招商务经理 ，负责新能源光伏市场调研开拓及推广

招聘能独立量房谈单签单的商务经理公装类小餐饮项目公司免费安排订单接单范围覆盖100公里以内有车40岁以内可合作

事竟成自行车（连云港）有限公司招聘信息新时代以来，党中央作出一系列重大决策部署，推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动，高质量发展成为主旋律。近年来，我国科技创新成果丰硕，创新驱动发展成效日益显现。未来，骑行将从手动逐渐过渡到自动，自动挡自行车将成为主流。事竟成自行车（连云港）有限公司成立于2024年7月22日（节气大暑），以出品自动内变速器及自动内变速自行车为主，产品有如下3个特点：1.可根据速度自动调整挡位，无需分心进行手动操作，三级挡位选择，带来高效舒适的骑行体验，让你领略更美妙的骑行之旅。2.提供超强的扭矩承受能力，通过滚柱离合器替代传统棘爪机构，让变速器几乎无噪音，溜车骑行或下车推行时花鼓零响，在自动加减挡时的受力均匀，无论你是重量级骑手，还是站立踩踏起步，志隆自动内三速变速器都可轻松应对，让每一次起步和加速都变得轻松自如。3.采用全封闭设计，让变速器拥有更出色性能，拥有更长的机械使用寿命，更实现全生命周期免维护，你再也不用担忧维护问题，只管享受骑行的快乐。世上无难事，只要肯攀登，有志者，事竟成。事竟成自行车（连云港）有限公司旗下品牌志隆，寓意“志”向远大，事业兴“隆”。内变速器作为事竟成的核心业务之一，我司正攻坚克难，攀登科技高峰，继续深耕细作，保持创新，展现智造的实力与魅力，拥有发明专利申请1项初审已通过，在研专利3项，注册商标使用权1项，将继续推动自行车行业从手动变速到全自动变速的转型升级高质量繁荣发展。我司因业务拓展，计划本月招聘高管1名，并根据公司发展情况酌情考虑以后持续扩员。部门：销售一部常务经理销售一部常务经理月薪2万，若业绩优秀者薪水上不封顶职位信息1、寻找并发展自行车经销商，建立并持续完善自行车经销合作体系；2、制定自行车渠道拓展和业务发展规划，组织实施渠道销售市场战略部署；3、对市场进行调研，及时掌握动态，发掘业务发展机会；4、协助经销商的市场销售工作并提供相关支持；5、主持销售一部的常务工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄（22周岁-35周岁），有自行车经销渠道者优先安排；2、具有出色的业务拓展和谈判能力；3、具有较强的战略思维、资源整合思维和创新思维；4、具备良好的人际沟通、解决问题能力。福利待遇：1、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助；2、享受带薪年休假、享受病假等国家法定节假日。若符合以上招聘要求的各位精英，请投递简历至邮箱我司收到简历后将尽快安排面试事宜，面试地点东盛名都广场A座916-1室联系我们：联系人：石焕宁经理电话：（微信同号）工作地址：江苏省连云港市海州区朝阳东路21-1号楼916-1室（东盛名都广场A座916-1室）事竟成自行车（连云港）有限公司宣2024年8月19日

【工作内容】-负责制定并实施销售策略，以达成销售目标；-管理并激励销售团队，提高团队效率与业绩；-开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；-分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司决策提供数据支持；-定期向管理层汇报销售情况，提出改进建议。【任职要求】-具有较强的沟通能力和团队协作精神；-对销售行业有深刻的理解，具备良好的市场分析能力；-具备优秀的谈判技巧和客户服务意识；-具备良好的时间管理能力和压力承受能力；-具备相关行业经验者优先考虑。待遇面谈

【岗位名称】：商务经理【岗位职责】：1.有成熟的销售能力2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力3.通过电话，微信等联系客户，拜访客户签单，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【任职要求】：1.大专及以上学历。2.对销售工作有较高的热情；有销售工作经验优先；有相关电话销售工作经验者优先。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力和承压能力；

销售经理

开发维护公司客户有抗压能力和学习能力

你想拥有一份收入稳定、前景广阔、不断累积的工作吗？加入我们的POS机销售团队，就是你实现梦想的机会！为什么选择我们？1.持续收入：每当客户使用POS机，你都能获得交易抽成。这意味着只要客户在使用，你的收入就会源源不断，真正实现管道收入！2.业绩不清零：每个月的业绩都可以叠加，不清零。你努力的每一份成果都会持续累积，收入只会越来越多。3.高佣金：我们提供丰厚的佣金和绩效奖励，让你的每一份付出都有高回报。4.灵活工作：工作时间和地点灵活安排，自主性强，适合希望自由安排时间的你。5.职业发展：广阔的职业发展前景，从销售到管理，多样化的职业路径，助你快速成长。6.专业培训：公司提供全面的培训支持，帮助你快速掌握产品知识和销售技巧。7.客户关系：建立和维护客户关系，积累广泛的人脉资源，获得客户的信任和推荐。我们需要这样的你：热爱销售：有强烈的销售热情和目标感。沟通能力强：善于与客户沟通，了解客户需求。积极进取：有较强的学习能力和适应能力，愿意不断提升自己。加入我们，你将获得：丰厚的收入：交易抽成+高佣金+绩效奖励，收入无上限！灵活的工作安排：自由安排工作时间和地点，自主性强。全面的培训支持：从入职培训到专业知识，全方位提升你的能力。心动不如行动，加入我们，让你的努力变成持续的收入，实现你的财务自由！

主要扶着无锡市场推销我们公司生产的饮料卖的越多提成越高

岗位职责:1、根据公司提供的资源邀约客户2、定期整理、收集客户资料研究实施策略；3、管理客户并完成销售任务；

城北客运站对面招炒锅一名6000--7000川菜馆，小店有意者加我，

包离职盐城立凯不查流水、不体检、只量血压18-48周岁（76年不过生日）奖励600红包月结年前结清模式：员工入职~1月-20号员工2️⃣6️⃣元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）⚠️⚠️备注:员工入职-12月份，每月10号发同工同酬，15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号，25需在职月结跨年模式：员工入职~12月份，员工2️⃣6️⃣元。1月-2月份，员工2️⃣7️⃣元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）每月10号发同工同酬，15号补差价需在职 【盐城立凯日结】奖励600红包日结年前结清模式：员工入职-1月25日，打卡70小时后预支2️⃣5️⃣0️⃣/天，(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时）⚠️⚠️备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结跨年模式：员工入职~2月份，打卡70小时后预支2️⃣5️⃣0️⃣/天。工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）⬆️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴✅生产笔记本外壳，宿舍随机，不坐厂车，免费住宿。水电80元/月按天折算✅正常离职7天，自离15天。员工可再次入职,

盐城南洋建材厂食堂里招聘厨师，帮厨工，保洁要求年龄50岁以下需要体检，都是包吃包住厨师工资：月7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣左右帮厨工资：月3️⃣8️⃣0️⃣0️⃣左右保洁工资：月4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣左右☎️同步

招气保焊工10人，9小时350做卡车车厢，提供工作餐，加班另算，工期到月底，明早7点半以后联系，混子勿扰

1⃣盐城市城南大数据招聘保安人员一名，，年龄：60周岁以内，服从领导工作安排，12小时班次上四休二，要求不能抽烟，双节福利，夏季高温福利，薪资待遇面议，工作地点：南环路大数据产业园B区，详情咨询电话☎付经理：

负责管理、运营、人员培训与招聘

诚聘以下职位（信息截止时间2024.11.30）：1、商务经理1名；2、技术负责人1名；3、质量员1名；要求：有相关管理经验3年以上，有中建项目管理优先。工作地点：湖北襄阳，能立即到岗。（工资待遇面谈，包住，餐费可补贴）联系电话：（同号，可发简历至）

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湖北襄阳需要商务经理1名，技术负责人1名，长期的，包吃包住，工资面谈

福建省9远基础工程有限公司在厦门海沧招聘预算员/商务主管，要求大专及以上学历，有投标预算经验者优先。

销售团队管理

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、增加所负责中、小规模中餐厅顾客的采购比例、频率、采购金额等，并保持顾客在Metro的采购忠诚度，推动所分配客户的销售、利润和客户份额3、通过上门拜访获取更多优质新顾客，开发不断增长的客户份额并使其销售额能提升到A或B的水平4、跟商场内的销售服务部门主管、专员和管理团队有良好的工作互动以提高顾客的购买5、协调顾客的需求，和商场内的其他团队顺畅衔接以优化顾客服务标准6、围绕顾客行业议题和促销，组织相关的顾客恳谈会7、维护并定期更新顾客信息，确保顾客数据的准确性8、上级交办的其他事项。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源或者有餐饮业经验者优先3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力5、能承担较大压力

幸福文化公司招维修工1名，要求：1.持低压电工证2.年龄30～50岁工资面议，交保险，非诚勿扰联系电话

营销经理

【岗位职责】作为物业客服，您将负责处理业主的各类咨询、投诉和服务请求，确保服务质量和客户满意度。主要职责包括但不限于：通过电话、邮件或面对面交流解决业主的问题；定期进行服务质量检查，确保服务标准的一致性；参与满意度调查，收集并分析业主反馈，提出改进建议；与团队成员紧密合作，共同提升服务效率和质量；代表公司与业主进行协商沟通，维护品牌形象和客户信赖。【任职要求】-具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够有效倾听并理解业主需求；-熟悉物业管理流程和客户服务标准，具备一定的组织协调能力和领导力；-具有责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静，高效解决问题；-能够适应快速变化的工作环境，具有较强的适应能力和团队合作精神。-55-65岁之间

1、根据销售部大区经理制定的销售计划，全面具体的负责管理制定区域的销售工作2、掌握所辖区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则3、负责所辖区经销商的管理，维护，培训4、开发该区域的空白市场网点5、重点负责所辖区域的市场调研与分析预测工作6、负责所辖区域各种突发性事件的协调处理7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销政策8、完成大区经理交办的其他临时性任务

盐城射阳港招人维修常规缺陷一个月1.2每个月四天休息每个月15号到20号开支满15天报销路费两个月报销体检费

[我们是谁]盐城橙荟网络科技有限公司是阿里巴巴国际站本地独家渠道商，阿里巴巴国际站1999年成立，是阿里巴巴集团第一个业务板块，帮助国内中小企业通过阿里国站(www.alibaba.com)开发海外市场，平台目前有20万家合作商家，有4亿多海外注册买家，是全球最大的B2B跨境电商平台。[我们的文化]客户第一:客户是衣食父母;团队合作:共享共担，平凡人做非凡事;拥抱变化:迎接变化，勇于创新;诚信:诚实正直，言行坦荡;激情:乐观向上，永不放弃;敬业:专业执着，精益求精。[我们的团队]一群狼性十足、足够优秀的伙伴，在这里，我们不仅关心你的工作，更关注你的成长!在这里，有单月百万的英雄，有月签10单的TOPsales，有阿里华东大区“有效先锋”，有阿里“最美华东人”，有阿里华东大区最优秀的运营团队，有十七年的阿里老兵带你成长，有“明星客户”为我们站台。[我们的市场]盐城市场(包括全部县级市)，我们有近600家服务中企业，有60+家合作十年以上的商家，更有年投入百万以上的全球好卖家，这片市场有百余工业园，7万多家潜在企业，更有阿里大数据客户管理系统助你高效开发潜在客户。[招聘岗位]销售经理:帮助全盐城的内贸企业、传统外贸企业，利用阿里巴巴国际站开发海外市场。[我们需要这样的你]1、想赚钱的你，想买车、买房的你，想要挑战高薪的你;2、有梦想的你，想成长的你;3、有韧性的你，负责任的你;[岗位优势]1、阿里最专业的系统培训，让你从小白到大神!有成长有荣誉有收获!2、接触到不同行业的企业负责人，扩大自己的知识面，积累自己的人脉圈!3、了解到不同行业的经营模式、管理之道!4、更有机会参加阿里巴巴杭州总部游学。【我们的福利待遇]1、固定双休，工作时间8:30-11:3013:00-18:00，法定节假日正常休息;2、无责底薪保障你的基本生活，综合薪资由你来决定，月入几万也是常态;3、入职满月、百天、周年、生日均有专属定制惊喜礼品;4、购买五险一金、节日福利、员工生日会、团建活动、带薪年假、国内外旅游;5、年轻化团队、管理，大部分90后，开心工作，认真生活。[晋升空间]1、每年两次的晋升机会;2、公平公正公开的晋升渠道;3、P4-P8小白到专家;4、M0-M10储备管理到公司合伙人。我们看得见你的付出，尊重你个性化的表达，对你的成长负责，只要你足够优秀，就可以拿到你想要的职位和薪资!期待优秀的你加入!

市场销售业务员。

负责某几个区域销售、品牌推广和客户维护