岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 1、对接汽车类客户，开展定期沟通与关系维护； 2、针对服务到期客户，及时通知并协助办理续费事宜； 薪酬待遇 1、薪资结构：2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元，上不封顶； 2、其他福利 (1)公司提供免费午餐，依法缴纳五险； (2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴； (3)享受国家法定节假日安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 工作时间： 早晨8:20-11:50 下午14:00-18:30 每周单休（视实际运营情况灵活调整） 应聘地址： 民主南路恩华大厦

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

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通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作，对数据进行处理、分析与判断。具体包括： 数据分类：依据预设类别选项，对数据进行准确归类。 图片框选：按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注，如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注：针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域，采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点：在图像数据中标注关键特征点，如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训，深入掌握数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00，周末双休

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

会开车的优先~职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、根据上级要求统筹会议安排，及时维护日程信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的整理排版，确保内容清晰有序，并协助账单处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解力强，具备良好的沟通协调能力与文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋积极，具备较强执行力、抗压能力及学习能力；

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大型物流招聘A2司机5名驾驶类型：高栏车、集装箱薪资待遇：多劳多得、薪资丰厚主要运行路线：1高栏车200公里左右徐州附近周圈不会超300公里，不需要装卸，拉钢筋，回货焦炭需要盖雨布一层，工资在12000—14000+全勤奖，安全奖8002集装箱，专线，30公里到50公里左右，上24休24不需要装卸，拉矿粉，不需要盖雨布，工资在10000左右，，全勤奖安全奖800要求：50岁以内，会熟练使用手机导航下载接单APP，身体健康，能吃苦耐劳，有安全意识，需严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律，服从调度安排。提供宿舍，缴纳五险，工资靠谱准时，面试地点省徐州市铜山区联系电话

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

岗位职责： 1. 政府事务与外部联络：全面对接各级政府部门，搭建稳定沟通渠道，动态更新政企关系维护策略，积极组织并参与本地化公共活动。 2. 行政制度建设与监督执行：牵头完善各类行政管理制度；指导内部稽核与合规管理，定期汇总潜在风险并向总经理反馈。 3. 日常行政工作统筹：推动跨部门协作运转；监督公司信息化系统日常运维；协调外部法律资源开展合同审查及争议应对预案制定。 4. 人力资源战略与组织优化：结合公司发展战略制定中长期人力资源规划，主导组织诊断与运营效率提升，精进核心部门业务流程。 5. 绩效与激励机制构建：牵头设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系；搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制，支撑业绩实现与关键人才留用。 6. 人力资源合规管理：保障招聘、用工、离职等全流程合法合规，防范劳动用工风险，主导处理重大劳资纠纷事项。 7. 企业文化建设与推广：策划并推进企业文化宣贯落地，增强员工认同感与团队向心力。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，管理类相关专业或徐州本地高校毕业者优先考虑。 2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验，有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。 3. 拥有良好的政府事务运作能力与突发事件协调能力，熟悉政商交往规范与沟通技巧，可接受临时性公务接待安排。 4. 具备全局统筹思维与多维度沟通协调能力，主动进取，逻辑清晰，责任心强，富有亲和力，服务意识突出，能适应高速发展的企业工作节奏。

前台服务员 对电脑还算熟悉，初中文化以上，20岁——50岁之间，身体健康，情绪稳定者。工作时间，一天8小时，一天6小时。从8点到10点两人轮班。 薪资福利:2200 - 2500不等 招工人数:二名 工作地址:南丰县傩乡东大道国安风情文化街对面，要过马路和红绿灯！

招聘条件：具备5年以上焦化行业从业经历，有参与焦化脱硫脱硝、除尘及VOCs治理项目实施经验者优先考虑。具备较强的组织协调与管理能力，能够胜任施工现场管理并负责与业主单位的沟通对接工作。 薪资待遇：月基本工资8000元（持有一级建造师证书且具备安B证者为9000元/月），提供住宿，餐费自理（项目所在地享受每日20元餐补，可在食堂就餐），天津地区缴纳五险一金。每月休息4天（若4天均不休息，额外发放300元全勤奖励）。 现工作地点：徐州天安化工有限公司（项目竣工后可根据公司安排调配至其他项目所在地）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 主导材料研发项目的设计、开发及落地执行； 2. 负责材料研发方向的专利文件及技术报告的编制与整理； 3. 按要求完成上级交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1. 具备研发项目统筹及团队协作经验； 2. 热爱材料科学与化学领域，具有较强的专利及科技文档撰写能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业； 4. 拥有创新意识，善于提出并推动新技术方案的实践应用。

招聘：经理助理 ​岗‮要位‬求：整‮文理‬档、统计‬资料、协助‮理经‬完‮日成‬常工作、维护办‮室公‬环‮整境‬洁 ​职‮要位‬求：大‮及专‬以上‬学历、30岁‬左右、1-2年工‮经作‬验、能‮练熟‬使用办‮软公‬件、有档案管理经验，具备良‮的好‬沟通‮调协‬能力‮团与‬队合‮能作‬力、能够‮效高‬执行任务、工作‮真认‬仔‮责细‬任‬心强、有驾照‮开会‬车。 ​工作‬时间：8:30-12:00 1:30-5:30 ​薪资福利：做六‬休一、薪资3000-4000（具‮面体‬议） ​联‮电系‬话：（微‮同信‬号） ​工‮地作‬点：徐州‮贾市‬汪区‮业工‬园‮武区‬珞科技‬园内

居家工作居家工作！！！公司提供设备，主要在家模拟机械人夹爪进行数据采集，工作轻松，上手简单。

全日制本科学历，年龄22-30岁 1. 日常办公与环境 办公室日常维护：环境卫生、绿植养护、水电巡查及故障报修 办公用品管理：采购、发放与定期盘点（含笔纸、打印机、电脑等耗材设备） 办公设备运维：打印机、复印机、网络系统、电话线路的正常使用与问题处理 2. 接待与会务 前台接待工作，访客信息登记，快递收发管理 会议支持：会场布置、签到组织、茶水服务、会议纪要整理 公司活动协助：团建组织、年会筹备、节日福利发放 3. 后勤与资产管理 员工考勤管理：打卡监督、请假记录与统计 固定资产台账维护：电脑、桌椅、钥匙、门禁设备等资产登记与调配 车辆相关事务：客户来访车辆停车费用减免登记 4. 行政手续与文书处理 公司证照的年审、变更手续办理及资料归档管理 撰写通知、公告、规章制度等行政文件 快递信件收发登记，公章使用流程记录 5. 员工后勤支持 办理员工入职、离职相关手续，跟进工作状态与流程进度 解决员工日常问题：网络连接、工位安排、报销辅助等事务 6. 其他综合事务 水电费、物业费的核对与缴纳 对外联络：与物业、快递公司、保洁单位及供应商协调沟通 完成上级临时指派的各项行政与支持性工作

岗位职责: 1. 负责废气治理系统的技术方案设计、现场安装及运行调试工作； 2. 开展废气处理技术的分析与研究，持续提升处理效能与工艺水平； 3. 参与废气处理流程的制定、改进与标准化建设； 4. 承担废气处理设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展问题排查与处理，具备良好的逻辑分析与决策能力； 3. 对环境保护领域有高度热情，乐于学习新技术与新知识； 4. 拥有扎实的工程技术基础及项目管理实践经验。