招圆织工长干2名，市场带，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

EHS主管 工作地址:珈云新材料有限公司 7000-9000元/月

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

岗位职责 1、负责客户现场新设备的安装、调试，完成收货单与验收单的签署工作； 2、负责客户现场旧设备的故障排查、维修维护及日常保养，并及时反馈问题情况； 3、指导客户掌握设备的操作方法、使用技巧及相关注意事项，确保其熟练操作； 4、承担售后工程师所涉及的部分销售支持工作，与客户建立稳定信任关系，同步传递潜在需求信息至团队； 5、按计划开展设备定期巡检，收集客户使用反馈，核查设备运行是否符合规范要求； 6、对设备故障进行原因分析和归类汇总，向内部团队提交改进建议并跟进优化落实； 7、组织实施指定区域内的客户满意度调研工作； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备手套箱、密闭箱室类设备装配、销售或售后服务经验者优先； 2、理工科背景，机械、机电、物理、化学等相关专业优先录用； 3、具备良好的服务意识，积极主动为客户排忧解难； 4、学习能力强，理解力佳，能快速熟悉公司产品的原理及安装、维修、调试技术； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，具备较高情商与亲和力； 6、沟通表达能力突出，具备宣讲或演讲能力者优先考虑； 7、工作主动自觉，责任心强，品行端正，仪表整洁，举止得体； 8、能承受工作压力，适应频繁出差，具有吃苦耐劳的精神！

铆工 能适应加班倒班 计件工资7000-10000➕ 会识图 45岁以内，持证

招聘穿戴甲师 岗位要求 穿戴甲美甲制作，无需面对顾客。需要细心仔细，有审美。 有经验优先，不会免费培训，包教包会。时间自由，宝妈友好。 薪资待遇：计件工资，多劳多得。随便干2000~3000努努力3000~6000 有意者请联系 电话 工作地址：徐州贾汪装饰城

常年长期项目，月薪8000+面谈，要求应急管理厅电工证，联系，

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宁阳城区大量招聘长期数名，日结，年龄30--55以内，170 元，145 元能吃苦耐劳，活轻松，工作时间11个小时，名额有限，速度报名，电话 地址：宁阳城区南外环振挺活塞

污水站项目 招聘安装工长 项目地址：渭南合阳 有相关经验，工资面议 联系电话：张

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

坝上牧场工地找技术员，工长，联系电话张艳涛，

岗位职责: 1. 持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，推动客户目标达成； 3. 定期开展客户互动，收集使用反馈，持续改进服务质量与流程； 4. 策划实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作能力； 5. 跟踪分析客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，善于构建稳定客户关系； 2. 了解客户成功管理体系，具备相关岗位实践经验； 3. 具备独立判断和处理问题的能力，能高效响应客户各类需求； 4. 工作积极进取，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神； 5. 热衷于客户服务及业务支持工作，能在快节奏中保持高效输出。

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

岗位名称：保洁阿姨；缝纫机工；内账出纳；生产电脑文员；工业打印机操作员；操作工。 岗位要求：1. 具备良好的卫生习惯和团队协调能力；2. 具备一定的缝纫或机械操作经验及技能；3. 熟悉内账处理或电脑办公软件操作。 薪资待遇：薪资面议；待遇包括六险一金、十三薪年假、工作餐、交通补助和高温补助；法定节假日薪资详谈。

1、负责产品及项目售前阶段的技术支持工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术内容撰写等任务。 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案设计与文档输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协同销售团队开展技术宣讲，清晰传递公司产品能力、技术优势及核心价值。 4、配合销售与客户进行技术层面的深入交流，根据项目实际需要编写定制化技术方案，并站在客户立场提出专业建议。 5、收集并分析客户需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术解决路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，整理技术资料，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术路线规划提供参考依据。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范。 2、熟练使用word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具备创新意识和良好呈现力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能准确把握客户需求重点，理解软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能够将方案设计理念有效传达给客户，实现客户认知与自身思路的有效对接。 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、具有以下领域经验者优先：水利信息化、计算机软硬件集成·新能源·电力/热力等。 加分项 具备以下行业背景者更佳：智能硬件·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，支持客户实现目标； 3. 定期开展客户互动，收集意见与建议，推动服务流程持续优化； 4. 策划并实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作能力； 5. 跟踪分析客户使用数据，及时识别潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务思维，善于建立稳定客户关系； 2. 了解客户成功管理体系，具备相关领域实际工作经验； 3. 能够独立进行问题分析与处理，高效响应客户各类需求； 4. 工作积极主动，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神； 5. 热衷于客户服务与业务发展工作，能在压力下保持高效执行。

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化，确保符合产品功能需求； - 参与液压部件的选型与系统整合，配合处理相关技术问题； - 撰写配套技术资料，包括设计说明、试验报告等文件； - 与项目团队紧密协作，保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识，具备扎实的工程分析能力； - 具有较强的学习意识和责任意识，能胜任一定强度的工作任务