负责拓展新客户，为客户提供网络安全和数据安全的产品解决方案，挖掘有效商机，完成个人业绩；

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司安排的客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护，提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动，增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户，收集反馈并协同解决服务问题，提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标，及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态，能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

 现在要一个工20一小时管一顿饭有没有人干。

靖江出差，临时工岗位，负责安装设备打杂。要求持有登高证，工作时间为八小时，薪资为280元/天。包吃包住，食宿免费，工期约半个月，提供来回接送。有意者现在可报名。

招聘二保焊工，要求持有相关证件，年龄在22至50周岁之间。 工作时间为每天12小时，薪资为每小时40元，另有餐补和房补每小时3元。 合同期最少3个月，提供集体宿舍。

招聘电工，工作地点位于靖江市城南。薪资为9000-12000元/月，长期工，工作稳定，工时充足，订单持续至2026年底。要求年龄在22至45周岁之间。

招聘油漆工，长期工，工作地址位于靖江市城南。薪资为9500-13000元/月。活儿稳定，工时多，订单持续至2026年底。要求年龄在22-45周岁之间。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一，任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 二，薪资待遇： 1. 五险、周末双休 2. 销售额提成 3. 月薪3000-8000元 三，岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标； 2. 策划并执行市场推广计划，拓展新客户与市场； 3. 建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 参与行业调研与分析，为公司产品与市场策略提供支持。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，及时反馈市场信息与客户动态 5. 按要求完成销售数据记录、日报周报及客户档案更新 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，责任心强 5. 适应灵活工作安排，具备一定市场敏感度

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行需求分析、方案介绍及商务洽谈 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

1.高中以上学历 2.需要电话，陌拜等寻找客户 3.有良好沟通客户技巧，根据客户需求做出准确物流方案 4.有良好的团队意识 5.抗压能力强，能及时处理物流过程中出现的问题

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险事项； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招兴化全区域全乡镇光伏业务员

岗位职责: 1. 负责台球俱乐部客户日常的运营服务与维护 2. 策划并落实客户的追分训练方案与执行 3. 持续优化客户关系，提高客户体验与满意度 4. 承担招聘职责，负责团队的搭建与发展 任职要求： 1. 具备台球俱乐部相关从业经历，拥有团队组建经验 2. 拥有助教资源者优先考虑 3. 能独立完成训练计划的制定与落地实施 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进工作

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求制定员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售订单落地； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，推进项目签约； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期完成； 5、跟踪订单回款进度，及时开展客户回访并完善后续服务记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验者加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销技巧，拥有一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，设立月度销售冠军奖金+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：年终双薪、五险一金、带薪年休假、团建活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支富有活力、积极进取的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、富有干劲的你加入我们！

1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

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