
生产储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向销售方向
岗位职责:
1. 落地执行总部新产品规划,在市场部部长指导下,全面负责华东区域(江苏/浙江/上海)产品上市推进,包括铺货安排、陈列落实及首轮回款销售跟进。
2. 结合区域市场特性,独立完成本地化产品方案设计,推动具有区域特色的产品从概念提出、项目立项至正式上市的全流程落地。
3. 持续跟踪产品损益与毛利率变化,实施SKU生命周期管理,调整产品组合结构,提升单品运营效率。
4. 管理CP推广费用使用过程及报销审核,统一协调广宣物料的申领、分发与库存控制;牵头开展月度产销对接会议,合理调配资源,降低缺货与积压风险。
5. 维护产品损益、进货、销售与库存相关报表体系,定期编制产品经营分析报告,为区域经营决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限专业,市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关商科背景优先考虑。
2. 2026年应届毕业生
3. 对快消品或食品行业有浓厚兴趣,具备良好沟通协作能力,能熟练运用Excel进行基础数据处理与分析。
4. 可接受华东区域内短期出差及深入一线市场实地调研。
项目工程师(昆山)
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PMPPM项目管理
岗位职责
1、作为医生化项目负责人,全面主导项目交付阶段(从订单接收到验收完成)的全流程管控,确保项目按时、保质且在预算范围内顺利交付。
2、定期向客户及内部业务团队同步项目进展与关键节点情况。
3、汇总整理项目全过程资料,组织并主持项目复盘会议。
4、负责项目实施及验收环节的全程跟踪与协调推进。
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化领域项目管理经验。
2、掌握自动化项目的整体流程,具备基础的自动化技术知识。
3、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,工作态度积极主动、坚持不懈。
4、具有良好的团队协作意识和合作精神。
FAB 生产资深工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹,制定日 / 周 / 月生产排程,保障客户订单交付、产能达标; 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率,优化物流流转,降低晶圆等待滞留时间; 统筹人力排班、班组人员调配,平衡白夜班产能负荷,管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据,协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析,推进 8D 改善闭环; 管控 MRB 报废评审,降低异常报废、返工比例,提升原材料、硅片利用率; 牵头降本专案:化学品、靶材、耗材消耗优化,减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训; 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行; 落实 ISO9001、客户审核标准,统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵,减少停线损失; 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈,追溯生产过程数据; 配合 NPI 新品试产、新工艺导入,协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队,建立班组绩效考核机制,推动现场执行力提升; 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划,带教生产组长、初级生产工程师; 搭建班组改善文化,收集一线员工改善提案,落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表; 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性,完善在制品管控、批次追溯体系; 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。
项目技术专员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核,完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作;
2、编制并发布项目APQP相关文件资料;
3、跟踪项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理;
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目小组内各部门资源调配,协同推进项目顺利实施;负责项目成本预算与管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务;
2、参与产品质量缺陷分析,并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑!优秀者可担任项目经理岗位
注册管培生(化学药药学注册) (MJ021763)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士新药注册化学原料药
【岗位职责】
1. 根据产品临床研究进展,独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划,保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求,并有效地组织和协调资源,确保项目按时完成;
2. 统筹注册项目进度,协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构,确保申报资料按时、合规准备,监控项目风险(如法规变更、技术要求更新),及时调整策略,推动注册流程顺利推进;
3. 编写注册申报资料,确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料,确保数据完整性、科学性及合规性;
4. 负责监管沟通,包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求,组织各类药学沟通会;
5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新(如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态)以及产品相关技术文献和专利,整理解读报告,为研发团队提供参考。
【岗位要求】
1. 学历与专业:有机化学、有机合成、药学等相关专业;2027届应届毕业生,硕士及以上学历;prefer博士。
2. 知识与技能:了解药品申报基本流程,熟悉药品等核心法规者优先;具备较强英语听说读写能力,英语可以作为工作语言;具备文档编制与审核能力,熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑工具(如 Adobe Acrobat)。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速学习了解行业新技术要求,适应监管政策变化;细致严谨,对数据与文档的准确性有高敏感度,能规避申报资料中的合规风险;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决;有责任心,能承受一定的项目 deadlines 压力,具备团队协作意识;有明确的职业规划,愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。
TPM工程师(苏州)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题;
4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标;
5、熟练使用各类办公软件。
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题;
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解;
4. 硕士为化学工程背景的优先;
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关...
数码师/修图师/排版师
6-8千/月
修图师1-3年学历不限影楼现场办公PSCapture OneLR1-3年修图师经验摄影工作室人像修图工作室月休四天五险
1.能力要求:熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计类软件操作;工作细心严谨,责任心强,积极主动,注重工作效率,具备影楼设计或修图经验者优先;对色彩把握准确,富有创新思维和良好的团队协作能力,熟悉数码照片处理、调色及精修流程,具备优秀的审美能力;
2.经验要求:具有一年以上婚纱影楼从事数码修片、调色及图像设计相关工作经验者优先考虑;
3.其他要求:具备良好的团队合作精神和服务意识;
加分项:拥有婚庆、摄影等相关行业从业经验。
桥检车长期1-2人月结
桥梁桥梁检测车司机招聘
任职要求:持有B2驾驶证,驾驶技术娴熟,身体健康,不恐高;熟悉车辆基础原理。转场时开开车,作业时段基本在驾驶室,工作轻松。能长期出差,能做好出行车辆开销记录,服从工作安排。车辆驾驶和9.6米一样,入职有专人培训;有桥检车或同类工程车辆驾驶经验者优先。
薪资待遇:基本工资+外出补贴,包食宿,月薪6000元以上。老板徐州本地人,欢迎有意向的师傅洽谈合作,节后上岗。
护工包住1-2人
徐州市中医院(新院区)需要一个护工阿姨,男老人70来岁!普通活,给换个尿不湿,收拾一下二便!给洗,擦把脸,有食堂给买饭,单间有床,会截图花的钱发给客户,不包吃210元下午就用人,一天能接单的姐妹联系张老师
护工月结
云龙万达附近:独居老人87岁,自理能走路。找一个会哄老人,陪老人外出散步,防跌倒,有耐心的护理员。做饭,打扫卫生,日常家务。4400元/月休4天。接单联系褚老师
护工1-2人月结
招聘矿中院。需要一名护工。男女都行。病人脑子清醒。右腿有劲。能吃饭。人好不缠人。坐轮椅。睡床上。做康复。工资面议。要求。干过医院的。有责任心的。60岁以下的。能干的请联系。杨
修图师
3-8千/月
修图师经验不限高中现场办公修图工作室年终奖
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修图师
2-7千/月
修图师经验不限高中现场办公远程办公修图工作室年终奖接受无相关经验/技能PSAI
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施工图p 图专员
4-9千/月
修图师经验不限学历不限现场办公修图工作室五险包住周末双休1年以内修图师经验1-3年修图师经验人像服饰静物产品有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
岗位职责:
1. 负责施工图片的精细化修图与视觉优化
2. 根据需求,批出符合工程量大图片
3. 配合运营、设计团队完成日常素材输出,确保修图质量与时效性
4. 对原始图片进行瑕疵修复、光影调整、构图优化及细节强化
5. 建立并维护修图标准流程与素材库,提升团队协作效率
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理能力
2. 具备良好的审美能力与色彩感知力,能准确把握不同品类的修图风格
3. 工作细致耐心,责任心强,具备高效执行与多任务处理能力
4. 有电商、摄影工作室或广告公司修图经验者优先
5. 学历不限,热爱视觉创作,学习能力强
修图师
3-8千/月
修图师1-3年大专现场办公周末单休PSCapture One1-3年修图师经验静物产品有修图师经验/技能服饰五险
【岗位职责】
1. 使用AI工具及图像处理软件完成电商产品图片的精修、调色、抠图等后期处理工作;
2. 根据电商平台视觉规范,对商品主图、详情页、广告图等进行标准化美化处理;
3. 配合运营、设计团队完成批量修图任务,确保图像风格统一、清晰美观;
4. 对修图流程进行优化,提升处理效率与输出质量。
【岗位要求】
1. 熟悉AI修图技术及相关图像处理工具(如Photoshop、Firefly、像素蛋糕等);
2. 具备电商视觉审美能力,了解主流电商平台图片呈现标准;
3. 能够高效处理大量图片素材,注重细节,具备良好的色彩感知力;
4. 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
修图师
6-8千/月
修图师1-3年大专五险一金年终奖现场办公PS包吃1-3年修图师经验AI静物产品大小周人像电商品牌服饰
【岗位职责】
1. 负责图片的基础调整与色彩优化,确保画面整体协调性。
2. 对人像类图片进行细节精修,包括皮肤、五官、形体及服饰处理。
3. 统一修图风格与视觉效果,保持作品质感与美观度。
4. 配合拍摄相关团队沟通修图需求与修改意见。
5. 按标准完成批量图片的后期处理与输出。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与色彩感知力,对视觉细节敏感。
2. 熟练掌握图像处理软件操作,能高效完成修图任务。
3. 有较强的责任心与执行力,能够按时交付工作成果。
4. 具备良好沟通能力,能与团队协作完成项目目标。
5. 能适应一定节奏的工作压力,持续输出稳定质量作品。
生产班组管理岗
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限高中生产计划管理生产设备管理生产现场管理生产进度管理
1、科学调配班组人员,结合生产实际推进生产任务,保障生产进度有序进行;
2、监督并指导生产流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
3、参与产品质量异常问题分析,推动纠正与预防措施落地执行;
4、审核生产相关记录,确保数据真实、填写及时、信息可靠;
5、推行5S现场管理,落实车间操作标准化建设;
6、严格执行安全生产管理制度,开展日常安全巡查,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、具备现场带班管理经验,动手能力强,善于沟通与协调。
2、学习能力突出,具备良好的组织能力、沟通技巧及较强的抗压能力。
3、高中及以上学历;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃包住
食品生产企业厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理设备管理炒制工艺酱料封装ISO9001HACCP
1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及企业管理类相关培训。
2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系,拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。
3. 拥有出色的团队领导力和管理经验,擅长组建生产团队、培育中层管理人员,能够充分调动团队积极性,带领团队达成各项生产任务目标。
4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范,具备扎实的安全管理意识和风险防范能力,可有效预防重大安全事故发生。
5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力,能及时把握生产技术变革与政策变化,推动技术升级与工艺改进,增强企业生产核心竞争力。
6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能高效解决生产过程中出现的重大突发问题,推进跨部门协作,服从总经理工作安排,责任心强、富有进取精神。
7. 职业操守良好,具备全局观念,无不良从业记录,抗压能力强,致力于推动公司生产体系持续高质量发展。
生产组组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度;
5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为;
6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况;
7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法;
10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
压力容器班组负责人
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责:
1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度;
2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素;
3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任;
4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范;
5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求;
6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈;
7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议;
8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施;
9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职要求:
1、机械类相关专业,具备中专或以上学历;
2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度;
3、能够识读零部件图及总装图纸;
4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历;
5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准;
6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
车间主管助理
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金;
工作地点:徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容:
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实;
2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率;
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数;
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
机械制造车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
丰县厂区行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
一、行政人事事务
1.1 汇总每月考勤数据,完成新员工指纹信息录入;
1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表(含招聘、费用统计等),负责日常数据采集,并于月底完成汇总上报;
1.3 负责员工人事档案的归档与管理;
1.4 收集整理员工绩效相关数据;
1.5 对接员工每日订餐事宜,确保用餐信息准确传达;
二、生产与质量数据支持
2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入;
2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作;
2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据;
2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立;
2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作;
三、员工关系及培训支持
3.1 招聘支持:协助主管进行简历筛选,登记面试人员信息,并跟进反馈面试结果;
3.2 人事档案管理:办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续;
3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档,以及资料整理保存,协助监督各部门规章制度执行情况;
3.4 定期组织新员工岗前培训,配合开展新制度的全员宣导与培训工作;
四、其他辅助性工作
4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务;
4.2 协助处理采购申请及费用报销流程;
4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查,并将发现的问题及时汇报主管;
睢宁生产主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、协助厂长统筹日常生产工作,跟进产品品质、产量及生产进度的执行情况;
2、全面协调与管控生产部门的人员调配及各项生产作业活动;
3、下达生产计划任务,统筹安排并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
5、制定并推行提升生产效率与产品质量的改善方案;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织现场管理培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化运作;定期检查车间5S落实情况,执行考核与奖惩机制,保障制度有效落地;
8、严格落实企业各类生产安全规章,定期开展安全巡查;监管重点关键区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;组织安全生产培训,指导员工规范操作;
9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效能;统计生产成本支出,制定切实可行的成本管控措施;
10、对工厂产品质量进行全程监控与提升,优化生产工艺流程,实现降本增效目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、安全工程或管理类相关专业优先考虑;
2、年龄:******;
3、具备5年以上生产车间主任工作经验,拥有较强的现场管控与团队调度能力;
4、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准,具备至少2年安全生产管理实践经验;
5、熟练操作办公软件及生产管理系统,具备数据分析与报告编写能力;
6、具备良好的团队管理与基础行政管理能力,具有较强的领导力与问题解决能力;
7、掌握6S管理、现场安全知识及相关培训要点;
8、负责监督设备维护保养工作,保障生产设备稳定运行。
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
机械下料车间主管包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.管理下料成型车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工作效率;
3.能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4.通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行;
5.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
6.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
生产运营有提成1-2人月结1-3年大专全职月休四天午餐免费有餐补月结工资2人间宿舍
招聘:研发工程师
薪资:5000-10000元/月
本公司主要生产机柜空调,主要产品为风冷,油冷2块,因生产需要招聘制冷工程师一名,男女不限,要求机柜空调行业2年以上工作经验,熟悉软硬件,精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议
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