外出门店销售

新沂苏贝口腔招聘市场部人员如下: 1:基本工资:2200（头二个月试用期）试用期过后工资2600元加绩效也能拿5000以上，交五险 2:年龄35岁一50岁 3:做过销售、保险者优先 4:勤快吃苦耐劳 5:胆大心细脸皮厚 6:一个月休4天假 咨询电话:

招聘：操盘手 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责达成门店销售目标，制定并执行有效的销售策略，提升业绩表现。 2. 全面统筹各项运营工作，确保门店运营顺畅、高效。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力，能够有效达成销售目标。 2. 拥有出色的运营管理能力，可统筹各项运营事务。

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

招聘：健身顾问（节日福利，年终奖金） 薪资：3500-10000元 岗位职责： 1.负责公司预售产品的推广与销售，完成销售目标。 2.通过电话、、＊等方式与客户沟通，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训和团队活动，不断提升销售技能。 薪资待遇： 底薪：3000元起（根据经验＊）提成：销售额的1%-20%，多劳多得!奖金：销售冠军额外奖励!

岗位明细: 1. 协同主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发业务，工作方式灵活自主，外出由公司统一安排行政车辆接送，办公形象定位为专业白领标准 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以客户维护为主要职责 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工享受六个月保底6900元，成长期内无业绩考核压力，专注提升能力，快速成长为销售精英指日可待 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的人群，有销售背景者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9. 工作地址：东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

工作职责： 1. 提供高品质服务，积极响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售运营的理念、规范与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标识、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

招聘｜诚邀95/00后实干青年，共赴优质赛道 - 95后、00后应届毕业生优先 - 目标清晰，职业规划，积极向上、执行力强 - 抗压能力强，乐于接受新鲜事物，敢拼敢闯有追求 - 心怀梦想、渴望成长，想赚钱、肯努力、能干事、干实事 - 赛道优质：行业前景好，市场需求稳定，发展空间广阔 - 平台靠谱：正规成熟，资源充足，发展有保障 - 成长无忧：专人带教、师傅带，少走弯路 - 晋升透明：晋升空间大，凭能力说话，努力看得见 选对赛道＞盲目努力 跟对平台＞独自摸索 诚邀有野心、肯实干的年轻人加入，一起成长共赢！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

我们是快餐团餐行业。跑客户，拓展业务!要求人勤快。语言表达能力强！男女不限。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘熟练工种，负责徐州官湖地区一米三夹心长干接板工作。

徐州招聘工人，薪资加餐补达3000元以上。

仁慈医院食堂要案子替班一名，薪资180，上午7.20到，下午3.30点，电话 厨师替班一名有做盒饭经验的，280上午7.30-下午5点

徐州急需一名插接板打头或压合工人，需立即到岗并接受加班安排。

招聘：驻地主管 薪资：6000-12000元/月 招聘驻地主管：江津 工资：提成＋绩效＋提成、年度盈利分红 岗位职责 1．跑线、制定销售目标、计划与预算 2．完成每月的各项考核指标及销售业绩 3．处理好市场客户异议，做好售前售后服务 4．熟悉传统渠道，有经销商／二批／餐饮等资源 5．评估销售业绩，建设销售团队 任职资格 1．服从管理，有快销销售经验 2．熟悉市场城路或客户者优先 欢迎推荐转发 电话：殷

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

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一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝已投入三百亿专项补贴，全面推动“碰一碰”落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款服务，帮助其享受开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、收款手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商家银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，获取未来跨行业消费分润机会 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广工作，推动更多商家完成接入 2. 在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，面对新环境与挑战保持积极心态 3. 学习意愿强，能持续提升自身能力以应对业务变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！ 关键还可获得长期流水佣金 七、公司提供系统化免费培训，全程实操指导，确保掌握全部技能 支持兼职或全职，时间灵活自主，以结果为导向，欢迎有意向者联系咨询！

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

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岗位职责： 1.负责区域内新老客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及服务跟进，推动业务目标达成 3. 规范执行保单整理、归档及信息更新，确保客户资料准确完整 4.协同团队开展客户活动，包括礼品策划、发放及效果反馈收集 5.定期提交客户服务报告，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险、金融或销售类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 月薪6000-12000元，月休6天，半天班，下午可以自由安排！

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岗位职责： 1. 我们现在是在 抖音、小红书、快手、视频号付费投流，以后需要个人做素材投放，达到获客的目的；负责公司法律服务产品的线上推广与品牌曝光，覆盖主流新媒体及搜索引擎平台 2. 策划并执行短视频、图文、直播等多元化内容营销活动，精准触达中小微企业及个人客户群体 3. 分析推广数据，优化投放策略，提升线索获取量与转化率 4. 协同法务顾问团队，提炼服务亮点与客户痛点，打造高传播性营销素材 5. 维护并拓展合作渠道，推动线上线下联动获客 任职要求： 1. 对新行业、新赛道有强烈好奇心和开拓精神，认可法律服务普惠化价值 2. 具备基础网络运营或推广经验，熟悉主流平台规则与用户行为 3. 学习能力强，能快速理解法律服务逻辑并转化为通俗易懂的传播语言 4. 沟通协作良好，目标感强，具备结果导向意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有赚钱动力的伙伴加入

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