岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、后续跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，制定相应销售方案； 4.办理合同签约事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的市场洞察力与营销规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.能承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力和管理能力。

一手纯商业楼盘案场销售

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，及时掌握房地产行业最新动态； 3. 维护客户关系，快速响应并解决购房流程中的各类问题； 4. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 对房地产领域有高度热情，能输出专业见解； 3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 4. 具备良好团队合作意识，能在压力环境中保持积极心态。

共享万亿级大平台， 依托领先的房产服务平台后台系统与智能管理工具， 助力百万经纪人成长 人类的进步源于对高效工具的掌握 趁年轻，敢于突破，追求卓越 寻找这样的你： 招聘房产经纪人 20名，具备销售经验者优先 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用） 招聘新房运营专员2名

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：7000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人集中培训：为期三天的入职集训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，全程参与房产交易各环节，同步享受总部提供的系统化带薪课程； -储备管理培养计划：定向孵化管理人才，清晰界定岗位职责，掌握核心管理方法与领导力技能； -在线学习平台：提供全覆盖的数字化培训资源，随时随地提升专业能力，学习更高效更灵活； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、保底薪资5690-8000元+业绩提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成15%~45%； 3、10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助基金等福利。

工作地点：上海 工作内容 1、对接客户的房屋买卖与租赁需求，提供专业化服务支持 2、通过实地带看与客户拓展，持续扩大业务覆盖面 3、参与房源开拓，优化服务流程，提升客户满意度 我们对从业经验不设门槛，公司重视人才的长期培养，拥有业内系统化的培训机制。新入职员工将接受全面的专业课程培训，配备资深导师一对一指导，并持续参与在职进阶训练，所有核心知识均由专职讲师授课。三个月内可实现从零基础到独立作业的完整过渡，店长也会亲自协助洽谈业务，无需担忧经验问题。 因属服务行业，工作节奏相对紧凑。初期设有1-2周适应期，工作时间为早9晚7；后续调整为早9晚9，中午及晚间各休息一小时，做六休一，无需固定坐班，时间安排较具弹性，是否可接受？ 主要服务对象为上海地区朝九晚六的中高阶白领群体，由于本地职场普遍无法准时下班，客户多在晚间七八点后才有空看房或签约，因此新人初期工作至六七点，后期资源积累后带看客户通常在早9点至晚9点之间。我们会根据客户位置就近派单，有效缩短通勤时间。该时段安排是否符合您的预期？ 任职要求： 1、具备销售能力，能自主推进并达成销售目标 2、了解二手房市场运作模式，掌握房产交易基本流程 3、加入太平洋房屋，享有带薪培训及年度休假福利

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台支持系统与高效管理工具，助力百万经纪人成长。 人类的进步源于对工具的掌握与运用。 趁年轻，敢突破，寻找与众不同的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名； 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营员2名。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房流程中的各类问题； 4.协同团队成员，共同达成既定销售任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，可输出专业指导意见； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断水平； 4.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

岗位职责： 1. 负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2. 负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3. 开展市场调研，掌握行业动态，协助优化销售方案； 4. 办理客户合同签署事宜，并跟踪合同执行进度； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 熟悉二手房交易流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备一定的市场研判及营销规划能力； 4. 富有团队协作意识和主动服务精神； 5. 能够承受工作压力，具备良好的自律性与执行力。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

盐城地区.招过年顶班裱花师I名。500元-600元1天。时长10天。男女不限，爱干净，做事麻利。联系电话

东台市时堰镇招空调安装/维修 时堰镇，有C1驾驶证优先，

（户用光伏：以前拉后拽，瓦沟为主，熟练打支架，装板）盐城市建湖县招光伏安装师傅熟练工（长期工）活基本不断，工作地址建湖全范围。专做农户，前拉后拽，偶然瓦勾，条件是：最好建湖当地的，来去方便，必须熟练打支架，上板，价格面议。年龄（18~55）。捣浆糊不熟练的就请勿扰了，（如果想年后固定在建湖合作，最好这两天过来试一下工作情况，好定一下工资价格）。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

全国10家分公司，成立20年，公司拥有完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业对接空运、海运物流渠道，协助完成货物运输并收取相应物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，促进客户持续合作，提升复购率。 二、任职要求： （1）22岁起，性别不限 （2）具备良好的销售思维、沟通技巧及团队协作能力 三、薪酬待遇： 无责任底薪4K（每3个月可享一次底薪上调，涨幅区间600—6400元）+货量提成+利润提成+五险一金+带薪年假 四、作息时间： 周一至周五：8点30—18点 周六：9点—11点30 〈享受国家法定节假日正常休息〉 公司官网：www.xdint.com

1.工作范围： 维护现有客户关系，开展日常沟通与交流；对新客户（公司提供意向客户资源）进行回访及跟进，推动成交达成 2.岗位要求： （1）具备高中及以上学历，不限性别； （2）欢迎应届生或实习生报名，条件合适者优先录用； （3）具备坚韧毅力，性格积极向上，反应灵活，敢于冲击高收入目标； 3.薪资福利： 工作时间：每周单休，上午09:00-12:00，下午13:30-18:30 4.薪资详情 薪资构成：无责任底薪2500元-8000元/月+1500元绩效奖励+10%提成+额外奖金

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、热爱销售岗位，愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品的推广工作。 2、开发新客户，维护客户关系，与客户建立良好的合作关系，协助处理客户投诉。 3、负责对客户进行技术指导，帮扶和售后服务工作，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题。 4、调研市场行情、竞争对手动态和客户需求。 5、工作地点：江苏南通、江苏盐城、山东日照、山东潍坊、山东烟台、’江苏泰州

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

岗位职责： 1、主动拜访商用车领域客户并建立有效联系。 2、快速准确地回应客户各类咨询需求。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护良好客户关系，促进转介绍及续约对接工作。 5、性格外向，行动力强，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历，拥有商用车资源、财险或汽车金融相关经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间9:00-17:30（周末双休） 2、享受法定节假日休息安排 3、底薪+高额提成+单笔佣金+事业部激励+总部奖励，收入无上限，平均月薪1W+，表现良好者月入2W+，优秀员工可达5W+ 5、节日福利、团队建设活动、健全的晋升机制 不坐班不坐班不坐班，时间灵活自主。

1. 负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常运维与操作支持 2. 协同团队协作，保障系统功能稳定运行，持续优化用户使用体验 3. 密切跟踪行业发展趋势，主动提升专业技能以应对业务需求的更新迭代 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行并保障服务品质 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队环境并积极投入各项团队工作 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识、新技术以提高工作效率

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系，

公司提供资源电话开发意向客户邀约客户

我们是一家专注于企业财税合规、税务筹划、财务外包及管理咨询的专业服务机构。我们致力于为中小民营企业、个体工商户及个人客户提供全方位、高质量的财税解决方案，助力企业在发展过程中有效应对各类管理难题、财税风险与人才瓶颈。通过系统化托管与专业服务，我们帮助客户在复杂财税环境下实现合规经营、优化财税结构、降低运营风险，真正实现“解放老板，财税无忧”！