
综合经纪人
2000-7000元/月
房产销售年终奖经验不限学历不限工作经验电话销售网络销售团购销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要从事新房二手房租赁业务
房产销售以及客服5k
8000-28000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB
沟通与表达能力:
·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。
·善于倾听,能准确理解客户的需求和痛点。
3.抗压能力与韧性:
·房地产行业节奏快、周期性强,业绩压力大,尤其是销售岗位。
·能够接受挑战,并能从挫折中快速调整。
4.服务意识与客户导向:
·始终以客户为中心,提供专业、诚信的服务,建立长期信任。
高薪诚聘房产经纪人,不看资历看能力,高提成上不封顶,海量客源+专业带教。敢拼敢闯就能赚,拒绝平庸
6000-15000元/月
房产销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限朝十晚六不加班提成高电话销售网络销售门店销售销售额提成退伍军人客户开发房屋租赁
公司主打人性化 提成无上限 你有能力你当boos
岗位福利:
1. 朝十晚六不加班,月休5天,拒绝熬夜内卷
2. 底薪+高额提成,上不封顶,多劳多得
3. 90/00后年轻团队,氛围轻松,无职场PUA
4. 新人2个月保护期,一对一带教,快速开单
5. 公司提供获取客源渠道,不用担心
6. 全南京就近分配,通勤方便,不用跨区奔波
7. 入职即意外险,年假至少半个月,节日福利齐全
8. 每周下午茶、每月团建、生日惊喜、节日红包
9. 晋升透明公开,店长/部长内部提拔
10. 无押金、无收费、无套路,入职零成本
11. 开单红包、月度奖励、季度旅游,福利拉满
12. 工作简单易上手,学历不限、经验不限
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责:
1. 借助线上线下多渠道,深挖优质客户,精准对接房源,维护好高净值客户关系,让客户成为你的忠实拥趸。
2. 凭借专业知识,为客户定制个性化购房、租房方案,全程贴心服务,答疑解惑,直至客户满意入住。
3. 利用对市场的敏锐洞察,拓展房源,实地勘察,掌握一手信息,充实房源库,保证房源新鲜度与吸引力。
4. 全程主导房产交易,从带看、谈判到签约、后续手续办理,把控每一个环节,保障交易顺利完成。
为您提供:
1、高额提成(高至75%)
2、工作地点就近安排,缴纳五险一金,提供免费带薪培训,迅速的晋升发展机会。
3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;
房产经纪/门店主管
1-1.5万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限高中房产信息维护更新二手房销售,二手房经纪人,房产经纪人,客户开发受理客户咨询豪宅二者兼具房源开发二手房商业地产房产销售,新房销售,房产客服,二手房经理房屋租赁实地看房房屋买卖
招聘岗位:
租房经纪人:5名
新房经纪人:5名
二手经纪人:5名
M店经理:1名
工作要求:
1、新房:公司不依赖电话拓客,提供持续稳定的400线上客户资源,主要负责为客户解答疑问,安排并陪同看房即可;
2、二手房:负责接待客户、解答咨询,提供专业的房产相关服务,根据客户需求匹配合适房源,带领看房并推动交易达成;
3、二手房经理:需具备团队管理经验,熟悉二手房全流程操作,拥有较强的谈判与协调能力;
4、有交通工具(如汽车)者优先录用,接受应届毕业生,也欢迎全职宝妈加入(每日可预留40分钟接送孩子)
团队正处于快速发展阶段,现急需扩充销售精英,我们只寻找志趣相投的同行者!这里晋升通道畅通无阻!副总、销售总监等核心岗位等你来挑战,只要你有能力、有抱负,平台全力支持,成就行业标杆指日可待!
公司待遇:
1、提供带薪培训、月度团建活动、季度外出旅游等福利
2、每周工作六天,休息一天
3、平均月薪约2万元,表现优异者可达3~5万元
欢迎有意向者加入,联系人:罗小姐***********(微信同号)
本科优先+房产带看专员+底薪8000
8000-12000元/月
地产中介包住经验不限大专交易手续办理退伍军人客户开发豪宅提供住宿电话销售
【面试通过当天可安排住宿】!!!
【面试通过当天可安排住宿】!!!
薪资待遇:
1、无责任底薪
大专:6000元
本科:8000元
退伍军人优待
高中士兵:6000
大专士兵:6000
士兵党员/士官:6000
!!!
2、行业内真实落地的住宿支持方案
3、七百余家门店覆盖上海各大区域,就近分配岗位
4、买卖提成15%-64%,租赁提成25%-45%
5、内部晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估
6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
岗位职责:
1.负责线上渠道的房源信息更新与维护,塑造专业个人形象
2.为客户提供高品质的购房咨询服务
3.保障客户交易过程中的资金安全
4.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订及产权过户等流程
岗位要求:
1.年龄*****岁,大专及以上学历,退伍军人优先,专业不限
2.具备较强学习能力,拥有管理发展潜力
3.性格积极乐观,作风踏实,目标明确,进取心强
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销与管理方向有兴趣,期望在管理路径长期发展
晋升通道:
1.晋升机制透明,管理层均从一线培养,不设经验门槛,不看资历新老
2.客户经理(半年)—店长(一年)—区域总监(二至三年)—副总(五年)
公司名称:太屋集团
工作地点:全上海13个大区就近分配!
房产管理人才孵化|0经验指导+社保+待遇保障
1-1.5万元/月
地产中介1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房受理客户咨询客户开发租房优惠二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁购房优惠房屋买卖
还在为找不到理想工作而焦虑吗?是否渴望拥有一份高收入且时间自由的职业?现在,机会就在眼前!乐橙找房正在全南京范围内火热招募房产经纪人,只要你心怀梦想、充满激情,这里将为你提供广阔的发展平台!真诚对接,你求职,我推荐,合适即可面谈,高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你经历的路,理解求职不易,拒绝不靠谱的HR体验,有意向欢迎随时交流。
工作时间:
工作安排灵活自由,无需每日固定坐班,不必长时间守着电话,更多时间用于拓展业务与服务客户,在奋斗中实现价值!青春不负韶华!
工作地点:
南京各区均可就近分配!
工作内容:
1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房咨询服务
2、陪同客户实地看房,精准把握客户需求,匹配优质房源,协助完成租赁或买卖交易谈判
3、办理房屋租赁及买卖合同签署相关事宜
4、跟进业务流程,协助客户完成房屋过户等后续服务工作
5、积极开发并维护客户资源与房源信息,建立长期稳定的客户与业主合作关系
任职资格:
持续招聘中,不苛求背景出众,但需踏实肯干、责任心强!不会可以学,关键在于态度与决心!
1、经验不限(我们更看重你的意愿)
2、学历与过往经历不限,入职即享一对一指导培训(只看你是否用心投入)
3、具备良好服务意识和综合素养(有营销类从业经验者优先)
4、拥有明确目标并愿意为之全力以赴
5、欢迎应届毕业生投递应聘
招聘条件:
1、年龄22-45周岁,品行优良,性别不限
2、对房产销售有兴趣,热爱房地产行业
3、为人诚实正直,人品优先于能力
4、晋升空间广阔,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔培养
【薪资待遇】
(底薪+奖励+提成)
正常干6000-8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
【福利待遇】
1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体项目、户外拓展训练
【额外福利】
1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖
2、强大后台支持体系,丰富多样的员工文化体育活动,年终举办大型联欢盛会
3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利
4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作无忧
上班地址:南京各区域可就近安排
会用手机+朝十晚五=月薪破万双休轻松岗
1.2-2.4万元/月
地产中介3-5人经验不限学历不限
1.超高提成+额外奖金
2.工作时间:上午10点至下午5点
3.每月休息6~8天,支持调休、连休,也可固定双休
4.无经验者安排专人带教,师傅全程跟进,手把手指导不掉队
工作内容:
1、新员工入职后快速掌握所在商圈情况及房产专业知识——由资深带教师傅一对一辅导。
2、公司统一提供房源与客户资源!你只需专注带看和促成成交!
3、根据客户具体需求,精准匹配并带领客户实地看房——全面熟悉在售项目及周边配套信息
4、完成房产租赁及经纪类交易——实战中提升商务沟通与谈判能力
5、为每一位客户提供高品质、专业化的服务体验
薪资待遇:
成交额4500元以内按20%提成,超出部分全部归个人所有,收入上不封顶,努力就有回报!
常规表现:月薪8000-10000元
积极投入:月薪10000-20000元
全力以赴:月薪30000元以上
平均每月收入过万轻松实现!
晋升为储备店长可享“0”门槛全额提成
晋升为正式店长,额外获得团队60%的业绩分红!
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发超高提成租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1. 负责客户来访接待及咨询,提供专业的房地产购房指导与咨询服务。
2. 陪同客户实地看房,协助促成新房、二手房的买卖或租赁交易。
3. 负责房源的开拓与维护,积累有效房源资源,与业主保持良好合作关系;接受客户委托,提供房产信息匹配及现场带看服务。
二保焊工厂焊工社保包吃11-20人焊工证
徐州装载机设备
9000-13000/月 ✅缴纳社保
1. 铆焊工—结构分厂(在招)
[要求]:45岁及以下,持焊工证
[技能要求]:10mm左右板厚,两层三道成型好,有大型结构件拼点经验,识图能力强
[综合薪资]:9000-13000/ 月
[吃住情况]:提供免费工作餐,住宿100-200/月水电均摊
[工作时间]:早8-晚6,10小时,午休1小时,加班2-3小时,夜班根据工段生产安排
2.二保焊—薄板件分厂20人
[要求]:45岁及以下,持焊工证
[技能要求]:1-3mm板厚 ,单道焊
[综合薪资]:8000-11000/月
[吃住情况]:提供免费工作餐,住宿100-200/月水电均摊
[工作时间]:早8-晚6,10小时,午休1小时,加班2-3小时,夜班根据工段生产安排
[
[面试地址]:徐州鲲鹏北
二保焊激光操作工工厂焊工1-2人
康得利保险杠厂招聘
1.二氧焊激光焊保险杠焊工2名,
2,激光下料一名,折边工人一名
福利待遇优厚,工资及时发放。要求踏实任干,服从管理。能认真完成工作。
电话:
工厂焊工
招聘
车厢车架厂急招箱底焊工一班,(长期、临时都行)要求熟练工,一楼干活,备料方便,工资及时,联系电话
资产评估助理
3000-5000元/月
资产评估经验不限大专
任职要求:
1、本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2、在资产评估行业从业2年以上,可独立出具评估报告;
3、熟悉资产评估行业规范及流程,在项目经理的指导下完成评估工作;
4、适应评估项目出差工作,对待工作认真负责。
岗位职责:
1、独立完成评估资料的收集整理,在项目经理的指导下完成评估报告的编制;
2、参与评估现场工作,对评估项目进行分析,拟定评估作业方案。
资产尽调专员
6000-11000元/月
资产评估1-3年大专地产评估
工作职责:
1、对公司拟收购的不良资产包开展分析,提供具有参考价值的专业建议;
2、参与公司不良资产包的收购工作,负责与银行及四大资产管理公司沟通协调;
3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实;
4、开展抵押物的价值评估工作,编制相应的分析报告;
5、参与公司不良资产的后续处置流程,包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。
岗位基本要求:
1、性别不限,具备大专及以上学历;
2、具有3-5年相关工作经验;
3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用;
4、工作态度端正,责任心强,执行力高,能承受工作压力,具备良好的职业素养;
5、持有C1或以上机动车驾驶证,且驾龄满一年以上。
资产评估师
8000-10000元/月
资产评估3-5年本科注册资产评估师评估
资产评估师岗位职责:
1、科学规划项目任务分配,监督并指导项目实施过程;
2、主导重点及大型项目的全流程管理,为现场评估团队提供技术支持,整合各小组评估成果,编制评估报告;
3、协助维护客户关系,配合业务经理推进资产业务拓展;
4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析;
5、负责评估报告的审查与质量把控。
任职要求:
1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书;
2、具备3年以上评估行业从业经历,有大型评估机构工作背景者优先考虑;
3、工作作风严谨,积极进取,具备良好的职业责任感;
4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力;
5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。
职位福利:周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险
评估助理
3000-6000元/月
资产评估经验不限大专评估
一、职能概述:
1、参与公司安排的评估项目,负责与客户对接及日常联络;
2、在项目经理带领下,可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作;
3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制,归集整理工作底稿。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、建筑、资产评估等相关专业,具备资产评估机构工作经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、能适应高强度工作,接受不定时加班安排;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
职位福利:周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游
评估师
5000-8000元/月
资产评估3-5年本科注册资产评估师
职位介绍
1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。
2、制定资产评估方案,主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算,编制评估报告初稿。
3、负责与项目客户进行有效沟通与协调,保障项目顺利推进。
4、承担评估报告撰写工作,确保内容准确、条理清晰,符合资产评估相关准则规范。
任职资格:
1、40岁以下,本科及以上学历,资产评估、财经或工程类相关专业;
2、具备4年以上评估领域工作经验,持有资产评估师资格证书者优先;
3、需具备整体资产评估能力,熟练掌握资产基础法,熟悉收益法与市场法;
4、能够接受短期出差安排。
催收专员-高提成
6000-10000元/月
催收员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话积极联络逾期客户,开展高效沟通,推动还款进展;
2.灵活运用协商策略,为客户制定切实可行的还款计划;
3.及时响应并处理客户提出的问题,保障服务体验;
4.配合团队达成回款目标,助力资金回收;
5.维持与客户的顺畅交流,确保信息传达准确无误。
资源丰富:M6-M36阶段客户可自主选择
薪资待遇:
无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖金
综合收入:6K-14K,团队人均月薪8000+
工作时间早9:00-晚6:00,视业绩完成情况安排加班
每月休息5至6天,1号及周日固定休假
岗位福利: 团队聚餐,业绩激励,节日礼品,工龄奖励,五险保障,话费补助
任职要求:
1.普通话表达清晰流畅;
2.具备良好的沟通协调与谈判能力;
3.能妥善应对客户各类疑问与需求;
4.拥有团队意识,易于融入集体协作;
5.工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏。
逾期提醒专员面试入职享好礼
6000-10000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验电话催收普通话流利
岗位职责:
(1) 负责与逾期客户进行沟通,传递账单详情,掌握还款进展,解答客户咨询,提醒按时履行还款义务;
(2) 结合客户实际状况,协助拟定切实可行的还款方案;
(3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态;
(4) 汇总跟进过程,在系统中及时更新并完善案件资料。
任职资格:
1、*******,大专学历(条件优异者可适度放宽);
2、普通话表达清晰,熟练操作电脑,具备基本打字能力;
3、有相关从业经验者优先考虑(如电话销售、电话客服、呼叫中心等);
华道欢迎离职员工回归!!!
金融纠纷调解员急招
5000-8000元/月
催收员月结经验不限高中银行/互联网金融公司直招
公司直招:不收取任何费用,可放心投递
招聘年龄:*******
每月初 1-3号固定休息,每周日固定休息
大致工作内容:担任调解岗位,需以中立立场协调双方争议
1. 具备基础学习能力,普通话流利,初期涉及部分法律常识学习
2. 工作为室内线上模式,无需外勤,通过培训掌握沟通话术并开展电话业务处理
3. 工作时间早九晚七,享受法定节假日休假,定期组织下午茶与团队建设活动
薪酬待遇
1. 试用期底薪2600元,综合收入4000-7000元,入职即享带薪培训!
2. 转正后月收入6000-20000+,业绩达标者收入上不封顶
银行账单通知专员
5000-10000元/月
风控经验不限学历不限稽核
岗位职责:
1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时履行还款义务
2.制定个人工作计划与目标,确保任务有序推进
3.完成上级安排的其他相关工作事项
任职要求:
1.具备中专或同等及以上学历
2.不限性别,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
3.不对工作经验作硬性要求
4.表现优异的应届毕业生可优先录用
福利待遇
底薪结合绩效提成,综合收入5000+,最低保障4000,保险齐全,享受法定节假日福利
德佑招聘房产店长来就分配房源南区房源最多门店带人来最好提成高
6000-9000元/月
房产店长3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成与项目顺利落地
3.定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动跨部门项目协作,保障客户服务全流程高效响应
5.建立并维护客户档案,系统化管理客户生命周期,提升客户留存率与LTV(客户终身价值)
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,形象气质佳,服务意识强
2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识,能适应短期出差
5.认同公司价值观,责任心强,具备团队协作精神与结果导向思维
催收团队招聘
4000-9000元/月
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利催收团队建立及管理
工作职责:
1. 通过电话或实地走访方式,跟进逾期客户并督促其履行还款义务,
2. 评估客户信用情况,结合实际制定个性化催收方案,
3. 按照规范要求完整记录催收过程及相关信息,
任职要求:
1. 个人征信良好,无犯罪记录,
2. 具备较强抗压能力,语言表达清晰,具备基本沟通与协商技巧,
福利待遇:
转正:基本工资(含全勤)2600/3000+绩效工资
综合工资:4500-30000(上不封顶)
保险:五险
工作时间:08:30-12:00
13:30-17:30
周六时间 09:00-12:00
13:30-17:30
每周日休息,节假日按总部通知安排休假
联系方式:***********(李女士)
工作地点:徐州泉山区科技园
银行信用卡账款管理专员
4000-9000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融缴纳七险一金提供免费住宿接受小白实习电话催收普通话流利
工作内容:
1、与逾期客户进行沟通,传达账单详情,掌握还款进展,解答相关疑问,提醒按时履行还款义务
2、结合客户实际状况,协助拟定切实可行的还款方案
3、按照专业标准持续追踪客户还款执行情况
4、整理并记录跟进过程,及时在系统中更新案件信息
薪资待遇:
1、保底3700,平均工资8K以上,轻松月入过万,薪资上不封顶
2、缴纳七险一金
任职要求:
1、能够使用普通话交流
2、具备积极认真的工作态度(最为关键)
3、年龄18-40岁(有经验者条件可适当放宽)
4、遵守管理安排
七险一金银行资深风险控制专员
8000-12000元/月
风控经验不限学历不限客服主管BPO行业资深专员银行高级客服员
【职位描述】
(1) 负责与逾期客户沟通,传达账单详情,掌握还款进展,回应客户咨询,提示按时履行还款义务;
(2) 结合客户实际状况,协助规划切实可行的还款方案;
(3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态;
(4) 汇总跟进情况,及时更新系统内案件数据信息。
【任职要求】不限经验;欢迎新人;学历不限
【工作时间】9:00-19:00,月休8天,未休足按184元/天计发加班费
【福利待遇】
1、综合月薪8000-15000元:底薪+提成+绩效+奖金,表现优异者可达2W以上
2、缴纳七险一金,享受保底绩效保障;
3、提供住宿,配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等设施
支付宝客服(7K+)+五险一金
5000-10000元/月
催收员月结经验不限大专银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
岗位职责:
1、受蚂蚁花呗借呗委托,针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务;
2、通过电话与客户交流,同步完整准确记录客户信息,提供高效、专业、精准的还款咨询服务;
3、主动联系客户,提醒其按约定时间与金额履行还款义务,协助维护个人信用记录;
4、持续完善并更新客户资料信息,绩效挂钩收入,付出越多回报越高,薪资无上限。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄24-42岁;
2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧;
3、能承受一定工作压力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰;
4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑;
5、熟练操作电脑,熟悉常用办公软件操作。
福利待遇
1、每月休息5天;(周六如需出勤可选择领取加班费或调休)
2、缴纳五险一金,涵盖住房与失业保障;
3、工作时段:8:30-12:00 14:00-18:30(每日工作8小时),上班不耽误接送孩子,下班不影响休闲安排);
4、享受法定节假日休假(含春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日期间正常放假);
5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期权益;
6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目;
薪资结构:(前三个月试用期无责任底薪3400元)
底薪+提成+奖金+职级补贴,
试用期月均收入5-7K,转正后7K起,表现优异者月薪过万,多劳多得,收入上不封顶。
个人发展空间:
1、管理路径:员工-组长-项目主管-项目经理(管理岗位内部竞聘,P3级以上可参与晋升选拔);
2、专业发展:P1-P2-P3-P4-P5-P6(职级越高,基础薪资越高);
3、岗位轮转机会:可转向质检、培训师、数据支持、人事行政等岗位发展。
催收主管
6000-11000元/月
催收员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 通过电话主动联系,跟进逾期客户的还款情况;
2. 运用专业谈判能力,为客户制定切实可行的还款计划;
3. 快速响应客户疑问与需求,提升服务体验与满意度;
4. 与团队协同配合,高效推进回款目标达成;
5. 维持与客户长期有效的沟通,确保信息传递准确及时。
资源丰富:M6-M36账龄段可自主选择
薪资待遇:
无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金
综合收入:6K-14K,团队人均月薪8000+
工作时间早9:00-晚6:00,视业绩完成情况安排加班
月休5天至6天,每月1号及周日固定休假
岗位福利: 团队聚餐,绩效激励,节日礼品,工龄津贴,五险保障,话费补助
任职要求:
1. 普通话标准,具备较强的表达与倾听能力;
2. 熟练掌握沟通与谈判方法,富有说服力;
3. 能够妥善应对客户各类问题与突发状况;
4. 具备协作意识,迅速适应团队工作节奏;
5. 工作积极主动,抗压能力强,有责任心。
房产销售社保
门店提供客户,后台有强大的自媒体渠道单双休
区域:江宁区
试用期3000底薪+2000绩效(100一套房源)+10%
转正后:2000底薪+30%提成或者无底薪+50到70%提成
转正条件:租赁1w买卖1.8W
社保:
融合训:门店垫付,
关于试岗:一般安排候选人周四或者周五报道,开系统号当天即开始算薪资
未毕业的不考虑
周一到周四10到8
周五到周日9到9
栏目概述
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