岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

见面聊，有工作经验优先

岗位职责: 1、负责公司相关影视业务的营销(主营产品:广告片、专题片、微电影、MV、三维动画、宣传片等影视业务)，对公司影视业务具有一定的认知，负责项目对接管理，业务过程中对项目的质量和时间进行把控，作为客户与制作部门的桥梁，协调项目高质量交付; 2、拓展客户并与客户建立长期良好合作关系，定期对客户进行拜访、维护，做好客情关系;为客户不断提供适合的影视产品，收集客户需求和客户建议，并及时反馈给公司，为公司影视业务提供合理化建议; 3、结合传统影视行业特点以及B端客户的内宣需求，形成完整的视频业务策略，制定自己的影视产品销售计划，跟制作人协作将影视产品推广给客户 任职要求: 1、5年以上的影视传媒行业工作经验，有相关影视销售经验者优先，熟悉影视制作流程，对营销/传媒/广告等方面有较深了解的优先考虑。有丰富的市场营销经验，具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力; 2、自带广告影视行业客户资源者优先，有国企渠道、事业单位渠道者优先。除公司自有客户外，具有自行开拓潜在/自有客户资源能力，具备客户管理及大客户的开发与维护能力。 3、有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作时间是9:30-12:00,13:30-18:30,大小周，五险，固定薪资+项目分成直接跟boss面谈。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

主要以拓展经销商为核心，具备经销商资源者优先，欢迎行业相关人才加入 1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并执行针对经销商/渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙渠道、传统流通、新零售、社区团购等方向） 2、负责区域内各类渠道的开拓工作，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营与合理盈利 3、推动公司政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与市场利益，协同市场营销部开展区域品牌宣传与推广工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品销售工作经验，熟悉流通、特通等渠道，拥有现成经销商或渠道资源者优先； 3、具备一定渠道网络基础，有市场开发经验（曾成功开发经销商），具备区域布局规划能力及价格体系管理经验； 4、客户资源丰富，人际网络广泛，具备较强的开拓能力，能胜任高强度工作节奏，认同公司价值观，责任心强； 加分项 具备批发/零售行业从业背景者优先

岗位内容： 1.制定市场策略和计划，协助公司实现公司业务推广目标 2.管理市场团队，确保高效执行营销策略，定期汇报和评估工作进展 3.做好存量客户关系的维护和持续跟进，挖掘客户的新需求 4.精准地把握目标客户需求，推动公司业务的优化改进 任职要求： 1.具有较强的市场思维和判断能力，了解市场营销方法及流程 2.优秀的沟通、协调能力和团队管理技能 3.具有财税行业销售经验优先考虑 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00/14:00-18:00周末双休法定假日休息 职位福利：包午餐、全勤奖、员工旅游、节日福利、购五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

岗位职责 1.运用社区团购、微商团队、商会等私域资源，对接渠道核心成员（团长、团队长、商会企业负责人等），完成公司产品/服务的推广、引流及批量转化。 2.负责维护私域资源渠道的长期合作关系，挖掘资源潜在价值，策划针对性推广活动，提升渠道活跃度与复购率。 3.结合不同资源特性（如社区团购的生鲜消费属性、商会的企业采购需求），制定差异化私域变现策略，推动资源价值最大化。 4.定期统计分析渠道运营数据（如资源导入量、合作转化率、业绩贡献占比等），优化合作方案，达成月度、季度业绩目标。 任职要求 1.具备2年以上私域资源运营经验，自带成熟的社区团购/微商团队/商会资源：有一定的社区团购资源和团购网络渠道者优先，有在各种商会合作渠道主持工作经验者优先。 2.熟悉对应资源的运营逻辑，具备丰富的渠道拓展、关系维护经验，有成功的资源变现案例（如通过社区团购/微商团队/商会渠道实现规模化销售）者优先。 3.具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及商业敏感度，能快速匹配公司产品与自有资源的合作切入点。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪12000-20000元+高额渠道转化提成+资源拓展奖励+年终业绩分红，优秀者年薪可达50万元以上。 2.核心福利：福利五险、带薪年假、节日福利、定期团建，额外享受供应链支持、品牌宣传赋能、专业运营培训等资源增值服务。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

一、主要职责 1. 制定年度市场营销策略及预算，统筹品牌建设与推广； 2. 制定年度/季度/月度销售目标、拓客方案、价格体系、渠道政策； 3. 管理业务经理、健康顾问团队，搭建销售梯队，做培训、督导、绩效考核； 4. 开发维护政企单位、企业团检、异业合作等核心大客户； 5. 监控业务数据（到检率、转化率、客单价、复购率），优化业务流程； 6. 协调与体检部、放射科、医护、行政等部门跨部门协作，保障服务与业务闭环 二、任职资格 1. 学历：不限，医学、市场营销、管理类优先； 2. 有2年以上销售管理或5年以上优秀销售业绩者优先。 3. 具备极强的目标感、统筹能力、谈判能力、团队激励能力； 三、薪资福利 薪酬结构：底薪10k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（市场营销总监→副总经理），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

AI 系列产品代理与事业合伙人（长期共创型）/ AI 产品渠道总监（长期共创型） 岗位标签：事业合伙人 | 低门槛创业 | AI 赛道 | 高佣金 | 资源变现 核心亮点： - 零加盟费 / 低加盟费：轻资产创业，无需投入大额资金，降低试错成本； - 产品硬实力：依托 “AI 智能体驱动的企业级数字人短视频矩阵自动化获客系统”，核心优势（免费无限数字人克隆、1 人运营百账号、全链路自动化、爆款复刻）行业稀缺，市场需求旺盛； - 全周期扶持：总部提供产品培训、运营素材、投流指导、招商政策支持，小白也能快速上手； - 长期盈利模式：不止赚，还可享受算力充值返佣、代运营服务差价、贴牌合作收益，实现被动收入增长。 要求： 1. 核心特质： - 长期主义者：想 “搞钱” 但拒绝 “快钱”，认同 AI 赛道长期价值，愿意与公司共同成长； - 对 AI 行业感兴趣：认可数字人、短视频自动化、企业级 AI 工具的市场潜力，愿意主动学习产品知识； - 资源与能力兼备：有中小微企业客户资源、B 端渠道资源、招商加盟资源或本地商户资源优先；具备较强的市场开拓能力、谈判能力与客户服务意识。

招聘彩钢板工，要求持有高空作业证。工作地点位于广东省汕尾市城区。

汕尾汕尾城区招测量员/测绘员/放线 岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等设备完成地形测绘、点位布设及成果记录 3. 配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 5. 参与工程竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1. 熟悉测量基础知识和施工测量流程，能独立完成常规放线作业 2. 具备基本识图能力，能准确理解建筑结构图纸及测量技术交底 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地现场作业环境 4. 有测量员岗位证书或相关培训经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

要有登高证，熟练开登高车，熟练使用电动工具

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.应对突发事件（如火警、纠纷、盗窃等），按预案妥善处置并及时上报 4. 维护责任区域内公共设施完好与环境卫生，协助开展消防器材巡检 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者适当放宽条件 薪资待遇:4000-4300，包住不包吃

汕尾市城区招强电(电工)，要有住建厅的电工证

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与成本控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，核查质量证明文件并见证取样送检 4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，处理现场突发问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握土建施工工艺与验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 吃苦耐劳，原则性强，具备独立判断与问题解决能力 5. 无不良执业记录，无重大质量安全责任事故经历

工程专监（驻哈尔滨木兰县项目） 岗位职责： 1、负责水利，土建，水电安装等专业现场监理，现场巡检、旁站、工序验收；图纸会审，审核施工方案、技术资料；编写监理细则、监理日志，全套监理内业资料； 2、把控质量、安全、进度，协调施工、甲方各方； 任职要求： 1、土建、水利，水电/水暖电气等相关专业之一；持有中级职称证书或者监理证书（省监理/注册监理）； 2、5年以上工程监理或者施工现场管理（施工员/技术负责人）经验，实操经验扎实； 3、能独立看懂建筑、水电施工图纸、技术资料，会做监理全套资料； 4、C1驾照，熟练驾驶；年龄50周岁以下；能够在木兰县项目驻场上班；

岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下，开展现场监理工作； 2、检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录； 3、复核或从现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 4、进行见证取样；实施旁站工作，填写旁站记录，发现问题及时指出并向监理工程师报告； 5、做好监理日志和有关的监理记录。 岗位要求: 1、大专及以上学历，男女不限； 2、建筑工程类相关专业，具备监理员证书。 3、具有3年以上房建类监理经验。 福利待遇： 1、周末双休 2、国家法定假日休息 3、缴纳社保、享受节日福利、年终奖等

招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师

保定唐县招土建监理 以道路为主

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

带老客户体检养老社区生活，帮客户对接公司医疗和养老资源

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

北京卓尔地产，荣耀登榜中央电视台财经频道《匠心之路》专访行列，实乃行业当之无愧的领军先锋。历经九载砥砺前行，匠心雕琢出涵盖地产开发、销售、物业管理、包租转让等一站式全流程服务体系，凭借卓越的专业素养与无可挑剔的品质，深获广大业主的倾心信赖，众多业主购房后毫不犹豫地将房产托付给旗下物业公司进行全程精心打理与运营管理。 当下，公司正搭乘高速发展的快车迅猛前行，仅在3月之前，北京第三家分公司盛大开业，如今业务版图已成功拓展至北京、广州、烟台、石家庄、贵州等多个重要区域，并且广州第二家分公司也正在紧锣密鼓地筹备之中。我们怀着诚挚之心渴慕贤能之才加入这个活力四溢、机遇无限的大家庭。 公司坐落于广州CBD珠控国际中心，地理位置得天独厚，交通网络四通八达。特享朝九半晚四半的悠然工作时制，佐以温馨惬意的午休时光，巧妙避开早晚高峰拥堵困扰，让您的通勤之旅尽享从容自在，每周五天半工作制更是赋予您充裕的生活空间与灵活弹性。 投身卓尔地产，绝非仅仅是谋取一份普通职业，而是踏入一方蕴藏无限潜能与珍贵机遇的广阔天地。与央视专访殊荣加持的知名品牌携手同行，您将紧紧依傍时代潮流脉搏，全方位拓宽个人视野格局，邂逅契合内心所向的理想岗位，结识志同道合的良师益友，进而开启人生职业 崭新篇章。我们衷心诚挚地邀请各界英才投递珍贵简历，共赴面试之约，齐心描绘绚丽未来画卷。

销售总监（项目） 20-45k 广州-南沙区 本科 4年以上 职位介绍 核心工作： 解决AI与用户应用场景之间的GAP，带领团队负责政企数字化、智慧灯杆/照明等项目销售与推广，拿下标杆项目； 攻关、拓展政企核心客户，尤其制造业、金融业、政务领域，盘活海外业务资源； 制定并达成年度销售目标，带领团队冲刺高业绩，把控合同履行与货款回收； 我们需要这样的你： 6 年及以上智慧城市或物联网相关销售经验，4 年及以上AI、大数据或企业服务销售团队管理经验，海外管理经验加分； 统招本科及以上（能力优秀可放宽），有驾照，可接受出差或外派，适应快节奏工作； 有硬业绩：团队年销 1000 万 +、个人千万级项目成交，熟悉政府项目招投标，精通 100 万 + AI 项目全流程管控； 选择我们你将收获： 成熟赛道与全维资源加持，让你攻坚无后顾之忧：手握政企数字化、智慧灯杆、智慧照明等高价值刚需项目，销售路径清晰无需从零开拓；强大的AI工具赋能，国家队背书 + 充足资金 + 海外资源开放，中台资源随叫随到，客户对接、项目投标全流程强力支撑，不用单打独斗扛资源、卡流程。 清晰晋升与成果兑现，让你努力必有回报：扁平管理无繁琐审批，以团队业绩、项目操盘能力为核心晋升标准，销售管理高阶岗、业务板块负责人通道明确；操盘千万级政企项目、带领团队冲业绩的成果可量化、可沉淀，高薪只是基础，业绩越高收益上不封顶，真正让能力匹配身价、让成果兑现长期价值。 全面的福利待遇和生活保障，让你全心聚焦业绩：五险一金 + 年终奖金 + 绩效奖金 + 优秀员工奖 + 股权激励多重激励，项目成交、团队达标均有额外奖励，回款风险公司协同把控；餐费补贴、节日礼物、年度旅游、定期体检一应俱全，弹性工时远程协作，南沙核心位置，生活便利，不用操心杂事，让你把所有精力放在客户攻坚、业绩冲刺上。 招聘人数1人 其他信息 语言要求不限

工作职责： 1.负责礼品渠道开发以及产品销售 2.负责日常销售推进：报价，做方案，签合同，发货跟进，售后跟进 工作场景：线上平台，展会，拜访 任职要求： 1.高中或者以上学历 2.不限工作经验 3.会玩小红书 4.基本沟通能力以及办公软件使用能力 工作时间：大小周，9-6 薪资待遇：底薪1000-5000+提成+补贴 综合收入：6-12k

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费