招聘：客户服务 1.高中/中专及以上学历 2.年龄25-55周岁 3.为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务 4.通知客户参加公司举办的重大活动，安排给客户送资料或礼,品等 5.客户资源二次开发，销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务 6.具有较强的责任心，工作细心，认真

接受无经验，有系统性的专业培训，主管一对一带新人，工作时间灵活自由，欢迎加入！ 工作内容： 1、负责区域客户信息的整理归档。 2、负责区域客户的报价，理赔。 3、负责区域客户的续费提醒。 4、负责业务的咨询解答工作。 5、管理维护客户关系。 6、公司活动通知。 7、礼品赠送。 职位要求： 1、大专及以上学历、25-45周岁（优秀者可适当放宽）。 2、有团队精神，服从安排。 3、有较强的适应能力。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+高绩效工资+绩优奖。 2、专属培训：享受带薪培训。 3、福利待遇：过节福利，带薪年假。 4.工作时间：8:30-17:00，午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休。 5、人文关怀：团建活动，拓展训练，联谊会等。

双休+高提成！中国人寿养老服务专员，稳定与高薪兼得 国企保障+弹性工作｜国寿养老服务专员招聘，解锁全方位福利体系 不止是一份工作，更是终身事业！国寿养老服务专员，深耕大健康黄金赛道

工作内容 -负责出险理赔案件的处理，保障理赔流程顺畅推进 -持续跟进索赔后续事项，与客户保持高效沟通，提升索赔处理效率 -协助开展车辆维修相关工作，确保维修质量及进度符合要求 任职要求 -熟悉保险业务基础知识，具备保险事故处理能力 -掌握本地方言，可与本地客户实现顺畅交流 -具备外勤工作能力，能适应外出作业的工作安排

招聘新菁英客户服务专员 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上学历 条件优秀的放宽[微笑][微笑] 上班时间：早8:10～11:00 下午2-4:30 综合工资：3000+绩效 联系人：张经理

对接客户，协助解决事故相关事宜。 完成公司交办的其他工作任务。

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2服务好的客户以点带面，深度沟通和服务 3年龄26---45周岁

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，双休，工作稳定且氛围舒适，人性化管理风格！！ 入职即缴纳本地社保！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现优异者可适度放宽学历条件，身体健康，形象良好，积极乐观，具备正能量！ 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务（包括保单年度检视、缴费提醒等） 2.协助客户办理各类理赔服务，以及生存金、养老金、满期金的领取事宜 岗位福利： 新人享有丰厚的入职奖励 1.薪酬结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险

岗位要求： 1.负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2.承担整车相关法规的合规性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制检验法规； 3.参与整车机械结构的布置与优化； 4.协同造型团队开展前期预布置工作，完成人机工程验证、零部件布置可行性分析及法规符合性评估等设计支持任务。 任职要求： 1.具备良好的英语能力，本科或以上学历； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，并具备一定团队管理经验； 3.专业技术扎实，实践能力强； 4.能够接受加班及频繁出差的工作安排。

1、新人第1个月保底薪资5000，第2个月起开始班组计件，综合薪资7000-11000，入职前7天带薪培训每天100 2、男女不限，要求25-50以内，无特殊习俗，身体健康 3、住宿免费，水电平摊，公司提供餐食补贴 4、上班时间为班组轮班制，每天工作时间在8-12小时左右 5、新人入职会安排一对一师傅带教

岗位职责： 1.负责风力发电机叶片的表面油漆滚涂、油漆精修及缺陷修复，确保产品外观与结构符合工艺标准 2.按照作业流程对叶片进行质量检查，及时发现并处理潜在损伤或制造瑕疵 3.正确使用和维护精修工具及设备，保障作业安全与效率 4.配合生产团队完成阶段性生产任务，确保叶片交付进度 5.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备良好的动手能力与细致的工作态度，能适应重复性精细作业 2.有制造业一线操作经验者优先 3.身体健康，无恐高症，能适应车间环境（含粉尘、噪音等） 4.具备基本沟通能力，服从安排，具有良好的团队协作意识 5.学历不限，接受倒班，有相关风电行业经验者优先录用

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<<平安集团招聘简章>> 此岗位为公司直招，无第三方参与，办公地点固定。 任职要求：年龄需满25周岁，中专或以上学历，专业不限，无经验亦可投递。 工作职责：主要负责客户保单信息管理，更新客户档案，确保资料准确无误；处理保单变更事宜，协助客户办理理赔申请，审核相关材料，跟进理赔流程，及时解决客户问题，岗位为纯办公室岗位，无需外出。 薪资待遇：无责任底薪5K+绩效提成+学历补贴+奖金，综合月收入不低于7500元。 工作时间：上午9:00-下午17:00，中午休息两小时，不加班，周末固定双休，法定节假日按国家规定休假。 公司福利：入职即缴纳五险，办公环境为5A级写字楼，氛围融洽，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼品、生日福利、月度团队建设活动等。 温馨提示：有意向者请直接联系我咨询详情，注意辨别信息真伪，避免受骗，欢迎您的加入。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

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工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

工作内容: 1、推广刷卡设备 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，该项收入将逐步成为长期稳定的收益来源，且离职后分润仍可继续享受

工作内容 1.推广刷卡机设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步推广POS机与信用卡） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活量持续增长，分润将逐步转化为稳定可持续的被动收入，即便后续离职，已产生流水的分润仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机推广及信用卡申办资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上，核心收益来源于POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源，即便后续离开岗位，分润仍可持续享有。

岗位名称：大丰飞达路汽服门店维修保养员；大丰汽服门店综合服务岗位。 岗位要求：1.完成日常保养、维修等标准化流程服务；2.跟进客户工作，提供优质服务；3.维护网点维修设备，保障正常运行。 薪资待遇：面议。该岗位工作地点在盐城。

招聘：汽车美容维修学徒工（工作餐） 薪资：60元/天（月结） 岗位职责： 1. 协助汽车美容维修师傅完成各项工作任务。 2. 学习并掌握汽车美容维修的基本技能和知识。 3. 保持工作区域的整洁和安全，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1. 年龄在19-30岁之间。 2. 具备良好的学习能力和动手能力，愿意不断学习和实践。 3. 服从工作安排，有责任心，勤奋肯干。 4. 具体情况面议可电话联系！

招聘汽车维修钣金工，工作地点盐城，薪资范围5000~10000元/月，提供五险和包餐待遇，要求应聘者工作认真并能按时完成各项任务。

岗位名称：钣金大师傅； 岗位要求：1.初中以上文化；2.具有钣金工作经验，能完成钣金整形、拆装更换、焊接修复等工作；3.有上汽大众或其他4S店工作经验者优先录用； 薪资待遇：薪资范围6000~10000元/月，实行无责底薪+工时提成。