
工程项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责:
1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施,全面管控施工进度、质量、安全与成本;
2. 精通机电施工图纸及相关技术标准,具备独立审图能力,并可提出合理化改进建议;
3. 对接建设单位、监理单位及施工班组,保障项目有序实施,及时处理现场各类问题;
4. 编制项目成本预算,跟踪实际支出情况,有效防范超预算现象;
5. 组织开展技术交底工作,指导施工人员按规范操作,确保施工质量符合验收标准;
6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;持有机电建造师证书者优先考虑;
2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验;
3. 专业技术基础扎实,能熟练阅读并运用施工图纸;
4. 具有较强的现场管控能力,善于进度管理和多方协作;
5. 成本控制意识良好,熟悉预算编制及执行过程中的动态监管;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够与业主、监理顺畅对接;
7. 可接受长期驻场作业安排。
家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验驾
就近分配工地,无需到公司坐班
岗位职责:
1、主要负责施工现场的质量与进度监管,及时沟通并处理客户反馈的问题,做好协调与解决工作。
2、统筹安排施工人员进场作业,优化施工流程,保障工程按期完成。
任职要求(房建、土建方向均可,经验不限):
1、年龄25-30岁,大专学历;
2、持有C1驾驶证。
福利待遇:
缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训
综合月收入8000-13000元
家装工程管理项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区别墅豪宅
岗位职责:
1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控,及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。
2、统筹安排施工人员进场作业,优化施工流程,保障项目按期交付。
任职要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历。
2、持有C1及以上类驾驶证。
3、具备良好的抗压能力,工作积极主动,执行力突出,擅长语言表达与内外部沟通协调,服务意识强,责任心强,富有职业进取心。
福利:缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元
招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
项目经理
徐州市鼓楼区好得家附近,招装修项目经理,25-45岁之间,五年以上工作经验,头脑灵活认劳认干,负责办公室装修,会开车,附近优先
装饰工程现场管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上国内派遣施工单位一级注册建造师驾驶证
一、岗位职责:
1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作,保障各项既定目标如期达成。
2.成本管控:合理调配资源,严控各项支出,提升项目整体经济效益。
3.现场调度:组织各专业施工团队协同作业,及时化解现场技术难题与施工冲突。
4.对接业主、监理及设计单位:定期汇报工程进展,配合监理开展工作,推动项目高效实施。
5.验收与结算管理:牵头完成工程验收,确保质量达标;办理工程结算、回款及相关流程手续。
6.应急处置:快速识别并妥善处理施工现场突发状况,保障工程平稳推进。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,建筑类相关专业,具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先;
2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验,熟悉施工流程及现场管理关键点,能独立应对施工中的技术质量问题;
3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力;
4.沟通协作能力强,责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑经验驾驶证
就近安排工地,无需到公司坐班
岗位职责:
1、主要负责监督施工现场的质量与进度,对接并处理客户反馈的相关问题,及时协调各方解决。
2、负责安排施工人员进场作业,提升施工效率,保障项目按期交付。
任职要求:接受无经验者(房建、土建方向均可)
1、年龄25-32岁,大专学历,
2、持有C1驾驶证。
福利:缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入8000-13000
工程装饰现场负责人,项目经理40岁以下
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司主要业务,酒店,KTV,宴会酒店,台球厅,商场超市,因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作,年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系
项目经理本科及以上
岗位要求
1.团队管理,施工计划制定与落地,施工方案制定及质量把控
2.成本控制及库存管理
3.短视频拍摄与制作并发布
4.业务拓展及关系维护,并做好私域的建立及维护
5.客户服务,沟通及售后
要求
要么有大量的经验
要么要求一本以上学历。
学习能力强,执行能力强,勤奋能吃苦,善于管理及服从。
工厂焊工社保11-20人焊工证
徐工道路
1、焊工:13人,持证,45岁以下,厚板多层多道焊。综合工资8000-13000。
2、铆工:5人,持证,45岁以下,认识图纸懂拼接。综合工资8000-13000。
3、喷漆工:4人,43岁以下,有工程机械喷漆行业经验的,有涂装证,综合工资7000-13000。
4、加工中心:2人,45岁以下,有龙门加工中心经验的,会编程会操作。综合工资7000-12000。
5、装配工:12人,工资8000-10000。38岁以下,有机械厂装配1年经验的,有钳工证、低压电工证、汽车维修等证件优先。
6、打磨工:2人,45岁以下,踏实肯干的,能接受下料打磨的即可。综合工资5000-8000。
7、腻子打磨:2人,43岁以下,有工程机械行业腻子打磨经验的。综合工资6000-9000。
福利待遇:
1工作餐
2节假日福利
3缴纳社保
4其他福利
面试地址:桃山路1号 徐工道路1号门
注:面试带身份证、黑色签字笔。
电话
焊接1-2人
因生产需要,现招聘以下人员:
1、车架打磨人员3人。
2、车架焊接人员1人插班。
3、半封闭全拼车架班1班
福利待遇优厚,每月10号发上月工资
联系电话:
地址:东关百事利车架厂(原远翔车架厂)
库管1-2人
九段招聘
招聘快递入库人员
本公司(九段中通快递)招聘入库工1名,年龄18-45岁,薪资电联,需要长期工,短工勿扰.
电话:
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉
外墙涂料施工专业分包单位,项目生产负责人,专职安全员,
9000-10000元/月
项目经理3-5年中专及以上
1:外墙涂料施工单位项目负责人,相关专业五年工作经历,35-48岁之间,薪资10000-12000左右
2:安全员带C本,35-48岁之间,薪资7000-8000左右,要求早七点上班
3:工作地点为广州市,珠海市,深圳市
台州招装修项目经理承包,月薪5万以上
4-5.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
台州市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
客户成功
8000-9000元/月
实施顾问1年以下学历不限
岗位职责:
1. 维护客户关系,保障客户满意度,增强客户长期合作意愿;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业支持与定制化方案,助力客户达成业务成果;
3. 持续跟进产品使用情况,汇总客户意见与建议,协同推进产品迭代优化;
4. 策划并实施客户培训活动,提升客户对产品的掌握程度与应用成效。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识,善于构建并维护良好的客户互动关系;
2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时应对客户各类诉求;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析基础;
4. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏并保持稳定输出。
项目主管/经理
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验销售支持/交付管理软件研发经验
岗位职责(可兼职)
1、负责项目团队及产品全周期管理(需求、设计、开发、测试),把控开发进度与质量,确保产品顺利上线并稳定运行,对整体交付结果负责;
2、对接客户进行需求梳理与沟通,及时同步项目阶段性成果,展示产品原型,并根据客户合理建议快速响应调整;
3、开展项目工作量评估,定期汇报项目进展、需求变动等关键信息,在项目结束后输出完整的总结报告;
4、主导研发团队的搭建与管理,参与制定公司技术研发相关制度,组织拟定并落实部门年度、月度研发计划,负责软件系统的设计、开发、维护及日常运营管理;
5、统筹部门内部日常事务与团队协作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备项目开发背景,有2年以上生产制造类企业管理系统(MES/OA/ERP/SRM)实施经验者优先,熟悉软件分析与设计流程,具有良好的文档撰写能力;
2、熟练编写需求文档,具备产品原型设计、基础交互设计和技术理解能力;
具备出色的口头表达与跨团队沟通协调能力,能独立推动产品开发进程,责任心强,适应高强度工作节奏,能在复杂环境下依据实际情况做出有效决策;
3、具备出色的口头表达与团队协作能力,能自主推进产品研发任务,拥有强烈的责任意识,抗压能力强,能够在多变环境中坚持客观判断与合理规划;
4、关注行业动态,具备敏锐的趋势洞察与分析能力,富有创新思维,品德良好、诚实守信,工作积极主动
薪资:面议
有计算机软件领域从业经历者优先
采购外协/项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年中专及以上企业内部技术项目管理
外协岗位职责:接收客户提供的图纸,负责外协件成本核算,跟进外发加工进度
任职要求:具备一定的机械加工非标项目经验
项目经理:负责与客户对接,管控项目整体进度,协调装配及生产安排,确保按时交付
任职要求:具备一定的机加工非标经验,拥有良好的沟通协调与管理能力,工作踏实肯干
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备、其他制造业、专用设备
客户成功
8000-9000元/月
实施顾问1年以下学历不限
岗位职责:
1. 维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
2. 深入挖掘客户需求,提供专业支持,助力客户达成业务目标;
3. 跟进产品使用情况,收集客户反馈,促进产品持续优化;
4. 策划并开展客户培训,提高客户对产品的应用水平与成效。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立长期客户信任;
2. 具有较强的分析判断与问题处理能力,可及时响应客户诉求;
3. 熟悉常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4. 工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
急/催收项目主管(团队管理)定制高薪
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上后端催收团队管理经验团队管理经验可带团队
工作职责:
1. 统筹整体运营规划,实施团队管理与日常运作,落实人员配置、绩效评估、考勤监督等基础管理工作;
2. 带领并辅导团队开展运营改进,依据客户方需求及数据指标制定调整方案,推动业务目标的达成;
3. 持续跟踪各项目及小组的关键数据表现,动态优化策略执行,监督并提升各项目组的工作效率与改善成效;
4. 负责日常业务沟通协调,保障信息传达及时准确;
5. 按照项目需要执行现场运营管理,合理调配座席资源,持续优化运营流程;
6. 高效应对各类突发状况,确保运营稳定;
7. 完成其他相关交办事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件及计算机操作;
2. 具备较强抗压能力,能主动克服工作中的困难,积极应对挑战,富有进取心、责任心和工作热情,具备良好的沟通协作能力;
3. 有呼叫中心运营管理相关工作经验。
塑胶运动场地质检项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管经验不限大专及以上销售支持/交付管理
1、负责江苏地区校园类物理及环保第三方检测项目的拓展,涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程的验收检测工作,严格执行公司客户管理流程,积极达成公司下达的业绩指标。
2、主动挖掘并整理潜在客户信息,建立完善的客户资料库,持续开发新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户稳定性。
3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准要求,能够结合客户产品特点制定科学合理的检测方案。
4、拓展并维系与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系,推动合作领域不断延伸。
5、参与组织国内相关行业的展会与技术论坛,拓宽业务发展路径,提升市场影响力。
6、协同公司整体市场营销战略部署,落实所辖区域内的检测业务规划与执行工作。
【岗位要求】
1、具有一年以上工作经验,具备检测或认证行业从业背景者优先;化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识,对市场开拓工作充满热情。
3、学习能力强,可在短期内快速掌握公司提供的各类法规、标准及相关培训内容。
4、能适应多样化工作环境,吃苦耐劳,做事有条理,执行力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力。
福利:
五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游
办公形式:居家办公
资深项目经理
7000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上实施交付经验团队管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理售前支持经验
岗位职责:
1、依据甲方项目需求及招投标文件要求,编制投标文件,参与项目投标全过程以及项目合同的签订工作;
2、结合项目工期、实施内容及验收标准,组建项目团队,制定项目实施方案与执行计划,并统筹采购规划、施工组织及技术保障等相关工作;
3、全面负责项目执行过程中的进度管理与风险管控,确保项目按既定目标推进,并协调各方实现项目回款;
4、组织项目团队开展阶段性总结,定期向主管领导汇报项目进展情况及存在的问题;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信、水利、自动控制等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、能独立承担行业内的服务支持、项目支撑及方案设计等工作,可根据项目的时间节点、任务内容及验收要求,独立组建团队并制定完整的项目方案与实施计划;
3、具有水利、水文、环保、自动化控制等领域信息化项目施工管理经验者优先考虑;
4、具备大坝安全监测类项目现场管理经验者优先录用;
5、熟练操作CAD、Photoshop、Visio等常用工具软件,可完成图纸深化设计、竣工图绘制及工程资料归档管理;
6、具备良好的问题分析与归纳能力,能够主动学习国家、行业及主管部门发布的技术规范与标准要求;
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·环保
客户成功
8000-9000元/月
实施顾问1年以下学历不限
岗位职责:
1. 维护客户关系,保障客户满意,增强客户长期合作意愿;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业支持与解决方案,助力客户达成业务成果;
3. 持续跟进产品使用情况,汇总客户反馈信息,促进产品持续改进;
4. 策划并开展客户培训活动,提高客户对产品的应用水平和使用成效。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务理念,善于建立并维护客户信任;
2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时应对客户各类需求;
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据分析方法;
4. 工作积极负责,具备良好的自我驱动力,适应高效工作节奏。
电气工程现场管理负责人
8000-9000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上企业内部技术项目管理管理相关专业
电气施工经理招聘标准
一、岗位职责
1.负责生产设备电气系统的日常维护、安装与调试工作。
2.制定电气产品实施计划,组织并协调相关技术对接事宜。
3.参与产品设计各阶段的技术评审、验证及确认工作。
4.主导解决生产或研发过程中出现的重大电气技术难题。
5.组织推进产品设计与鉴定全过程的标准化管理。
6.完成电气图纸的设计绘制及相关技术文件的整理归档。
二、任职要求
1.工作经验:具备5年以上电气施工管理相关工作经验
2.专业技能:熟练掌握电气系统原理及安装调试流程;能够编制计划并开展技术协调;熟悉电气行业规范,具备图纸绘制与资料归档能力;可独立处理复杂电气技术问题
3.综合能力:具有较强的统筹协调能力和细节管控意识,沟通能力良好,抗压性强
项目实施工程师(智慧医院)
7000-8000元/月
项目经理/主管3-5年中专及以上实施交付经验团队管理经验计算机相关专业
1:全面负责智慧医院项目现场的全流程管控,统筹调配内外部资源,制定并落实详细的现场实施计划。
2:对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场把控,保障项目目标如期高质量达成。
3:组织召开现场例行会议,编制并提交项目日报、周报及相关交付物文档。
4:协调硬件部署工作,对接医院方、施工团队及设备供应商,确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。
5:监督各类硬件设备(如传感器、网关、医疗终端等)的安装、调试与验收过程,确保符合技术标准及医疗场景规范。
6:负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作,确保物资流转可追溯。
7:协同软件团队推进系统软件的部署、配置、参数设置及数据初始化工作。
8:牵头开展软件系统与医院现有平台(如HIS、EMR、PACS等)的接口对接与联调测试。
9:组织并指导用户完成UAT(用户验收测试),确保系统功能满足实际使用需求。
10:作为客户对接的主要联络人,与院方管理层、信息科及临床科室保持高效沟通。
11:深入调研并准确把握客户的业务需求与核心痛点,及时向产品与研发团队传递清晰需求信息。
12:合理引导客户预期,妥善处理变更请求,并推动内部团队完成评估与响应。
13:主导项目初验与终验工作,整理完整的验收资料,确保顺利通过客户验收。
14:面向医院终端用户开展操作培训,并负责培训材料的编写与更新。
15:项目交付完成后,配合完成向售后支持团队的平稳过渡与工作交接。
栏目概述
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