我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

负责农村自建房施工管理，包清工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作，主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺，确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求，制定标准化生产流程及使用配比方案，提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势，推动新品研发，优化现有产品，兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用，解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑，熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康，味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术，具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨，责任心强，富有创新意识，能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验，了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用，能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越，团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放，福利体系健全，职业成长空间广阔

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

【岗位职责】 1. 负责将工程标准转化为生产内部工艺文件体系，包括：工艺流程图、作业指导书、刀具/工装/量具清单、控制计划等。 2. 负责新产品导入阶段的工艺调试、首件认证及小批量试产，验证工艺稳定性与节拍。 3. 主导生产线、工装、刀具、检具的配置与验证，确保量产启动所需资源按时到位。 4. 对现场操作人员进行技术交底与培训，确保标准化作业有效执行。 5. 负责监控量产阶段的工艺稳定性，处理现场异常问题。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械、材料等相关专业。 2. 吃苦耐劳，有敢于挑战自我的职业发展目标，有责任担当意识，工作积极主动。 3. 具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，优秀的沟通、协调、组织能力。

【岗位职责】 1. 可行性评估：评估新项目工艺可行性。 2. 新样品导入：确保新样品的导入并按项目milestone顺利开展。 3. 样品良率提升：统计样品良率，在样品量产前各阶段实现良率改善。 4. 样品制作跟踪确认，并制定产品作业参数WI。 5. 制程优化：样品工艺流程确认和优化。 6. 专案改善：针对样品的专案改善。 7. 样品导入量产：协助项目经理，作为工艺方主导样品导入量产。 8. 对接客户：负责对接客户样品阶段的工艺问题。 9. QIP改善：统计样品各阶段QIP报告并改善。 10. 交期：确保所负责项目的交期按时完成。 11. 遵守公司保密协议及信息安全管理制度，履行本岗位信息安全的相关职责。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专及以上学历。 1.2 经验：3年以上同行业工作经验，熟悉FPC制造流程；或应届生。 1.3 能力：熟悉PFMEA、控制计划、设计规范等；了解IATF16949五大质量工具；熟悉FACA(异常分析改善）、8D报告等。 2. 素质要求： 2.1 有一定的职业素养。 2.2 处理问题思路清晰、沟通能力、抗压能力强。 2.3 有自主的学习意识，自我提高。 2.4 工作认真负责，态度积极，吃苦耐劳。 2.5 协助部门主管完成其它相关工作等。

卸车工作地址:新城区苏宁云仓顺丰速运班次07.00-18.00班次07.00-18.00，综合薪资6000-8000后期择优缴纳五险在顺丰干离职未满一年的不要，超过一年的再要26-50岁

徐州骨科医院急需护理员各2名(接受新手)薪资8000左右/单休12小时制两班倒要求阿姨年龄50岁以内干净利索的眼里有活挣钱欲望强的能接单的速联系戚老师:

徐州都会星辰附近，需要住家保姆，60岁以内，给年轻人做饭打扫卫生，家里两个宝宝，主要做饭打扫卫生，附带宝宝，4000一个月，单休，能干的联系，郭姐，同步

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

招聘工程师，薪资8000-12000。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

舒城淘宝闪购招聘，入职有工龄奖，福利多多，4000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

职位介绍 岗位职责： 1、制作生产合同和生产质检单并下发； 2、跟踪生产订单进度； 3、完善生产进度跟踪表格； 4、收集质检清单和产品质检图片，进一步完善图库； 5、与各部门沟通协调，配合下单，生产，质检及排载出货事项。 任职要求： 1、一年以上石材跟单工作经验； 2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验； 3、熟悉工程，薄板石材或人造石等的质量要求，对石材产品品质有相当的熟悉，熟悉大理石和花岗岩各类石材制品，熟悉外贸包装的所有要求，熟悉欧美质量要求，能看懂所有的石材图纸； 4、了解各地石材生产厂家，有石材或人造石材工作经验者优先。 5、优秀应届毕业生可以考虑。 6、在江苏工作，徐州新沂。 公司福利待遇： 1、每天工作9个小时左右。 2、每月4天休息； 3、包食宿。 基本工资为5000-6000元／月。

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧）。招聘岗位如下： 1、项目负责人： （1）具备大专及以上学历； （2）拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历，其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验； （3）精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务，具备完整的生产线建设项目执行背景； （4）系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺，涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序； （5）了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求，能够高效协同设计单位推进工程实施； （6）熟练操作Office办公软件，具备CAD图纸查阅能力。

【岗位职责】 1. 参与精益生产体系推进，包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地； 2. 组织持续改善活动，负责改善提案、改善项目（改善周/专项改善）的立项、推进、验证与闭环，管理改善项目台账与成果固化； 3. 深入生产现场开展诊断，识别七大浪费（等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良），输出问题清单与改善方案； 4. 围绕直通率、设备综合效率（OEE）、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析，用数据驱动改善决策与目标管理； 5. 跨部门协同推进改善落地（与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源），组织改善成果发布与经验沉淀； 6. 参与精益文化宣贯与培训（精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享），支撑精益人才培养体系运行。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 掌握工作研究（时间研究 / 动作分析）、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法； 3.2 了解精益生产体系（价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等）基本概念与工具； 3.3 具备数据分析基础，能运用图表与统计方法分析现场数据（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力； 4. 综合素质： 4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维，能从现场细微处发现改进机会； 4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力，能组织、影响他人共同完成改善目标； 4.3 逻辑清晰、数据敏感，具备项目计划与目标管理能力； 4.4 愿意深入生产一线，动手能力强； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历； 5.2 了解制造企业现场管理（5S、班组长管理、目视化）常识； 5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。 【岗位要求】 1. 要求有变压器生产管理经验。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

【岗位职责】 1. 参与新能源/燃油整车研发项目的全流程，包括需求分析、方案设计、原型开发及测试验证。 2. 在导师指导下完成指定研发任务，学习整车研发的核心技术与流程规范。 3. 协助跨部门团队（如设计、生产、质量）推进项目落地，解决研发过程中的技术问题。 4. 跟踪行业前沿技术动态，参与技术调研与创新方案的探索。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等理工科相关专业。 2. 具备扎实的工程基础，熟悉至少一种工程软件优先。 3. 对汽车研发领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术与新工具。 4. 具备良好的沟通协作能力与逻辑思维，能独立思考并解决问题。

周一至周五上午9点 招聘： 产品服务：5人，要求机械工程相关专业毕业的，40岁以下。有摊铺机、铣刨机、推土机、压路机、挖机、铲车、起重机等工程机械车维修售后经验的，或者有徐工装配经验的，能接受驻外维修，持有C1驾驶证的，有SUV车辆的优先（给予油补）。 主要负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养。做好服务站和用户的技术支持和培训工作。负责所在区域产品新老用户的沟通与维护等。 综合工资7000-13000左右，驻外后10000+。 联锐张主管

岗位职责 1. 负责生产计划单的打印、分发与回收，标签制作，数据统计与核算，核对产出、入库及下线数量，整理达成率报表，处理异常单据； 2. 统计工时及考勤异常情况，核实出勤与请假记录，跟进未完成下货产品及呆滞品处置，完成报表装订归档； 3. 按时提交周报、月报，每月统筹易耗品数据统计与采购申请，汇总考勤信息，办理员工入职、离职、转正及排班安排，执行仓库盘点及费用报销事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备生产统计或文员相关经验者优先； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力，服从管理，能适应生产部门工作节奏。 福利：社保+节日福利+带薪假期+加班补贴 提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利

【岗位职责】 1. 设备相关工作的日常管理与执行 2. 学习并掌握设备运行流程，参与优化改进方案 3. 支持团队完成各项任务目标 4. 熟悉电机、空调、锅炉、天车、传输带、铲车等大部分设备 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 2、能够承担售前技术支持工作，涵盖客户需求对接、市场调研、方案设计、可行性评估及项目投标支持等 3、具有教育行业营销策划经验、数据分析能力或运营商工作背景者优先考虑 4、需赴各地市出差，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、出差适应性及驻点工作能力 5、要求全日制大专或以上学历

，主要培养储备干部和高级技师等，无经验要求，基层做起，边学边练。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历； 2. 女生身高1.6米以上，男生身高1.7米以上。 【工作时间】 两班倒，每班12小时，正常做四休二。 【薪资待遇】 1. 保底300元/天起，月薪7000-12000元； 2. 免费包吃，提供公寓住宿； 3. 缴纳五险一金。