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工作地点：南京京东方厂区内 工作时间：每周周三、周四各上班1天，全年固定时间出勤 工作内容： 1、衣物清点核对，回收脏衣物 2、干净衣物分类、整理、摆放到位 3、做好现场衣物交接，简单台账核对

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

公司因业务发展，需要，线，上人员， 时，间地，理位置不，限。 分享小，程序，用户下单回收就有收，益。 旧物新生，回收随行 旧衣1旧书|电子杂物 | 大家电回收 线上回收：线上下单-快递取件-到货-结清金额 不用在为处理不掉杂物而担忧，5kg起收 免，费的培，训，推，广方，式， 年龄不限，男女都可以。 客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回 品类涵盖旧衣物、I日书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

派单老师，负责家政业务的派单和人员管理等工作，。薪资3000-8000

本公司因业务需要，现招聘木工、临时工共三名。工作地址位于苏州市吴江区芦墟镇汾越东路。

招聘人员，工作地点在南京，优先考虑离金肯职业学院较近的求职者。

熟悉外汇、黄金、web3交易 短线优先、有经验者优先 合作模式

1:工作内容 每天根据自己的单量携带物资进入对局完成交换 并确保安全撤离 2:薪资待遇 根据单量进行计算 多劳多得 3:工作时间 下午2:00到晚上12:00 每周六休息

招聘：市区 | 保姆薪资：5千-7千/月会做饭厨艺好，爱干净人勤快

该职位招聘兼职后厨配餐打包和外卖出餐打包人员，要求识字能配单、手脚勤快，工作时间为6点到11点，薪资为每小时18元，工作地点在泰州市海陵区城南泰州，不包饭。

综合月薪 7000—8500 元，江苏姜堰 ｜ 长白班坐班 ｜ 厂吃厂住 长白班记薪 11—12 小时，每月 12 号发上月工资 免费住宿 4 人间（水电平摊）；餐补约 480—520 元／月 线束加工、电子小配件、通讯设备、面板插件 20—46 岁；识字，视力良好（戴眼镜可） 不过安检、不穿无尘服、管理人性化

泰州招聘汽车零部件库管员，负责单据打印、粘贴发货等工作，薪资范围4000元至5000元。

岗位名称：社区经理（中国移动通信集团有限公司靖江横港网格中心）；营业员（中国移动通信集团有限公司靖江横港网格中心）。岗位要求：社区经理：1.年龄在18-35岁之间；2.有良好的沟通和协调能力；3.具备业务激励、绩效管理能力。营业员：1.年龄在18-35岁之间；2.有良好的服务意识和沟通能力；3.能处理基本的业务操作。薪资待遇：社区经理薪资（五险一金+绩效+业务激励）；营业员底薪3000元+提成。

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 上班地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 上班地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 上班地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

证券交易员26岁以下大专学历，待遇5000-10000岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性与合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3. 严格遵守交易所规则及公司风控要求，做好交易记录与复盘分析 4.配合投研、合规及清算部门完成数据报送、对账及异常情况反馈 5.定期整理交易数据，输出日报、周报及专项分析报告 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、会计、数学或相关专业优先 2. 对证券交易规则、主流交易系统（如恒生、金证）有一定了解，应届生可培养 3. 具备较强的责任心、抗压能力及细致严谨的工作态度 4.无不良信用及违法违规记录，通过证券从业资格考试者优先 5. 年龄26周岁以下，具备良好的沟通协作意识与学习意愿

【岗位职责】 ＃学习线上电子商务知识 ＃负责线上订单的操作和管理 ＃使用电脑进行订单数据分析 #对行情进行分析，执行相关操作 【职位要求】 ＃具备基础电脑操作能力 ＃能快速学习并掌握线上订单处理知识 ＃有期货、虚拟货币交易经验者优先，无经验也可 #年龄有创业经验者优先 【工作时间】 ＃周一至周五9:30--16:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ＃薪资：有责底薪5000＋提成＋绩效奖金，综合收入6000-10000元 ＃福利：定期组织团建下午茶等 上班地址：沙坪坝区虎溪街道至德路9号富力院士廷B2栋9楼#923

岗位职责： 1、配合外部销售团队，协助制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、协同外部销售人员推进项目进展，助力完成项目签约。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

招聘牛屠宰热鲜剔骨工3名，修割师傅3人，能吃苦耐劳，二把手勿扰。工作地，联系电话

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成指定的业绩目标 2、推进小区内广告投放及营销合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护 3、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他领域销售相关工作经验； 2、性格积极外向，语言表达流畅，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的协作精神与服务观念 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

本公司是一家综合型的摩托车机车销售服务店，现招聘销售人员若干名。 要求口才好，表达清晰，有责任心，有团队精神，对线上视频及直播有特长。有销售经验和喜欢摩托车的优先，男女不限，待遇，提成+奖金制度，轻松过万。

1.平安社区居家养老服务人员，积极拓展客户资源,向目标群体精准推荐居家养老服务。 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的养老方案咨询,解答客户疑问。 3.与客户保持良好沟通,跟进服务进展，确保客户满意度,维护长期合作关系。 （手机号微信同号）

招1名饮料业务代表

1 开展县域生鲜食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。