
检测员
寻找省徐州市泉山区阻火器沉水气密性测试及爆破压力检验员,工作时间为每天4.8/4.9天,有意者请联系人力资源部门。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1. 负责生产流程中各环节的日常组织与协调;
2. 监控生产运行,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产异常,制定优化方案。
任职要求
1. 具有钣金机械行业现场管理相关经验;
2. 身体健康,能胜任高强度工作节奏;
3. 作风务实,执行力强,具备突出的问题应对能力;
4. 拥有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
生产经理
6000-8000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验
生产经理的主要职责和工作内容:
一、根据市场需求、销售订单情况,协调生产进度,确保合同履行。
二、降低生产成本。
三、监督生产过程中的质量标准执行,处理质量偏差问题,定期组织质量检查。
四、安全生产与现场管理
落实安全生产制度,定期排查隐患,组织安全培训,确保员工劳动防护措施到位。
制定设备检修计划,监督维护保养工作,确保设备高效运行。
五、其他职责
应急处理:应对突发事件,保障生产连续性。
上级任务:完成公司领导交办的其他工作。
质量主管
7000-9000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试,确保符合客户标准及行业规范(如ISO/TS 16949、UL、RoHS等)2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例,熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析(如8D报告),推动产线持续改进,跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划,协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告,支持管理评审与客户审核
任职要求:1. 学历不限,具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法,有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力,能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作意识,适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展,接受必要时配合加班及阶段性项目支援
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师社保6-10人月结全职QA品管有质量管理经验不需要出差
1、厂内质量标准统一之推行
2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复
3、客诉抱怨检讨会议召开
4、协助品管课质量系统之落实执行
5、厂内质量持续改善追踪﹐确认
6、客户退货复判
7、量产前SIP制作
8、量产后SIP的修改
9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械设计制造相关专业优先,
熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,
熟悉生产流程,具备图纸绘制与拆单能力,
有压力容器相关经验者优先考虑。
薪资根据个人能力面议,转正后参与项目可享受项目提成,
公司提供工作午餐,工作时间8:00-17:00(含1小时午休),
每周工作六天,单休。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容
负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规
统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局
负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查
编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划
完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理
组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险
制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作
编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明
强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致
在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作
完成上级交办的临时性工作任务
协助开展公司设备采购相关工作
任职要求
大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验
熟悉生产型企业的运行模式与管理特点
掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件
掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
广东惠州某高速公路中心试验室招十二名检员,有意发简历给号刘苏州常熟,找土建项目资料员。
质量员
广东惠州某高速公路中心试验室招十二名检员,有意发简历给号刘
苏州常熟,找土建项目资料员。
检测员
全职招聘:试验检测工程师,试验检测员,要求熟悉工地现场试验管理流程,熟悉东方星软件,工作地点:甘肃,甘南 联系电话:
质量员技术员
惠州市昇达混凝土公司招聘质控员1名,现场技术员2名,要求有责任心,服从安排,公司环境优美,准时发工资,联系人李
质量员月结
招聘了(最后两个名额)
项目名称:宁德时代厂房项目(八都金垂时代)
招聘岗位:资料助理一名(有工程经验优先,会做表格)
送检员一名,会开皮卡车,有工程经验优先)
福利情况:高于同行业同岗位薪酬,包吃包住,每月20号准时发工资、入职缴纳五险
号(电话同号): 石女士
(先注明:发简历-面试岗位)谢谢配合!!!
质检员
北关产业园整车厂招聘流水线工人:控制器2人,坐桶扶手2人,车厢靠背2人,质检1名,有经验者优先,月工资约4000-8000元,男女均可联系电话
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上重型机械设备电工证焊工证机加工特种设备安全管理员证机加工设备经验设备部长只上白班设备管理有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维管理,涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控;
2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,配合完成各类安全专项检查工作;
3、主导设备突发故障的应急处置,推进设备的技术改造与系统升级;
4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平;
5、组织制定与优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析;
6、负责设备团队的全面管理(含人员招聘、培训、绩效考核等),持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验;
2、熟练掌握重型机械设备运作原理,能够处理复杂故障,了解重型结构件加工工艺流程;
3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力,具备出色的问题分析与解决能力。
生产管理经理
面议
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
机械制图员质检员品检工
急聘!工程车线束技术岗(质检+CAD制图)
本公司专业生产工程车线束,现招聘技术人员1名,核心要求:
✅ 会用CAD画线束图纸,能根据原理图出生产加工图
✅ 懂线束质量控制,能做来料、制程、成品检验,处理质量问题
✅ 有汽车/工程车线束生产、技术、质检相关经验优先
岗位职责:图纸绘制、质量管控、工艺文件编制、生产技术支持
任职要求:相关专业,熟练CAD,熟悉线束流程,细心负责
薪资:面议,五险
工作地点:__徐州金山桥_
有意者直接电话:,合则马上面试!
徐州沛县质检员1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法,能准确判断产品是否合格;2.
3000-6000元/月
质检员保险包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
质检员
1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法,能准确判断产品是否合格;2.严格遵守检验流程,确保入库质量;3.具备严谨细致的工作态度。
薪资福利:3000-6000元/月
工作地址:沛县鹿楼镇工业园区一期1号
质量管理餐补社保包住包吃
3.9号徐州天成招聘正式工,入职交五险
面试时间:上午10点集中面试下午1点集合面试。年龄18-50岁,男女不限,
普工:计件工资7000-10000,
岗位:冲压,装配,发泡,装卸要求:长白班,两班倒。配合加班,接受倒班,
上班时间8点-20点,20点-8点
包食宿,,在职三个月,工作地点:徐州新区华夏路。
大黄山半导体厂招聘
周一上午10点面试
操作员:
一、岗位要求:
1、工人,18~37岁,初中及以上学历,身体健康。
2、有半导体/电子厂工作经验,工作仔细认真,谦逊好学,服从领导安排。
3、能接受两班倒工作制。工作区域为无尘车间,需穿无尘服
4、手指灵活,静止状态或取放物料期间无颤抖,视力较好,认识基本的英文单词。
二、工作内容:操作自动化机台/产品检验/产品测试,工作内容简单,上岗前专人培训。
三、工作方式:白夜班12小时制(08:30~20:30 / 20:30~08:30),无住宿,月休4至8天。
四、工资16元/小时+1元/小时餐补(夜班补助15元/天),表现优异的员工半年后择优转正,。
备注:面试需携带身份证原件和黑色圆珠笔一支x
弘元新材料(电池车间)
3.9号周一下午1点面试
普工
质检
丝网熟练工
切片辅操
1.年龄18-37岁,男女不限,初中学历;
2.无尘恒温恒湿车间,需着无尘服和站立作业;
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪+加班费+绩效+岗位工资+各项补贴,夜班津贴10元/天;综合工资6000
2.年度体检、节日福利;
3.免费工作餐,免费班车,4-6人间公寓式住宿,住宿免费,水电费平摊。
4.发薪日:每月15号发薪。
工作时间:12小时两班倒,8:30-8:30,上六休一,按月倒班。
工作地址:金山桥杨山路x
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装配工操作工车间品检工组装工
招聘岗位:线束操作工,装配工岗位职责:
1。负责线束的组装,加工,检测等工作;
2。按照图纸和工艺要求完成线束的生产任务;3。配合团队完成生产计划,确保产品质量;4。维护和保养生产设备,保持工作环境整洁;任职要求:
1。年龄18-50周岁,身体健康,能适应车间工作环境
2。有相关线束生产经验者优先,无经验者可培训上岗;3。能吃苦耐劳,服从安排;薪资待遇:
1。薪资:3k-5k(计件工资)2。社保+全勤+餐补+假日福利工作时间:
上午8:00-12:00,下午13:00-17:30工作地点:
徐州市贾汪区青山泉镇中业慧谷A20栋应聘方式:
1。电话联系:陈经理(
质量管理包吃月结
明天直接上班,不合适随时走人,
吸尘器厂长白班,坐班,长期工
上班时间:8:00~20:30
男女不限 17~50周岁
工作: 组装,测试,打包,打螺丝
工资月结: 200一天 包吃
(,,人走帐清)
联系电话:
工作地址:荡口新杨路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州质量管理招聘职位信息在线招聘信息,主要招聘徐州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。