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租赁经纪人高提成
5000-10000元/月
房产销售
【工作内容】: 1.通过公司网络渠道发布公司空置房源帖子; 2.跟客户线上线下沟通,推荐合适房源、带看、签约,减少公司空置房源。 3.我们只做房屋出租,,短租长租都可以,开单容易。 【任职要求】: 1、性和外向,为人踏实,敢于挑战。 2、有较好的沟通能力。 3、有无经验皆可,接受应届毕业生,一对一带教。 【待遇】: 1、不定期团建(南京市外)+下午茶+租房优惠+节日礼品 2、稳定高薪,无责底薪+高提成,成功签约1名租客,提成为该租客月实际支付的租金总额,综合薪资5000-10000上不封顶奖励多多,周奖励,月奖励等等 3、工作时间9:00-6:30,午休12:00-13:30,到点下班,节假日正常带薪休假,春节享15天假期。
房产销售五险一金
工作内容: 1、了解周边商圈及新盘的优劣,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,陪同客户看房,促成新房、二手房买卖、房屋租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司资源开发与积累,并于业主建立良好的业务协作关系; 4、完成领导下达的各项业务指标 职位要求: 1.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 2.良好的职业道德、敬业精神 3.有房产项目置业顾问经历者优先。 岗位福利: 底薪5500元+提成(38%—72%)带薪培训+全套保险(五险+)+带薪年假+互助金+月冠奖励+团队奖励+小组业主团奖()=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 发展方向: 1.经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—大区总监—城市分公司总经理 2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁。 入职即缴纳六险一金,社保,,高额公积金,做有尊严的服务者! 工作时间打卡制,上午10.00—下午19.00中午12.00—14.00午休。上班时间没有限制要求和活动范围,宝妈宝爸也欢迎咨询,顾家工作两不误。 薪资保障:销售行业里少有的,有没有业绩都有钱拿,保障年收入!同行薪资待遇可沟通。
地产中介年终奖经验不限学历不限房源开发新房二手房工作时间弹性朝九晚六就近安排租房
1.客户线上了解房源,线下安排带看并协助签约即可 2.无需进行地推及社区开发工作 3.每人平均每月3-5单,配备导师一对一指导 4.工资按时发放,绝不拖欠 5.新客户资源优先分配给新人,享有年终奖金
地产中介经验不限本科房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训受理客户咨询客户开发租房优惠带薪年假豪宅购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责: 1. 高端品质住宅代理与营销:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业),开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合:搭建并运营连接优质开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台,为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。 任职要求: 1、年龄25-40周岁; 2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽; 3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
房产经纪合作人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发二手房商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责: 1. 参与房产中介业务的联合运营,与客户建立并持续维护良好的互动关系 2. 按时高效完成上级安排的房产相关任务,保障服务品质稳定达标 3. 主动融入团队协作,助力业务拓展,提升团队整体工作成效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与客户及同事顺畅交流信息 2. 能在既定时间内完成分配任务,保持较高的工作执行效率 3. 拥有积极的团队意识,能快速适应团队氛围,协同推进项目落实 岗位职责: 1. 负责房产销售流程的实施与跟进,确保销售指标顺利实现 2. 与客户保持有效沟通,准确把握客户需求,提供专业的置业指导方案 3. 持续维护客户关系,优化服务体验,提升客户满意程度 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力和高度的客户服务责任感 2. 能独立开展销售工作,同时具备良好的协作精神 3. 对房地产行业具备一定认知,并持有积极的发展意愿
市场部对外联络
4000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房客户开发房屋租赁房屋买卖
有二手房或开发商渠道经验,熟悉泗阳中介,主要联系泗阳中介给我们带客,在泗阳做二手房的都可以联系我。
房产管理专员
100-110元/天
地产中介经验不限大专房产信息维护更新房源开发客户开发受理客户咨询商业地产租房优惠房屋租赁实地看房购房优惠提供住宿
岗位职责: 1、负责客户房产的全流程管理,提供专业化的房产咨询与配套服务; 2、维系客户关系,定期进行回访,提升客户体验与满意度; 3、协助客户推进房产交易各环节,包括带看、议价及合同签署等事宜; 4、实时维护房产信息,确保系统数据的准确性与时效性; 5、参与市场动态分析与调研工作,为客户交易决策提供专业支持。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于与客户建立长期信任; 2、了解房产交易流程及相关法律规范,有房产经纪从业经历者优先考虑; 3、责任心强,具备团队协作精神,能独立应对和处理业务问题; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 5、对房地产行业有热情,具备良好的学习能力与环境适应力。
房产销售
合作核心:依托 小牛看房成熟平台,享受高分成收益,灵活开展房产业务​ 基本信息:小牛看房(2008 年成立,本地房产标杆),现招募房产合作人,以平台为依托,用高分成激励,靠灵活赢人心。​ 合作优势,条条落地:​ 平台硬,资源足:1000 + 合规门店(工商备案,可共享接待资源),5000 + 持证团队(平均从业 5 年 +,可协作带看、谈单),房源客源均经平台核验,无虚假信息;“房速通” 专属平台实时更新房源、客源,合作人一键匹配,效率翻倍;​ 分成高,收益明:​ 合作前3月:月综合补贴 3000 元+分成12% 获客补贴:最高 500 元;​ 核心分成:50%-80% ;​ 真实数据:2024 年首年合作人平均收益 1.2 万 +,最高单月分成达 5.6 万;​ 合作灵,自由度高:不想继续可友好退出;无需坐班、时间、地点全由你定;业务范围可自选(二手房 / 新房 / 租赁),灵活匹配你的擅长;​ 支持全,合作无忧:平台免费提供 5-10 天合作学习机会(零基础也能学),法务团队全程协助处理合同、产权问题;专属客服 1 对 1 对接,资源对接、收益结算有疑问随时解决。
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3月29日 04:09拨打电话
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3月29日 04:09拨打电话
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3月29日 04:09拨打电话
江苏徐州北关产业园招折叠车厢焊工2班活多品种单一有意者联系
工厂焊工1-2人
北关产业园 招折叠车厢焊工2班 活多 品种单一 有意者联系
徐州
3月29日 04:02拨打电话
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婚礼撤场
现在需要一个婚礼撤场90元!泉山区淮海西路252-4号(苏堤路地铁站5号口步行240米)
徐州 泉山区
3月29日 03:56拨打电话
资产评估助理
3000-5000元/月
资产评估经验不限大专
任职要求: 1、本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业; 2、在资产评估行业从业2年以上,可独立出具评估报告; 3、熟悉资产评估行业规范及流程,在项目经理的指导下完成评估工作; 4、适应评估项目出差工作,对待工作认真负责。 岗位职责: 1、独立完成评估资料的收集整理,在项目经理的指导下完成评估报告的编制; 2、参与评估现场工作,对评估项目进行分析,拟定评估作业方案。
资产尽调专员
6000-11000元/月
资产评估1-3年大专地产评估
工作职责: 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析,提供具有参考价值的专业建议; 2、参与公司不良资产包的收购工作,负责与银行及四大资产管理公司沟通协调; 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实; 4、开展抵押物的价值评估工作,编制相应的分析报告; 5、参与公司不良资产的后续处置流程,包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求: 1、性别不限,具备大专及以上学历; 2、具有3-5年相关工作经验; 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,执行力高,能承受工作压力,具备良好的职业素养; 5、持有C1或以上机动车驾驶证,且驾龄满一年以上。
评估助理
3000-6000元/月
资产评估经验不限大专评估
一、职能概述: 1、参与公司安排的评估项目,负责与客户对接及日常联络; 2、在项目经理带领下,可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作; 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制,归集整理工作底稿。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、建筑、资产评估等相关专业,具备资产评估机构工作经验者优先; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、能适应高强度工作,接受不定时加班安排; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。 职位福利:周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游
资产评估师
8000-10000元/月
资产评估3-5年本科注册资产评估师评估
资产评估师岗位职责: 1、科学规划项目任务分配,监督并指导项目实施过程; 2、主导重点及大型项目的全流程管理,为现场评估团队提供技术支持,整合各小组评估成果,编制评估报告; 3、协助维护客户关系,配合业务经理推进资产业务拓展; 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析; 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求: 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书; 2、具备3年以上评估行业从业经历,有大型评估机构工作背景者优先考虑; 3、工作作风严谨,积极进取,具备良好的职业责任感; 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力; 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利:周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险
评估师
5000-8000元/月
资产评估3-5年本科注册资产评估师
职位介绍 1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。 2、制定资产评估方案,主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算,编制评估报告初稿。 3、负责与项目客户进行有效沟通与协调,保障项目顺利推进。 4、承担评估报告撰写工作,确保内容准确、条理清晰,符合资产评估相关准则规范。 任职资格: 1、40岁以下,本科及以上学历,资产评估、财经或工程类相关专业; 2、具备4年以上评估领域工作经验,持有资产评估师资格证书者优先; 3、需具备整体资产评估能力,熟练掌握资产基础法,熟悉收益法与市场法; 4、能够接受短期出差安排。
电话催收专员
8000-12000元/月
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收
作息时间:(舒适的办公环境,优美的办公条件) 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00(午休一个半小时); 2、月休四天,每月初一、二号公司公休及两天调休; 3、享受国家法定节假日,并提供节日福利(春节、五一、端午、国庆等)。 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历; 2、性格外向,具备良好的沟通表达能力,乐于与人交流互动; 3、具备一定抗压能力,无犯罪记录; 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关工作经验者优先考虑; 【你能得到的】 1、无责底薪3000+业绩提成,综合收入6000-16000+(表现优异者薪资可面议),晋升通道广阔; 2、福利待遇:带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动; 3、晋升路径:员工→组长,组长→主管,主管→经理; 【你要做什么】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务提醒,指导其合理安排还款; 2、接听逾期客户来电并回访,告知其应还金额、还款方式及时间节点等信息; 3、了解客户实际需求与个人状况,及时维护和更新客户资料,确保后续沟通顺畅。
风控经验不限学历不限尽职调查
公司直招!!!公司直招!!! 我们需要您年满18周岁,学历不限,普通话标准即可。 1、针对银行信用卡用户开展账单提醒服务,对短期逾期客户进行还款提示,说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响; 2、说明逾期处理方式,协助持卡人完成还款流程,避免对其信用记录和用卡权限造成负面影响; 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统;属于专业合规的银行风险控制业务; 4、银行系统办公·佩戴耳麦接听电话·无需外勤·办公环境舒适·位于高端写字楼,工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00 月休8天·未休满8天按184元/天支付加班费(目前实际月休4-6天) 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖励 综合收入:6000-20000元 【福利待遇】 1.七险一金 2.住宿安排:公司统一提供宿舍,距办公地仅200米,房型为4-6人间,配备独立卫生间与空调 带薪休假:包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等;病假期间可享受70%工资保障; 完善的培训机制: 入职训:提供5-15个工作日带薪岗前培训,培训期间日薪约100元; 在职训:涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化发展路径 专业路径:初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理路径:客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定转型通道:培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6.丰富的员工活动:团队建设、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终盛会等
月嫂育婴员
住家育婴师 福山银座广场 宝宝两个月 8000单休 白班月嫂 门楼 早八晚五 宝宝两个月 7800单休 电话
徐州
3月20日 18:17拨打电话
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融电话催收普通话流利
【薪酬福利】 1、 薪资待遇:基本工资+现金激励+提成,综合薪资5000-10000 2、福利:七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假⽇福利、团建活动 3、氛围:无办公室政治,定期组织团队活动及兴趣社团 上班时间:09:00-12:00,13:00-18:00,⽉休8天,不满8天每⼀天⽀付184元加班费,目前月休4-6天 【工作职责】 1、使用银行工号通过电话方式提醒客户确认欠款金额及还款时间,并沟通是否办理账单分期服务,客户确认后协助完成申请提交 2、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】:年龄18-40周岁;具备基础电脑操作能力;普通话标准,熟练使用办公设备
催收专员
6000-11000元/月
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧,乐于与他人交流互动; 2、能适应一定工作压力,信用记录正常,无违法犯罪记录; 3、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑; 【你将获得】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成,月综合收入6000-8000元,表现优异者可达10000-20000元,收入上不封顶; 2、依法缴纳五险一金; 3、健全的晋升体系,每年享有4次晋升及调薪机会; 4、生日福利(含礼品)、不定期组织团建、节日关怀、年会奖励等员工活动; 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益; 6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持(零经验也可快速上手); 7、办公区配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食; 8、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息5-7天。 晋升路径: 横向发展:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展:客服—(培训师、行政、合规、人力)—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户,进行还款提醒及服务告知,协助客户制定合理还款计划; 2、对逾期客户主动来电进行回访,说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息; 3、收集客户实际情况与需求,动态维护客户信息,确保后续沟通准确有效; 4、本岗位为纯客服性质,无销售任务,无需外出办公。
催收员经验不限高中银行/互联网金融失联查找电话客服经验电话催收普通话流利
【福利待遇】 1、薪资结构:无责底薪+提成+银行激励,月综合收入6000-8000,业绩优异者可达10000-20000,上不封顶; 2、正式入职即按规定缴纳五险一金; 3、健全透明的晋升通道,每年享有4次晋升调薪机会; 4、生日关怀(礼品)、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关怀项目; 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期; 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持(零经验也可快速上手); 7、办公区配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食; 8、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息5-7天; 【工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务,协助客户了解还款事项; 2、回访逾期来电客户,告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息; 3、收集客户实际需求与个人状况,及时维护和更新客户信息以便后续跟进; 4、本岗位为纯客服性质,无销售任务,无需外出办公。 【岗位要求】 1、*******,大专及以上学历,表现突出者可适当放宽学历或年龄限制; 2、性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,乐于与人沟通互动; 3、具备一定抗压能力,个人征信记录良好,无违法犯罪记录; 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑。 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘体系,新员工入职满半年可参与管理岗位选拔: 横向发展路径:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管 2、提供系统化培训支持,涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程; 3、拥有稳定优质的客户资源与充足的案件支持
催收员1-3年学历不限电话客服经验催收团队建立及管理
电话催收组长 【职位要求】 1、具备蚂蚁催收或后端催收相关经验者优先 2、有团队管理经验者可享保底待遇,具体保底金额根据银行流水情况上浮,上浮幅度面议 3、头脑灵活,具备良好的学习能力与执行能力 4、接受带领已成熟的坐席人员开展工作 5、需提供央行征信报告,信用记录良好,且无犯罪记录 6、有相关工作经验者优先,学历条件可适度放宽 【薪酬福利】 1、组长薪酬结构:基本工资+小组整体业绩提成 2、晋升通道畅通,达成带组考核目标即可获得快速晋升
风控专员【1W+】
6000-11000元/月
风控经验不限高中销售客服
【岗位职责】: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系,提醒、督促并引导其按时履行还款义务; 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访,准确告知应还金额、还款途径及还款时间节点等相关信息; 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果; 4. 及时完善客户缺失的个人信息,确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中),年龄22至***,具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑; 2. 身体健康,普通话表达清晰标准;个人征信记录良好; 3. 工作踏实认真,具备较强的沟通技巧和服务意识; 4. 熟练使用电脑及常用办公软件; 【薪资待遇】: 试用期前3个月无责任底薪3400元;薪酬结构:底薪+绩效+提成+节日福利,月综合收入6000-8000元,业绩突出者可达1W-2W,缴纳五险一金! 【上班时间】: 08:30-18:00(工作7.5小时),每月休息7天(实行调休制),享有带薪年假、法定节假日及节日福利; 生日及传统节日期间享受专属福利,公司定期组织员工活动,丰富业余生活;提供多样化培训机会与职业晋升路径,办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】: 横向发展:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理(公司持续扩张,管理岗发展空间广阔!) 纵向发展:客服—(培训师、行政、合规、人力)—后台主管
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融电话催收普通话流利
【薪酬福利】 1、薪资待遇:基本工资+业绩提成+业绩奖金,综合收入6000-16000+ 2、福利保障:七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、工作氛围:管理扁平,无职场内耗,定期组织团建及兴趣社团活动 上班时间:早九晚六,月休八天,未休满八天时每日补偿184元加班费,现阶段实际休息5-6天 【职位要求】 1、年龄18-40岁,普通话表达清晰 2、个人征信良好,需提供无犯罪记录证明 3、有相关从业经验者优先录用,条件优秀者可适度放宽标准 【工作职责】 (1)与逾期客户进行沟通,说明账单详情,了解其还款状况,解答疑问,提示按时履约; (2)结合客户实际财务情况,协助拟定切实可行的还款方案; (3)通过专业且合规的流程持续追踪客户还款进展; (4)整理沟通记录,及时在系统中更新并完善案件处理信息
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收经验沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
作息时间:(舒适的办公环境,优美的办公条件) 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00(午休一个半小时); 2、每月享有四天调休 3、享受国家法定节假日,并提供节日福利(春节、五一、端午、国庆等) 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历; 2、性格积极,具备良好的沟通表达能力,乐于与人交流互动; 3、具备一定的抗压能力,无犯罪记录; 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关经验者优先考虑; 【你能得到的】 1.无责任底薪3000+业绩提成,综合收入6000-16000+(表现优异者薪资可面议),晋升通道广阔 2、福利:带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、氛围:轻松愉快,充满正能量,定期安排下午茶,无办公室内耗,定期开展团建 4、晋升路径:员工-组长,组长-主管,主管-经理 【你要做什么】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务告知,提醒并协助客户完成合理还款; 2、回访逾期来电客户,说明还款金额、还款方式、还款时间等相关信息; 3、了解客户实际需求及个人状况,及时维护和更新客户信息,确保后续沟通顺畅; 4、本岗位非销售性质,无需外出办公。
地产中介包住经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训租房优惠二者兼具实地看房提供住宿
岗位职责:陪同客户实地看房 门店评级:七星门店 薪资待遇: 试用期:无责任底薪3300元(需通过基础知识考核)+20%提成; 转正条件:工作满两个月自动转正(转正后赠送一套西装,夏季发放Polo衫) 转正后薪资:提成提升至33%~80%,晋升机制公开透明,职级越高提成比例越高; 提供住宿,转正后仅需缴纳200元/月 上班时间:周一至周五 8:30-18:30 周六/日 8:30-20:30 周二安排单休 门店优势: 1、配备精装修宿舍,双人间配置,三室两厅两卫,居住空间宽敞,环境舒适 2、大型综合门店,在职人员数量位居第一,租赁业务南京排名前二,客户资源量区域领先,房源维护量南京前列 3、新员工享一对一导师带教,分配客户资源,确保30天内促成开单 福利丰富(节日礼品/年度体检/高温季节饮品/团队聚餐等) 奖励多样(电动车/西服/现金奖励/贝壳币等)
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【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理工作,制定计划并带领团队达成公司下达的业绩目标; 2.负责团队搭建,组织人员培训,指导新员工快速融入与成长; 3.负责收集并维护门店周边楼盘动态信息,提升门店在社区内的品牌影响力; 4.负责为公司输送具备管理潜力的店经理及区域管理人才。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾带领团队规模不少于5人 薪资范围1万-2万
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