【岗位职责】 1. 通过在线沟通工具商务端，及时响应并解答客户在售前阶段的各类咨询； 2. 深入了解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3. 对已预约客户进行后续跟踪，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4. 根据客户实际情况，协调各网点现场人员，确保服务对接顺畅。 【任职要求】 1. 普通话标准，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的应变能力； 2. 具备较强的需求洞察力，能认真处理客户问题，并助力达成销售目标； 3. 打字速度不低于50字/分钟； 4. 品行端正，积极进取，能够主动完成业绩任务； 5. 学习能力强，能快速掌握业务知识； 6. 有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤奖 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪培训 3. 带薪年假 4. 透明的晋升通道 5. 节假日礼品及团建活动

岗位职责： 1. 负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程； 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3. 组织开展新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面； 5. 协助团队成员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案； 6. 汇总网销团队运营问题及过程数据，分析关键指标，提出改进措施并推动调整； 7. 达成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1. 专科或本科及以上学历； 2. 具备2年以上销售团队管理经验； 3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同及决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标；

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，通过线上渠道、微信沟通、参展及现场拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2.为客户量身定制专业的国际海运与空运物流解决方案； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1.大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2.具备一年以上电网面销售相关工作经验； 3.热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和进取心。 职位亮点： 1.所属TOB领域，客户粘性强，持续回购率表现优异； 2.企业成立已有18年，市场信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质稳定可靠。

电商销售

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2. 具备一年以上面对面销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，持续复购表现优异； 2. 企业成立已有18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量稳定可靠。

销售助理职位描述: 1、管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务，开拓新市场； 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 3、处理上级领导临时交代的任务； 4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作，并且及时回复客户消息及接听电话 任职要求： 1、学历大专以上 2、普通话标准，抗压能力强，心态好； 3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 4、1年以上工作年限，有工作经验者优先； 5、熟悉办公软件； 6、年龄要求：24周岁-33周岁 薪资待遇： 无责底薪7480，满6个月一次性再补贴3000 工作地点：苏州吴中区苏州中国创业园1号楼3009室 工作时间： 08:30-12:00,14:00-18:00；

我们公司是贝壳找房旗下高端品牌： 定位为技术驱动的品质居住服务平台，打造全新房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量稳定充沛。无论是否有经验均可加入，起点不限，全员同步成长节奏！简单适应后即可高效出单。 无需电销作业，免费配备获客工具支持。 主营业务涵盖： 一手房、二手房、房屋租赁、海外房产配置、装修服务等。 当前招聘岗位包括： 租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1. 底薪+20%-60%高提成+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人人均年收入超20万元； 2. 社会保险+意外险+格林互助金（覆盖家属享受补助）等多重保障全面到位。 门店优势说明： 1. 布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅板块，生活配套完善，属于成交活跃区域； 2. 团队以80后、90后、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，富有活力与战斗力； 3. 门店业绩表现优异，获评公司百万门店及A级门店（享有流量倾斜），已输送多位优秀人才晋升至管理岗位。 岗位基本要求： 1. 具备责任心和进取意识，拥有主动学习意愿；有销售从业经历者优先考虑，退伍军人同等优先； 2. 年龄范围20-45岁，具备同行业工作经验者条件可适当放宽。 岗位工作职责： 1. 熟悉并掌握所在区域各楼盘详细信息； 2. 负责公司房源与客户的开拓维护，建立并深化客户合作关系； 3. 及时更新线上房源内容，确保信息真实、准确、完整； 4. 深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业建议，组织带看促成交易； 5. 主导商务洽谈、合同签订以及后续过户手续办理全流程服务； 6. 持续运营老客户资源，构建个人稳定的客户关系网络。 苏州各行政区均设有门店，可根据住址就近分配工作地点。 欢迎积极投递简历！HR将在第一时间与您联系沟通。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强