岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系与运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责各类文件的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递的准确性与时效性。 -统筹办公用品、设备设施的采购、调配与维护，科学管控行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与协作效能。 -协调各部门间的工作衔接，推动跨部门沟通协作，及时化解工作中的分歧与障碍。 3.会议及活动管理 -策划并执行公司各类会议，涵盖方案制定、议程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议质量与决议落地。 -主导公司重要活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -代表公司对接政府单位、合作方及行业组织，保持稳定良好的外部互动关系。 -承担公司对外接待任务，展现专业素养与企业形象。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略推进与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理岗位经验，具备中大型企业从业背景者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通应变能力，能妥善处理多线程复杂事务。 4.素质要求 -责任心强，态度严谨，工作踏实细致，具备高度的职业投入感。 -富有团队协作精神与服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -具备良好的保密观念与职业操守，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

1、具备美业市场实战经验，曾独立对接并开展门店合作。 2、擅长沟通，思路清晰，具备良好的逻辑分析能力。 3、有美业门店运营管理（店务管理）经历者优先考虑。 4、能独立策划并执行门店促销活动，推动大项目客户转化达成成交。 任职要求： 1、语言表达流畅，普通话标准，性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 2、乐于学习，拥有一定的管理、组织与协调能力。

元气森林招聘销售代表数名 应征要求： （有快销经验者放宽录取） 1、姓别：男女不限 2、专业：不限； 3、年龄：20—50周岁 4、多销多得月入万，上不封顶， 待遇福利： 人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资8000～1w+.；单箱提成不封顶，多劳多得。公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假。 工作地:昆山市区、昆山乡镇 联系电话:（微信同号） PS：欢迎志同道合有梦想认同企业的你一起加入！[抱拳]

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成区域内的销售目标； 3.拓展新市场，开发新客户，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，促进客户间的长期稳定合作； 5.执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上信息安全行业工作经验者优先； 3.具有吃苦耐劳的品质和高度的责任心； 4.富有团队协作意识，能适应频繁出差； 5.具备优秀的沟通表达能力、计划协调能力及文档撰写能力； 6.拥有网络安全厂商渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，负责已开发银行体系业务的日常维护与管理； 2、深入掌握客户实际需求，制定并落实销售方案，在授权范围内开展商务洽谈，持续跟进客户动态，定期提交销售进展报告； 3、配合各大银行开展、策划及执行各类推广活动，确保达成公司下达的销售任务目标； 4、根据区域实际情况制定阶段性工作安排，按时完成销售数据报表的填写与上报； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、性格开朗乐观，能适应较强的工作节奏，富有团队协作意识； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4、思维清晰敏捷，具备较强的应变与逻辑分析能力； 5、自信踏实，能吃苦耐劳，进取心强，学习能力突出，可接受频繁出差； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、需适应出差安排，主要覆盖本省及周边省份（出差周期一般为一周至一个月，视项目具体情况而定） 福利待遇：无责底薪5000+绩效工资1000（若首月未达标，次月达标则补发前两月绩效），综合收入6k+销售提成，朝九晚六，周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.策划并执行家庭装修领域的营销方案，契合客户需求及行业发展趋势。 2.统筹营销团队的日常运作，持续优化人员专业能力与服务品质。 3.与客户保持高效互动，精准把握需求，提供定制化的家居装修服务方案。 4.跟踪市场变化，研究同行运营模式，及时输出市场洞察与客户意见反馈。 5.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备10年以上全屋定制领域从业经历。 2.拥有较强的市场研判能力与客户沟通协调技巧。 3.可独立完成营销策略的规划与落地执行。 4.有团队管理实操经验，善于引导团队完成业绩目标。 5.熟悉家装行业现状与发展方向，能准确捕捉客户需求与市场动向。

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效组织开展各类营销推广活动。 任职资格: (1)专科及以上学历，或市场营销相关专业，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销经历者优先，了解行业竞争格局，掌握竞品对比分析方法； (3)具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力…… 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌宣传及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，表达流畅，具备优秀的客户沟通技巧和商务谈判能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

一、岗位要求： 1、主动挖掘南京地区大型或连锁商户的消费群体分期付款需求，针对该类商户进行拓展，并推荐银行分期收款码； 2、目标行业：旅游体育、电子产品、住房装修、全屋定制、家电家具厨卫、珠宝饰品、宠物医院等连锁企业； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有以上目标行业资源或者收单经验背景优先； 3、执行力较强，服务意识强，善于沟通。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 4、成长机制：金融大咖导师全周期辅导成长，全体员工机会平等，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：南京市及江苏省内其他城市

大丰港口，要几个架子工，要有证的。有空的架子工师傅。联系我。

盐城西乡，北蒋需要两名气保焊师傅，电话：王，一顿中饭，没有住宿。所以外地朋友不考虑

城东需要一名有经验的住家护工，照顾一位半自理的奶奶，工资4000元u4500元，月休两天，有需要的联系我。

招聘文员1名 （35–45岁） 普工2名（50生岁左右、45左右），身体健康， 聪明伶俐、手脚灵活。 技工2名（30—40岁，，初中以上文化，懂工厂机器基础技术优先） 工资待遇面议 工作地点：瑞成包装有限公司，响水小尖 电话：

盐城阜宁诚聘烧烤师傅 工资10000，两天休息，带付手也可以，或者两个师傅，有想来外地的师傅打电话有别的想法自己谈

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1、配合主管开展日常事务管理，保障部门工作有序运行； 2、负责会议安排、纪要撰写及后续事项跟踪，推动决议落地执行； 3、协调部门内外联络事宜，保持高效顺畅的协作关系； 4、负责文件资料管理，涵盖文档拟写、分类、归档等环节； 5、参与项目辅助工作，协助完成信息收集、数据整理与报告撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验，具备物流行业经历者更佳； 3、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与报告编制技能； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，利用网络、微信、展会及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2.为客户提供专业的国际海运与空运物流服务方案支持； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续复购。 任职要求： 1.大专学历，年龄22-32岁； 2.具备一年以上面对面销售工作经验； 3.热爱销售岗位，目标明确，具备较强的自我激励能力。 职位亮点： 1.所属TOB领域，客户粘性强，复购表现稳定； 2.企业成立18年，市场信誉佳，自营国际海运与空运服务，品质可靠。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，通过线上渠道、微信沟通、参展及现场拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2.为客户量身定制专业的国际海运与空运物流解决方案； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1.大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2.具备一年以上电网面销售相关工作经验； 3.热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和进取心。 职位亮点： 1.所属TOB领域，客户粘性强，持续回购率表现优异； 2.企业成立已有18年，市场信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质稳定可靠。

1.具备档案数字化项目管理经验者优先考虑。 2.了解档案行业的工作规范及相关专业技能。 3.能够接受长期驻外工作安排。 4.具备良好的抗压能力和心理素质。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

一、业务范围: 公司专注于电力销售领域，同时布局新能源、光伏、储能及碳交易等相关业务 二、岗位优势： 1、电力消费为基本需求，身处新能源赛道，行业成长空间大 2、工作区域位于居住地周边 3、配备专业、系统且完整的岗前培训机制 4、拥有强有力的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项业务辅导 5、电力市场化改革符合国家政策导向，发展正当其时 6、工作时间灵活，无需固定打卡，公司提供项目资源，利用空闲时间拓展业务，成交越多收入越高，具备持续性收益特征 三、岗位职责： 1．完成入职培训后，在江苏省范围内开展售电工作（面向企业用电客户），负责优质购电客户的维护与开发。 2．具备独立开拓市场的能力，积极拓展电力用户资源。 3．负责客户前期调研与分析，结合客户需求制定个性化的售电解决方案。 4．维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与管理。 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，形象良好，着装整洁，语言表达得体 2．责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力和学习意识 3．欢迎新能源或电力行业从业者，有面对面销售或相关销售经验者优先考虑（无经验可参与统一培训） 4．需自带车辆，便于在属地就近开展业务 5．性格开朗，抗压能力佳，执行力强 五、薪酬体系： 售电新人初期综合收入8-10K； 业务成熟后综合收入可达20-25K 业绩决定回报，收入不设上限

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

职位 康养顾问职业经理人 居家养老经理 中国平安客户经理 高中及高中以上文化有两年的销售经验！ 电话(微信同号)