帮老客户拿钱，信息变更，理赔等，8:00-11:30/2:00-17:30.有意向者电话联系！

任职要求： 1、年龄55岁以内，男女不限； 2、小学及以上文化程度； 3、持医疗护理员上岗证或有相关护理经验者优先； 入职所需资料： 1、身份证原件； 2、； 3、无犯罪记录证明； 4、农保或社保证明； 5、1寸照片2张。 薪资待遇：8小时，三班倒。4000-4500元/月，另享受三节福利，两季劳保等。

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！

工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30；周末休息一天半 国家法定节假日休息

办理各类保全和理赔业务

岗位职责：面向有意向学习养老护理技能的人员，培训后可从事养老服务相关工作，就业方向包括医院、养老院、护理院、医养结合机构、康复医院及居家照护等。 年龄要求：57岁以下，女性身高150cm以上，男性1.70m以上，具备小学及以上文化程度，能适应一线工作，吃苦耐劳，提供就业安置，包食宿。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业迎来高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

服务的对象是女性，仅招聘护工，要求45岁以内，一对一照顾植物人，薪资8000~13000元，根据个人能力而定，主要照顾病人的洗澡，翻身，大小便，等护理，服务地点在医院，客户提供吃住，可以上六休一或上一休一或者12小时轮班倒都可以。如果可以独立照顾，月薪可以上六休一13000元。

【岗位职责】 - 短途骑车配送，负责货物及时送达客户手中。 【职位要求】 - 会骑电动车，能接受配送工作强度。 - 学历、经验不限。18-50周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资周结，7000-8500元/月，多劳多得 - 公司提供配送车辆

招聘信息 招聘水电安装中小工 要求年龄35-55周岁 会开登高车，优先考虑 每天工作9个小时 工资220~280不等 加班三个小时算半天 提供食宿 联系电话 联系人陈章明

盐城市东台市招水电，师傅两名，一定要师傅，混子忽扰，能爬高上低的，吃苦耐劳

1清塘新村找照顾脑梗女病人！客户是常熟人，要求60岁以下女护工，能听懂常熟话，工资6000单休。 2姑苏区桃坞别苑别墅 300 平方，3 口之家，要求阿姨烧饭卫生，会开车！工资 8000 休息 2 天。 3虎丘悦峰花园找烧饭保姆，带睡6岁女宝宝。房子100平方，要求53岁以下阿姨。工资7500单休。 4平江区铁路 5 村找照顾 90 多岁独居 半自理男老人，工资 5000 单休.要求 65 岁以下阿姨。 5虎丘金日家园找白班保姆烧饭做家务，房子 130 平方。 附带 6 个月宝宝， 白班 8 点到 6 点，工资 6500 单休，可以休息一个多小时。要求 55 岁以下。 6园区景城找给两个人烧饭卫生，要求 52 岁以下阿姨，工资 6500 单休，要识字。山东，，安徽，四川， 省级护理院要新手阿姨，60 岁以下。有国假，有补助！做的好，有红包！ 去上海考长护险证书的阿姨！57岁以下，有补贴，包工作，地点上海。 ☎：

明天吾悦广场附近拆围护粱模要人！

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

一、任职要求： 1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证 2.熟悉汽车相关知识，有机械维修或保险理赔经验者优先 3.有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，积极主动 二、岗位职责: 1.负责处理客户保险理赔案件，包括事故车辆定损、理赔流程跟进等 2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店，确保维修质量与效率 3.跟进理赔进度，与客户及保险公司沟通协调，确保理赔顺利结案

理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损修复理赔服务商，专注车险中的房屋建筑，园林绿化，市政设施或车内物品等财物损失修复与理赔，业务稳定。须具备现场查勘定损，配合修复，理赔结算全流程服务。亲和力强，具备良好理赔解决方法与项目管理能力。无理赔经验、年龄超35岁；沟通能力欠佳者，请勿投递。

优质钟点护工订单 【工作地址】：中南一期 【工作时间】：8：00-10：00 18：00-20：00 【工作内容】：照顾奶奶 【薪资待遇】：2500单休 【其他要求】：有护工证照顾好奶奶，做事细心，干净利落，有体检报告优先，学员优先 【联系电话】：（）

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

薪资福利：长白班、周末双休、入职缴纳五险一金 岗位职责： 1、审定护理站各项运营计划，督导其落实公司及部门下达的服务与业务目标； 2、负责各类申报材料的组织与提交； 3、指导站点顺利通过政府相关职能部门的年度审查与评估； 4、统筹辖区人员编制管理，根据实际需求提出人员调配或增减申请至人力资源部门； 5、组织实施对管理人员（如站长、护理主管等）的绩效考评，落实奖惩机制； 6、定期召开管理例会，掌握片区各站点运营状况、人员效能及服务品质； 7、配合开展市场宣传与推广，协调合作单位、媒体等外部资源对接； 8、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有5年以上医疗护理或基层运营管理经验，且具备3年以上团队管理经历； 3、掌握护理专业理论知识，了解长期护理保险相关政策与运作流程； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及专业指导水平。

岗位职责: 1.在医疗团队的带领下，完成输液室日常护理相关工作； 2.负责向患者提供基础卫生指导，普及健康生活方式及基本健康常识； 3.保持诊疗区域的整洁与卫生，定期检查并维护医疗设备的正常使用状态； 4.协助医生进行病历管理，包括病历信息的整理、归档及相关记录工作。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者进行有效交流； 2.对临床护理工作有浓厚兴趣，具备持续学习专业知识的意愿； 3.工作细致认真，责任感强，能够严格执行各项操作规范与流程； 4.具备团队协作精神，可与医生及其他护理人员良好配合开展工作。

岗位职责: 1. 为顾客提供口腔健康方面的专业指导与咨询服务，给出科学护理建议。 2. 协助医生与患者之间的信息传递，保障诊疗流程高效有序进行。 3. 负责口腔科各类器械的日常管理与维护，确保设备正常使用。 4. 落实并监督科室内的消毒及隔离规范，维持安全卫生的就诊环境。 5. 统筹护士团队工作，包含台账记录与感染防控工作的执行与监管。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立良好互动关系。 2. 工作踏实负责，能够准确理解并严格执行医生下达的操作指令。 3. 关注操作细节，具备较强的协作意识和集体配合能力。 4. 面对高强度工作节奏时，仍能保持专注力与稳定情绪。 5. 具备较强的计划统筹与时间规划能力，能合理安排各项任务。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的咨询支持，确保其充分理解并配合执行医疗指导； 2.负责患者预约流程的协调与管理，保障预约系统运行的精准与高效； 3.保持前台区域的整洁有序及专业形象，营造温馨、舒适的候诊氛围； 4.与医疗团队密切协作，保障患者能够及时获得相应的诊疗服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能准确回应并解决患者疑问； 2.能在高强度工作节奏中保持专注与耐心，妥善应对各类突发或复杂状况； 3.拥有良好的团队协作态度，可与医护人员及患者建立顺畅互动关系； 4.做事细致认真，具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量。

【薪资待遇】 底薪4000起+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】 8:30~17:30午休2h 【岗位职责】: 1、按照公司规范执行工作流程，遵守各项管理制度，积极配合上级工作安排，确保销售目标顺利达成； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广与销售，积极跟进客户线索，通过专业营销手段推动项目进展，为客户定制精准的综合服务方案，持续发掘客户的深层合作潜力； 3、拓展并维护客户关系，深化客户合作层级，保持高效沟通，及时整理并传递客户需求信息，主动协调公司内部及外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与各部门协同配合，确保业务环节顺畅衔接； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为佳。 2.具备较强的客户服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取精神。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域相关从业背景者优先。 5.具备一定的社会关系网络和资源积累。

工作内容: 1、推广刷卡设备 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，该项收入将逐步成为长期稳定的收益来源，且离职后分润仍可继续享受