1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核计划，包括内审、管理评审计划以及第三方的审核计划； -根据需要制定过程审核和产品审核计划； -配合管理层制定分层审核计划； 1.2内审： -根据年度审核计划，组织相应的内审； -编制内审计划，一个年度内需要覆盖所有部门； -组织召开首末次会议； -组织内审员对各部门进行审核； -通报内审结果并编制内审报告； -追踪不合格报告的实施及关闭； 1.3管理评审： -协助总经理召开管理评审； -协助完成管理评审报告并跟踪需要改进情况的完成情况； 1.4第三方审核： -联系认证公司，进行质量体系认证、换证或监督审核； -组织各部门做好三方认证的准备工作； -陪同认证老师进行现场审核、认证； -指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证； -关闭审核中发现的不符合项并反馈不符合项证据到认证公司； -必须时组织更新手册、程序文件、管理制度等文件； 1.5客户审核： -根据销售部的客户审核通知，组织各部门做好客户审核准备； -全程陪同客户进行现场审核； -把客户审核中的发现分配到相应的责任部门； -跟踪并落实客户发现不合格的整改情况； -将不合格整改情况及相应的证据反馈给客户； -必要时，把客户的建议或要求转化成万达自己的要求并实施； 1.6过程审核和产品审核： -必要时或客户有要求时，编制过程审核表和产品审核检查表，并安排相关部门进行实施； -对审核中的发现，进行改进并落实； 2、质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件 2.1依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件； 2.2定期（一般年度）对体系文件进行评审，对不能满足要求的流程进行改进或优化； 2.3原则上各部门改进自己部门的流程，体系工程师组织对新流程，新文件的培训； 2.4对内审、二方审核、三方审核中发现的流程、制度、表单问题，进行改进或优化； 3、体系运行监督审查、检查 3.1定期监督、检查各部门管理体系运行情况； 3.2因流程、制度原因而造成的部门间责任不明确，可能造成的纠纷，体系工程师需要根据实际情况优化相应的流程或制度，并对相关部门进行培训，避免再次发生类似问题； 3.3有权阻止违反质量体系文件规定的行为； 3.4有权对贯标过程中的违规行为进行检查和考核

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足既定标准。 2.协助拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，及时发现可优化环节。 4.编写并呈报内审结果报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门协作摩擦，提升整体运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效联动团队与管理层。 2.熟悉质量管理体系运作，具备独立规划与落地相关项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中识别出的各类问题与挑战。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入度。

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

兼职岗 ​工资160，20/小时。 ​招聘 ​底薪加提成制，入职一位提成40。根据招聘人数有额外奖金。 ​

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

岗位职责： 1.在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2.组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3.持续优化质量管理流程，保障质量管理体系的有效运行； 4.负责公司质量管理体系的日常管理及内部培训工作； 5.协助相关部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6.负责质量管理体系相关数据的采集、整理及上报工作； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.熟悉ISO9001质量管理体系及相关质量管理五大工具； 3.具备3年及以上相同岗位工作经验； 4.熟练掌握各类审核方法及工具的应用； 5.性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。

本岗位接受优秀应届生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系持续合规运行。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审实施，并协助完成各类外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、组织并推动公司内部人员的质量意识与体系培训。 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及产品注册申报进程。 2、统筹设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写与提交，协调补正资料的整理与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等）。 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及第二、三类有源医疗器械GMP规范，具备内审员资质，有外审接待经验； 3、具有2年以上有源医疗器械领域质量体系与注册申报工作经验； 4、具备较强的学习理解、逻辑分析与问题解决能力，文字表达功底扎实； 5、沟通协调良好，抗压性强，富有团队合作意识与责任担当。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

咱站点直招，没有中介套路，0元入职无押金！各区都有站点，住哪就安排哪，通勤超方便。 【薪资实打实】 1、每单提成5-10元，单量越多单价越高，日均40-70单轻松跑，综合薪资7000-10000，拼命干上万不难！除了新人奖，还有全勤奖、冲单奖、工龄奖，高温暖冬、夜间、远距离补贴都能叠着拿。 2、要求超简单：18-55岁，男女不限，身体健康没案底，会骑电动车、用手机导航就行，没经验也不怕，有老师傅带跑路线。 3、福利配齐：免费提供电动车、头盔、工服和餐箱，还能选带空调热水的宿舍。入职能预支工资，每月准时发，统一买意外险. 想稳定挣钱或短期过渡都合适，私信说清你在哪个区，就近安排面试，当天就能入职跑单

国华管塔（五险一金） 每周二，四，六下午2点面试 铆焊工，45岁以下，综合工资：10000元左右/月。 2.角钢线/下料学员，月薪7000-9000，27-42周岁，有机械厂工作经验优先考虑 电话/张 返费:铆焊工1.5元/返3个月，其他工种1元/小时返3个月

报名先发名单，统一安排面试 徐工挖机物流部招聘: 叉车工 (18－40岁) 40岁以内 负责大件物料卸车、工装装车、大件物料配送、转运等工作 薪资待遇：薪资范围5000－5500元/ 入职缴纳社保/工龄工资/高温补贴/工作餐。 工作地址:贾汪区高新路。

招聘.急招拉麺师傅一名汉餐徐州陈记牛肉面(四院店)工资八千，早九点半，晚九下午休息一个半小时，不休有工补联系人老费电话

徐州150米两波2.5的板子，找栏杆安装附近的队伍联系

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地实施。 •具备突出的问题分析与处理能力，可高效应对各类质量异常（如客户投诉、制程不良），熟练运用QC七大工具、FMEA、SPC等质量方法进行根因排查与改善。 二、专业知识要求 熟悉行业通用质量管理体系（如ISO9001、ISO13485）及相关产品生产工艺，掌握原材料、半成品及成品的质量特性和检验规范。 •理解质量体系运行机制，能独立或协同开展内部审核、客户审核及第三方认证审核，保障体系合规运行。 •具备基本的数据分析能力，可通过检验数据汇总（如不良率、合格率）发现潜在质量风险，并制定相应改进措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业优先 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者优先考虑。 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与职业操守，对质量问题坚持原则，严格执行检验标准。 •具备良好的沟通协作能力，能联动生产、研发、采购及客户等多方部门，推进质量问题闭环解决。 •能承受一定工作压力，可根据生产安排灵活调整检验节奏，妥善应对突发性质量状况。

岗位职责： 1、负责公司管理体系的执行与日常维护； 2、牵头开展第二方及第三方审核相关工作； 3、对公司质量相关数据进行统计分析，按月提出改善建议并跟进实施情况； 4、针对产品实现过程中的典型问题案例进行深入剖析，制定改进方案并推动落地； 5、主导公司文件控制体系的规划与建设，并监督执行到位； 6、负责公司计量管理相关工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、专业范围：工科类相关专业； 3、英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常工作交流； 4、掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系标准； 5、持有注册审核员证书者优先考虑； 6、具备识读二维机械图纸能力，有大型钢结构制造企业工作经验者优先。

1.制定体系认证年度实施规划； 2.统筹并参与内外部审核（第二方、第三方）工作； 3.推动新管理体系的导入与落地执行； 4.编制半年度体系运行管理评审报告； 5.统一规划与协调体系团队工作任务； 6.指导并培养团队成员成长。 职务要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件，尤其擅长PPT制作； 2.具备2年以上体系认证推行及管理相关工作经验； 3.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、EICC或TS16949等体系的推行流程； 4.掌握各类改善方法与审核技巧； 5.具备良好的沟通协调能力，性格坚韧、积极向上，富有进取心。

工作职责: 岗位职责： 1、体系运营管理：负责公司ISO、QC体系的日常运行与维护；参与管理评审，主导内部审核工作，策划并实施常规稽核；配合客户审核并跟进问题闭环处理；推进体系流程持续优化，保障体系运作的有效性。 2、流程体系搭建：搭建企业流程规划机制，完善流程管理组织架构，建立流程变革项目管理体系，设计流程绩效指标及效率监控体系。 3、流程架构管理：牵头组织公司级流程框架的建立与优化，推动流程管理体系落地，指导并支持各层级流程工作的开展。 4、流程改进推动：统筹年度流程变革计划，识别业务核心痛点，主导关键流程优化项目，联合IT团队以数字化手段实现流程重构与升级。 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上品质体系或流程管理相关工作经验，有咨询行业经验者优先考虑。 3、精通ISO体系及相关环保、安全管理体系要求。

1、负责食品安全管理体系的审核执行工作； 2、具备1年以上与食品管理体系相关的工作经验； 3、有从事食品卫生管理或食品检验的实际经历； 4、在食品安全、卫生执法领域具有专业技术或管理岗位经验； 5、参与过食品安全管理相关标准的修订工作。

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质检员 1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法，能准确判断产品是否合格；2.严格遵守检验流程，确保入库质量；3.具备严谨细致的工作态度。 薪资福利:3000-6000元/月 工作地址:沛县鹿楼镇工业园区一期1号

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1、具备一年及以上相关岗位工作经验； 2、熟悉日常办公事务，熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具备较强的沟通与协调能力； 4、负责文件收发、跟单处理、订单录入及台账的统计与汇总工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。

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学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：3-5年相关领域从业经历 技能要求： 1.熟悉UG、MastereCAM编程及工艺工装设计，具备大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及相关工艺资料；（有丰富操机经验者优先） 2.精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，具备手工编程与计算机建模编程能力，可对加工程序进行优化与调整； 3.熟知数控刀具特性，能够根据加工需求完成刀具选型，并熟练进行工装夹具的设计与应用； 4.熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，了解常用测量设备的基本原理与操作； 5.能依据客户提供的图纸转化为车间可用加工图样，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择与切削参数设定），合理选用加工设备，按数控编程规范编写程序并完成模拟验证，及时修正异常；同时负责工装夹具开发、工时估算、工艺卡片编制、三维建模及加工程序制作（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统），准确提交加工项目报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的任务，确保每日生产计划按时保质完成； 2.负责刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3.按日开展检查作业，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加过程中出现的质量异常问题； 5.排除数控机床常见故障； 6.对新进员工进行设备操作培训与指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极参与高级工程师组织的技术指导与学习活动，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全管理制度