
市政EPC造价工程师
1-1.2万/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达
一、岗位职责
1. 负责市政EPC总承包项目全过程造价管理,涵盖项目概算、预算、成本测算、进度款申报、变更签证、索赔、洽商、结算、审计对接全流程,独立完成整套造价工作。
2. 熟悉市政工程(道路、混凝土路面、雨污水管网、路基、绿化、附属工程)清单计价、定额套用、成本分析、主材调价、风险控价。
3. 负责项目施工过程中的现场签证审核、变更造价核算、工程量核量、隐蔽工程量确认,杜绝漏量、错价,把控项目成本盈亏。
4. 编制月度、季度进度款报审资料,跟进甲方、监理、住建局审计对账,确保回款及时。
5. 负责分包、劳务、材料对账审核,分包结算终审,控制分包超付、超量、超价问题。
6. 熟悉EPC总承包模式特点,掌握设计优化、方案变更带来的造价调整,能通过方案优化、工程量核减、合规调价提升项目利润。
7. 配合项目竣工验收、竣工资料整理、竣工结算报送、全过程审计对接、答疑、终审回款。
8. 整理造价台账、工程量台账、变更签证台账、成本台账,定期出具项目盈亏分析报告。
二、任职要求(核心硬性条件)
1. 必须有真实市政EPC总承包项目全程从业经验,做过市政道路、管网、市政改造类EPC项目完整周期者优先,纯房建经验勿投。
2. 熟练掌握国标清单、市政定额、当地造价信息、取费标准、材料调差规则,能独立算量、组价、调价、结算。
3. 熟练使用广联达计价、算量软件,熟练Excel造价台账制作,能独立完成整套预结算资料。
4. 精通EPC项目造价逻辑:懂设计优化控成本、懂EPC固定总价/可调价模式区别、懂EPC变更签证合规性、懂审计扣点规避。
5. 熟悉住建局、财审、第三方审计审核流程,具备极强的对账、沟通、谈判能力,能独立对接甲方、审计完成终审。
6. 能精准识别现场工程量风险、图纸量差、清单漏项、施工偏差,提前做好造价风控。
7. 工作细致、责任心强、无甩项习惯,能独立扛下项目造价全盘工作。
8. 学历不限,重实战经验;有二级造价师/一级造价师证书优先,有、总包单位EPC经验优先。
三、优先条件
1. 做过四好农村路、市政道路改造、厂区道路、管网工程EPC项目者优先;
2. 有住建局项目报审、财审结算、政府项目回款经验者优先;
工程照价员
4-8千/月
预算员包住保险包吃3-5人月结经验不限大专第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD安装工程
必须会CAD,3d,主要是报价。
预算员/造价员
5-6千/月
预算员造价师五险一金1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料,把控成本风险
4.配合完成进度款审核、竣工结算编制与对审,确保数据准确合规
5.建立并维护项目成本数据库,定期输出成本动态分析报告
任职要求:
1.熟悉现主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计单位高效对接
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑判断能力
4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
5. 了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者优先
预算员/造价员
100-200元/天
预算员造价师1-2人5-10年学历不限
招聘兼职工程造价专业人员,对项目土建工程实施现场工程量核查,并开展造价核算工作。
预算员/造价员
9千-1.1万/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件编制,审核投标报价合理性,提供造价咨询意见
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款支付审核及结算资料整理
4.配合完成竣工结算、审计配合及造价争议协调处理
5.建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格及定额信息
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2.能熟练使用广联达、新点等造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,原则性强
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.专业对口,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景
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工厂焊工3-5人
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月嫂月结
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网吧前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
工作轻松 全程坐班 网吧开机子收银 工作时间早上8点到晚上8点 老板不定时发奶茶零食投喂
收单专员
3-8千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
主要负责与渠道对接,前往金融机构或助贷公司进行业务收单。
无需固定坐班,无需电话沟通,仅需上下班打卡,工作时间灵活自主。
招聘5人!限有相关经验者投递,无经验者请勿打扰!!!
周末双休!双休!!法定节假日均正常休息!!!
薪资待遇面议
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3-4.5千/月
客房服务员月结
地址:唐店镇龙河村附近诚招:客房服务员2名!,薪资3000~4500有经验优先,无经验可带薪培训
工程造价助理
5千-1万/月
预算员/造价员1-3年本科接受无工程造价经验广联达软件AutoCAD1-3年工程造价经验不需要长期出差/驻场
标识标牌厂干过的,会CAD,
银行客服(内容较单一,适合新手)
8千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿
缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休
18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行
有兴趣可联系我哦!!
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限高中熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
6.有驾照者优先
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
3. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
人事行政主管/经理
4-8千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。
14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他工作任务。
工务部文员
3-5千/月
文员1-3年大专
工务部配件管理员
岗位职责
1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总,编制设备运行状况、能耗统计等相关报表;
2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档,实现库存信息电子化管理与实时更新;
3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记,执行库存盘点,协助采购跟进及费用报销对账工作;
4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发,协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜;
5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告,承担交办的其他行政与数据统计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先;
2. 熟悉Word、Excel常用函数操作,有ERP系统使用经验者更佳;
3. 数字敏感度高,工作细致规范,台账单据管理条理清晰;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,能稳定配合工厂排班安排;
5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。
薪资福利
1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假;
2. 转正后办理五险,提供免费三餐及住宿,享有节日福利和年度健康体检;
3. 工作时间上六休一,每周单休
预结算资料员
7千-1.1万/月
预算员包吃1-2人月结3-5年施工单位AutoCADMicrosoft Office土木建筑工程安装工程
项目预结算资料员
栏目概述
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