泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管，要求做过食堂的优先，有责任心，地址罗塘街道附近联系电话徐先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘胶轮压路机司机，工作地点湖北宜昌。 要求：有胶轮车驾驶经验，懂车辆基础检查维护，服从现场调度，能吃苦耐劳。

东关果都路招聘桥包焊工一名，要求持有焊工证，熟练工优先。有意者可报名。

徐州市睢宁县招彩钢板安装

新沂市附近有建筑项目，为三层框架结构，中间空档，四周砖砌墙，木工放面带（包括钉子、铁丝、步步紧），中间使用盘扣架。一层高度8米，二层和三层高度均为6.5米。现寻找木工班组，有意者请报价。

酒店贴地板砖面积一万五千平有愿意去的联系

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-50 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：依托公司分配的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保缴纳；通讯补贴；带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

只负责客户邀约，后续由主管跟进成交，无需自行谈单。 真实可靠！周末双休，绝不安排加班！ 想增加收入可来尝试！新人最快一周内出单！提成比例高达50%，收入五五分成，综合月收入不低于2万元。 工作内容：对接公司提供的后台主动申请客户资源，无需外出拓展客户，仅需完成邀约环节，无销售压力。 工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日正常休息，享受15天带薪年假，日常提供下午茶、月度团建、节日福利礼包及年终奖金。 个人手机无需上交，无数据费用支出，团队氛围轻松融洽，不压榨不压抑！接受零经验人员加入，提供岗前培训，主管全程一对一指导带教。

周末双休，9:00～12:00，14:00～18:00，6点准时下班。 公司绝不加班，不压薪资。 【薪资待遇】 底薪3000+50%提成+奖金。 无数据成本，提成统一50%！新人前两月平均5000-7000，正常员工月均1万以上，做得好的月薪8-10万，绝对真实！想挣钱的来！薪资无上限！ 【岗位职责】 1. 受理公司提供的后台主动申请客户，不用外出跑业务，所有资源均公司提供，负责对接即可。 2. 拥有实时精准数据，资源好，意向度高。 3. 重点：不打骚扰电话！！不做AB。【福利待遇】 1. 下午茶+节日福利+五险。 2. 双休。 3. 公司氛围很好，没有任务量，没有罚款制。 【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 接受无经验。 3. 有岗前培训。

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、晋升机制完善（业务员-代理主管-主管-经理）

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。 岗位要求： 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。 小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面

周末双休，9:00～12:00，14:00～18:00，6点准时下班。 公司绝不加班，不压薪资。 【薪资待遇】 1. 底薪3000+50%提成+奖金。 2. 无数据成本，提成统一50%。 3. 新人前两月平均5000-7000元，正常员工月均1万以上，做得好的月薪8-10万，薪资无上限。 【岗位亮点】 1. 重点：不打骚扰电话，不做AB单。 2. 下午茶+节日福利+五险+双休。 3. 公司氛围好，没有任务量，没有罚款制。 4. 面试真诚，无套路。 【岗位职责】 1. 受理公司提供的后台主动申请客户，不用外出跑业务。 2. 所有资源均由公司提供，负责对接即可，有实时精准数据，资源好、意向度高。【岗位要求】 1. 不限学历，接受无经验。 2. 提供岗前培训。

工作内容：主要是根据公司提供的数据，电话或者线上邀约客户到访，跟经理汇报来访时间即可。 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00 ，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500+见习补贴1582(享受半年)+奖金500+高提成+社保齐全。 公司经常组织旅游团建和聚餐活动，员工生日当天还能免费享用生日蛋糕，下午茶等等 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，有效处理客户来电 2.积极与同事协作完成工作任务 3.对工作认真负责 4.年龄在22-40之间

工作内容：主要是根据公司提供的数据，电话或者线上邀约客户到访，跟经理汇报来访时间即可。 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00 ，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500+见习补贴1582(享受半年)+奖金500+高提成+社保齐全。 公司经常组织旅游团建和聚餐活动，员工生日当天还能免费享用生日蛋糕，下午茶等等 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，有效处理客户来电 2.积极与同事协作完成工作任务 3.对工作认真负责 4.年龄在22-40之间

薪资待遇： 无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 工作内容： 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员推进成交流程 3、操作简单易上手，无强制通话时长与拨打数量要求 晋升方向： 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经验者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日带薪休息

五险单双休诚聘客服！ 因公司业务扩展，现高薪招聘电话客服经理5名： 1、年龄******，欢迎应届毕业生报名，具备移动、联通客服从业经历者优先考虑。 2、普通话流利，表达清晰，形象良好，无不良信用记录。 3、有电话销售、保险推广、电视购物或民营医疗机构网电咨询等相关经验者优先录用。入职后福利优厚。 1、无责任底薪2500至4300+提成+奖金+月度排名奖励+年终奖+五险+月度团建聚餐+旅游活动！！！！ 2、工作时间： 早8：50～12:00； 下午 13:30～18:30 地址：徐州市泉山区成功大厦（苏宁斜对面）