岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责推动主播团队GMV增长（入职直播运营岗） 3.通过数据分析与反馈，优化运营方案以实现高效转化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行力与自我驱动力 3.持续关注直播及短视频行业变化，愿意在该领域长期发展 4.有自媒体相关实操经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持 3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势 4、公司搭建完善的职业发展通道，助力快速晋升

岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责公司主播团队GMV的增长与优化（入职直播运营岗） 3.通过数据分析反馈，及时调整运营方案以实现最优效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立推进工作，具备较强的自律性与执行力 3.持续关注行业变化，有志于在视频与直播领域长期发展 4.有自媒体相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习与能力提升机会 3、快速掌握行业前沿动态与实时热点信息 4、公司搭建完善的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1.负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传类内容的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2.具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销语言增强文案感染力与传播效果； 3.可独立完成整体文案策划方案的制定与执行，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4.主导公司品牌相关内容创作与动态输出，助力明确品牌传播定位，策划线上软性推广项目（如事件营销、话题运营等），提升品牌曝光度与公众关注； 5.以产品为核心，结合用户需求进行深度分析，挖掘产品背后的情感故事，打造直观、生动且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性； 6.擅长协同平面设计团队，高效推进配套视觉内容的策划与落地； 7.具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等主流平台的运营实操经验。 岗位要求： 1.广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验，需有实际案例支撑； 2.学习能力强，富有创新意识，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3.具备出色的文案写作能力与文本组织能力，经验丰富，具备良好的提案表达能力； 4.熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运作机制，对内容营销敏感，善于整合数字渠道资源开展推广； 5.沟通顺畅，理解力强，语言表达流畅，有家装或地产领域文案策划经验者更优。 备注： 目前我们需要具备编导文案、拍摄剪辑能力，会PS操作，拥有自媒体运营技能的伙伴加入 工作地点@锦华装饰扬名科创中心（临近扬名地铁站） 工作时间8:45-17:30（每周一休息） 薪资： 底薪5000-6500（按能力定级），实习期2个月 提成每单1000-1600不等 有兴趣可预约面谈 1.当面交流具体工作内容细节 2.了解公司情况及未来工作环境

【全网火爆短剧推广】 全程无任何收费情况，也没有任何押金和软件费用 0门槛+0投入 高提成+团队扶持 时间自由+收入上不封顶 提供短剧素材+培训指导 无需经验+一对一导师培训教导 适合想拓副业、做渠道、赚佣金的你 适合想业余时间增加额外收入的工作白领 适合空闲时间充裕多一份收入的居家人士

1.负责公司短视频账号的日常运营，具备独立起号能力 2.负责物流协调及售后相关事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上抖音平台后台运营经验 2.网络敏感度高，富有创意，执行能力强，具备优秀的策略思维能力，可独立完成方案撰写 3.具备良好的沟通技巧、数据分析能力和团队合作意识，学习能力突出 4.工作认真务实，态度积极，责任心强，能够主动推进工作并适应一定工作压力

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

视频运营： 1、负责视频内容的选题策划与创意脚本撰写，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频内容输出； 2、管理短视频及社交平台账号日常运营，包括内容发布、用户互动回复，并将潜在客户信息及时转交客服跟进； 3、跟踪分析平台视频数据表现，研究竞品运营模式，为团队优化策略提供数据依据和可行性建议； 4、精通短视频内容选题与包装技巧，对成片传播效果承担直接责任； 5、具备编导思维，对短片的整体品质与执行标准具备把控能力。 职位要求： 1、具备出色的视频表达能力，热爱短视频创作，拥有扎实的文案写作功底； 2、具备较强的需求理解与逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营机制； 4、有1年以上相关工作经验，具备知名公司或重点项目经历者优先考虑； 5、熟练掌握抖音、视频号、小红书平台特性者优先录用。

1、参与新媒体矩阵的内容策划与选题规划，独立完成创意构思、图文设计及视频剪辑，负责账号日常运维与后台管理，提升账号曝光与流量转化； 2、熟悉新媒体传播逻辑，具备热点捕捉能力，能结合用户需求进行内容优化，主导自媒体矩阵搭建，制定整体运营方案并推动执行落地； 3、具备创新意识与开拓精神，执行力强，能适应高强度工作节奏，持续输出优质内容； 4、通过系统化运营推广，为全国范围内的装修垂直领域精准导入客户资源。 任职要求： 《有装修行业从业经历者优先》 1、具备从0到1打造及运营自媒体账号或矩阵的实际经验，数据分析能力强，善于复盘与经验沉淀； 2、深入了解主流新媒体平台生态，掌握内容生产规律与运营机制，对热点事件具备快速反应与二次创作能力； 3、工作积极主动，富有热情，具备较强的抗压能力与责任意识

岗位职责： 1、为顾客提供电玩和桌游体验指导，帮助他们更好地享受游戏乐趣； 2、协助组织电玩和桌游活动，提升顾客参与度和满意度； 3、与顾客进行有效沟通，提供情绪价值支持，增强顾客的愉悦感和归属感； 4、维护店内清洁和秩序，确保良好的游戏环境； 5、负责店内电玩和桌游设备的日常检查和维护，保证设备正常运行。 岗位要求： 1、年龄在18至27岁之间； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对电玩和桌游有一定的了解和兴趣，能够积极主动地学习相关知识； 4、具有较强的服务意识和耐心，能够为顾客提供情绪价值支持； 5、全职工作时间为每天9小时，兼职工作时间为每天7小时； 6、能够适应灵活的工作时间安排。

诚招数名废纸打包工，夫妻工优先，有夫妻房，包吃住，服从指挥，有责任心，不怕吃苦不怕脏，捣二把误扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏泰州

盐城 招 面匠两口

18-45包吃住不穿无尘服 工作轻松简单易上手

盐城电厂放电缆要六个人，工资240一天，九个小时，加班八小时一个工，人走账清，县级以上体检，

18-40包吃住 工作轻松简单易上手

创业型公司，区别于传统装修公司运营模式 采用社区连锁门店形式，现拥有12家社区网点 诚邀优秀人才加入我们的团队！！ 岗位职责： 1.负责装修类宣传视频、案例呈现、施工流程记录、客户反馈等内容的剪辑制作与后期处理，包含特效加工； 2.结合项目实际需求，完成视频创意构思、脚本分镜调整及节奏控制，强化设计特色与品牌形象； 3.对拍摄素材进行归类整理，实施调色、音频合成、字幕嵌入及转场效果设计，保障成片品质； 4.了解家装行业特点，能够通过影像清晰传达空间布局、材质应用、工艺细节等关键信息； 5.协同市场部门完成在抖音、小红书、视频号等短视频平台的内容生产及传播优化； 6.跟进行业视频发展动态，提出具有创新性的剪辑策略，增强内容传播力。 任职要求： 1.具备装修领域视频剪辑经验者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台机制与受众喜好，擅长高效制作具传播潜力的短视频内容； 3.可独立承担从素材整合到最终输出的全流程剪辑任务。

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

岗位职责: 1.负责影像拍摄相关工作，保障成片质量与创意呈现 2.与项目组高效协作，推进并落实各项任务执行 3.主动学习新技术，不断提升专业能力以应对行业发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队协作事项 2.具备时间管理能力，在既定周期内保证工作进度与品质 3.富有团队意识，可快速适应环境并积极参与团队配合

我们是一家处于高速发展阶段的专注电商直播团队。为保障每场直播的流畅与高质量呈现，现诚聘注重细节、擅长流程管理的直播中控加入团队，携手打造卓越的直播效果。 岗位职责： 1.流程执行与保障： 熟练使用直播中控系统，完成商品上架下架、价格调整、优惠券派发、活动页面切换等操作，确保流程准确无误。 2.现场协同与支持： 作为主播的重要配合者，实时关注评论区情况，有效引导互动、解答疑问、营造活跃氛围；敏锐捕捉数据波动，及时与主播及运营人员同步信息。 3.播前播后准备： 负责直播前设备、物料及网络状态的检查确认，以及直播结束后数据汇总与复盘协助，保障工作闭环完整。 任职要求： ●熟悉电脑操作，能快速掌握各类软件应用，本岗位欢迎零经验但学习能力强的候选人 ●具备良好的专注力、应变能力与多任务处理水平，能在高压直播节奏中保持高效输出 ●工作认真负责，态度严谨，杜绝因疏忽导致的操作失误 ●具备顺畅的沟通意识和协作意愿，能够准确理解并落实运营安排 我们为您提供： ●具吸引力的薪酬结构：底薪+绩效+销售提成，充分体现个人贡献价值（具体面议） ●明确的成长方向：从初级中控到资深岗位，并有机会向运营方向发展，享有清晰晋升机制与成长扶持 ●高专业度的工作环境：与成熟主播及运营团队紧密合作，在实战中加速能力提升 ●公开透明的数据体系：所有业绩结果清晰可见，让努力与回报直接关联

公司成立于21年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播方向人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑 此岗位未来具备向运营方向晋升的空间 薪资结构包含：基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯提成 岗位职责： 1.协同主播完成直播间互动，提升转化与成交效果 2.参与直播所需素材的制作与发布工作 3.负责直播间商品链接及活动信息的准确对接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能独立规划直播内容方案，对直播行业动态有较强敏感度

急招游戏打手（三角洲） 月薪3500+全勤300 年龄25岁以下接受小白有游戏经验最好 人性化管理包水包饭包住 线下接受的朋友加

工作内容： 负责视频剪辑、导演及视频文案撰写相关工作 工作时间： 实行8小时工作制，享受法定节假日正常休息 福利待遇： 提供五险一金、生日福利、节日福利、团队建设活动等

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2.内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3.主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4.技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络(有线+5G备份)、推流软件(OBS等) 彩排演练：提前1-2天进行全流程彩排，测试设备和流程 5.预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播提前30分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2.内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每10分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3.互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣1参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4.数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像(年龄/地域/兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2.团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3.用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域(微信群、粉丝群)，持续运营 4.内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容库，提前规划周/月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2.主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人IP，增强辨识度和粉丝粘性 3.粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4.数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过AB测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成SOP(标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2.主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3.互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4.数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

招聘：寒假工（兼职） 薪资：100元/天（完工结算） 寒假工卖场打杂，100/天，完工结算，有意者联系

一、核心岗位职责 内容策划与创作 1.负责短视频的选题规划与脚本输出，根据平台调性制定内容策略，具备良好的网络敏感度、创意构思及文字表达能力。 2.捕捉热点动态并转化为原创内容，提升账号活跃度与传播影响力，持续追踪平台流行趋势；主导拍摄全流程，包括场景搭建、人员协调及现场执行，保障成片质量；深度参与剪辑环节，把控特效呈现、配乐搭配等后期细节，增强视频可看性。 3.数据分析与优化 跟踪播放量、互动率等关键数据，结合用户反馈进行内容复盘，动态调整创作方向以提升内容传播效率；通过数据驱动粉丝增长策略，定期评估运营成果并沉淀方法论。 4.团队协作与沟通 与摄像、后期等岗位高效协同，确保项目进度与产出品质；对接其他部门内容需求，提供创意支持并协助优化整体运营方案。 二、任职要求 专业技能 1.精通PR/PS/剪映等视频编辑工具，拥有电商类短视频制作经验者更佳。 2.具备新媒体内容运营、文案撰写及基础数据分析能力，了解抖音平台推荐机制与用户行为特征。 经验与素质 具有短视频编导或相关岗位实践经验者优先，富有创意表达能力和视觉叙事意识。 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识，能适应高频内容更新节奏。 平台认知 熟悉抖音、B站等内容生态与社区规则，掌握不同平台用户偏好； 能够融合时下热点与产品核心卖点，策划兼具引流效果与转化价值的内容方案。