盐城大丰光伏施工现场招安全员/安全负责人

岗位名称：安全员（内外业）；施工升降机司机。 岗位要求：1.55周岁以下；；2.持官网证件；3.带3个月内体检报告。 薪资待遇：安全员（内外业）和施工升降机司机的月工资为4500元，加班1小时15元。工资，人走账清。

项目专职安全员岗位职责 1、贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和公司制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。 2、协助项目总经理负责施工过程中的安全文明施工和安全管理工作。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。 4、参与施工作业票审查，协助项目总工审核一般方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况。 5、负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划，建立项目安全管理台账。 6、审查施工分包队伍及人员进出场工作，检查分包作业现场安全措施落实情况，制止不安全行为。 7、检查作业场所的安全文明施工状况，督促问题整改；制止和处罚违章作业和违章指挥行为；做好安全工作总结。 8、配合安全事件的调查处理。 9、负责项目建设安全信息收集、整理与上报，每月按时上报安全信息月报。

公司招聘招项目安全员/安全负责人 1.年龄30岁左右，； 2.会电脑； 3.有专职安全管理人员证书； 4.服从管理，能吃苦，能适应长期外出； 5.学历大专及以上； 6.最好有电厂项目工作经验，有B证、初、中级安全工程师者更佳； 7.入职者正常交社保；

公司招聘招项目安全员/安全负责人 1.年龄30岁左右，； 2.会电脑； 3.有专职安全管理人员证书； 4.服从管理，能吃苦，能适应长期外出； 5.学历大专及以上； 6.最好有电厂项目工作经验，有B证、初、中级安全工程师者更佳； 7.入职者正常交社保；

盐城市滨海县招安全员/安全负责人

招聘保安 要求：年龄18—50周岁，身高168以上，初中文化，入职要提供体检报告和无犯罪记录证明。 待遇：包吃包住4000元/月 注：公司直招无任何收费

诚招保安，年龄63岁以下，身高1米7以上，工资2600-3000，工作地点丹阳市蒋墅，有意者电联徐先生。

门岗工作，门岗及巡逻岗工作现，现在招保安领班

厂区安保日结200一天

要求有有焊工证

盐都马沟工厂招聘保安：07:00-19:00倒班，，，年龄55岁以下，联系人：吴女士

✔东台LED 月薪7⃣0⃣0⃣0⃣元+免费工作餐+全坐班， 【东台优质LED灯】 员工每小时2⃣2⃣元+工作餐 员工每小时2⃣2⃣元+工作餐 年龄：16−42岁 全部坐班，不穿，不看，不站 免费工作餐，上不上班都管吃 空调车间，常年订单稳定 价格一步到位，常年价格不变 上班步行3分钟，不做班车 ✔公司主营：汽车小喇叭，电子零部件、LED照明灯、导热管等 ✔招聘岗位：普工、质检（纯坐班，不穿无尘衣，穿防静电服） ✔点对点每天计薪10.5−11小时，月工时330左右，月薪7000左右 ✔每月20号发工资，， 注意事项⚠ 手臂前半截撸袖子看不到纹身， 38岁以上要求视力没有问题，精神面貌要好一点，。

盐城市响水县招铆工/钣金工

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广州市白云区招安全员/安全负责人

宁波市慈溪市招安全员/安全负责人。有安全注册工程师证

苏州市张家港市招安全员/安全负责人

武汉市江岸区招安全员/安全负责人

黄石市阳新县招安全员/安全负责人

要经验足，加三佰。

2026年星期五、城南体育馆演唱会执勤、招具备下述条件外勤人员。 时间：下午2点左右到演唱会结束。 要求： 1. 要求：持有盐城市公安局颁发的保安证，身体健康，无不良记录 2. 能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 3.自备黑色保安制服及黑色鞋帽，优先以前参加过公司外勤活动的人员，报名请提供身份证、保安证、电话号码、清晰照片、有参加的联系

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

盐城城东南洋东某工厂招聘保安多名(保安公司招聘)： 一，要求年龄55岁以下，身高不低于168，身体健康，品行端正，能提供无犯罪记录证明和体检报告，要有保安证，有工厂保安工作经验人员优先考虑； 二，工资待遇，每月3600元，工作日有免费工作餐，每年双节公司和甲方都有福利，12小时工作制，无休，有事内部协调或者提前请假，一周转一次班； 有意者请电话联系，陈总，()； 请大家和介绍？

招聘：店长（保底7000+包吃） 薪资：7000~8000元/月 全面负责店铺的日常运营管理 具备良好的沟通协调能力和服务意识

招A2危化品夫妻驾1对开飞翼50以内会操作APP

招聘：店长（保底5000+） 薪资：5000~15000元/月 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验；良好的沟通协调能力和团队合作精神；有责任心，能承受工作压力。 薪资4000+提成，保底5000

寻找押运员或驾驶员，负责响水上车任务。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

招聘：服装卖场品类主管 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1. 对分配的区域内，应知应会（含货品陈列要求、团队协作、日常工作行为管理需知）； 2. 熟悉货品打扣方法与标准，能带领全员按公司打扣效率完成每日打扣量； 3. 熟悉货品外调的打包标准，验收货品流程，及时确认与反馈到货信息； 4. 熟悉分货标准和实操，及时安排分货员对到的商品进行拆解与分拣，方便其他员工**时间可以打扣； 5. 督导下属共同做好区域内环境基本卫生，维护区域环境整洁； 6. 员工技能培训，新人引导，员工关怀； 7. 向直接上级汇报当天区域工作情况及次日工作安排。 任职要求： 1. 具备一定的管理能力，能够带领团队完成工作任务； 2. 熟悉货品打扣方法和标准，具备实际操作经验； 3. 了解货品外调的打包标准和验收流程； 4. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排分货员的工作； 5. 注重环境卫生，具备一定的监督和管理能力； 6. 具备培训新人及员工关怀的能力； 7. 能够及时向上级汇报工作情况。