弹幕游戏解说全职兼职均可在家可做适合普通人宝妈新手小白 1.负责快手平台弹幕类游戏的互动解说工作 2.公司提供系统培训，零基础也能快速掌握流程 3.性格外向，表达流畅，反应迅速，具备良好学习能力 4.有团队协作精神，能配合公司整体运营节奏 5.无需精通游戏，只需熟悉小游戏规则并进行语言互动即可 6.情商在线，擅长交流者优先录用 7.弹幕游戏为新兴领域，入门简单！重点：经验不限不用玩游戏主要做实时互动解说。初期可选择到公司办公，后期支持居家办公

高薪诚聘娱乐主播！徐州和信广场C位虚席以待！ 我们是谁？这里是徐州和信广场最具活力的直播战队！氛围轻松如夏日冰饮，弹性排班不熬夜，专治各类“职场焦虑症”！ 你要做什么？ 1.才艺PK？趣味互动？用你的风格吸粉出道！ 2.每日开播与网友在线畅聊，边玩边赚还能积累忠实粉丝团~ 你能收获什么？ 前三个月无责任保底薪资！（表现亮眼？收入持续上涨↑↑） 专业团队手把手教学，助你从“直播新人”逆袭为“人气新星” 工作自主性强，告别996，追剧生活两不耽误！ 我们需要这样的你： 有才艺（唱歌/跳舞/脱口秀…会讲冷笑话也算加分项！） 有直播经历优先，零基础也没关系？只要敢表达，我们全程带教！ 性格外向不拘谨，镜头前自带“表演欲”更受欢迎！ 应聘方式： 立即私信发送简历或作品，备注“俺来应聘”，等你来开启超值职场新体验！ 重点强调：不空谈愿景！不精神压榨！工资准时到账，快乐工作还能增收，这机会不香吗？ （公司地址：徐州和信广场，欢迎实地交流~）

岗位职责: 1.负责在抖音及小红书平台进行穿搭类内容的策划与发布 2.积极与粉丝沟通互动，增强账号活跃度并促进粉丝增长 3.确保内容优质稳定，按时输出穿搭建议以及时尚相关内容 任职要求: 1.热爱时尚穿搭，具备基础审美能力和潮流敏感度 2.可独立完成内容制作，拥有较强的文案表达能力 3.具备良好的自律性，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责: 1.参与抖音平台的直播项目，为用户提供优质的互动体验与才艺展示； 2.在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并稳定粉丝关注； 3.配合团队完成音乐会、演唱会等演出活动的筹备与现场执行； 4.根据用户反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性； 5.提供良好的在线服务，包括及时回应观众问题，保持高效互动沟通。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出众的个人形象与职业气质； 2.毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有坚实的音乐功底； 3.可适应镜头前直播工作，具备一定的舞台演出经历； 4.具备协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

【颜值主播（非娱乐/不PK/可小白/日结）】 岗位职责： 1. 负责日常直播互动，通过轻松自然的聊天与观众建立良好沟通，营造积极健康的直播氛围 2. 按照平台规范及团队要求完成每日直播任务，维持稳定的直播时长与质量 3. 不涉及娱乐表演及PK环节，专注于日常话题交流，提升观众留存与互动体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备基本的沟通表达能力，乐于与人分享交流 2. 接受无直播经验的小白，公司提供基础培训和指导 3. 工作态度认真，能够遵守直播规范，按时完成直播安排 薪资福利： 1. 兼职：日结，100元/小时，时间灵活，可根据自身情况协调 2. 全职：无责保底10000元/月，多劳多得，薪资结构透明 3. 轻松的工作氛围，无需复杂才艺表演，新手友好易上手 如果你喜欢与人聊天互动，想尝试轻松的直播形式，欢迎加入我们！有意者可直接沟通，高效对接~

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传 2.与在线观众实时互动，增强品牌影响力并促进销售转化 3.持续优化直播内容，确保节目新颖且具有吸引力 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及亲和力 2.熟悉汽车领域，对比亚迪品牌有基本认知 3.可独立完成直播活动的策划与实施

你敢来挑战，我们就敢为你兜底，无责任保底8000元/月 薪资待遇：普通直播月入8K-10K，认真播20K-30K，全力播30K-50K，收入上不封顶，多劳多得。不加入公会，不签合约，无违约金，无押金，无业绩考核。 工作内容：参与舞蹈团体直播，内容为轻松简单的抖音风格小舞蹈，易上手，零基础也可加入，配备专业舞蹈老师一对一教学，专属化妆师负责妆容打造。 优势：项目处于起步阶段，正处红利窗口期，竞争少，压力小，无需经验即可上岗。公司提供带薪培训，全程无克扣，每周安排3-5次下午茶福利，团队氛围融洽，同事关系简单，无内卷无纷争。 工作时长：每日2场，每场直播2-3小时（完成即离）。 TikTok直播形式，适合想尝试团播又担心被熟人认出的你！

岗位职责: 1.负责直播活动的策划与落地执行，保障直播过程顺畅并增强观众互动体验 2.通过直播渠道展示公司产品，提高品牌曝光度及市场竞争力 3.实时与观众沟通交流，快速回应提问，提供专业的产品说明与支持服务 任职要求： 1.需出镜直播，能稳定平播，使用相机进行直播操作 2.普通话清晰标准，具备亲和力，有个人直播风格者优先 3.有相关经验者底薪4k起，另享1%销售提成 4.品牌官方直播间，主营双肩包类产品 5.工作时间详谈确定，每周一固定休息 6.接受无经验新人，公司将提供基础培训 任职要求： 1.具备出色的直播表现力和流畅的语言表达能力 2.可独立承担直播任务，具备良好的临场反应与控场能力 3.对轻工科技类行业有一定认知，能准确传递产品核心信息

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

公司培养，提供资源，新手小白也可以快速上手，可以居家直播，不签合同，没有隐藏条款，有提成，直播时间自选，有底薪，公司氛围好，环境优，详细可以加联系方式细谈。

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招监控 45岁以下，有保安证，包月7000 纯监控酱油活。包吃住 直接打 不要加我 不要加我

铜山新区机械厂新车间招聘 1.激光下料 能适应夜班（上满8小时额外补贴50元），有相关经验，会看图纸，排版，30元一小时（含5元补贴），熟练操作邦德系统优先，综合工资6000+ 2.打磨工 年龄52岁以下，要求经验丰富，会用抛光机，角磨机，21元/小时（含4元补贴），综合工资5000+ 3.折弯工 年龄45岁以下，会识图，有折弯工作经验，能适应夜班（可能会有夜班），35元（含补贴）一小时，综合工资7500元以上。 4.冲压工 年龄45岁以下，有冲压相关经验，21元一小时（含4元补贴），综合工资5000+ ❤❤以上岗位包吃包住，! ⌚⌚面试时间:下周一上午八点半 返费入职满7天: 1.折弯、激光下料2.5元一小时，连返3个月 2.打磨、冲压1.5元一小时，连返3个月 ☎☎

点焊，2 12小时两班倒 综合薪资6000-10000，计件后转12小时两班倒 每天8元餐补 对焊接感兴趣，或者有一定基础，学徒期100元/天，可独立点焊后计件 20-45岁

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负责直播，要求声音甜美，长相优，态度积极

蔬菜、花卉直播，有意者联系，工资面谈

岗位职责： 1.线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。 2.接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。 3.主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持！！！ 4.免费培训上岗，提供设备场地等。 5.不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你！！！ 工作时间： 8小时工作制，月休四天，自行调休 任职要求： 1.18-40岁性格开朗会聊天（零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用！！！） 2.有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。 3.对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望！！！

一部手机就可以 (客服，学生党，上班族，待业者，宝爸宝妈啊等等） 都可以尝试， 男生女生都可以，年龄要求18-35周岁 薪资介绍： 兼职100-300左右/天 全职200-600左右/天 上不封顶 ~~居家办公，，日结~~ 欢迎各位小姐姐小哥哥加入哦

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌推广及产品展示任务 2.与观众进行积极互动，提升直播间活跃度和用户粘性 3.配合运营团队完成直播数据复盘，持续优化直播话术与节奏 4.及时掌握行业热点，结合平台趋势创新直播形式与内容风格 任职要求： 1.热爱直播行业，形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作模式 3.有良好的团队协作意识，能够积极配合运营、客服等相关部门工作 4.有成功直播经验者优先，无经验但条件优秀者亦可培养

1、形象气质佳、面容端正、注重自我管理；有个性特质者可优先，具备表现力与镜头前的自然感； 2、对新媒体领域有个人理解与职业发展规划； 3、配合意识强，态度积极，不挑剔推诿，追求高收入目标明确； 4、具备良好的协作与沟通能力，责任心强，性格外向热情，富有亲和力。 工作内容： 1、协助摄影师及运营团队完成高品质短视频拍摄； 2、协同团队进行内容优化，提升数据表现与流量增长； 3、参与公司安排的商业合作项目（如：寄拍、探店、美妆、好物测评推荐等）。 工作时间： 每日投入4-6小时（包含拍摄、培训学习等内容），其余时间自由支配； 每月休息4-6天，法定节假日正常休假。 薪资标准： 5000-12000+，优秀者可面议，薪资无上限。 公司福利： 1、提供单人单间住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境舒适安全； 2、定期组织公司旅游与团队建设活动，享有生日福利； 3、配备专业团队提供技术支持，一对一指导，助力成长。

招聘带货主播

工作内容： 1、负责抖音平台直播，进行产品讲解及推广销售 薪资待遇： 1、综合收入8000-13000元，无责任底薪叠加提成，无需承担业绩指标 2、无需到公司坐班 3、直播间由公司提供，配备直播账号，安排专业运营团队进行付费流量投放，直播形式为单品专场平播付费流

口才要好，不露脸

任职要求: 我司是MCN机构，不接受出镜的请勿扰，专注打造明星团队 1、年龄需满18周岁，性格外向，积极乐观，乐于与人互动，勇于表现自我 2、对传媒领域有强烈兴趣，对未来职业发展有明确目标 3、具备良好的镜头表现力，有强烈的赚钱意愿 我们提供： 1、配备专业短视频及运营团队，全程助力个人成长（包含专属网红摄影指导、化妆支持、商务对接、编导策划、视频剪辑） 2、薪资范围：3000–10000元，具体金额根据面试及上镜效果确定 3、工作时间：弹性六小时工作制 4、提供豪华单身公寓，房租水电全免（含沙发、冰箱、空调等生活设施） 5、公司给予稳定流量支持，形式包括但不限于抖音推广投放、发放福袋活动 6、福利待遇涵盖每日下午茶，例如果盘、奶茶、点心；每月团建聚餐，每季度组织旅游，上下班可享专车接送 7、多元变现渠道：品牌广告合作、寄拍任务、线下大型活动如抖音嘉年华、网络剧拍摄、短视频内容创作等 8、由专业舞蹈导师（前女团成员）免费授课，提供带薪培训机会

专业培养抖音直播人才，保底薪资8000-15000元， 公司统一安排住宿，无需承担任何违约费用

可兼职可全职 1.要求形象良好，上镜效果佳，颜值或身材条件突出，具备一定的镜头表现力（欢迎无经验新人） 主要工作内容为参与直播，配合拍摄团队根据个人风格录制短视频内容 公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队，提供一对一指导支持

唱歌跳舞逗比聊天博主 不接受出镜的请勿打扰！ 任职要求与工作内容： 1.气质佳，具备个人特点，普通话清晰标准。 2.具备镜头表现能力，富有感染力，沟通自然亲切。 3.可按时参与直播安排，主动营造直播间氛围，与观众顺畅互动，渴望高收入，具备进取心和责任感。 4.配合公司运营策略，参与各类推广及合作活动，助力个人账号流量增长与影响力提升。 5.公司配备专业经纪团队、运营支持、拍摄资源及直播设备，并提供舞蹈与形体指导培训，零基础也可安心加入，只要你有决心与坚持，我们全力扶持。 6.每个人都有独特魅力，无需极致颜值，但需具备鲜明个性或才艺优势，如擅长游戏、歌唱、舞蹈等其他技能，欢迎前来交流探讨。 7.性别不限。 8.具备相关从业经历者，薪资可优先面议，待遇优厚！ 岗位福利： 提供单人单间住宿：空调、洗衣机、冰箱齐全，水电全包

1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。 2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。 3.教会市面上所有的主流玩法。 4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。 5.毕业生创业，小白友好。 6.欢迎带店合作 7.我们是招募合伙人，不是招工 8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

具备良好的语言表达能力， 必须真心热爱并了解宠物， 拥有清晰的逻辑思维能力， 普通话发音标准， 不会的地方可以指导，但需态度认真、积极学习， 身高要求160cm及以上