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其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责: 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作; 2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题; 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作; 4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景; 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流; 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力; 4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。 出差国家:德国、美国 工作语言:英语、德语 出差周期:1~3个月
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责: 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作; 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性; 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力; 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
电动轮椅研发设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师,需具备川调相关经验。 岗位职责: 1、负责产品研发工作,结合市场需求、行业动态及公司发展战略,推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、风味、稳定性和保质期,控制生产成本,增强市场竞争力,解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用,收集市场反馈信息,挖掘创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务,确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求: 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺,掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术,能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式,具备原料筛选能力,可优化配方结构,兼顾风味表现与成本控制,提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁,身体健康,能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利: 福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
其他生产营运人员5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员: 大专及以上学历,机械、机电相关专业,具备基本英语沟通能力者优先。 有食品或肉类屠宰行业设备开发经验者优先考虑。 熟练掌握CAD及三维设计软件,具备仿真模拟分析能力。 熟悉机械设计流程与制造工艺,5年以上机械研发设计岗位工作经验。 具备创新意识,能独立承担设计任务,薪资待遇可面议;
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计; - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理; - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作; - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度; - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程; - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件; - 具有同行业从业经历者优先录用; - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
液压系统设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施; 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索; 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析; 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型; 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势; 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识; 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用; 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员5人开标箱,大板都有标箱[勾引],路线徐州空车发车到淮北太平矿,拉钢粉,回徐钢卸货,再从徐钢到贾汪,中联拉熟料,在到淮北一天一趟不到400公里,左右一圈在350,左右第一个月保底工资10000干的多安多的算有需要抓紧给我联系哈大板[勾引]路线跑苏鲁豫皖,”运输机械设备,回货普货平均工资都在12000—14000底薪2000+500安全奖全勤奖标箱电车全部新车[庆祝][庆祝][庆祝]面试地点徐州铜山新区驿成附近联系电话
徐州 贾汪区
6月2日 08:55拨打电话
高栏车A2社保包住月结
徐州铜山区附近招聘A2高栏车标箱驾驶员5人,要求50岁以下,服从安排,缴纳五险提供住宿工资准时常年活平均工资12000—14000+联系我本人
徐州 铜山区
6月2日 08:55拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
招聘微挖替班人员一名,工作时间为明天。岗位职责包括:工完挖机停指定位置并收好。工完场清、料具收好、车停指定位置。顶班、带班时负责当班安全与进度。新场地、新活先问交底,不清楚先问。对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。
徐州
6月2日 08:55拨打电话
配菜洗碗工
招聘:后厨帮厨1名日薪240至少干1个星期招聘:洗碗工2名月薪待遇:3000月休6天包吃包住工作地址:泰山路电话:
徐州
6月2日 08:53拨打电话
徐州铜山区下午有喷漆的吗大彭镇
300-370元/天
油漆工1-2人
下午有喷漆的吗大彭镇
徐州 铜山区
6月2日 08:53拨打电话
生产运营1-2人月结全职
1.有SMT厂工作经验,要有波峰焊治具设计经验,能配合加班. 2.做事认真负责,能吃苦耐劳,有一定的上进心,配合生产团队合作。 3.工资面议
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历,专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人
燃烧器技术工程师
1000-2000元/次
其他生产营运人员月结1-3年大专锅炉检修锅炉调试锅炉运行工业锅炉
岗位内容: 负责燃烧器的安装、维护、调试及日常保养工作。 任职要求: 1、有燃烧器相关工作经历,掌握燃油/燃气燃烧器的工作原理、结构构成及维修调试技术。 2、了解燃烧设备相关的安全技术规范、环保排放要求(如低氮氧化物标准)以及操作流程。 3、动手能力强,能独立分析并处理现场突发故障问题。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度任职要求:有责任心岗位经验:有管理经验
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
生产部的管理工作本科以上学历,专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备维修保养电气设备
1. 负责设备团队的统筹管理,保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修,确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接。 2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各项采购事务。 3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场数据,为决策提供有力信息支撑。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作高效进行。 2.熟知采购作业流程及有关法规要求,确保操作合法合规。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行情变化。 4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
丰县厂区行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据,完成新员工指纹信息录入; 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表(含招聘、费用统计等),负责日常数据采集,并于月底完成汇总上报; 1.3 负责员工人事档案的归档与管理; 1.4 收集整理员工绩效相关数据; 1.5 对接员工每日订餐事宜,确保用餐信息准确传达; 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入; 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作; 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据; 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立; 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作; 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持:协助主管进行简历筛选,登记面试人员信息,并跟进反馈面试结果; 3.2 人事档案管理:办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续; 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档,以及资料整理保存,协助监督各部门规章制度执行情况; 3.4 定期组织新员工岗前培训,配合开展新制度的全员宣导与培训工作; 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务; 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程; 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查,并将发现的问题及时汇报主管;
石材跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
职位介绍 岗位职责: 1、制作生产合同和生产质检单并下发; 2、跟踪生产订单进度; 3、完善生产进度跟踪表格; 4、收集质检清单和产品质检图片,进一步完善图库; 5、与各部门沟通协调,配合下单,生产,质检及排载出货事项。 任职要求: 1、一年以上石材跟单工作经验; 2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验; 3、熟悉工程,薄板石材或人造石等的质量要求,对石材产品品质有相当的熟悉,熟悉大理石和花岗岩各类石材制品,熟悉外贸包装的所有要求,熟悉欧美质量要求,能看懂所有的石材图纸; 4、了解各地石材生产厂家,有石材或人造石材工作经验者优先。 5、优秀应届毕业生可以考虑。 6、在江苏工作,徐州新沂。 公司福利待遇: 1、每天工作9个小时左右。 2、每月4天休息; 3、包食宿。 基本工资为5000-6000元/月。
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