岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等日常支持工作； 3、协助推进企业文化落地与员工关爱项目，营造健康积极的工作环境，提升团队协作精神； 4、搭建党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通桥梁，配合完成上级部署的各项专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文撰写水平，熟练操作办公软件，能够高效处理行政事务。

人事行政岗位招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，年龄不限； 2、掌握扎实的人事与行政基础知识，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的电脑应用能力； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立工作意识，能够主动归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任心。 人事行政岗位工作内容： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类公文的撰写与发布工作； 2、组织安排公司各类会议，推动企业文化活动的策划与实施； 3、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责: 1、统筹日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报资料（如月度报告、项目进展PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、数据图表调整），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、负责行政类档案（如合同文本、审批记录）的整理归档，依据标准流程分类存储，保证档案完整性与可追溯性。 5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容真实性与准确性，确保材料反映实际业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业 2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（含排版能力），有PS、Canva等设计工具使用经验者优先，③专业技能：具备扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

1、年龄要求18至40周岁； 2、负责仓库来货数据的接收与核对； 3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作； 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。

岗位职责: 1.协助团队完成日常行政事务，如文件归档及会议安排； 2.参与项目执行流程，提供必要的支持与合理化建议； 3.维护办公区域环境，保障各类设备正常运转； 4.应对突发或临时性任务，确保办公秩序稳定高效； 5.完成领导交办的其他相关事务，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 2.拥有较强的沟通表达能力，能与内部成员及跨部门有效对接； 3.熟练使用常用办公软件，涵盖文字编辑与数据处理等操作； 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 5.富有协作意识，能够适应动态调整的工作节奏与环境。

人事管理：根据公司各业务部门的实际用人需求，开展岗位招聘管理工作，通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式拓展人才来源，并进行候选人电话邀约及面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、归档与登记工作，确保信息完整准确，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月员工考勤数据的汇总与审核，涵盖请假、加班及外勤记录，每日定时导出“企业微信”系统考勤信息，逐一核对异常情况，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保物资及节日福利等物品的采购、登记、发放及相关费用报销工作，全程通过ERP系统完成流程审批与记录； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植更换补给、电器设备报修等后勤事务，确保办公场所整洁有序； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程合规、资料齐全、时间节点准确，提升员工入离调转体验。

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

会驾驶，需随行出差，法律专业优先。热爱学习，喜欢阅读。

岗位职责：负责来访客人的接待工作，维护董事长办公室日常环境，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

需要二到三人焊架子，鞠

找白班阿姨：年龄55-60岁，爱干净，身体健康，会做饭，上班时间:8:00-11:00，2:00-7:00，月薪3千，包一顿晚餐，住八圩附近，联系电话：。

工作地址:泰州蓝思科技 每日出勤需满8小时；过年期间需配合上班，若15日、20日、21日共计四天，；若2月17--2月19共计三天， 01月37元/H，02月37元/H，03月29元/H，04月～工期结束27元/H；非CNC降3元/H；次月15日在职发放保底薪资20元/H+差价3元/H，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价，总工期六个月 打卡70小时车补150元 18～48周岁，男女不限（78年不过生日）；2002年及之后出生人员需学信网不在籍

地址，泰州市姜堰区南绕城快速通道，三水大道交会处。恐龙园面向社会招聘有中级消控证，年龄在45周岁内，十二小时倒班，4000元每月，交五险。有意者联系蒋先生。

地址:泰兴合全科技生命有限公司。 现招:保安2名，长白班可带手机，工资6000-6500左右，包住不包吃，厂里有食堂，没有住宿，有保安证者优先录取，无不良嗜好，没有犯罪记录。联系方式:。同步备注来意。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织会议安排、活动策划及接待工作，确保各项行政支持及时到位 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通顺畅 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等基础人事辅助工作 5.完成上级交办的其他临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能独立处理日常文书工作 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务并行处理 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够稳定长期发展，具备基本抗压能力

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

招聘： 石家庄市井陉县招聘行政会服一名，身高162以上，体重匀称，无纹身，高中以上学历，有工作经验者优先，需要开具无犯罪记录证明，包吃、、薪资2800实习期，试用期3个月，转正3000-3500元。节假日值班轮岗。 电话同步

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

[舒舒服服工作] 公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富看得见！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落~除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些—— [丰厚薪资] 正常发挥—月薪10000左右（含试用期） 积极投入—月薪15000以上（多种激励：现金红包、spa体验、畅饮啤酒统统安排） 全力冲刺—月薪30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保]：按时足额缴纳，保障你的每一份权益 [晋升]：只看能力，不论年龄，20+照样当主管 [作息]：不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团建]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断(≧▽≦*)/ [补贴]：各类贴心补贴层出不穷，加餐福利不断，节日礼品准时送达 [下午茶]：奶茶咖啡常相伴，工作更添幸福感，乐享每一刻~ 快在聊天框喊我，你主动，我们就有后续~

招聘前台销售 1、有较强语言沟通能力，善于洞察客户需求；2、目标明确，吃苦耐劳，团队合作意识强。1、前台销售，通过、自媒体、电话、外出展业，社区宣传推广等方式开发收集目标客户；2、及时更新上线产品；3、及时完成工作任务；4、定期维护客户，解决客户疑问，保证客户满意度，促进客户转介绍。 薪资福利:+绩效

开拓市场，发展业务

岗位职责: 1.主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2.负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3.定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

急招业务员！敢闯敢拼，高薪等你来拿！ 如果你对销售充满热情，擅长沟通、抗压能力强，渴望靠实力赚高薪——这份业务员岗位就是为你量身打造！ 岗位职责： 1. 负责木托盘产品的市场开拓与客户开发，对接工厂、物流、电商、制造业等目标客户； 2. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，达成销售业绩指标； 3. 跟进客户咨询、报价、签单全流程，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有无销售经验均可（应届生/转行也欢迎），有工业用品、物流包装类销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 吃苦耐劳、有责任心，愿意为高薪主动拼搏。 我们提供： 底薪+开单奖励 不管你是想积累行业经验，还是想挑战高薪实现价值，都欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

工作内容 1、开展肥料产品的市场推广与销售，推动公司产品在目标市场的覆盖 2、巩固已有客户资源，积极开拓新的合作渠道与业务机会 任职要求 1、掌握基本的销售方法，具备一定的市场洞察力和分析能力 2、能独立开展工作，拥有良好的沟通协调能力及客户服务意识 3、主要在姜堰区域进行客户开发与维护（居住地较近者优先考虑），态度消极、缺乏主动性和职业热情者请勿打扰！ 4、年龄要求28-45岁，形象端正，气质良好，有销售从业经历者优先录用（需自备交通工具），能承受工作压力，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于与客户建立长期关系 5、综合底薪7000元，含绩效2000元（不同产品设有差异化提成，具体面议），额外享有油费报销、客户维护费用等补贴，每年提供两个月带薪假期，让辛勤付出的同时也能拥抱生活与远方！目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上 6、入职需提交无犯罪记录证明及个人征信报告 7、本岗位无严格专业限制，无需顾虑经验不足问题，公司将安排系统培训，并配备资深业务员带教，欢迎有意者咨询、来电或预约面试了解详情

1、负责生产日报表的填写、数据汇总与分析工作 2、维护成品库存信息，提报呆滞物料相关数据 3、跟踪公司改善项目的进展，督促并监督执行情况 4、跟进公司异常事项的处理进度，及时提醒与催办 5、催办呆滞物料处理进程，并组织相关会议的召开 6、提醒各部门主管提交工作计划，汇总其绩效考核结果 7、协助开展人员招聘及劳动合同签订，汇总员工名册信息 8、协助常务副总进行产品成本核算相关工作 9、完成常务副总交办的其他工作任务