嘿，我们正在寻找一位有趣、聪慧且细致的项目小助手，会是你吗？ 你的主要职责将包括： 协助项目经理规划出色的项目方案； 整理与维护各类项目文件，让信息井井有条； 跟进项目进度，确保各项工作顺利推进； 协调并组织项目会议，营造轻松高效的团队氛围。 如果你具备以下条件： 拥有一定的项目管理经验，了解基本流程； 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Project； 沟通能力强，能与团队成员顺畅协作； 工作认真负责，面对挑战不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！期待与你携手共进！

任职要求： 1. 大专学历，有钢结构工程管理工作经验者优先 2. 熟悉钢结构施工流程及资料规范要求 3. 熟练操作CAD等办公软件， 4. 持有C1及以上驾驶证，能适应短期出差 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

招一级建造师，二级不要打电话

工作职责 1. 负责政府类项目的前期调研及政策分析，准确对接企业业务方向与政策支持范畴。 2. 主导项目申报材料的编制、汇总及全流程跟进，保障申报资料的规范性与齐全性。 3. 联动研发、财务等内部职能部门，整合项目所需关键数据与佐证文件，确保申报任务高效执行。 4. 监控项目申报进展，及时响应政府部门提出的补充材料或调整要求，保障流程顺畅推进。 任职要求 1. 熟知政府项目申报程序及相关政策规定，有化工领域项目申报实践经历者优先考虑。 2. 具备出色的文书撰写功底，可独立完成项目申请书、可行性研究报告等专业文档的编写。 3. 具备较强的沟通协作能力，能有效衔接政府机构与内部团队，促进跨部门协同作业。 4. 工作认真细致，具备较高的政策洞察力与信息整合能力，能够快速理解并应用最新政策内容。

岗位：项目经理 人数：3人 岗位要求： 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。 熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。 2. 工作经验要求 具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验，有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。 熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准（如GB 50314《智能建筑设计标准》），能把控施工质量与安全。 3. 核心技能要求 具备项目统筹能力，能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度，解决施工中的技术与协调问题。 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，以及Excel、Project等项目管理工具。 良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理、施工班组等多方主体，具备较强的谈判与应变能力。 4. 资质证书要求 持有二级建造师（机电工程专业） 证书优先，具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。 具备安全生产考核合格证书（C证）者优先。 5. 综合素质要求 具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目现场驻场或出差需求。 了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程，能独立完成项目资料的整理与归档。

工程经理，全面负责工程部的管理与团队领导工作，主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施，保障项目按期、保质、控本完成； 工作内容： 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排； 2. 统筹工程与养护团队的人员配置，监督并提升团队执行效率； 3. 联动其他职能部门，优化资源配置与协同运作； 4. 深入项目现场，实时掌控进展并快速处理突发问题； 5. 监督施工与养护作业全过程，确保符合行业规范及公司标准； 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用； 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。

精英成长招募｜扬州资深营销事业平台 团队负责人系扬州地区资深区域总监，深耕一线营销实战近20年，成功打造百人规模成熟团队，下辖近10支独立运作的业务小组。 团队具备扎实行业底蕴，四十余名成员拥有10至20年行业经验积累。团队内多位成员年收入稳定在数十万元，表现优异者可达百万级别，历经十余年实践验证，已形成清晰可靠的从0到1再到规模化发展的成长路径。 负责人富有领导耐心，精通团队运营，深谙人际交往与社交逻辑，擅长对接高端客户资源，具备完善的新成员培养机制。 如果你渴望摆脱重复性生活状态，希望突破现有社交圈层，系统掌握实战型营销方法， 学习如何从零起步组建百人团队，并在1至3个月内实现月收入过万，本平台将为你提供理想发展机会。 我们期待你具备以下特质： 1. 具备强烈学习意愿，乐于主动掌握各类专业能力； 2. 敢于挑战自我，愿意走出舒适区迎接新变化； 3. 希望通过营销拓展视野格局，积累优质人脉，提升个人收入； 4. 为人踏实可靠，执行高效，愿意依托成熟体系持续进步； 5. 擅长调动自身人脉网络，认同协作共赢的发展理念。 平台提供丰富成长支持与资源配套： 可锻炼公开表达与演讲能力、自主组建下属团队、参与团队旅行与团建活动； 免费学习行业类自媒体运营技能，拓展个人副业发展方向；资深导师全程一对一指导，助力规避成长试错成本。 岗位职责 1. 负责客户资料的整理与归档，维护客户信息体系； 2. 落实老客户后续服务，推动客户业务转化进程； 3. 邀约潜在客户，策划并组织客户社群互动活动。 这不仅是一份职业选择，更是一套系统化个人发展计划，融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁，助你实现可持续的自我价值提升。

需要长期出差 学历要求：本科及以上 工作时间：灵活制 任职要求： 1. 化工工艺、机械工程、电气工程、环境工程、暖通工程等相关专业优先，其他专业亦可酌情考虑。 2. 具备良好的沟通与表达能力，能够面向客户开展技术说明与技术对接。 3. 吃苦耐劳，勇于面对工作挑战。 4. 熟练操作办公软件及CAD制图工具。 5. 可接受频繁出差安排。 岗位职责： 1. 根据项目设计规划和具体要求推进项目实施。 2. 能够识读施工图纸、PID流程图、设备布置图、管道布局图、设备安装图等技术文件。 3. 可对项目进行任务拆解、成本测算及工程分包管理。 4. 协调业主方与公司内部各项事务的衔接与推进。 5. 负责项目现场的安装管理工作。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

因增加新车招货运司机5名，主开6.8米高栏，有驻车空调。底薪8000提成，直招没有任何拉普货，会盖雨布，跑平原地区，不装不卸，要求年龄25-50岁，双证齐全，地址；省徐州市铜山区茅集镇，联系电话；微电同号

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

张集仓库急招装卸工今天安排2个新人要求：30-50岁，吃苦耐劳，能出力，身体健康工资：计件薪资，新手首日保底80/天，后期计件，多劳多得，180-250/天，半个月发一次工资[太阳]时间：9:00-17:30，有事提前请假报名

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1、土木工程方面的相关专业 2、能够熟练的看懂图纸 3、接受住项目现场及外派项目 4、英语六级、雅思6.5以上（达到不需要翻译可以和国外设计师进行专业交流）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

辅助项目经理管进度、管现场、管资料、管安全、管对接，项目落地执行、上传下达、闭环落实！

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政手续 4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5. 协调各班组及分包单位，保障现场有序作业 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通与执行力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

岗位内容： 1. 负责现场施工方案及进度的制定和执行 2. 按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜 3. 监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题 任职要求： 1. 熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件 2. 具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力

岗位职责： 1. 负责拟定公司养老业务的中长期发展战略及年度执行方案。 2. 开展养老市场调研、政策解读与行业竞争动态跟踪，按期输出分析成果。 3. 开发拓展养老项目合作资源，涵盖政府单位、社区组织、医疗机构及金融平台等多方协作。 4. 构建并优化养老项目的运营管理体系、服务规范与内部管理制度。 5. 监督项目日常运行，持续提升服务质量、用户满意度及运营效能。 6. 组建并培育专业运营团队，明确岗位分工与绩效考核机制。 7. 策划养老项目的品牌推广路径与市场营销方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，养老管理、医疗卫生、公共管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上养老、健康、医疗或相关领域从业经历，其中至少三年担任养老项目负责人或高级管理职务。 3. 拥有完整的养老项目从开发到运营的全流程实践经验，熟悉养老机构、社区养老服务或养老地产等模式。 4. 具备政府对接、资源整合及跨行业项目运作经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理，编制项目实施计划并跟踪落地，确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位，及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍，保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出，合理调配资源，减少施工过程中的潜在风险，提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，快速响应需求调整，持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验，熟悉商业空间（如写字楼、商铺）的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、CAD），具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识，能够独立应对和处置项目现场突发情况。

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，协同推动产品迭代升级； 4. 策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的应用水平和操作成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于建立并维护良好的客户互动关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公工具，掌握基础数据分析方法； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高效节奏中稳定输出工作成果。

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与解决方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，促进产品迭代优化； 4. 策划并开展客户培训活动，提高客户对产品的应用水平和成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能够及时应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能； 4. 工作积极负责，自我驱动性强，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进客户产品使用情况，汇总使用反馈，协同推进产品迭代优化； 4. 策划并开展客户培训活动，提升客户对产品的掌握程度与应用成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务思维，善于建立并维护客户信任关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4. 工作积极主动，富有责任感，能在高效节奏中稳定输出工作成果。

岗位要求： 1、 具备较强的自主学习能力； 2、 充满热情，能胜任高强度工作任务； 3、 具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、 可接受短期出差安排； 5、 需全日制本科及以上学历，具有一年以上工作经验； 6、 拥有PTC Windchill相关项目经验者优先考虑； 7、 具备制造行业背景或PLM\ERP系统实施服务经历者优先录用。 岗位职责： 1、 根据蓝图设计或业务方案完成测试用例的编写； 2、 编制测试报告、培训资料、操作手册及推广实施方案； 3、 承担系统测试、用户培训及上线后的应用支持工作； 4、 参与中小型项目的需求调研及业务方案文档撰写工作。

招聘项目经理 岗位职责: 1、依据项目合同条款及总体安排，编制项目实施计划并推动执行，确保项目按合同规定的工期推进，并满足约定的质量要求； 2、全面负责施工现场的管理，把控安全、质量与进度，协调各协作单位的工作衔接，及时将工程进展、质量状况、甲方需求等信息上报至公司工程管理部门； 3、结合项目现场实际条件，科学制定施工资源需求、进度安排及质量控制方案，严格执行计划管理，保障项目按时交付； 4、统筹项目资料、材料、设备及人员配置，主导从施工管理到竣工验收全流程工作； 5、主动接受项目管理体系的指导与监督，定期汇报工作进展，遇重大事项或紧急情况须即时上报，确保各类报表准确、信息传递及时完整； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、需具备大专及以上学历；持有一级或二级建造师（机电专业）资格证书及安全员B证； 2、具有10年以上工程管理相关从业经历，有机电安装、钢结构项目经验者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关政策法规，掌握工程施工管理流程、技术规范与标准，熟悉项目立项、现场管控、施工组织及验收程序； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的语言表达能力与书面撰写能力，能独立完成报告、文件编写； 5、具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队协作意识，可独立应对突发状况； 6、工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备清晰的工作条理和良好的人际沟通技巧； 7、具备较强的客户服务观念和合作精神； 8、能够接受出差安排（单个项目周期为1-5个月）。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住

岗位职责： 1. 结合行业动态与项目运营现状，制定年度招商规划及目标，并推进实施，确保年度经营任务达成； 2. 跟踪行业发展方向，定期开展市场调研，形成产业发展分析报告； 3. 汇总项目运营数据，撰写经营数据分析报告，为决策提供支持； 4. 主导项目招商布局定位，制定招租（调整）方案及租金定价策略； 5. 依据招商计划与实施方案，通过多元渠道开发、整合并维护客户资源； 6. 负责广告位的规划与价格评估，制定广告位租赁计划、目标及定价机制； 7. 根据企业战略方向，明确品牌发展定位，策划营销策略及年度推广方案； 8. 依据公司年度整体部署，编制部门年度工作规划与预算安排； 9. 组织开展团队人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，优化人力资源配置与使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，年龄32岁及以上。 2、5年以上招商运营管理经验，具备完整产业或家居类项目招商实操经历。 3、熟悉运营管理、组织管理及相关法律法规，掌握公司制度与业务流程。 4、具备出色的沟通谈判能力与综合协调能力。 5、熟悉徐州及淮海经济区市场环境，拥有一定本地资源者优先。

岗位职责： 1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查，保障系统稳定运行； 2. 熟知火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防装置； 3. 依据相关规范开展消防设备的检测、维修及功能测试； 4. 准确记录维保过程，建立完整、规范的维保台账； 5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑与现场服务任务。 任职要求： 须持有一级注册消防工程师证，具有五年以上消防工程现场工作经验，大专及以上学历；具备良好的语言和书面表达能力，工作责任心强；掌握安全管理、运行管理、检修管理及文明生产管理等相关专业知识；具备组织协调、指挥控制及决策应变能力；熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款，以及其它涉及项目的安全规定；了解项目所涉技术标准；具备独立编制三措两案、专项施工方案的能力。

岗位职责： 1. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业支持，助力客户达成业务目标； 3. 跟进产品使用情况，收集客户反馈，促进产品持续优化； 4. 策划并开展客户培训，提高客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立长期客户信任； 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3. 熟悉常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。