海外社媒、TikTok、Facebook、Instagram、KOL红人营销、内容策划、数据分析、品牌出海、视频剪辑 岗位职责： 1、独立运营公司TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台账号，负责内容规划、日常发布与账户维护。 2、主导海外营销类视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期完善，确保内容契合品牌风格并贴合目标用户偏好。 3、定期在TikTok、Instagram、Facebook等渠道输出优质视频与图文素材，增强账号活跃度与粉丝关注度。 4、统一各平台内容调性，维持稳定的更新节奏，保障账号运营连贯性。 5、及时响应TikTok、Instagram、Facebook等平台用户的评论、私信与留言，积极开展互动交流，提升用户粘性。 6、持续关注行业趋势与用户反馈，配合维护品牌在海外市场的公众形象与声誉。 7、识别各社交平台上出现的潜在合作机会及有效客户咨询信息。 8、对收集到的有效询盘进行归整，并移交至对应外贸业务同事，助力业务推进。 9、协助开展海外媒体运营相关数据的基础汇总与分析工作。 10、根据实际业务需求，协同完成其他与海外市场品牌推广相关的支持任务。 任职要求： 1、了解TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台的运作机制与内容分发特点； 2、具备视频拍摄、剪辑及内容创意策划能力，熟练操作相关制作工具； 3、拥有良好的英文读写水平，能够胜任跨文化沟通场景； 4、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作精神； 5、可接受全职或兼职工作安排，能适应线下办公（大丰区）。 公司福利亮点： 1、硬核实力保障：行业TOP企业，8万平自有工厂提供强大供应链支持，品牌出海红利期； 2、全面薪酬福利：入职即缴纳全额五险一金，保障无忧； 3、舒适工作生活：提供工作餐与精装员工单身宿舍，弹性工作时间，团队氛围开放自由。

客资拉满、提成拉满，高增长行业（银饰定制），团队成熟！ 有销冠经历、专业对口可直接入职，薪资从优！！ 无责底薪5k+提成+奖金！！能力强者可晋升组长！ 月休四天，每周日休息 岗位职责: 1、负责与意向客户线上沟通，不需要自己找客户! 2、促成与意向客户的成交，完成银饰成品、银饰定制的售卖！ 3、打造朋友圈的日常运营来增加用户的粘性 4、维护回访客户，增加用户的复购率 任职要求: 1、年龄18~35周岁，销冠直接入职！提成拉满 2、具有良好的抗压能力 3、性格外向乐观 团队年轻，工作氛围好！！欢迎咨询

任职资格: 不是贷款！！！不是卖课！！！ 不是电销，不是电销！不打电话！不是地推！不是地推！不是地 推！ 1、要求年龄21-31周岁 2、性格开朗，沟通能力强，自律性强；有较强的团队合作精 神 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，有强烈的赚钱欲望 薪资福利: 1、无责任底薪5000（最高浮动至11000)+高额提成+新人王 +出单王+各种销冠奖金+，带薪出国旅游，月入 20000-50000(上不封顶） 2、享有生日关怀及生日福利;春节、端午节、中秋节发放节 日礼品 3、写字楼办公环境+全新办公电脑+五险+一年四次出国游 +每月不定期团建+定期体检+15天超长春节假期； 4、完美培训体系，快速晋升通道，三个月升职涨薪不是 梦!！ 工作时间：周一至周五9:00~18:00（午休12:00~13:30) 立即沟通 办公环境好，同事好相处，交通便利出了地铁口就是公司～年龄不要超过35，谢谢。

找合作伙伴能一起创业的

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

阜宁巨之澜招聘小时工。企业特点：长白班，不体检，不穿无尘服，人性化管理，工作环境干净舒适。面试时间为13:00，面试需携带身份证原件。招聘岗位为操作工，要求20-48周岁，初中以上文化，穿普通工衣。生产产品为水处理过滤产品，需配合现场搬运组件，每支组件总量60KG，每天搬运频次约120次。薪资待遇为19元/小时（含餐补），点对点计薪11小时，工期3个月，每月20号发薪。吃住条件：不包住宿，吃饭自行解决，可自带或点外卖。注意事项：保险100元/月，需自带劳保鞋，未带者做满工期退供应商1.5元/小时*6个月。

该岗位提供食宿。A2驾驶员基本工资为2600元，另有610元补贴，加班费及综合各种补贴另计，综合工资为8500元/月。每月打卡满15天可额外获得2500元补贴。

滨海港招聘叉车工，需持有叉车证，年龄22-48周岁。薪资为日结，，21元/时，两班倒，点对点有效记薪12个小时。包吃住，吃饭为早饭2元、午饭3元、晚饭3元。合作模式有两种：模式一为入职打卡1天100元，再打卡12天1200元（以实际出勤144小时以上为准），一次性支付；模式二为入职打卡1天100元，另加2元/时，持续6个月。面试时间为下午2:00，面试时需注意：不要穿背心、短裤、拖鞋，头发夸张者不宜。员工入职需进行体检（近一个月内），并开具无犯罪记录证明。报名人员名单已登记。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

盐城索尔思光电坐班 日结237一天含餐补17 新厂晋升空间大 男女不限；年龄18-40周岁，初中以上学历 薪资：五天后日结，220＋17餐补 吃住在厂，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，厂内体检80自费，服务费100。 两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30。

工作内容：线上帮忙推广商品，回复客户问题，有人下单你拿佣金，不用囤货不用发货。 要求：有手机就行，每天1-3小时，免费教。 薪资：按单结算，多劳多得，优秀推广员日收入可达200-220元，上不封顶。 说明：0押金0收费，不收一分钱，不限经验，上手快。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

1:签名的内容我会发给你，最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时10，一天可以做4-8个小时，上班自由，在哪里都可以操作，不耽误你手头上的事，当天晚上结账，日结！

【工作时间】：中午14点到晚上22点，固定星期日休假 【薪资待遇】：试用期七天一天一百，转正底薪4000，提成10-20%，吃住补贴3000，交通费补贴500，全勤奖300，一般正常拿得到2w以上，每月固定团建，不定时下午茶。 【工作内容】：在各大平台通过引流截流等方式推广指定app，让用户下载注册。app已上架各大主流应用市场，正规绿色。 【任职资格】： 1，需要半年以上工作经验，方法自带，或参考公司方法，快速上手。 2，能抗压，积极解决工作问题，心态乐观不爱抱怨。 3，有赚钱欲望！ 4、公司只提供设备和渠道，试用期需要自己准备各类账号小号。 【工作环境】：甲级写字楼新龙大厦

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

法律服务。

岗位职责： 1.负责面向目标人群推广小马出行平台，引导司机完成注册及实名认证 2. 通过线上线下渠道开展销售活动，达成月度注册转化指标 3. 解答司机关于平台规则、接单流程、收益结算等常见问题 4.收集一线反馈，协助优化司机入驻体验与运营策略 5.定期整理并提交客户拓展数据报表，支持团队复盘与决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售、地推、网约车或本地生活类推广经验者优先 3. 目标导向强，能适应外勤工作，具备一定抗压能力 4.熟练使用智能手机及常用办公软件 5. 诚信踏实，具备服务意识与团队协作精神

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售目标； 2、为客户提供专业的汽车产品咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动，协助跟进售后流程，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷背景者优先考虑； 2、具有进取精神，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

岗位急招 招满即停 大专学历及以上 * 25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系 * 企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不打电话不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资 7-25K 2、缴纳社保：，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。 工作时间：08:30-18:00，午休两个小时。 周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 不用担心自己不会哦 1. 新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 1. 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 1. 员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 2. 每年5-15天带薪年假（幸福y感超足哦）

对接客户

1、下午坐班打电话，邀约家长，了解孩子成绩，引导上门，协助签单。 2、学校门口单页推广宣传，提升公司知名度。

无需经验！零基础也能快速入门，适合希望进入互联网行业的新手。 工作内容 线上内容维护、平台信息发布、账号日常管理、基础推广引流，操作简单，轻松上手。 我们希望你 掌握手机基本操作，热爱使用社交网络平台 态度积极，乐于学习，行动力强 表达清晰，性格活泼外向 薪酬福利 固定底薪+绩效提成 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：岗位职责： 1. 1. 负责 负责日常运营数据的收集、日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持整理与基础分析，支持业务决策 2.业务决策 2. 协助策划并执行线上 协助策划并执行线上/线下运营活动/线下运营活动，提升用户参与，提升用户参与度与转化效果度与转化率 3 3.. 维护和 维护和优化运营渠道（如社群优化运营渠道（如社群、公众号、小程序、公众号、平台后台等），保障等），保障内容更新与互动质量 4.信息及时准确触达 4. 配合跨 监控关键部门协作，推动运营指标，定期产品、市场、销售输出运营报告，提出等环节的运营落地优化建议 5. 5. 监控运营指标，定期 配合跨部门协作，输出执行复盘报告推动运营策略落地与效果，提出优化建议 复盘 任职要求 任职要求：： 1. 1. 对 对运营工作有运营工作有基本认知基本认知，具备，具备学习意愿学习意愿与执行力 2.与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识及团队合作意识 3. 3. 熟练使用 熟练使用办公软件，有办公软件，能快速掌握数据分析或内容编辑经验者优先 各类运营工具 4. 思维活跃4. 工作细致，关注行业动态耐心，能适应多，有创新意识和任务并行的工作责任心 5.节奏 5. 学历不限，经验 学历不限，欢迎不限，欢迎应应届毕业生及转届毕业生及转行新人行新人投递加入

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

近期计划招聘2-3人。有意者欢迎咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司具备成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式开展沟通。客户复购周期稳定，客户开发后可长期持续合作，定期更换产品。 工作职责： 1，依托公司提供的优质客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围客户建立联系，负责对接客户的沟通协调、报价响应、样品安排、订单确认及后续进度跟踪。具备toB、电话、私域或网络销售经验者优先考虑。 2，持续维护现有客户关系，激发客户引荐意愿，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司设定的销售目标。 4，定期与客户保持互动，促进长期稳定合作关系的形成。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可，年龄******。具备丰富相关经验者可适当放宽条件。 2，有销售岗位从业经历，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营、toB销售经验者优先考虑。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力佳，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能够识别并挖掘客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本薪资将结合个人业务能力核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班要求。享有绩效奖励、季度调薪、半年度晋升机会。节日补贴、优秀员工享受旅游津贴，按国家规定休假，春节假期时间较长。

1.工作范围： 维护现有客户关系，开展日常沟通与交流；对新客户（公司提供意向客户资源）进行回访及跟进，推动成交达成 2.岗位要求： （1）具备高中及以上学历，不限性别； （2）欢迎应届生或实习生报名，条件合适者优先录用； （3）具备坚韧毅力，性格积极向上，反应灵活，敢于冲击高收入目标； 3.薪资福利： 工作时间：每周单休，上午09:00-12:00，下午13:30-18:30 4.薪资详情 薪资构成：无责任底薪2500元-8000元/月+1500元绩效奖励+10%提成+额外奖金

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，具备槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；盐城市区无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还所扣费用，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品经验人员成功入职，被荐人入职满3个月奖励推荐人500元，满6个月再奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市 加入张新发，携手共进，财源广进[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

工作内容 公司提供话术及账号，负责客户关系维护，及时掌握客户需求。主要在各大社交平台发布内容，完成引流、截流与客户拓展，实现成交转化。 不打电话！不打电话！不打电话！ 操作简单，入职即有资深员工一对一指导，无需本行业经验也可快速上手。 轻松工作，按时下班，待遇优厚，团队氛围超棒~ 薪资待遇 无责任底薪3000元+10%提成，单笔提成数百至数千元不等，老员工月均收入稳定在7000元以上，新人月薪4000元起。 每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假，不定期安排下午茶和团队建设活动。 任职要求 *******(能力突出者可适当放宽条件)，学历不限，专业不限，具备销售经验者优先录用，拒绝内卷文化