招聘：临时工薪资：3300-3900元/月七点半到下午五点半下班，一个小时休息，包吃。130一天，干完就结工资！50岁以下！

招聘会来咯①日期：（周六）地点：东区云龙万达广场时间：16:00-18:00规模：100家位置紧张，名额有限，先报先排，报名咨询徐州。

月休四天，包吃住，上班时间9点50打卡，下午2点开饭，21点30下班

招临时工2名下机结帐

【小工招聘】岗位：直播间聊天员年龄18‑55岁薪资3000‑4000左右时间灵活，不耽误接送小孩，长期有活干，在家也可以做咨询：（同号，优先联系，尽量勿打电话，家中有孩子）

招临时打包一名

【招聘】日.结月结年龄18-60岁，男女不限，5000-6000左右（可预支）联系电话：

明天北关产业园西区需要临时工一名，流水线合减震

民富园夜市招小时工，下午4点半-11点，15/小时，男女不限50岁以内干净利索干活麻利，能接的联系我

套海镇蒙蓄园需要6-7人轮胎压窖电话

古建筑3000平方米安装项目，明后天出发。有意者可报名。

徐州铜山招徐州本地电焊，二保焊/气焊，气割。本月28日同安装队一行6-7人，开车去湖南长沙工地干活。工期15天左右，工资360一天+40餐补一天，包住。后续可长期做活，请直接电话联系

徐州铜山招徐州本地小工，二保焊/气焊，气割。本月28日同安装队一行6-7人，开车去湖南长沙工地干活。工期15天左右，工资300一天+40餐补一天，包住。后续可长期做活，请直接电话联系

徐州市贾汪区招种植工/杂工

柳泉乡政府对面有三层外架需要拆除，现招聘架子工师傅。有意者可报名。

郯城八庙找买菜工2名，日结，有工作经验者优先，熟食店

招聘东方城小学夜班，上一休一，联系电话

桂林华流时代演唱会急招兼职工作内容骑电动车溜街帮忙做宣传30岁以内15元一个小时下班秒结报名电话（）

还要1人大家继续报名要去的发名字和电话到，1：00到隐贤山庄大门口集合带班姜文品接人

宝龙饭店聘兼十一职，一天120.管饭

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

西区万纬招聘两个刷托盘，刷框的，常温，时间十点到下午七点，出勤10天内，13/小时出勤20天内，14/小时出勤高于24天，15/小时联系电话

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。

国庆假期有没有找兼职或者家里亲戚朋友都可以[呲牙]，130一天，工作7-8小时，工作内容为滴滴青桔共享电车引导员，工作轻松有意向可以找我。年纪在18-45岁

【岗位职责】 1. 负责新车型总装SE分析； 2. 负责新车型总装工艺开发； 3. 负责新车型代工项目总装车间改造； 4. 负责总装专业标准的建立及优化； 5. 负责工艺优化与持续改进； 6. 现场问题解决过程中提供技术支持。 【岗位要求】 1. 车辆工程、机械制造、汽车工程或相关专业大专以上学历； 2. 有主机厂7年以上总装工作经验； 3. 熟练运用三维软件； 4. 熟悉总装工艺开发流程、总装SE工作流程，熟悉总装线体结构形式，熟悉总装常用工具设备； 5. 具备较强的组织协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

主要岗位职责： 工作职责： 1. 全面主持食品生产车间的日常运营管理工作，统筹规划生产计划、人员调配及设备运行安排，保障生产任务按时保质完成。 2. 主导构建并实施生产质量管理体系，严格落实HACCP、ISO22000等食品安全规范，全程监管原料进厂至成品出库各环节质量控制。持续优化生产工艺与作业流程，推进成本节约与效率提升，提高产线运作效能和资源利用水平。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，开展系统性技能培训，增强员工专业素养与安全生产意识。联动供应链、品质控制、产品研发等部门，确保生产与上下游环节无缝衔接、高效协作。 任职资格： 1、具备5年以上半固态酱料企业从业经历，8年以上食品制造企业管理工作经验，接受过食品安全管理体系（如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等）及相关企业管理类培训。 2、熟练操作办公自动化工具及生产业务管理系统，如ERP系统；熟悉食品行业相关法规标准，掌握食品加工技术要点，对生产管理、现场管控、设备运维具有深入理解与实际操作经验。具备较强领导能力，逻辑清晰，拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通交流及应对复杂运营问题的应变处置能力。

【岗位职责】 1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计，包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改； 3. 参与电机性能测试（功率、效率、温升、耐久等）及控制器功能测试、联调与数据分析； 4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档； 5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可，电机与电器、电气工程、机械设计方向优先）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 5.2 了解新能源汽车三电系统（电机 / 电控 / 电池）。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

生产部的管理工作 本科以上学历，专业对口。 5年以上制造业管理经验。 职位招聘1人

核心职责与日常工作 1. 工艺设计与管理：承担新产品工艺可行性评估工作，包含成本核算与报价技术支持，并主导产品全周期工艺设计，编制锻造工艺卡、作业指导书等技术文件；明确关键工艺参数（如始锻、终锻温度）及核心指标（如锻造比、变形量）的设定。 2. 生产与质量管控：深入生产现场提供技术指导与监督，及时处置折叠、裂纹等典型工艺缺陷问题；开展缺陷成因分析，制定并实施改善措施，持续提升产品一次合格率；同时统筹质量控制、项目推进及新产品的试制验证工作。 3. 工装模具设计：负责自由锻配套工装、夹具的设计，部分涉及模具开发任务；熟练运用CAD、UG等软件完成二维图纸绘制与三维建模，必要时结合模流分析手段优化设计方案。 4. 跨部门协作：协同市场团队完成技术方案沟通与产品报价支持，联合技术质量条线建立产品质量标准体系，并组织对一线操作人员开展工艺规范与操作技能的培训指导。 专业技能与知识 1. 核心能力：熟练掌握铝合金锻造全流程工艺设计能力（具备各类工程图样绘制经验），熟悉常用铝合金牌号（如2/7系、6系）在热加工过程中的变形特性（如流动应力、抗力曲线），具备独立分析和解决典型锻造缺陷的技术能力。 2. 专业知识：理解铝合金在固溶、时效等不同阶段的热处理制度及锻造加热工艺要求，具备金属材料选用、识别能力以及基础设备运行维护相关的材料学基础；了解航空领域AS9100质量管理体系及相关国家标准（如GB/T 38958-2020）的技术要求。 3. 软件与工具：精通AutoCAD、UG等主流设计软件的操作应用，部分岗位需具备ProCAST等CAE模拟分析软件使用经验，以及掌握常规质量分析工具的应用方法。