工作职责: 工作内容： 1.承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学进度高质量完成教学目标。 3.负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理归位工作。 4.本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6.协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7.持有教师资格证者优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实践经验或综合素质优异者可放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

1.为学生提供优质教学服务 2.激发学生学习积极性与兴趣 3.定期与家长保持有效沟通 4.具备本科或以上学历，普通话流利，性格亲切，工作热情 5.富有耐心，真心热爱教育事业

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法 2、具备扎实的专业理论功底，掌握初中物理/化学教材内容，清楚知识体系中的重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的学习行为与心理特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学策略，善于与学生沟通互动，具备独特教学方式者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职授课教师，有校外物理/化学教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，耐心细致，普通话标准 福利待遇 五险周内单休 生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

岗位职责： 1.负责学生化学作业的批阅与反馈。 2.激发学生对化学学科的学习兴趣，提升学业成绩。 3.承担初中化学课程的教学实施及教案准备工作。 4.结合学生个体差异和实际需求，实施个性化教学。 任职要求： 1.可全职工作，****。 2.具备相关教学经验（教师资格证非硬性要求）。 3.普通话标准，表达清晰流畅。 4.全日制本科及以上学历。 岗位福利： 1.提供日常零食及下午茶点。 2.定期组织团队建设与聚餐活动。 3.双通道晋升机制，每年两次晋升调薪机会。 4.无责任底薪+课时提成+五险保障。 综合收入4000-7000元，上不封顶。

1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源； 5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

无需招生，就近分配 本科及以上学历 岗位职责： 1.承担化学课程的教学工作，保障授课质量 2.根据学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的持续改进 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1.化学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4.有相关经验者优先录用 5.应届毕业生暂不强制要求教师资格证，后期需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋充足课时费＋清晰晋升通道 2.关怀＋节日礼金＋多样化员工福利 3.非寒暑假期间上午无需上班 4.异地员工可提供住宿支持 民企五险｜晋升空间大｜教学资源优质｜纯文职岗位｜年轻管理团队｜沟通高效｜无加班文化｜准时下班

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，引导学生掌握科学的学习方法 2、具备坚实的理论功底，熟悉初中物理/化学课程内容，准确把握知识重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动，具备个性化教学能力者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职任教，有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，具备耐心与责任心，普通话标准 福利待遇 五险 周内单休 生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学技能培训、职业发展支持及晋升通道等 分校区地址： 铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升

无需招生，就近分配 本科及以上学历 岗位职责： 1.承担化学学科的教学任务，保障授课质量 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资源建设及教学方式的改进与创新 4.定期参加培训、教研及集体备课活动 任职要求： 1.化学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力和协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4.有相关经验者优先录用 5.应届毕业生暂不作教资要求，后续需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋充足课时费＋晋升通道 2.关怀＋节日礼金＋日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需上班 4.异地员工可提供住宿支持 民企五险｜晋升机制完善｜教学资源优质｜纯文职岗位｜管理团队年轻｜沟通高效｜无加班文化｜准时下班

有刮腻子的师傅吗，。

徐州市贾汪区招电焊

徐州市丰县招门窗安装/开荒保洁，清理薄膜

招聘信息！风尚米兰招保洁3人，上六休一，上午7.30分至11点30，下午1点30分至5点^_^下班，65岁以内，打扫楼层保洁工资2200元，外围2400元，节假日有补贴，另外干满一年➕50元工龄，联系电话

庆亚电子招聘： 1、AOI 检验/目检/巡检:各2名，综合月薪 3500-5000 元。男女不限年龄 18-35 岁，负责 SMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作经验优先 2、电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪 3500-5000 元。男女不限，年 龄 18-40 岁，熟练使用烙铁工具，电子焊接岗位工作1年以上。 3、SMT操机员:5 名，综合月薪 4500-7000 元。 男女不限,年龄 18-35岁,有 SMT操机工作经验,熟悉松下贴片机者优先考虑。优秀的应届毕业生也可,有专职人员带教，根据技能定薪。 4、普工:30 名，综合月薪 3500-5000 元。男女不限，年龄 18-35 岁,负责插件/组装。简单易学，认真细心，能适应流水线。 5、生产文员:1名，熟练使用 WPS/Word/打印制作等基础办公软件, 了解且能熟练操作 ERP 系统。 包吃包住，不体检 面试时间:周一至周五上午9点，下午2点 联系电话:

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有足够的耐心和高度的责任感，同时具备出色的沟通能力和语言表达能力。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，在团队协作中汲取力量，不断提升教学实力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀的教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；能力突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现持续优异的员工给予年度薪酬增长激励； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享受节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项贴心福利； √带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年休假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日关怀； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责 1.根据机构课程体系，负责物理、化学学科的教学工作，设计个性化教学方案，提升学生学科成绩与学习兴趣。 2.课前充分备课，编写讲义与习题；课中运用多样化教学方法，结合实验、案例讲解知识点；课后批改作业、分析学情，及时答疑。 3.定期与家长、学生沟通学习进展，反馈学习情况，提供针对性提升建议。 4.参与学科教研活动，研讨教学方法与考点趋势，优化教学内容；配合机构完成学员测评、学科活动组织等工作。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，物理、化学相关专业优先，持有对应学段教师资格证者优先。 2.经验能力：1年及以上理化教学经验，优秀应届生也可。 3.专业技能：精通理化知识体系，擅长课堂驾驭与个性化辅导，能熟练使用多媒体教学工具。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应周末、晚间授课节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-27 岗位职责： 1.承担化学课程讲授任务，帮助学生理解并掌握核心化学知识； 2.策划教学内容，运用互动性强的教学手段提升学生课堂参与度； 3.定期开展学习效果测评，给予针对性的学习反馈与辅导建议； 4.参与教研交流活动，持续改进和升级授课策略与教学模式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的表达能力和协作意识； 2.善于调动学生积极性，引导其主动投入学习过程； 3.具备责任心，致力于提供稳定且高水平的教学支持； 4.主动关注教学新理念与方法，不断提升专业授课能力。

贾汪吾悦二楼天空之城 元旦节招聘兼职导玩一名（18周岁-28） 勤快踏实能吃苦 能干到3-4天 可至前台面试 电话:

【提供住宿】专注教学无需招生！ 岗位职责： 1.负责初中/高中【化学】课程授课，保障教学质量； 2.运用互动式教学方式，提升学生对化学的学习兴趣； 3.与学生、家长建立长期稳定的有效沟通与协作关系； 4.积极参与教研交流及教学研讨，持续优化教学能力； 5.主动学习提升，不断增强专业素养与授课水平。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的表达能力和亲和力； 2.热爱教育事业，对教学工作有高度热情； 3.能够根据学生特点实施个性化教学，激发学习动力； 4.具备较强的责任意识与抗压能力； 5.作风正派，具备良好的教师职业道德。 福利待遇 生日福利、结婚生育礼金、交通补贴 完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 带薪年假每年不少于10天 免费工作餐公费旅游 丰富多彩的员工活动 周内上午休息，每日工作不超过8小时 多家校区可就近安排！

岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行； 3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围； 4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况； 5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面； 2.能够调动并持续激发学员的学习积极性； 3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动； 4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

徐州寻找寒假工三人，要求大专以上学历，擅长数学和英语。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、对口专业优先，持有相应教师资格证者优先，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，仪式感浓厚，家文化氛围显著； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动温暖、带薪年假惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行，成就更优秀的自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，助力打造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累；

急招！！生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担物理学科教学任务，保障授课质量 2.结合学生实际情况，优化与调整教学方案 3.参与课程资料研发及教学方式改进 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1.具备扎实的数理化基础，能有效调动学生学习积极性 2.拥有良好的表达能力与协作意识 3.能接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4.有相关经验者优先录用 5.应届生暂不强制要求教师资格证，后续需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋充足课时收入 2.关怀＋节日礼金＋常规福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗 民企五险｜晋升通道畅通｜教学资源丰富｜纯文职岗位｜管理团队年轻｜沟通高效｜不加班｜准点下班

招一名 31号晚 跨年 20点到22点 两小时 招一名 工资面谈 18到40岁 电话

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招聘 英语老师一位 要求：有教资，可与外教无障碍沟通！喜欢孩子，热爱教育工作，有经验者优先。 薪资5k-8k 联系电话：（v同号）

生源稳定，无需负责招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担数学学科的教学任务，保障授课质量 2.根据学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与课程资源建设及教学模式的改进创新 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1.数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不参与招生相关事务 4.有相关经验者优先录用 5.接受有过代课经历或应届毕业生（不限教师资格证） 6.职业规划清晰，愿意长期稳定发展 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2.关怀＋节日慰问＋日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需上班 4.无需承担招生任务 民企五险晋升通道畅通沟通高效无加班压力工作氛围轻松团队富有活力可灵活调休

岗位职责: 1.负责高中化学教学工作，帮助学生扎实掌握并深入理解化学知识点。 2.定期检测学生学习效果，给予针对性反馈与学习指导。 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时通报学业表现与进步情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能合理规划工作与作息安排，保障教学效率。 3.热爱教育事业，积极面对挑战，致力于教学水平的持续提升。