工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容：辅助用户线上办理成功及时领取额度解答疑问，照着话术念一遍即可。工作特点:无需找客户，只需坐班接听即可带薪培训接受无经验，需会基础电脑使用有餐补240元补贴午餐交纳五险一金，底薪是无责的九点上班早上可以睡会懒觉3000底薪+240餐补+1000~4000绩效综合到手4500+九点上班，午休一小时，六点半下班，月休六天

职位描述：公司拥有自主运营平台，客户在线提交需求后，需通过电话或微信核实客户信息，并确认面签时间。 薪资待遇：无责底薪5500元+提成20%-45%，综合收入1w-3w 福利待遇：定期组织团建活动及下午茶，入职即缴纳五险，团队年轻有活力，工作氛围融洽 工作时间：每日8小时工作制 待遇：入职即缴五险，无试用期，每月安排团队聚餐，定期提供下午茶，享受带薪婚假、带薪年假 奖金绩效 单笔回款达5万元以上奖励3000元，10万元以上奖励8000元，以此类推

高于同行业水平的实打实高底薪高提成！ 主动才有机会，行动才有收获，私信我开启你的职业新篇章！ 开开心心上班，稳稳当当拿收入～ 我们是一群充满活力的年轻人，办公环境舒适宜人，团队氛围温暖又有趣！ ●无责任底薪6000+，免费提供工作午餐！试用期同样享受全额底薪与提成，转正后底薪6000+绩效奖金+提成+额外奖励3k-3w 激励福利：成单即时红包+月度绩效奖+年终奖金+带薪年休假（每周还有下午茶时光） 二、[员工福利] 1.底薪每半年评估上调一次，上不封顶，入职时间越长底薪越高。享受法定带薪假期，公司每年组织国内外高端旅游、别墅派对，生日专属礼遇 2.每周定时供应下午茶，配备水果及各类休闲零食点心 3.完善的培训机制，实行带薪“一对一”指导，零经验也可快速入门，轻松掌握工作技能（直接对接主管与负责人，助你高效成长） 4.公司统一配发工作手机与电脑设备 5.高端写字楼内设固定工位，纯室内办公模式，无需外勤跑动 6.办公地点位于张府园，紧邻地铁出入口的甲级写字楼，上下班便捷无忧

岗位职责： 1、依据客户实际需求，推介并办理公司各类贷款服务产品。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其贷款意向，提供专业化的融资解决方案与咨询服务。 3、对客户提交的贷款资料进行审查，确保信息真实、齐全，符合相关审核标准。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的口头表达与人际沟通能力，能与客户顺畅交流。 2、掌握基本销售方法，拥有一定销售实践经历，能精准识别客户需求并匹配相应贷款方案。 3、具有贷款审批相关经验，了解贷款操作流程及相关政策规定，可独立高效完成资料审核任务。

每天通过电话邀请客户到公司办理业务！ 模式一 提成按自己客户业绩的70%-85%即时发放 使用公司资源成交客户提成60%当天结算！ 模式二 兼职日结100元一天！ 模式三全职底薪2500 提成比例30% 优先考虑有相关从业经验者！ 以上合作方式无法接受者请勿打扰 工作时间早九晚六，周末双休！ 公司在南京发展多年，渠道处理能力强！ 涵盖负债重组、信贷、抵押、配资等常规及非标业务处置

岗位职责: 1.负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2.开展客户拓展与营销活动，推动业务指标达成； 3.严格执行公司各项制度，确保操作流程合规； 4.参与贷后跟踪管理，有效识别并控制信贷风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.工作踏实负责，能独立高效完成分配任务； 4.态度积极进取，乐于迎接挑战，持续提升专业能力。

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。 3、积极推动业务持续增长，达成公司每月下达的各项绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪酬调整，享有丰厚年终奖金 5、车补＋饭补＋红包奖励一项不落 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，业务快速扩张，只要你有能力、肯拼搏，晋升通道畅通，增收机会无限。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理越资深越有价值，诚邀你的加入！ 全新职场机遇，为你提供一个焕然一新的发展环境

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，依法缴纳五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪可达60万元。 3.春节享有多达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，享受国家规定的各类法定休假。 4.每月组织公司级大型团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮供应，公司专项支持团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创意，鼓励表达个人见解！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯、富有朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，深入了解客户需求，并开展有效沟通与谈判。 9.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并推进谈单流程，最终完成签约环节。 客户来源： 客户资源由公司客服部门统一邀约，无需自行开发，无需外出拓客。

一.工作时间:早九晚六!!!午休两小时!!!超长带薪年假15天!!!节假日正常休息!!! 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，邀约客户上门，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性 三、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪9k元+提成15%~40% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训,、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。

[含双面擦窗] 3小时 碧桂园 剑桥郡 8号楼504 明天上午八点半。

城北招熟练缝纫工，明天上

4日开始面试 全坐班吃住在 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收回族 年龄:18-45岁男女不限（18-24提供非学生证明） 【东台领胜小时工B7】 员工2⃣3⃣.5⃣元/时➕餐补300-480； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： 1:员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 2: 3:员工16以上含税6%；； 4:工期暂到到期有续签 ㊙详单请关注 工作网 。

东台汽车天窗厂 工作地址:东台 员工22元/时，总价23元/时 18-45岁

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平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决办法； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极进取，学习能力强； 4、具备良好的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现；

工作内容 1、为客户提供专业化的项目咨询服务 2、与客户建立并保持良好的协作关系 4、持续进行跟踪服务，为客户长期提供专业的咨询支持 任职要求 1、具备丰富的高净值客户服务经历，拥有优秀的客户维护能力，客户关系稳定； 2、品行端正，诚实守信，具有良好的团队协作意识和职业素养 3、性格：稳重、可靠、勤于思考 4、有干劲，乐于学习，具备较强的自我驱动力； 5、拥有出色的沟通表达能力。 上班时间：上午9:00-11:30、下午2:00-5:30，双休

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

橙信信用卡推广客户经理 表现优异者可优先转入银行正式编制岗位 【岗位职责】 1、完成银行产品推广与销售任务； 承接各渠道客户在线申请信用卡后的面签激活工作，并开展信用卡客户拓展及营销服务。 2、严格遵守业务操作纪律与规范，落实亲核、亲访、亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和标准化话术进行产品推介，指导客户准确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申办流程； 4、接受并执行上级主管的工作安排与调度指令。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁； 2、具备大专或以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良信用及违法记录； 4、思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或较强销售潜力； 5、热爱营销工作，责任心强，品行优良，踏实肯干、积极进取；条件特别优秀或具相关专长者，可适度放宽录用标准。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪2260元+有责底薪（600元-5000元）+绩效提成+专项奖金。如原单位提供同行业薪资证明，入职职级可对应平移 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下相结合的专项业务培训 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目 6、晋升：客户经理—业务主任（入职满半年可启动晋升）—团队经理

工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取额度，并根据标准话术解答相关问题。 工作特点：无需主动开发客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可 享有240元餐补，用于午餐补贴 按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点上班，mornings可多休息一会 3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上 每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上操作并顺利获取额度，及时解答客户疑问，按照标准话术进行沟通。 工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电即可 提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可 享受240元餐补用于午餐 公司按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点前到岗，早晨可适当休息 薪资结构：3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上 工作时间：8:45-18:30，中午休息1小时 每月安排6天休息

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机交易分润收益，随着设备激活数量增长，流水带来的持续分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，且该收益终身有效，不因岗位变动而终止

度小满直营门店，有车者优先考虑！缺乏赚钱动力者勿扰，感谢理解！ 薪资待遇：入职即缴纳五险一金 薪酬结构：底薪+首贷提成+月度余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷提成按1.2%计算，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前员工平均月放款额超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下客户贷款余额的万分之八作为奖金，服务时间越长积累越多。例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月可额外获得6400元；若达1000万元，每月可多得8000元，上不封顶 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 重要提示： 非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注经营度小满官方产品，非网贷平台，面向线下企业客户，利率低、无附加费用，客户认可度高。日常通过电话拓展客户，无需地推，客户有意向后上门面签、收集资料，审核通过即可放款

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业领先水平） 办理信用卡获批后均有提成：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收益，形成持续性收入来源，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

1.刷卡机推广业务 2.代办12家银行信用卡 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平） 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备累积量增长，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有分润权益

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。