养殖厂60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

小棚养虾工年龄60岁以下，包吃包住，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，不喝酒

【盐城养殖厂】60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

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年龄：25-58； 人数：3人，可以接受夫妻工； 学历：初中及以上； 性别：不限 工作经验：养猪场2年以上； 身体健康，为人正直，家里无过多牵挂； 联系电话：

岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 1、具备零售行业2年以上工作经验为佳 2、熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 3、有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一 早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交南通社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

1.有养殖公司经验的1-2年，在家养过猪不行 2.服从管理 遵守公司制度 3.饲养饲喂治疗消毒打扫卫生等

岗位职责： 1.负责2700头温氏猪的日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及健康观察 2.操作半自动投喂系统，定期维护设备，保障养殖流程稳定运行 3. 开展基础疫病防控与消毒工作，配合兽医完成免疫接种及异常情况上报 4.承担场内简易水电维修任务，及时处理线路、管道等常见故障 5.遵守生物安全规范，做好生产记录与数据填报，确保养殖合规可追溯 任职要求： 1.学历不限，有养殖实操经验者优先 2.能随时到岗，适应养殖场工作环境及轮班安排 3.具备基础水电维修能力，动手能力强 4. 责任心强，吃苦耐劳，热爱畜牧事业 5.无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

生产人员:批次饲养人员8000-12000，接产技工，配种技工800+，黄金救援月收入8-9000（协助产房阉割断尾，打疫苗，赶猪） 后勤岗位:环保员，水电工 以上岗位年龄48岁以下，需要有猪场工作经验 另外长期招聘临时工，不限工作经验，做猪场杂活150-200一天；能协助转猪、做阉割断尾者工资与正式工齐平；

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、健康巡检与基础诊疗操作 3.配合开展饲料配比优化、繁殖管理及生产数据分析 4.执行生物安全制度，做好圈舍清洁消毒与废弃物规范处理 5. 协助畜牧技术推广与养殖档案规范化管理 任职要求： 1. 畜牧兽医类相关专业背景，学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 2.具备养殖一线实操经验，熟悉常见畜禽生理特性与疾病防控要点 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本沟通协调能力 4.持有执业兽医资格证或动物防疫条件合格证者优先 5.遵守行业法规，认同绿色健康养殖理念

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州！！

招聘绿化修剪工40名。要求50至65周岁，60至65周岁。每天工作8小时，每月休息四天。应聘者需吃苦耐劳、踏实肯干、服从分配和安排，会使用各类绿化养护及修剪工具，掌握修剪和病虫害防治技能，有绿化养护经验者优先。薪资为3000元/月。工作地址位于城南新区。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康， 2. 工作认真负责，具备基本识字能力 3. 能适应倒班制，踏实肯干 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者均可 5.遵守公司规章制度，具备良好的纪律意识和团队合作精神

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352/天，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘配怀主管，所属公司为壹号土猪，工作地点在广东省韶关市，招聘人数若干，薪资范围为9000至13000。

河南省平顶山猪场招聘：1、招聘人员：配怀技术员1名配怀主管员1名2、人员要求：配怀及产房工作经验5年以上，技术员年龄不超过52岁，主管年龄不超过50岁3、猪场情况:母猪存栏2000头，主要销售仔猪4、工资情况配怀主管7000-8000元，有绩效配怀技术员6500-7000元，有绩效每个月15号发工资不符合条件勿扰4、电话:

河南省平顶山猪场招聘：1、招聘人员：配怀技术员1名配怀主管员1名【单工】2、人员要求：配怀及产房工作经验5年以上，技术员年龄不超过52岁，主管年龄不超过50岁3、猪场情况:母猪存栏2000头，主要销售仔猪不符合条件勿扰4、电话:

湖北襄阳:（批次化）【育肥技术员或主管】1，年龄45岁内2，全日制中专/高中以上学历3，技术人员4，工作地点襄阳5，工资6000-85006，底薪加绩效，上升空间大。联系人:

招聘副经理1名。要求大专及以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学、动物科学或野生动物保护相关。需具备5年以上动物饲养管理、动物医疗、繁育管控相关工作经验，以及2年以上团队管理经验。有动物园、繁育基地或文旅动物展区管理经验者优先。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于湖北省宜都市高坝洲镇白鸭垴村五组。

招聘店长和店员。店员要求年龄20-40岁，经验学历不限。薪资为底薪2800元加提成，综合薪资3000-3500元，另有全勤奖和绩效奖金，次月15号发薪。接受兼职，名额有限，欢迎报名。

盐城，招聘。一对夫妻工，有养猪经验，年龄55岁以下。身体健康，会说普通话。懂治疗打针。挑猪。2000头代养育肥猪，全自动料线粪板。能接受封闭式管理，服从安排，能吃苦，包吃住。工资11000奖金提成（要求：新手，带小孩，短期工混日子勿扰）联系电话：

品牌：新鲜时刻（果切）工作地址：盐城雅家乐新都店招聘岗位：促销员或小店长薪资待遇：3200底薪+2-5个点提成=4000（小店长4500）招聘要求：1.有导购销售经验1年以上     2.40-50岁+，能吃苦耐劳3.具有良好的表达和沟通能力及责任心，有较强的团队意识和执行力有意者：

农民街中餐店，招聘店长一名，年龄25-45.有餐饮经验。工资待遇面议。联系

招聘店长一名，年龄要求*****到42岁。岗位职责包括：全面负责门店的经营与管理工作；牵头落实对店面销售、管理工作的指导；通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。工作地点在水韵新城赵一鸣。薪资面议。工作时间固定为长白班，享有节日福利。有意者请直接电话联系，因老板较忙，后台不一定及时查看，建议尽量电话联系。

盐城别墅电梯展厅招聘店长一名。要求市场营销相关专业专科及以上学历，具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。需具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作内容包括负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测、目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户的管理，组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。工作地址位于盐南高新区科城街道解放南路292号奥体壹号。

农民街中餐店，招聘店长一名，年龄25-45.有餐饮经验。工资待遇面议。联系

招聘店长一名，提供包吃。薪资为4000~5000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营与管理，制定销售目标并带领团队达成；统筹人员排班、培训与考核，提升服务品质；维护店面形象与库存管理，处理客诉及突发事件；分析经营数据，优化成本与营销策略。任职要求为高中及以上学历，有烤肉店工作经验者优先，具备较强的沟通协调与团队领导力；熟悉门店运营流程，能熟练使用办公及收银系统；责任心强，抗压能力好。

个人养猪场，主要负责日常工作，主体饲养，打料，配料，喂料，巡栏，刮粪等日常工作，有工作经验优先，无工作经验可带做带学，只要一个人

招聘超市店长一名，工作地点在东沟。薪资为8000至15000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：负责超市整体运营管理，制定并执行销售计划以达成业绩目标；管理团队，合理安排员工工作，进行有效培训与考核；监控商品库存，确保货物充足且陈列有序；处理顾客投诉与纠纷，提升服务质量；分析市场动态，调整商品结构与营销策略。任职要求：具备丰富的零售行业管理经验，熟悉超市运营流程；有良好的团队领导能力与沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力；能承受较大工作压力，具备较强的问题解决能力；热爱零售行业，责任心强。