【岗位要求】 1. 懂理赔流程（小白也会有人带！）。 2. 要有良好的沟通能力。 3. 要有责任心，能够独立处理和解决理赔案件。

1. 懂理赔流程（小白也会有人带！） 2. 要有良好的沟通能力。 3.要有责任心，能够独立处理和解决理赔案件。

1：服务老客户 2：协助客户理赔，领取钱，变更资料，续交保费等售后服务工作。 3：有责任心，有服务客户的意识。 4：25周岁，大专及以上学历。 5：双休，法定节假日 6：一年两次旅游，一次健康体检。 7：工作时间：8:30~16.30。 8：有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2.具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，抗压能力强，具备主动开拓意识与客户服务导向思维 4.认同长期职业发展路径，愿意持续提升专业资质（如考取保险从业资格证等） 5.具有团队协作精神，能快速融入动态业务环境，支持公司综合金融战略落地

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

【岗位职责】 1. 负责整体运营工作管理及项目牵头，完成既定的运营、效能及经营性考核指标； 2. 能够快速组建队伍，在拓展端迅速建立一支高效的作业团队，拥有丰富的理赔服务资源； 3. 负责对接合作保司的车险人伤、意健险等医疗健康类院端服务的流程梳理、案件使用对接、问题处置等相关工作； 4. 管理区域类作业团队，包括区域运营人员、区域协调专员、区域护工管理人员。根据区域交付的事项做统筹分析，擅长撰写运营汇报材料，向合作保司及内部及时输出报告分析。

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置建议，精准匹配保障需求 2. 主动开展客户联络与关系维护，通过电话、面访或线上方式推进保单促成与续保服务 3.高效处理客户咨询、投诉及售后问题，协同内外部资源快速响应，提升服务满意度 4. 准确录入并维护客户信息及业务数据，确保合规操作与流程闭环 5.参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、销售或保险行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 接受办公室坐班，不接受居家办公，能适应正常工作制

招聘临工75挖机操作人员，要求会操作半自动快捷模式。

盐城市招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、工艺管道管工

响水地区招聘大挖机代班人员。

滨海滨淮镇需要一位清洗油烟机的师傅，有时间的师傅联系我

招聘电工，薪资面议。要求持有电工证，吃苦耐劳，服从公司领导安排。旺季期间有夜班。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

招聘：汽车修理机修工（五险+包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修；2.按要求完成车辆定期保养及常规检查；3.准确填写维修工单与施工记录；4.维护车间工具设备，保持工作区域整洁。任职要求：1.汽修相关专业优先；具备1年以上机修实操经验；2.熟悉汽车结构原理，能独立排除常见故障；3.吃苦耐劳，责任心强，服从安排。感兴趣请电话联系：，（）

洗拉猪的恒温车，高栏车。有车就洗，没车就休息，专门洗车其它别的事情不做 。

招聘：汽修学徒（长白班+包吃） 薪资：2180~3000元/月 学习，包吃， 联系方式

招聘：加油员（包住） 薪资：4000~4500元/月 岗位职责： 1. 负责加油站日常加油服务，确保操作规范与安全； 2. 协助维护加油站现场秩序，引导车辆有序加油； 3. 负责收银、开具发票及基础账目核对； 任职要求： 1. 身体健康，能适应轮班制工作； 2. 有加油站或服务行业工作经验者优先； 3. 具备基本数学计算能力，责任心强；

岗位职责： 1. 负责汽车漆面护理、镀膜、封釉、抛光打蜡等美容作业 2. 独立完成窗膜、车身改色膜、隐形车衣的裁剪、烤贴与收边施工 3. 按标准流程进行内饰清洁、杀菌、真皮养护及异味清除 4. 主动检查车辆状况，向客户说明施工方案与注意事项 5. 维护工具设备，保持工位整洁安全，遵守环保与操作规范 6、汽车清洗 任职要求： 1. 热爱汽车美容行业，具备汽车贴膜技师实操经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的色彩辨识与空间判断能力 3. 能适应站立作业，身体健康，无传染性疾病 4. 具备基础沟通能力，能配合店长及客户完成服务闭环 5. 学历不限，接受应届学徒，公司提供系统技术培训

岗位职责 1. 负责车身钣金件维修、更换，把控维修质量 2. 检查车辆碰撞损伤，制定维修方案 3. 操作专业设备，完成钣金整形、切割、焊接作业 4. 配合喷涂，做好车身修复前期准备 5. 保持工位整洁，严格遵守安全操作规范 任职要求 1. 熟悉汽车车身结构与材料特性 2. 钣金维修技术扎实，可独立维修常见车型 3. 会操作、保养钣金常用工具设备 4. 质量、安全意识强 5. 能适应车间环境，吃苦耐劳，责任心强

有工资经验可以独立操作

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

招聘：重卡修理工（学徒也可以+五险+食宿）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责油、电、气车一体化维修工作，需具备扎实的重卡维修专业知识，熟悉重卡机械结构与电气原理。2.凭借丰富的重卡维修经验，熟练运用各类维修工具与设备开展维修作业。3.运用良好的故障诊断能力，快速定位并修复重卡故障，解决实际问题。任职要求：1.具备油、电、气车一体化维修经验，拥有扎实的重卡维修专业知识，熟悉重卡机械结构与电气原理。2.拥有丰富的重卡维修经验，熟练掌握各类维修工具与设备的操作。3.具备出色的故障诊断及问题解决能力，能迅速定位并修复故障。学徒也可以工作时间；长白班

招聘：汽车维修工/中工（节日福利）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆正常运行；2.诊断并排除汽车各类故障，提供专业的维修方案；任职要求：1.精通汽车维修技术，熟悉各类汽车构造及维修流程；2.具备吃苦耐劳的精神，能适应高强度工作；3.有相关工作经验者优先；感兴趣请电话联系：，（）

岗位职责 1、全权负责公司工伤事故全流程处理，包括事故报备、现场核实、证据收集、资料整理； 2、负责工伤申报、认定、鉴定、理赔、报销全流程对接社保局、医保中心等相关部门； 3、跟进工伤员工治疗、休养、复工全过程，做好员工安抚、沟通协调工作； 4、建立工伤台账，统计工伤数据、事故原因，输出月度、季度工伤分析报告； 5、落地厂区/公司安全宣导、工伤预防培训，排查安全隐患，降低工伤事故率； 6、负责工伤纠纷调解、谈判对接，配合处理工伤相关仲裁、诉讼资料准备； 7、完成上级安排的人事、工伤风控相关日常工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年及以上工伤处理、人事风控、工厂工伤对接经验优先； 2、熟悉邳州本地工伤申报、认定、理赔流程及社保相关政策法规； 3、擅长沟通谈判，抗压能力强，能处理突发工伤事件及员工情绪问题； 4、熟练使用办公软件，擅长台账整理、数据统计、报告撰写； 5、做事认真负责、原则性强，有团队协作意识，服从工作安排 薪资福利 学习培训试岗期7天 工资50元/天 - 薪资：试岗期结束后薪资为3000元/月+提开单奖（底薪根据业绩每月有涨幅） - 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队年轻化、晋升通道清晰、带薪培训

上海【岗位职责】 1. 负责权益客户的车险人伤案件处理，包括查勘、人伤调解、伤残复勘、理赔方案协谈等； 2. 责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2. 具备2年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3. 医学、保险、法医等相关专业优先，熟悉交通事故伤残鉴定标准、上海地区人伤三期赔偿标准，年龄40周岁以下； 4. 工作经验或技能特别优秀可适当放宽专业、年龄要求。