专用车技术工程师 1、大专及以上学历，汽车行业零件、焊装工艺等相关专业，专用车行业现场工艺、工艺设计、规划5年以上工作经验；2、具有专用车现场工艺、设计工作经验，熟悉专用车结构，了解零部件加工、焊接工艺、装配工艺，能够独立完成订单。3、熟练使用AUTOCAD、CAXA等二维制图软件‌，要求熟练掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款3维软件，熟悉Office办公软件‌。4、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和纪律性，有一定抗压能力。 薪资福利:6000~8000元/月 招工人数:1名 以上招聘为劳务外包，；面试需提前预约，有意向人员请投简历填写报名表或编辑信息报名给联系人 工作地址:驮蓝山路

岗位职责: 1.负责质量管理体系的规划、执行与日常维护，保障产品与服务满足既定标准。 2.策划并参与内部质量审查，用于评估流程有效性并推动优化。 3.牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改措施的落实与闭环。 4.配合管理层开展体系管理评审工作，提供可行性改进建议。 任职要求： 1.具有较强的质量责任感，能准确识别并管控各类质量风险。 2.精通质量管理体系相关理论与实践，具备独立开展审核与改进的能力。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各层级人员顺畅交流。 4.热衷于持续提升与学习，能积极应对动态变化的工作需求。

岗位职责： 1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究与管控工作。 2、落实并执行质量监督与检查工作。 3、开展质量检测、检验、分析、鉴定及相关咨询服务。 4、负责产品认证、生产许可、体系认证管理，以及审核员、评审员注册和质量检验机构资质评定相关事务。 5、协调处理质量争议，牵头重大质量事故的调查与原因分析。 6、开展检验技术、检测方法及检验设备的研发与优化。 7、起草并监督实施质量技术法规。 8、规划、执行、优化及评估质量与可靠性信息系统的运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2.具备三年以上企业产品质量保障或质量提升工作经验，有同行业背景者优先； 3.精通ISO9001及主流质量标准，掌握质量体系认证流程；了解同类产品CE/3C等认证的相关要求与程序； 4.熟练运用质量统计、问题分析、工艺流程优化、质量改善等相关工具； 5.具备较强的判断力、沟通能力、逻辑思维与条理性，原则性强，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司质量管理体系的建立与持续维护 2.参与质量控制流程的改进及落地执行 3.协助开展质量问题的分析与处理，推动产品品质提升 4.健全质量管理相关文档资料，确保满足体系运行要求 5.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备3年以上相关工作经验，熟悉设备行业或汽车零部件领域质量管理者优先 2.具有良好的沟通与组织协调能力 3.能独立应对和解决质量异常问题，工作认真负责 4.统招大专及以上学历，具备熟练的英语读写能力 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握国家标准GB150相关内容

岗位职责： 1、统筹公司体系管理工作的规划与落地执行，保障体系运行高效并持续优化； 2、主导内部审核及外部认证审核工作，跟踪审核发现问题的整改进展，确保符合规范要求； 3、编制及维护体系相关文件，如质量手册、程序文件等，确保文件系统的完整性与适用性； 4、开展团队培训与业务指导，增强团队成员对体系管理的理解与执行能力； 5、深度参与企业战略规划，为管理层提供体系运营方面的专业支持与决策建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、质量工程或相近专业优先； 2、三年以上体系管理工作经验，熟练掌握ISO9001、ISO14001等国际标准要求； 3、具备出色的组织协调与沟通协作能力，能有效推动团队协同作业； 4、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在复杂环境中做出合理判断； 5、有主导并成功实施体系优化项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与质量管理体系文件的编制、修订与日常维护，以及客户审计相关文档的管理； 2、参与公司内部各职能部门流程与体系合规性的日常监督，对发现的问题进行跟踪验证，并协助相关部门落实改进措施； 3、参与各类体系审核的前期准备工作，推动审核发现问题的整改及闭环管理，确保问题按时有效解决； 4、负责体系运行记录、审计资料及各类质量信息的收集、整理与归档工作； 5、负责公司内审受控文件的发放、回收、归档保管及到期文件的销毁处理； 6、协助开展国家法律法规、体系文件的宣贯培训，推进员工质量体系知识的学习与能力提升； 7、配合完成产品注册相关支持性工作； 8、完成本部门安排的其他相关事务性工作。

岗位职责： 1、负责内部质量体系（体系、过程、产品）的维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、应对外部客户审核及第三方IATF16949体系认证审核； 3、掌握质量管理五大工具，持有内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系文件进行归档管理，收集、保存相关资料与记录； 5、牵头组织第一方、第二方、第三方审核接待工作，推动不符合项整改及持续优化； 6、对交付产品的质量承担责任，协调处理重点客户的质量投诉； 7、主导质量提升项目、5S管理推进及产品CCC、CQC等相关事务。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经历； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系；

有TFT模组工作经验 联系电话：

岗位职责： 1、搭建并优化公司质量管理体系，依据体系标准并结合企业实际，完成体系文件的编制、修订与动态更新； 2、推进公司质量管理体系的落地执行，监督体系实施过程，确保各阶段工作有序开展； 3、组织开展内部审核，跟进开放项问题的闭环管理；指导各部门对审核中发现的不符合项进行整改，并验证整改措施的有效性；汇总整理整改相关资料； 4、统筹质量体系文件的归档、分发与管控，组织体系培训工作，协助各部门建立健全质量管理流程； 5、协助各部门制定和完善管理制度、作业流程及相关表单，提升标准化水平； 6、处理日常工作中出现的一般异常情况，遇重大问题须及时向上级主管汇报； 7、完成上级领导交办的其他任务，遵守工作安排，直接向主管负责人汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理相关理论知识； 2、具备两年以上质量体系认证工作经验，有机械制造行业质量管理经历者优先考虑； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系标准及相关法规要求，持有内审员证书； 4、具备较强的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门质量协同管理工作。

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

明天找凉菜帮忙半天

江苏国润机械制造有限公司徐州市招聘公告 江苏国润机械制造有限公司直招岗位： 1、普工：能熟练使用行车上件、下件或操作抛丸机，计件薪资5000-7000元/月。 2、修磨工：清渣打磨钢板件，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班，计件薪资5000-8500元/月。 3、CNC操机：有龙门或立加操作经验，会简单西门子/发那科系统编程，计件薪资6000-10000元/月。 4、坡口工：能识图，有气割小跑或坡口机械手岗位工作经验优先，计件薪资7000-11000元/月。 5、焊工：22-45岁，会二保焊，中厚钢板多层多道焊接，计件薪资8000-12000元/月。 6、铆工：22-45岁，能识图，会电焊，能吃苦耐劳，有基础可培养，计件薪资8000-12000元/月。 7、火焰校型工：能识图，有火焰校正岗位工作经验，计件薪资6000-10000元/月。 8、激光/等离子/火焰主操：激光主操：有1.2万W或2万W大功率激光下料机操作经验，柏楚系统或兰特系统；等离子/火焰主操：熟悉海宝或梅塞尔系统，会使用行车，简单识图，计件薪资7000-11000元/月。 9、工艺技术员：大专及以上学历，3年及以上工程机械类结构件产品工艺技术工作经验，熟练使用solidworks、CAD等制图软件；或本科以上机械相关专业应届毕业生；薪资面议。 福利待遇：五险、免费三餐、班车接送、节日福利、生日礼物、定期体检、满勤奖等。

国华管塔 厂区直签正式工，五险一金 焊工： 45岁以内，持证，会多层多道焊，计件工资，综合薪资10000+ 铆工： 45岁以下，持证，能熟练操作气割，能识图，会焊，计件工资，综合薪资10000+ 角钢线和下料学员： 45岁以内，角钢线和下料学员，辅助角钢上下件等普工 计件工资，综合7000-9000 工作时间： 12小时两班倒，吃饭休息一个小时 福利待遇： ，满一年缴纳公积金，提供两顿工作餐，住宿免费水电均摊。 工龄工资、定期体检、生日礼品、过节福利、高温津贴等。 工作地址：大黄山 备注：00后不要 铆工：周一到周五上午九点面试 焊工、普工：周二四六下午两点面试 联系：

招聘：电力工人 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：

徐州市丰县招电焊

招聘：整车开发岗 薪资：12500.0-25833.33 职位详情： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、能源与动力工程（暖通空调）、流体机械、电化学、应用化学等相关专业。 2、具有良好的在校表现和社会实践经历。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取。

招聘：NVH工程师 薪资：面议 工作职责：1.对接客户NVH要求，支持项目报价阶段RFQ的分析工作，并进行指标分解，制定开发计划； 2.汽车空调单体、系统、散热器、风扇等零部件NVH开发、设计、测试、验证、改进等工作； 3.开展产品持续改进，售后分析，客户投诉以及技术交流。要求： 1.熟练掌握噪音测试软件及性能测试台架技能； 2.熟悉NVH分析原理及测试方法，汽车声品质分析研究方法；

招聘：低速越野车开发与合作 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 工作职责 1. 结合山地、沙滩等复杂地形需求和市场调研结果，联合合作方确定车型性能目标，规划悬架、四驱系统等核心模块；制定联合开发计划 2. 和合作方技术团队共同开展整车结构、底盘、电控系统的设计与仿真；协同完成元器件选型、动力匹配及全地形驾驶模式等功能开发，解决研发中出现的技术分歧 3. 联合制定符合低速越野场景的测试标准，开展沙地、山地等工况下的性能测试 岗位要求： 1.具备3年以上沙滩车、越野车等相关车型研发经验，熟悉低速车的动力、传动系统设计；有ATV/UTV车型联合开发或量产项目经验者优先，精通四驱、悬架等越野核心系统者加分。 2.熟练掌握PRO/E、UG等三维绘图软件，以及CANape、MATLAB等标定或仿真工具；了解Autosar架构及汽车电控总线通讯知识，熟悉相关质量与安全标准。

招聘：汽车制动NVH开发工程师（国际项目） 薪资：30000-40000元 岗位职责： a）负责底盘制动产品 NVH 技术能力建设相关的课题； b)负责底盘制动等产品 NVH 方面的试验分析以及优化改进，以及仿真分析。 c}负责产品开发过程中 NVH的优化设计，提供结构优化建议； d)分析 NVH 测试数据，识别定位存在的 NVH 问题和产生根源，明确优化方向以及改进措施； e)对接客户整车 NVH 问题，配合客户进行整车以及零部件NVH 测试以及评估，协助客户解决NVH问题 任职要求: a）本科及以上学历，有底盘制动类产品的 NVH 分析或故障诊断经验； b）熟悉模态/振动/和噪声等基础理论，熟悉底盘制动等产品等机电一体化产品的NVH 机理； c)熟悉掌握 NVH 测试分析软件，熟练进行阶次分析，模态分析，NVH故障诊断分析； d)熟悉使用相关的 NVH 测试软件及设备； e)熟悉国内主流主机厂或零部件公司产品开发流程，具有较强的创新精神、沟通能力、问题解决能力和责任心。 其它信息： 行业要求:整车制造或汽车雯部件企业

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

检验员 能熟练操作各种量具；有责任心，吃苦耐劳，敬业爱岗，工作态度积极，优秀的沟通，协调，执行能力；有工作经验者 薪资福利:综合薪资6000(面积) 工作地址:徐州市贾汪区鹏程大道贾青路888号

质检员 30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。 薪资福利:薪资面议。双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助 招工人数:1名 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00 - 17：30面试 工作地址:贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）

招聘 ​1，电机检测1名 ​2，霍尔全能工1名 ​3，剥线装霍尔1名 ​薪资计件，综合收入7000-8000左右 ​电话☎

上班时间：8-6 主要工作内容：质检衣物有没有洗干净 薪资：100-140/天 根据工作表现和工作年限，试用期100元/天 假期：旺季无固定，可请假，淡季4天固定休息 工作地址：大吴 感兴趣可以或者打电话沟通

铜山新区庆亚电子： 1、AO1检验/目检/巡检:各2名，综合月薪3500-5000元。男女不限，年龄18-35岁，负责SMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作经验优先 2、电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪3500-5000元。男女不限，年龄18-40岁，熟练使用烙铁工具，电子焊接岗位工作1年以上。3、SMT操机员:5名，综合月薪4500-7000元。男女不限,年龄18-35岁,有SMT操机工作经验,熟悉松下贴片机者优先考虑。优秀的应届毕业生也可,有专职人员带教，根据技能定薪。 4、普工:30名，综合月薪3500-5000元。男女不限，年龄18-35岁，负责插件/组装。简单易学，认真细心，能适应流水线。 5、生产文员:1名，熟练使用wPS/word/打印制作等基础办公软件， 了解且能熟练操作ERP系统。工作作环境:恒温无尘车间，干净舒适。 薪酬福利:包工作餐、加班餐补、五险、员工绩效奖、优秀标兵奖、带薪年假、团建活动、年度体检、年度旅游等。联系电话：

检验员 能熟练操作各种量具；有责任心，吃苦耐劳，敬业爱岗，工作态度积极，优秀的沟通，协调，执行能力；有工作经验者 薪资福利:综合薪资6000(面积) 工作地址:徐州市贾汪区鹏程大道贾青路888号

招熟练查签人员明天加班在徐州进行相关工作。

岗位名称：质量检验员；测试员； 岗位要求：1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3.具有大学及以上学历，且符合岗位相关专业； 薪资待遇：月薪50007000元。省特种设备安全监督检验研究院徐州分院会同徐州百大劳务服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工人员。具体招聘事项详见公告及附件。

咖啡机测试员 工作地址:泰山路55号莱克厂区 长白班(08:00-20:00)，作业中途有2次休息(上午下午各休息10分钟） 底薪2500元、津贴1400元，加班费另算，综合工资6500-7000+元，半计件+半计时薪资模式(当日产能超标有超产奖)，公司常年订单稳定 正式工，缴纳五险一金有月度绩效奖金(0~500元)，有年终奖金(1~2个月基本工资) 咖啡机测试，轻松，简单，要思维要敏捷

质检员 1、负责装备制造全过程(从原材料到最终产品)的质量检验并对质量负责。2、负责组织制定相应产品检验规程与工艺，及时反馈产品质量异常情况，分析原因，并及时协调与追踪，共同保质保量完成生产任务。3、负责原辅材料、在制品和成品检验记录准备、实施过程检验，做好相应检验记录，发现问题及时填写质量信息反馈单或不合格品处理单。4、编制成品的出厂技术文件，按要求提供相应的质量证明书和合格证等相关资料。5、建立健全产品品质检验档案。6、会使用品质检验所需检测工具和样板。7、负责设备产品原材料和生产外协件质量证明书和合格证的立卷与保管。8、理解能力较强、有一定的学习能力和质量意识。 薪资福利:4800元起，包食宿，买五险，月休4天，能根据生产情况加班。 招工人数:2名 工作地址:新沂市古镇大道1号温德新材料产业园