
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上销售工作经验较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.参与公司营销战略的规划,制定营销组合方案及年度销售计划,保障所辖区域经营目标的实现。
2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况,适时优化营销策略与实施路径,推动区域业绩稳步提升。
3.主导重要营销项目的商务谈判与合同签署,维护企业权益并促进业务持续扩展。
4.定期走访核心客户,深化合作关系,提高重点客户覆盖率与服务满意度。
5.系统分析行业发展趋势,整合市场情报,为公司战略布局提供决策支持。
6.梳理并完善销售作业流程,推进销售体系标准化建设,带领团队达成既定销售任务。
7.负责区域内销售团队的考核、指导与过程管理,确保团队高效运转。
8.监督并辅导销售人员的工作执行,明确方向与节点,提升整体作战能力。
9.配合上级完成其他工作安排,并按时进行阶段性总结与成果汇报。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工科专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备8年以上PCB行业销售实战经验,其中5年以上团队管理经历,有同行业或相关领域从业背景者优先;
-拥有大型客户谈判及客户运营经验,曾主导过重大营销项目并取得成功。
3.能力要求:
-具备较强的市场研判、战略拆解与目标落地能力;
-擅长团队建设与人才培育,能够有效激发团队积极性与战斗力;
-具有良好的沟通协调技巧,善于跨部门联动与资源统筹;
-以结果为核心导向,抗压性强,适应高强度工作节奏;
4.其他:能接受频繁出差,具备强烈的责任意识和职业操守。
业务副总(五险一金+提成+包吃住)
1-1.5万元/月
销售总监10年以上大专及以上制定销售计划及策略企业政府/社会团体市场开发及维护批发/零售市场信息收集及分析教育培训
薪资待遇:
1.综合月薪10000-15000元,提成无上限;
2.每年享有多个晋升通道,另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等福利;
3.提供免费食宿,入职即办理五险一金。
岗位职责:
1.配合总经理拟定公司年度战略规划与工作计划,明确经营目标;
2.组织、策划并推进公司重点项目的实施,确保月度及年度指标顺利完成;
3.在授权范围内处理日常运营事务,参与公司重大事项的决策讨论;
4.负责业务团队的全面管理,涵盖日常监督、人员招聘、培训发展、绩效评估等工作,统筹所辖区域人力管理,对下属进行指导考核,并向管理层提出任免与奖惩建议;
5.为所属公司业务开展提供支持,协助销售人员达成签单目标;
6.协调所属公司各部门间的沟通协作,保障各项工作高效衔接与执行;
7.协助总经理维护外部合作关系,提升企业对外形象;
8.完成总公司领导及分公司总经理交办的其他工作任务;
岗位要求:
1.不限性别,年龄要求35-38岁,统招大专及以上学历,全日制本科优先考虑;
2.理解力强,能准确把握上级意图,工作条理清晰、计划性强,具备出色的执行力和工作效率;
3.具备五年以上一线销售经验及五年以上销售团队管理经历;
4.可接受省内出差,能够深入基层检查并指导业务团队工作;能外派至其他地区,支持分公司重点项目营销推进;
5.认同公司经营理念与企业文化,具备全局意识,服从公司统一调配;对工作高度负责,作风务实,积极进取,乐于学习,能持续提升本专业领域能力。
五险一金+双休
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科及以上TOB弹性工作制互联网/科技15人(含)以上地推团队团队管理能力
岗位职责:
1.销售战略制定与执行:
-根据公司的整体业务战略和市场环境,制定电力行业销售战略和计划,明确销售目标、市场定位和客户群体。
-组织和领导销售团队执行销售战略,确保销售目标的达成,及时调整销售策略以应对市场变化。
2.电力行业市场拓展:
-深入研究电力行业市场动态和客户需求,挖掘潜在的市场机会,制定有效的市场拓展策略。
-利用自身在电力行业的资源和人脉,建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系,拓展市场份额。
3.客户关系管理与维护:
-负责管理电力行业重要客户的客户关系,定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的客户服务和支持。
-指导销售团队建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
4.销售团队管理与建设:
-组建和管理销售团队,明确团队成员的职责和目标,提升团队的工作效率和业绩。
-负责销售团队的培训和人才培养,提高团队的专业能力和销售技巧,打造一支高效的销售团队。
5.销售业绩监控与分析:
-监控销售业绩和市场反馈,定期分析销售数据和市场趋势,评估销售策略和团队的表现。
-根据分析结果,优化销售流程和策略,提高销售转化率和客户留存率。
6.跨部门协作与沟通:
-与产品、研发、市场等部门紧密合作,确保销售策略与公司整体战略一致,及时反馈市场和客户的需求,推动产品和服务的改进和创新。
-协调内部资源,支持销售团队的工作,提高销售效率和客户响应速度。
岗位要求:
1.教育背景:
-本科及以上学历,市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。
2.工作经验:
-三年以上销售团队管理经验,具备丰富的客户资源和市场拓展能力。
3.专业技能:
-具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。
4.综合素质:
-具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。
-具有较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成销售目标。
-具有创新思维和战略眼光,能够把握市场趋势和机遇。
家装渠道专员
5000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责开发及维护中介类合作伙伴,构建长期稳定的合作网络;
2、搜集行业相关资讯,研判竞争方动向,为公司战略制定提供有效依据;
4、配合中介渠道伙伴达成签约目标,给予必要的业务支持;
5、掌握中介销售成交情况,便于后续合作优化与推进。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能独立推进渠道拓展工作;
2、具有较强的市场敏感度与数据分析能力,可精准识别市场变化趋势;
3、具备良好的团队协作意识,能与内外部团队高效联动;
4、责任心强,抗压性好,能够适应阶段性出差安排;
5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。
团体个人养老金专员
5000-8000元/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成
主要负责公对公合作企业员工,名下个人养老金账户开设和国家政策宣导
银行渠道专员
1.7-3万元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力金融产品较强的沟通协调能力可兼职渠道/机构客户开发渠道关系维护
你好,我们是苏州助贷金融公司,专注一千万以内的普惠贷款业务,因业务扩展新开门店,现诚聘助贷经理若干名。无需电话销售,主要负责对接合作渠道,承接其无法处理的客户资源,主营抵押贷款,兼顾信保贷、车抵贷、税票贷及个人信贷业务。工作时间灵活,仅需早晚打卡,日常压力小,氛围轻松。公司现有员工50人以上,团队协作融洽,相比传统电销岗位更为轻松。
公司安排周一至周四上午8:30进行集中培训,9:30后自由安排工作,晚间17:30开展客户案例讨论与问题复盘。出勤无硬性考核,采用阶梯式底薪搭配70%高比例提成模式。所有产品执行底价制度,成交价超出底价部分全部计入个人提成。资金全程三方托管,业务模式合规透明,侧重房屋抵押贷款,辅以信用类及资产类贷款产品。提成当日结算,保障新人快速适应,顺利过渡成长期。入职满一年的成熟员工,年收入普遍稳定在30万元左右。
分秒获客AI宣导
3-3.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
※备注:本岗位面向社会人员为全职岗位,面向大学生为实习兼职岗位!
6:本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理,不清楚的也可使用AI了解
渠道经理
岗位职责:销售合伙人及销售总监
1. 负责本地生活商家(如餐饮、零售、服务等)的线下开拓与拜访,精准介绍公司项目,达成合作签约。
2. 维护已合作商家的客情关系,定期回访,及时解决合作中的问题,提升商家续约率与合作深度。
3. 收集市场及竞品动态、商家需求等信息,形成反馈并同步至公司,为项目优化提供参考。
4. 完成个人及团队的销售目标,积极参与团队协作与市场推广活动。
任职要求
1. 1年及以上线下BD、地推销售相关经验,有共享充电宝,收钱吧及本地生活商家资源互联网行业经验者优先。
2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,能快速精准传递项目价值,高效促成合作。
3. 抗压能力强,目标感明确,具备主动开拓市场的积极性与执行力。
4. 熟悉本地商圈分布,了解线下推广逻辑,对新事物接受度高。
缝纫工
阜宁韵泽服饰
招熟练缝纫工
全勤每个月500
每个月满3千奖励200元
每个月满四千奖励300元
每个月满5千奖励500元
电话
地址桥北向阳人家附近
款式简单
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
电话销售
8000-20000元/月
电话销售
1.根据公司提供的资源筛选符合条件的客户,配合经理收集好客户资料并邀约客户上门,需外出
2.协助客户完成业务办理
3.上班时间9:00-11:30
14:00-17:30
4.责底薪+阶梯式提成
岗位要求
1.有一定的销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3.有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1.周末双休+所有法定节假日+晋升机会+团队活动+节假日福利!
2.综合8000-20000元/月
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责所辖市场渠道的规划与开拓,推进渠道搭建、市场宣传及客户管理;
2.承担所辖区域销售目标达成,统筹区域业务运营工作;
3.高效管理区域内客户资源,持续维护稳固的合作关系;
4.监督终端覆盖执行情况及经营流程,科学制定并管控区域各项费用支出;
5.定期开展竞品动态调研与分析,按时向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄不超过38岁;
2.具备1年以上乳制品行业从业经历;
区域总监(年终奖+股权激励)
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营工作:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决;
2、团队管理:主导区域内人才引进与培养机制建设,完善运营团队组织架构;实施校区团队精细化管理,优化人员稳定性,提升团队整体产出效率;
3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务支持管理,持续优化教学质量,增强客户满意度;
4、监控工作:全面跟踪各项目执行进展,及时督导、调整并完善实施过程;
5、协调工作:对接总部相关部门资源,促进校区与总部间协同联动,保障工作无缝衔接,合力推动校区成长;
6、行政工作:落实上级交办的各项任务,定期向上级汇报工作进展,做好规划、执行、复盘与改进工作。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、热爱教育事业,富有创业热情,具备强烈的内在驱动力;
5、具备良好的沟通与协调能力,擅长跨部门、跨区域协作交流。
碰一碰支付云音箱 收银终端SaaS一体机
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常运维与操作支持
2. 协同团队成员,保障系统功能稳定运行,持续优化用户使用体验
3. 密切跟踪行业发展趋势,积极提升专业技能以应对工作中的新挑战
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进任务执行并保证服务品质
2. 具备团队协作意识,可快速融入集体并主动参与各项团队协作
3. 具备较强的学习能力,愿意持续学习新知识以提高工作效能
销售代表
1.5-3万元/月
销售专员1年以下学历不限
泰州办事处开城:AI智能节电器
早上9:30-17:30
保底仅需上班打卡
薪资详情:15000-30000/月;底薪+提成+奖金
挑战高收入,这里是你职业发展的新起点;
抢占双碳政策下的蓝海市场,我司AI智能节电设备(国家专利产品)可依据不同用电环境帮助客户节省9%-20%的电费,节省部分按比例分成。
A. 前期为客户免费安装、免费试用(每台设备有数百元提成,另设开单奖励,多开多奖,上不封顶,奖金次日现金发放),应用场景广泛,市场需求庞大。工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴店、KTV、电影院等高频用电场所均可顺利推进合作。
工作内容
1. 为商户提供电力使用优化方案,介绍AI智能节电系统的优势与实施方式。
2. 工作时间安排:上午9:30到公司参加早会,下午外出开展业务,无需返回公司打卡,工作灵活自主。
任职要求
1. 具备较强的沟通表达能力;有外勤销售经验者优先考虑。
2. 若无相关背景但学习能力强,愿意外出跑动者亦欢迎加入,前期由专人带教指导。
3. 对新能源领域有兴趣,追求更高收入成长空间。
公司扩张迅速,目前已覆盖全国8个省份,发展空间广阔,表现优异者两个月即可晋升为城市经理,负责区域拓展,年收入50万起!
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
销售专员
4000-8000元/月
电话销售五险一金6-10人1-3年大专及以上网络销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成软件/企业服务产品企业服务售前服务电话销售经验
通过电销或其他方式寻找目标企业,协助企业申报各项荣誉资质、知识产权、政府奖励资金
渠道经理
负责区域内整装公司合作业务开拓及日常业务关系维护,良好的沟通协调及业务开拓能力,1-3年建材行业工作经验,能吃苦耐劳,工作有激情、有冲劲、积极向上。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利高温补贴五险11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
建材暖通类销售,地推,渠道
月薪过万招聘阿里销售/客户经理
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上五险一金交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖
泰山集团成立于2012年,在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间,是阿里巴巴华东地区首个钻石服务商,专注于为盐城本地企业提供电商运营服务(涵盖淘宝、天猫、阿里巴巴平台)。
公司现有员工300余人,团队以90后、95后为主,氛围年轻活跃,充满朝气。当前正值电商高速发展的黄金时期,如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣,渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高收入,我们诚邀你的加入。
岗位职责:
1、通过电话与客户交流,做好客户关系维护;
2、利用电话沟通深入了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续跟进老客户,推动业务增长,激发客户潜在价值;
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作关系。
任职资格:
1、年龄20-30岁,发音标准,普通话顺畅,声音具有亲和力;
2、对销售岗位抱有高度热情;
3、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,富有进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘盐城销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。