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文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

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徐州市某国企单位招聘！ 1.要求大专及以上学历（包含成人大专），年龄35岁以内，男女不限。 2.薪资待遇：五险一金，月薪4-6k，实习期3-6个月。 3.工作内容：电脑办公数据等。

1：协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2：负责文件资料的整理，归档与管理，保证信息准确传达； 3：支持团队内部的沟通协调工作，提升团队效率； 4：处理客户及供应商的相关事宜，维护良好的业务关系。 任职要求： 1：大专及以上学历，行政管理，文秘等相关专业优先考虑； 2：具备良好的组织和计划能力，工作细致认真； 3：出色的沟通技巧，能够高效处理内外部联络； 4：熟练掌握办公软件操作，具有较强的学习能力。

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岗位职责： 1.负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2.协助项目日常运营及沟通协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训+一对一导师带教。 4.见习期满且表现优秀者可优先转正录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

云龙湖附近老店招聘服务员5名，年龄18—45岁，工资底薪+全勤奖+激励待遇面议电话☎

徐州妇幼保健院附近，急需一3小时钟点工，做饭做家务，早9:00一12点，1800一个月，4休，要求58岁以下，周二要人，有干的，

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工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理、数据统计及定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资为3000元/月，试用期限三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑。

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生活助理 可全职可兼职，时间灵活自由 薪资福利:月4000，公积金 :

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学，配合校区负责人开展相关活动安排。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

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主要是从事后台岗位无需经验入职即享带薪培训室内办公空调全覆盖冬暖夏凉工作环境舒适愉悦时间自由灵活不受严格约束 工作时间：早上九点至下午六点每月休息6至8天（可依据个人情况协调）法定节假日正常休假 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+社保完备（五险一金）提供食宿配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施齐全 二、入职当天安排带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动聚餐下午茶福利不断 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向调岗机会：可转岗至运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：配备篮球场健身房台球室休息区等设施 还在等待什么快来加入我们吧～

薪资福利： 1.做六休一，每周休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、能够适应夜班安排，需轮值夜班 4、8:30-17:30招聘一位；21:00-次日3:00招聘一位 5、要求踏实肯干，具备细致认真的工作态度

待遇：工作满三年自动晋升为客户经理，底薪7K+业务绩效奖金+年终奖+工龄工资+管理层福利，综合年薪10W+。 岗位职责： 1、配合主管为大客户提供全方位、组合式服务，推动服务模式从“客户适应企业”向“企业贴合客户”转变，切实落实“以客户为核心”的服务宗旨。客户所有产品与服务需求统一由主管对接后分派任务，协助执行并全程跟进。 2、拓展并维护客户关系，深入挖掘大客户的潜在需求，持续提供高品质服务支持。 3、协助主管开展对外商务联络、客户接待及应酬工作，促进公司与重点客户及合作方之间的长期稳定关系。 4、协助经理完成团队日常管理及内部行政事务处理； 5、以“最大限度节约主管时间、全面提升主管工作效能”为目标，积极配合主管的工作部署，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、会计、行政、管理、空乘、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等相关服务领域经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪规范，沟通协调能力强，能灵活应对突发情况，反应迅速，性格亲和，表达流畅，擅长化精致淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，富有活力与热情；具备分享精神和团队协作意识； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备拼搏精神，抗压能力佳； 5、欢迎应届毕业生加入。

岗位名称：短期工（分号隔开多个岗位名称，若存在多个岗位） 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.工时稳定，为期至少四十天；3.男女不限，提供免费体检。 薪资待遇：短期工工时稳定收入可观，月薪丰厚，根据入职月份不同有所区别。其中，十二月份员工每小时收入31元，一月份和二月员工每小时收入均为30元。此外，员工还享有包吃包住的待遇。

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任心和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长