财务一名，工作经验丰富

1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作，审核记账凭证，如实登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、设置会计科目、凭证及账簿，登记各公司进项发票，开具各单位销项发票，规范管理各会计科目，及时清理应收应付等往来款项。 3、复核各单位网银盾使用情况，定期完成总账与明细账的结账工作，开展总账与明细账对账，确保账目一致。 4、编制各类会计报表，撰写报表附注，进行财务分析并提交至管理层。 5、填制旗下公司记账凭证，完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理，办理纳税申报等相关账务操作，并据实登记入账。 6、核实现金及银行存款余额是否账实相符，与ERP系统数据保持一致，负责总账及系统月末结账，编制各项财务报表，每月10日前完成报账，每月5日出具财务报表，按时完成年度申报、年检等规定事项。 7、参与ERP系统的建设与流程设计，后续监督执行情况；按需提供财务数据分析报告，协同业务部门沟通协作，梳理业务发展中的财务问题，及时反馈并提出改进建议。 8、办理各单位税务外勤事务，完成年度汇算清缴工作。 9、审核每月工资数据，制作应发提成清单，并维护相关系统信息。 10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求，核查经济业务的真实性，监督相关流程及票据合规性。 11、每日对照商务提供数据与平台数据，核对无误后在cost系统中完成核销操作。 12、每日与商务部、业务部召开会议，跟进应收账款催收进度。 13、参与库存盘点，确保实物与ERP系统数据相符。 14、完成上级交办的其他工作任务。

1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作，审核记账凭证，如实登记各类明细账，并依据审核无误的记账凭证汇总登记总账。 2、设置会计科目、会计凭证及会计账簿，登记各公司进项发票，开具各单位销项发票，规范管理各会计科目，及时清理应收应付等往来款项。 3、复核各单位网银盾使用情况，定期完成总账与各类明细账的结账工作，并开展总账与明细账对账，确保账目一致。 4、编制各类会计报表，撰写报表附注，进行财务分析并形成报告提交至管理层。 5、填制旗下公司记账凭证，完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理，办理纳税申报等相关账务操作，并据实登记入账。 6、审核现金及银行存款余额是否账实相符，与ERP系统数据保持一致；负责总账及ERP系统月末结账，编制各项财务报表，每月10日前完成报账，每月5日出具财务报表，按时完成年度申报、审计等规定事项。 7、参与ERP系统的建设与流程设计，后期监督执行落地；按需提供财务数据分析支持，协同业务部门沟通协作，梳理业务推进中的财务问题，及时反馈并提出改进建议。 8、办理各公司外派银行相关税务事宜，统筹完成年度汇算清缴工作。 9、审核每月工资发放内容，编制应发提成明细表，并维护相关系统数据。 10、审核各类报销单据、付款申请等是否符合制度要求，核查经济业务的真实性，负责关联审批流程及原始票据的合规性审查。 11、每日对照商务提供数据与平台数据进行核对，并在cost系统中完成核销操作。 12、每日与商务部、业务部召开会议，跟进应收账款催收进度。 13、参与库存盘点工作，核对实际库存与ERP系统数据的一致性。 14、完成上级交办的其他工作任务。

1、掌握企业微信智能表格的模板设计与应用 2、具备数据可视化报表的制作能力 3、熟悉流程审批功能的配置与设置 4、熟练运用各类函数公式进行数据处理 工作时间： 周一至周六（8:00-17:00），周日单休，提供免费工作餐

进销存财务

会计，算账，进出账，

负责公司的每日开支收入，每月的报表等

岗位职责: 1.成本监控 1.1深入参与业务流程，跟踪公司在生产、质量、销售、采购、研发、设备等环节的成本与费用支出，开展日常成本管理工作； 1.2组织成本会计及核算会计人员按时完成结账及相关报告任务，并持续优化工作流程以提升效率； 1.3配合成本团队推进上级交办的各项重点成本控制项目。 2.费用管理与核算 2.1依据公司财务制度，严格审核各类费用支出，确保其合规性与合理性； 2.2对各项费用进行精准的账务处理，保证账目清楚、数据准确，并及时录入和更新相关信息； 2.3汇总分析费用使用情况，定期向管理层提交费用支出分析报告。 3.费用预算与控制 3.1跟踪各部门预算执行进度，对超预算支出进行专项分析，提出可行的优化建议； 4.资金管理 4.1负责企业日常现金及银行账户的资金收付、盘点和对账工作，确保账款一致、账实相符； 4.2办理各类银行结算事务，如汇票、支票、电汇、网银支付等票据的开具与接收； 4.3实时掌握公司现金流变化，定期编制《资金日报》《周报》《月报》，准确反映资金流动状况。 5.出纳业务 5.1依照公司财务规定和审批程序，审核各类收付款凭证的合法性、合规性及完整性； 5.2每日登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，确保账证相符、账账相符、账实相符。 任职要求: 1.具备良好的数据理解力、分析判断能力以及沟通协调能力； 2.工作条理清晰、细致认真，责任心强； 3.熟悉基础会计知识，具备制造业成本管理相关经验者优先。

认真负责，专业

岗位职责：负责账务登记及凭证管理工作

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岗位职责： 根据企业业务发展需要及人员空缺情况，拟定招聘方案，明确用人标准与需求。 制定培训规划，开展培训实施工作，跟进培训成效并进行评估反馈。 负责福利体系的日常维护与管理。 协调处理员工各类劳动关系事务，促进内部沟通与团队协作。 建立绩效目标管理体系，跟踪执行过程，配合部门主管完成绩效考核工作，推动组织效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 3、掌握人力资源各模块理论知识，并有实际操作能力； 4、具有良好的沟通、协调、组织、分析及自主学习能力；

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1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

岗位职责： 1.负责亚马逊、Walmart、temu、wayfair等跨境电商平台的收入、退款、佣金、广告费、仓储费等各项财务数据的核对及全流程账务处理。 2.精准核算产品采购成本、头程物流费用、关税等相关成本，完成成本结转并开展毛利分析工作。 3.负责与供应商之间的应付账款管理，以及与货代、服务商等第三方的费用结算与对账事宜。 4.独立编制月度、季度财务报表（如利润表、资产负债表），确保财务数据真实准确，及时提供相关报表支持。 5.负责财务凭证、报表、合同等资料的整理、归档及日常保管工作。 6.协助上级完成财务数据的统计分析及其他交办任务。 岗位要求： 1.具备3年以上财务相关工作经验； 2.有1年以上跨境电商或电商行业财务经验者优先考虑； 3.掌握扎实的财务专业知识，具备良好的数据分析和统计能力，品行端正，工作认真细致，作风踏实严谨，责任心强，具备优秀的综合素质； 4.熟练操作办公软件，精通Excel常用函数，如数据透视表、VLOOKUP等； 5.工作积极主动，细心负责，具备团队协作意识及独立处理事务的能力； 员工福利： 1.入职即为员工缴纳五险； 2.薪资待遇：底薪7-10K，具体可面议； 3.带薪假期：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期； 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制； 5.定期组织公司团建、年度活动、年会及节日庆祝活动等；

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报 2、对接税务机关，线下办理相关税务事宜 3、与工商部门沟通，办理企业注册、信息变更及注销手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3-5k 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 人物画像：具备会计从业资格，可独立开展做账报税工作，近一年有代账公司工作经验；有外勤经验及熟悉工商事务者优先

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报 2、对接税务部门，线下办理相关税务事宜 3、协同工商管理部门，办理企业注册、变更、注销等手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3k-5k，面试定薪 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 任职要求：具备独立做账报税能力，持有会计证，近一年有代账公司工作经验

岗位职责： 1、负责各跨境电商平台的账务管理及核算报表编制，协助审核电商部门相关费用、备货订单等业务单据。 2、配合推动业务模式优化工作，并对相关任务进展进行跟进与落实； 3、日常维护电商业务ERP系统，如领星、旺店通等系统的数据与流程支持； 4、对接VAT及IOSS申报相关事务； 5、参与各电商平台店铺的财务核算与账务处理工作； 6、在上级指导下开展电商运营监督，跟踪特定事项处理，例如包裹丢失、理赔追偿等事宜。 任职资格： 1、会计或财经类专业背景，大专及以上学历；持有初级会计师职称者优先考虑； 2、具备1年以上跨境电商财务工作经验，熟悉亚马逊平台操作及财务ERP系统者优先； 3、具有数据处理能力，熟练掌握办公软件应用； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部团队及跨部门人员高效对接。 此岗位入职后三个月内配备专职导师提供工作指导与持续跟进；表现优异者享有广阔晋升机会。

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息整理与归档，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4.工作流程清晰易操作，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养与发展； 2.管理岗位全部从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道晋升路径； 3.工作用手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午间休息1.5小时 享受国家法定节假日正常休假，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 同事关系融洽，拒绝加班文化，品质生活触手可及！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖励……福利多多，应有尽有！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；采用阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元成长激励，多重奖励助力快速成长 4、高销售激励500元/台，多种激励方案并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力和判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势说明 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费入驻，合作全程无任何费用 团队规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所 业务布局：已进入全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪或晋升 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且持续发展。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024、2025届本科毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度。

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

主要参与线上投标工作，负责项目成本核算及工程预算、决算的编制

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波回家过年

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器产品的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，积极开拓本地市场。 工作要求： 1、年龄在30至38岁之间，长期居住于泰州姜堰区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先录用； 4、性格开朗乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入4500元； 2、转正后收入由底薪、销售提成及工作补贴构成，综合月薪约5000至8000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间从上午8:00至下午17:00。 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，属全国直营连锁体系，现有连锁机构1800余家，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司拥有近4000名员工分布在全国各地，期待您的加入！

负责整体【泰州下辖县区泰兴/靖江/兴化】（休闲娱乐、丽人、结婚、亲子、教育培训、家装、生活服务等）多个品类的商户签约与运营工作 岗位职责: 1、通过实地拜访，深入了解商户经营状况及实际需求，并结合消费者行为趋势，制定定制化营销团购方案，推动与商户达成合作； 2、落实公司各项销售政策与策略要求，确保业绩指标的顺利完成。 3、协同内部相关部门，高效响应并处理用户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保数据库信息准确完整。 任职资格: 1、具备互联网行业或广告销售相关经验者优先，熟悉线上广告产品及推广模式更佳。 2、性格外向，学习能力强，适应快节奏工作环境，能在高压下稳定高效完成任务。 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能精准挖掘产品卖点并把握客户需求，推动成交转化。 4、充满激情，富有创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展平台与团队氛围。 5、热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极，具有强烈的进取心与目标感。 6、品行端正，诚信踏实。 硬性条件:全日制大专及以上学历！

【薪资待遇】： 1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。 欢迎您的加入！！！

无经验可，师傅全程带教，手把手指导～欢迎有同行背景者加入！ 【薪资待遇】底薪4200元+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成）五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利，定期下午茶，福利齐全！办公室位于写字楼，市中心核心地段，楼下即是商场，周边美食丰富！团队以90后、00后为主，氛围轻松，无复杂职场关系～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00午休两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约到公司促成合作。 2．回应客户咨询，了解并满足客户需求。【公司与银行合作，提供大量精准实时客户资源】等你来接手！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（接受同行转岗） 3、愿意从事销售类工作