时间自由，地点自由。薪资上限高

一 薪资待遇 1.无责任底薪5000（重点强调无责！） 高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪就加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖励＋带薪年休假＋话费补贴，月均收入1.5w-3w。（有实力就来挑战！） 2 缴纳五险，提供带薪系统培训， 3 晋升通道广阔，成长迅速，只要您有能力，3个月可晋升主管，6个月可升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 （真实晋升路径，绝非空谈！） 4 员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保、生日礼金、节日福利等。 户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、红包雨等多种福利持续不断。 5 每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游出行。 二、岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，线上初步审核客户资质，通过电话邀约到店，线下协助完成银行面签办理流程 （无需外出拓展客户，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 有强烈的挣钱动力！ 3. 三观端正，心态积极，充满阳光与正能量。 4. 不限经验，入职即安排统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

1.工作内容:与客户成功推广公司产品商家收款碰一碰设备 2.岗位职责:返佣高，长久分润，管道收益越做越轻松 3.任职要求:积极向上乐观，善于沟通，服从安排，接受出差

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，完成业绩即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金多样且丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享活动，助你迅速完成能力跃迁 新员工入职即享额外1200元新人奖励，入职满三个月再发放3000元留任激励金，奖励不断，成长周期充足

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高租金+跨区业绩）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，自主安排空间大 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶等福利 【我们提供】 1、零经验可入职，配备系统岗前培训，资深员工手把手带教，公司分配客户资源，提供专属端口支持 2、精准租客信息对接 3、无需支付中介费，支持、季付、半年付、年付等多种付款方式，可选整租或合租，租金区间数百至数千元，整体成交率达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、承接公司派发的客户资源，分析客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房 【任职条件】 1、不限专业背景，具备良好服务意识，性格开朗，工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于追求高收入目标 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 每周结算一次 可以20万＋一个月起步 不封顶

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，根据客户需求提供专业的产品解决方案； 2、通过电话、面谈或线上渠道与客户沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、参与市场活动及客户拜访，完成销售目标并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境； 3、积极主动，具备团队协作精神和结果导向意识； 4、有过SEO和GEO产品服务销售经验的优先

岗位目标： 汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护，提升市场占有率，达成销售业绩指标。 主要工作职责： 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析，深入挖掘潜在客户资源（包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务企业），推动新客户开发并完成签约。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立并维持长期稳定的合作关系，增强客户粘性，扩大市场份额。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的选型建议和解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同管理：主导商务谈判、合同签署及订单跟进全过程，协调内部团队保障合同顺利执行，确保回款及时。 5、市场信息收集：持续跟踪市场变化，整理竞争对手动态及客户需求演变，为产品升级和市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业背景：具备2年以上汽车制造行业销售经验，熟悉制冷技术，有汽车空调压缩机生产企业工作经验者优先 3、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者更优 4、学习能力突出，抗压性强，具备系统化的销售思维 5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力

美宝环保专注于水泵、风机、过滤机三大核心产品，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，在全球拥有17家分支机构，覆盖昆山、南阳、南京、东莞、北京、泰国、越南等地。 欢迎无经验者加入，公司提供从入职到上岗的系统化培训机制，包含导师一对一指导、岗位实操训练及阶段性能力评估，助力快速掌握业务技能。 岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护现有客户关系，及时捕捉客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、拓展新市场，开发新客户，同时维护老客户资源，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态与市场趋势； 4、制定个人销售规划，按计划开展客户拜访与市场开拓工作； 5、推进品牌推广优化，利用朋友圈、抖音等社交平台提升品牌影响力。 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 福利待遇：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖励+月度个人销售冠军奖+积分激励+员工生日会+团建聚餐+节日礼品+年度优秀员工评选+旅游机会+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小周休息，享受法定节假日 岗位要求：需持有驾驶证 公司配备专用车辆（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围积极融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效成单，顺利完成销售任务！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统带教与成长路径

招聘：磨床操作工（五险+包吃住+长白班） 薪资：6000~10000元/月 计件工资，多劳多得 7:30-17:30 退伍军人保底6500 工作餐 宿舍 工资按月发放

招聘：大家电派件员 薪资：7000-18000 家电物流配送招长期工，工作范围姜堰市区，自备（三轮或四轮货车）c1驾照，吃苦耐劳，多劳多得

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

一个星期兼职消控一名（白班）（纯消控）7：00-19：00（管一顿午餐） 150一天，男女不限。有需要的电话联系

岗位职责： 1、带领团队开展中国人寿综合金融保险产品的推广与销售工作； 2、具备较强的组织协调能力，能够组建、管理并持续发展团队规模； 3、结合个人专长，为客户提供科学合理的财务规划建议； 4、参与系统化培训，全面掌握公司各类产品知识，涵盖寿险、养老险、财产险、银行服务、信用卡、贷款业务、房产服务等，深入学习理财规划实务； 5、负责客户信息的归集与整理，策划并实施有效的市场营销策略； 6、符合公司人才引进标准者，享受30万年薪保底待遇，整体收入有望超过50万元。 职位要求： 1、年龄不限，25至45岁优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、拥有出色的团队管理能力、沟通表达能力及人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备良好的分析判断力和客户服务意识。 工作时间及其他： 1、入职初期可获得公司分配的200组客户资源，无需进行陌生市场开拓； 2、收入结构包含训练津贴、佣金提成、季度奖励及新人专项奖励，新人通过积极投入，三个月内月薪可达万元以上； 3、享有行业领先的培训体系，产品线丰富多元，便于精准定位目标客户群体，增强客户粘性； 4、晋升机制完善，表现合格者通常在两个季度至一年内实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更为广阔； 5、工作时间灵活自主，提供更大的自我掌控空间；依法享受年休假及相关法定节假日福利。 职位福利： 员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、年底双薪、绩效奖金、定期体检、全勤奖 职位亮点： 背景，综合金融平台，资深人士引领，团队氛围年轻活跃

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身定制科学的财务规划方案； 2、参与系统化培训，掌握中国人寿多元产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类服务、信用卡、贷款业务、好房项目等，深入学习理财规划专业知识； 3、整理与归档客户信息，独立分析并策划实施市场营销策略； 4、逐步组建、管理并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好的人际交往技巧和亲和力； 4、拥有较强的分析判断力及优质的服务意识。 工作时间及其他： 1、入职初期提供200组客户资源，无需自行开拓陌生客户； 2、享有训练津贴+佣金收入+季度奖励+新人专项奖励，通过积极投入，新人三个月内有望实现月薪过万； 3、配备行业领先的培训支持，产品线丰富，便于精准匹配客户需求，增强客户粘性； 4、晋升通道广阔，通常在两个季度至一年内可实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更大； 5、欢迎需兼顾子女接送、计划重返职场的求职者，条件优异者优先录用； 6、工作时间灵活自主，提供更大的自由发挥空间，依法享受年休假及相关法定节假日福利。 职位福利：周末双休、定期团建、出国旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：背景，综合金融平台，资深导师带教，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身设计科学的财务规划方案； 2、整理并归集客户信息，独立策划并落实营销策略； 3、参与系统化培训，全面掌握中国人寿各类产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡、贷款服务及养老社区等，同步提升理财规划专业能力； 4、逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁为宜； 2、具备大专及以上学历者优先考虑； 3、语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有良好的客户服务意识与判断力。 工作时间及其他： 1、收入结构包含训练津贴、佣金、季度奖励及新人专项奖励，新人通过积极展业，三个月内有望实现月收入过万元； 2、享有业内领先的培训支持，产品线丰富多元，便于精准定位客户群体，增强客户粘性； 3、晋升机制完善，通常在半年至一年内可实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更为广阔； 4、工作时间灵活自主，提供充分的发展自由度，依法享受年休假及相关法定节假日福利待遇。

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身定制科学的财务规划方案； 2、参与系统化培训，全面掌握中国人寿涵盖寿险、养老险、财产险、银行产品、信用卡、贷款业务、好房等多元化产品线，深入学习理财规划专业知识； 3、整理与归集客户信息，策划并实施市场营销策略； 4、逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄不限，25-45岁为宜； 2、具备大专及以上学历者优先； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有较强的分析判断力及客户服务意识。 工作时间及其他： 1、收入构成为训练津贴+佣金+季度奖+新人奖，新人通过努力三个月内月收入有望突破万元； 2、享有业内领先的培训体系，产品种类丰富，便于精准定位客户群体，增强客户粘性； 3、晋升机制完善，通常在两个季度至一年内实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更广阔； 4、工作时间灵活自主，提供更大的自我发挥空间；依法享受年休假及相关法定节假日福利。 职位福利： 员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、年底双薪、绩效奖金、带团队、定期团建 职位亮点： 背景，综合金融平台，资深人士引领，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、带领团队，开展中国人寿综合金融保险产品的推广与销售工作； 2、具备较强的组织管理能力，能够组建、带领并持续发展自己的业务团队； 3、结合个人优势，为客户提供科学合理的财务规划建议与解决方案； 4、积极参与系统化培训，全面掌握中国人寿各类产品知识，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡及贷款业务等，提升理财规划专业能力； 5、负责客户信息的收集与整理，独立思考并制定、实施有效的市场营销策略； 6、符合公司规定的招聘标准及相关人才录用政策。 职位要求： 1、年龄不限，25至45岁优先考虑； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、具有良好的团队管理、沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备优秀的判断力与主动服务客户的意识。 工作时间及其他： 1、收入结构为训练津贴+佣金+季度奖金+新人奖励，新人通过积极展业，三个月内月收入有望突破万元； 2、享有行业内领先的培训体系，产品线丰富，便于精准定位目标客户群体，增强客户粘性； 3、晋升机制完善，表现合格者通常在两个季度至一年内实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更加广阔； 4、工作时间灵活自主，拥有更大的自我规划空间，依法享受年休假及法定节假日等福利待遇。

扩展业务

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

认真完成公司布置的任务，能独立开展销售业务，能吃苦耐劳，思维活跃。

有资源优先 有现成客户优先 有渠道优先

【工作内容】 1．客户通过自有平台提交申请，负责联系平台上的客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，无需自拓资源，不拨打白名单） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内完成，无需外出） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金，新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5万元以上，销售冠军月入可达10万元 2、每月享有丰富的月度奖励，包含奖金与实物奖品 3、提供多样化的下午茶及日常办公室零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格外向开朗 2、充满激情与自信，具备明确目标，有强烈的收入提升意愿 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力

职责描述： 1、开展公司产品在心血管及内分泌等领域的临床学术推广，达成公司下达的推广任务目标； 2、及时收集并反馈区域内产品相关信息，提出合理化建议； 3、与客户保持良好互动，提升客户满意度，树立公司专业形象。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上大型医药企业临床推广工作经验； 2、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及自主学习能力； 4、抗压能力强，工作态度积极，乐观进取，适应频繁出差或区域调动。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、广阔发展空间

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话： 帮转不私聊

等级医院销售创新药，特药，国谈药，普药，基药，集采

高价招聘➕免路费发车➕免费体检 ➕不扣商保➕不坐厂车 公司直返3⃣0⃣0⃣元 泰州蓝思 18-48周岁，男女不限(78年不过生日) ✔ 员工政策(总工期六个月) 02月3⃣3⃣元/小时 03月3⃣0⃣元/小时 04月-工期结束2⃣7⃣元/小时 (⚠以上非CNC降3元/小时，次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；。 4. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进产品的学术推广工作； 2、在所负责区域内开展公司产品的市场开发与销量提升，专业执行各类销售活动，推动产品销售业绩增长，扩大市场份额； 3、负责收集辖区医院客户资料及竞品动态，制定拜访计划，实施有效客户拜访，提供优质服务，确保拜访质量与频次达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域内客户档案信息； 6、主动学习并熟练掌握产品相关知识。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业； 2、具备2年以上医药行业工作经验，有医药销售岗位经历，具有外资企业销售经验者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识； 5、熟悉围术期产品。