岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责推动主播团队GMV增长（入职直播运营岗） 3.通过数据分析与反馈，优化运营方案以实现高效转化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行力与自我驱动力 3.持续关注直播及短视频行业变化，愿意在该领域长期发展 4.有自媒体相关实操经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持 3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势 4、公司搭建完善的职业发展通道，助力快速晋升

岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责公司主播团队GMV的增长与优化（入职直播运营岗） 3.通过数据分析反馈，及时调整运营方案以实现最优效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立推进工作，具备较强的自律性与执行力 3.持续关注行业变化，有志于在视频与直播领域长期发展 4.有自媒体相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习与能力提升机会 3、快速掌握行业前沿动态与实时热点信息 4、公司搭建完善的晋升通道与发展空间

主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

岗位内容： 1.策划和执行短视频推广活动，并提高品牌曝光度和用户粘性。 2.监控竞争对手的市场活动和行业趋势，提供有效且准确的解决方案。 3.协调内部资源，完成视频拍摄、制作和发布等工作。 任职要求： 1.掌握短视频推广技巧，有成功的短视频推广案例。 2.具备优秀的项目管理能力和市场分析能力。 3.有一定的视频拍摄和编辑经验，熟悉视频制作流程。

岗位职责： 1、负责公司自媒体账号的独立运营与维护； 2、撰写公司新闻稿、公告信息及宣传软文等内容； 3、具备独立策划和组织营销活动的能力，提升账号粉丝量与互动关注度； 4、独立完成文案创作、活动方案设计及自媒体推广工作，制作高质量图文内容，为公司运营活动提供新媒体端的策划与传播支持； 5、与互联网、电商、制造行业等相关合作方在自媒体平台开展联动传播； 6、具备扎实的文案能力，擅长软文撰写、内容筛选与编辑，对热点事件和行业动态反应敏锐，能快速响应并输出相关内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营及文案写作经验，拥有成熟文案作品，具备独立思考能力，有矩阵号运营经验者优先； 3、熟悉PS等设计工具及H5页面制作流程者优先； 4、具备良好的协调组织能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏

【全网火爆短剧推广】 全程无任何收费情况，也没有任何押金和软件费用 0门槛+0投入 高提成+团队扶持 时间自由+收入上不封顶 提供短剧素材+培训指导 无需经验+一对一导师培训教导 适合想拓副业、做渠道、赚佣金的你 适合想业余时间增加额外收入的工作白领 适合空闲时间充裕多一份收入的居家人士

剪辑商用短视频，剪辑手法简单，易上手

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，零基础或应届生可接受系统培训； 2.掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实操理解与方法； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4.有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明

临时工240/天。年龄最大60（50～60要求长期）

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容规划、拍摄执行与发布管理，提升账号影响力及用户互动效果。 2.基于平台数据进行分析，优化内容方向与发布节奏，提升视频曝光量与用户参与活跃度。 3.关注抖音平台热门趋势与话题动态，策划具有传播力的创意内容，强化品牌可见度。 4.负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝沟通及突发情况的及时应对处理。 任职要求： 1.热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点。 2.具备基础视频剪辑技能，熟练操作相关剪辑工具者优先考虑。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整内容运营策略。 4.思维灵活有创意，擅长捕捉网络热点，具备良好的表达能力和团队协作意识。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

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1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

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岗位职责： 1、负责短视频的创意构思与内容规划； 2、完成视频素材的整理、剪辑及后期处理，保障成片品质； 3、配合团队工作，按节点推进视频制作进度； 4、具备拍摄支持与剪辑协助能力； 5、欢迎应届生、实习生及兼职人员投递。

短视频运营 工作时间： 上午8点半至11点半 下午1点至6点 薪资： 7天试岗培训期（带薪培训）（60元/天） 三个月实习期保底3500＋提成 实习期后保底4500＋提成 综合工资9000＋ 工作态度认真，心地善良， 不怕吃苦，不畏困难是考核标准

招居家手工员仅十名，无押金无需经验，月入5K+扫码咨询！。

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力，能独立完成脚本编写； 3、思维活跃、创意丰富，对热点事件和流行趋势具备敏锐洞察力，善于提炼核心并融入创作； 4、拥有扎实的文字表达能力和策划素养，良好的沟通协调能力与高效的执行力；

大圆长期工要三名工人‍48岁以内 速度联系。

招聘：小时工 薪资：3000~5000元/月 每小时10元现结。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的全流程运作，涵盖创意策划、内容构思、脚本编写及后期剪辑等环节。 2.协同团队参与短视频选题研讨，确保产出内容兼具创新性与受众吸引力。 3.参与视频拍摄现场指导工作，把控场景布置、灯光效果及音频质量。 4.主动通过评论互动、私信交流等方式增强粉丝粘性，提升账号活跃度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及对市场趋势的敏锐洞察力。 2.熟练掌握短视频拍摄与剪辑相关软件工具的操作。 3.拥有良好的协作意识和积极进取的工作态度。 4.能够主动沟通协调，保障项目进度按计划推进。

明天11点半左右找两个大姐_各三个小时。

盐城招聘寒假工（兼职），每日薪资80元，月薪月结，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

【宣传片、专题片、汇报片、广告片、微电影、MG动画、三维动画、Flash动画、短视频等】 岗位要求 1、熟练掌握AE、PR、PS及MG动画制作，具备CAD、3D建模、AI等技能者优先。 2、具备良好的色彩感知、构图能力与镜头语言运用能力，熟悉视频全流程制作环节（包括拍摄、素材整理、成片输出）。 3、需提交成熟且具代表性的商业作品集，重点展示高质量宣传片或广告片案例。 4、拥有导演思维，能独立完成创意策划、剪辑节奏把控及视觉美学设计。 5、至少1年以上视频剪辑相关工作经验。 6、影视制作、数字媒体、艺术设计等相关专业大专及以上学历，或具备同等实操能力的其他专业背景亦可。 薪资构成 底薪＋生活补助＋津贴＋项目提成（上不封顶，多劳多得）＋业务提成（无门槛，有贡献即发放）。公司提供设备支持，若自备设备每月另享200元补贴，详情可详询。