抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

日结工资300-1500 1-善于学习，沟通。 2-能吃苦耐劳 3-有赚钱欲望 4-有销售，支付业务能力优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 工作内容： 1、通过地面推广、面对面销售的形式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，维系客户关系； 3、完成与产品服务延伸相关的其他工作。 （9.9元的线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低） 行业说明： 1、目前属于教育赛道中的高增长品类，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续购率及用户评价表现优异； 2、市场尚处发展初期，具备超百倍拓展潜力，公司市场团队已实现正向UE盈利； 3、团队协作氛围积极，个人成长空间广阔

1. 制定并落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2. 负责区域内专家资源的开发与关系维护； 3. 承担各级学术会议中产品知识的宣讲工作，同步收集市场动态与竞品信息； 4. 对销售团队开展产品知识培训与指导，支持其实现专业化市场推广。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位工作经验； 2. 拥有产品管理或学术推广相关实践经历； 3. 具备较强的数据分析能力，能独立完成分析报告撰写； 4. 具备优秀的沟通表达能力、项目推动能力以及计划制定与目标拆解能力。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大客户资源网络； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【工作地址】南京多家校区就近安排 【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2.开展周边区域上门推介，拓展并维护本地渠道资源； 3.具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5.配合市场部及区域统筹安排的各项活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高薪收入：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均薪资7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3.广阔的晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富团建活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区：江山大厦、百家湖 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心，新华路

从事支付宝碰一下推广工作，空白市场，工资丰厚。

1.在指定区域内进行地面推广活动 2协助团队完成市场推广 3包吃

一、我们是支付宝碰一碰授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿资金，全面扶持碰一碰项目，推动支付方式升级，并布局物联网生态连接。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种终端可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新功能，带来更丰厚的奖励收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0手续费，降低经营成本 3、每笔到账实时秒级提现至银行卡 4、支付宝对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，共享未来跨行业消费分润机会！ 本次支付革新，为众多商户带来前所未有的转型与增收契机！ 四、岗位职责： 1．负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家开通使用 2．在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3．通过积极拓展商户资源，实现月入过万乃至更高流水收益 五、任职要求： 1．具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2．适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对挑战 3．学习意愿强，持续提升自我以应对业务发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元＋提成＋绩效奖金＋年终奖 正常开展日收入300元－500元！用心执行日入500元－800元！全力冲刺日赚1000元以上，上不封顶！ 关键还可享受长期流水佣金分成 七、公司提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握操作流程。 支持兼职或全职模式，工作时间灵活自主，结果导向，不限地点，全国均可开展，也可居家作业，有意者请直接联系！

因公司业务发展，面向全国各地招募推广员。 操作简单，仅需向亲友、邻里或社区推荐旧衣物回收微信小程序，引导他们轻松完成旧衣物预约下单。 他人通过你的链接成功下单回收，你便可获得丰厚的佣金回报和福利！ 分享一次，，多劳多得，长期管道收益，零门槛、无需经验，一部手机即可参与，零成本加入！ 只负责推广，自由安排时间，随时随地，不影响日常工作学习! 既环保又盈利，助人解决旧衣物难题，即刻加入，开启你的财富增值之旅!

2.22号初六 徐州银宇纺织厂 正式工，五险一金 招聘岗位如下： 1、操作工，48岁以下，综合工资4000-6000元，十二小时两班倒（两天白班+两天夜班+两天休息，月休8天）； 其它福利：五险一金（入职30天内缴纳）、节日福利、高温津贴、部分地区可乘坐班车、工作餐、两人间宿舍； 工作地址：徐州市经济开发区杨山路36号 面试时间：下午两点 2.24号初八铜山新区庆亚电子厂招聘 1A0I检验/目检/巡检:12名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-35岁，负责sMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作 经验优先。 2SMT 操机员:10名，综合月薪4500-7000元。男不限,年龄18-35岁,有sMT操机工作经验或优秀的应届毕业生,有专职人员带教，根据技能定薪。 3电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-40岁，有电子焊接经验者优先 4普工(插件、组装):30名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-38岁，简单易学。 (以上岗位包吃住，不体检) 宝妈班： 1烙铁小时工:10名，，年龄42岁以内，有烙铁工作经验优先，8:30-17:00双休。包工作餐，12元/小时，根据工作能力调整为14元/时，加班另计。 2sMT上科员:2名，，年龄18-35岁，身材娇小，机灵能干，正式工或宝妈均可。 面试时间：上午10点，下午1.30点 2.24号初八铜山新区恒源电器 长白班坐班（包吃住） 工人：18-42周岁，20名 1.长白坐班：（包吃住） 岗位：插件15人，组装5人，包装3人，SMT质检员2人，SMT操机员2人 时间：08：00-20:00 （月休2-4天） 计件模式，综合薪资3500-5000元/月 2.宝妈班：5名（包吃住） 时间：08:00-17：00 （月休2-4天） 计件模式，综合薪资3000-4000元/月 工作内容：生产充电器，适配器，逆变器 车间环境：恒温车间 环境好空调开放 备注：。 地址：徐州铜山珠

徐州市云龙区招通风安装。新风安装。铁皮螺旋管。 新风机吊装。

本厂初六出发，大量招普工，装卸工，叉车工，要求年龄18一58岁，月工资4800一7000，男女不限，有愿意找活的抓紧报名，报名电话。

招聘：凉菜 镇上招凉菜一名 工资美丽

小件搬运活简单不累！可长期工作！ 免费包吃住，男女不限！入职0费用！ 初三开工初六前到岗奖金5000！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

影院招聘兼职。正月初一到初七。。

招聘创业达人有志之士，成本我出利益平分，你只负责动动嘴，跑跑腿。门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

天空之城招聘兼职导玩3名 年龄：18～28岁 工作时间：8小时 详情请至店内面试 联系电话：

岗位职责： 1、熟悉公司产品，为客户提供专利领域的专业服务方案 2、掌握客户实际需求，提供针对性支持 3、深入了解公司产品与业务运作模式 福利待遇：五险+国内外旅游+团建+生日会+免费体检+带薪年假

沙集的，招临时工人一名200一天，大概干10天左右长期多名，要求干活必须麻利的，可以吃苦的微，

抖音、快手私信处理专员，负责闲鱼平台车辆信息发布与运营 提成极高，工作轻松，办公环境整洁舒适 工作时间：9:00-18:30，午休两小时 休息安排：单休，非强制，可灵活选择休假 薪资结构：底薪2000元，每成交一台车提成约5000元，新人首月即可开单 入职要求：年龄20至45周岁 业绩表现：资深员工月均收入约15000元 我们寻找踏实稳定的伙伴，如果你符合，欢迎加入团队

1.不限性别，不限专业； 2.具备相关工作经验者优先录用； 3.负责与客户对接沟通，提供科技项目申报、商标注册、专利申请及其他知识产权领域的专业咨询服务； 4.定期回访客户，了解客户需求，安排面谈时间，推动合作达成； 5.工作时间：周末双休，周一至周五上班，冬令时8:30-12:00，13:30-17:30；夏令时8:30-12:00，14:00-18:00 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，积极主动，富有职业热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、有销售从业经历者优先考虑； 6、能够积极参与公司组织的培训及日常任务，保持正向进取的工作态度 公司福利： 1、周末双休，每日工作8小时，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+超长带薪年假+满勤奖励+成单奖金+月度绩效奖+年终奖金（勤奋踏实者试用期后月均收入可达6000-15000元）； 3、透明公正的晋升机制：商务专员—商务部组长—商务部经理—分公司商务负责人； 4、五险、法定节假日、带薪年假、员工旅游、团队建设、聚餐活动、下午茶等丰富福利

李宁儿童招聘兼职： 地址：徐州杉杉奥特莱斯广场 招聘 ：兼职1名 有经验者优先。年龄（25岁-35岁） 上班时间：2.15-2.23（时长听从安排） 22元/小时 法定节假日44/小时 联系人： 有工作经验优先，非诚勿扰

徐州格致企业管理创新发展研究院有限公司是由高校及科研院所的教师与科研人员共同组建，致力于为政府机构和企业提供管理创新服务的智库型专业机构。研究院坚持“专业、专心、专注”的服务宗旨，将产业政策、科技项目、体系认证、知识产权、企业咨询、技能培训、金融上市等要素深度融入企业现阶段运营与长远发展规划中，构建面向中小企业的综合性创新创业服务平台。通过汇聚政府部门、国内外高等院校、科研单位及行业企业的优质资源，打造集研究探讨、信息交流、协同合作为一体的综合平台，输出具有前瞻性和战略性的管理思路与解决方案，助力企业管理水平持续提升。 现面向社会招聘副院长（合伙人）一职，主要职责包括： 1. 开展政策动态研究与相关信息采集 2. 负责项目的发掘甄选与战略方向确定 3. 组织项目申报并跟进实施全过程管理 4. 拓展项目相关市场资源与业务渠道 薪酬待遇：实行合伙人分配机制 任职条件：熟悉国家及地方相关政策，具备政策解读与分析能力

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，亟需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝已启动百亿级市场激励计划，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率优惠，部分场景享0手续费 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、商家与消费者均可享受平台补贴 5、可通过系统沉淀用户，参与跨行业消费分润 此次支付升级，为众多商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广落地，推动商户开通使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户，实现月入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对业务挑战 3. 学习意愿强，愿意持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！ 关键可获得长期流水佣金权益 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程 全国范围均可展业！工作时间灵活自主