岗位职责： 1、在护理主任的指导下开展日常护理工作，协助长者进行基础健康管理，落实医嘱要求，提供常规健康监测与健康知识宣教，严格执行各项护理规章制度及技术操作规范； 2、按照标准完成临床护理任务，具备熟练的护理操作能力，做到动作稳妥、准确、轻柔、迅速、灵活，帮助长者缓解紧张情绪，提升其治疗配合度； 3、负责药品存放管理，及时准确执行医疗指令，规范书写各类护理文书，完成相关登记与记录工作； 4、依规定开展治疗服务及各类药品（含外配药、特殊管理药品）的登记、储存、发放，确保急救与治疗用品处于备用状态，杜绝差错隐患； 5、定期对长者使用的医疗耗材费用进行核算，并将数据提交至药房或行政部门； 6、一次性医用废弃物严格按照规定流程处理；非内设医疗机构需做好体温计等可复用器具的消毒工作，一次性药品按规范处置； 7、档案管理 负责护理相关资料的记录、整理、归档与保管，及时收集并上报各类健康信息与数据给主管人员； 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先考虑； 3、性格亲和，富有爱心，工作认真踏实，具备良好的职业操守。

工作职责 1、每月上门服务一次，家庭巡诊时间不少于30分钟，对护理员开展不少于3项生活照护技能的培训指导； 2、负责家庭护理员的日常管理，包括考勤打卡监督、信息更新及跟进等相关事务； 3、开展客户维护工作，每季度对参保人进行一次身体状况评估及服务满意度调查，及时跟踪处理其生活与健康状态的变化情况； 任职要求 1、护理类相关专业毕业，持有护师资格证书及执业证书或康复治疗师资质； 2、需具备驾驶能力并有自有车辆，每月能保证完成既定的回访任务量

口腔护士 要求有护士证，最好有口腔行业的工作经验。

1、主要负责居家上门护理人员的培训工作，能够独立设计并开发培训课件，组织并实施各类培训课程； 2、完成与运营相关的其他事务性工作； 持有护士证，具备护师或主管护师职称者优先录用； 入职即办理五险，次月起缴纳公积金； 实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休息。

岗位职责： 1、协助医生完成病人入院前的评估工作； 2、协助医生开展日常查房并做好相关记录； 3、负责病人日常健康照护与护理服务； 4、能够独立完成导尿管、胃管等常规护理操作 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，工作认真细致

1、在护士长的指导下开展工作。 2、依据整体护理模式，执行责任床位内患者从入院至出院全过程的护理任务。 3、承担所管床位患者的住院评估、健康教育及病房日常管理，按时规范完成各项护理文书记录。 4、遵守各项护理技术操作规程，落实操作前告知制度，保障患者知情权。 5、动态掌握患者病情进展，根据实际情况及时调整护理方案并落实，确保达到预期护理效果。 6、按照分级护理标准巡视患者，密切观察病情变化，遇问题主动沟通主管医生并协助处理。 7、落实分管患者各项基础护理服务内容，确保服务质量符合评价要求。 8、参与危重、疑难病例的护理实践及技术难度较高的护理操作。 9、参与分析病房内发生的护理不良事件，提出改进与预防建议。 10、指导保洁人员作业，维持责任病区环境整洁、安静、舒适、安全及空气流通。 应发工资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金：入职当月交社保，次月交公积金（个人部分大概扣910元）。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。

1) 熟悉并严格执行诊后疾病管理服务流程： 床旁宣教开单-采集患者健康信息-签署知情同意书- 健管云平台录入患者资料-完成订单收案； 2) 熟知医院就诊流程，协助线上个案管理团队开展 患者异常情况跟踪与处理等相关服务工作； 3) 妥善应对服务对象投诉，积极听取反馈意见， 专册登记记录完整，确保服务满意度达标； 4) 协助中心主任或高级科室运营专员推进科室拓展事务， 熟悉所负责科室医生情况，定期开展医生拜访， 独立达成团队下达的业务指标任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格亲和，责任心强，具备良好的服务意识， 熟练使用常用办公软件； 3、有医疗行业相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、在护理主任的指导下开展日常护理工作，协助长者进行基础健康管理，落实医嘱，提供常规健康监测与健康知识宣教，严格执行各项护理规章制度及技术操作规范； 2、按标准完成临床护理任务，具备熟练的护理操作能力，做到动作稳妥、准确、轻柔、迅速、反应敏捷，帮助长者缓解紧张情绪，提升治疗配合度； 3、负责药品柜的摆放与管理，及时准确执行医嘱，规范书写各类护理文书，完成相关登记与记录工作； 4、依照规定开展治疗服务及各类药品（含外配药品、特殊管理药品）的登记、储存、发放，确保急救物品和治疗设备处于备用状态，杜绝差错隐患； 5、定期对长者使用的医疗耗材进行费用核算，并将数据提交至药房或行政部门； 6、一次性医用废弃物须按规定流程处理；非内设医疗机构需做好体温计等器具的消毒工作，一次性药品按规范处置； 7、档案管理 负责护理相关资料的记录、整理、归档与保管，及时收集并上报各类健康信息与数据给主管人员； 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士上岗证者优先考虑； 3、性格亲切，富有同理心，责任心强，工作认真踏实。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

1、负责长者养护相关治疗的准备工作及协作事项，确保养护室环境整洁，物品规范摆放、有序管理； 2、协助护理主任拟定长者养护方案，依照计划和实际需求，准时完成各项健康检查工作； 3、在护理主任指导下，落实基础护理、情绪疏导、饮食照护及用药管理等日常护理服务； 4、定期巡查机构内每位长者的状况，密切关注其身体状态的变化情况； 5、当长者出现健康异常时，及时联系医生与家属，并与老人及其家属维持良好的沟通关系； 6、在护理主任带领下，执行疾病预防措施及感染防控的具体操作工作。

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一、招聘岗位：夏令营驻营医务人员 岗位职责 1. 全程驻营值守，负责营员、带队老师日常健康巡查、常见病处理：感冒、擦伤、磕碰、肠胃不适、中暑、蚊虫叮咬等应急处置； 2. 建立健康台账，做好每日晨检、晚间巡诊，记录身体异常学员情况，跟踪恢复状态； 3. 突发伤病应急处理，严重不适协助联系家长、对接就近医院就医，陪同转诊； 4. 营地防疫管理：营地消杀指导、防暑、防溺水健康科普、常见病预防宣讲； 5. 管理急救药品、医疗器械，定期盘点物资，按需补充耗材。 任职要求 1. 持有护士执业证/医师资格证/乡村医生证等有效医护资质，临床医学、护理学相关专业； 2. 有校医、夏令营、研学、幼儿园/中小学保健医相关从业经验优先； 3. 熟悉儿童常见病急救、外伤包扎、中暑急救、过敏性突发处置； 4. 责任心强、细心耐心，善于和青少年、家长沟通，能适应营地封闭食宿、户外环境； 5. 服从营地作息安排，全程随营驻营（吃住在营地）。

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一、职位要求： 年龄：17---27岁、身高：男生168cm.女生156cm. 五官端正、普通话标准、体型匀称、无纹身、头发无染发、男生头发不能过长； 女生可化淡妆不能带手镯、戒指、耳饰、不留长指甲美甲。 二、职位待遇： 薪资：每月600补贴，、每月15-20日发放到银行卡，。 食宿:免费提供住宿，不管餐。 位置:根据用人单位分配 五、职位描述： 护士助力、运送病人、药品管理、导诊分诊、接受护士长临时交代的工作，如领物、拿医保单，送资料、借换物品等具体工作由由医院带教医生安排

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

郑大二附院经八路院区 第三方招聘护士若干名 薪资：3000～4000元 上班时间：每天8小时。无它费用，非中介。 负责标本，药品，病理的收送工作，要求工作认真负责，有责任心，身手敏捷，头脑灵活。 20-40 岁，实习生，毕业生，，本地居住优先。 地点：郑大二附院经八路院区 面试：周一至周五 9:00-17:00 三甲医院环境正规，工作稳定，可提供住宿，有意者欢迎来电咨询面试～

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