岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司制度，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与系统录入

【岗位职责] -负责保险产品的推广与销售 -为客户提供专业的保险咨询与服务 [职位要求】 有销售经验者优先，无经验也可 -不限工作年限 【薪资福利】 综合薪资:5000-8000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

岗位职责： 1、负责维护公司分配的保单客户，包括不限于保单信息的整理与录入，保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作，具备较强的责任心与执行力。 岗位福利： 职业化津贴+培训津贴+绩效

岗位职责： 1. 负责国内外目标市场的渠道建设与客户开发，推广高、低压直流接触器、继电器、分流器、预充电阻、BDU、PDU等电器元器件及配电连接解决方案，完成销售目标； 2. 与客户保持密切、高效的沟通，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3. 跟进客户询盘、技术对接、商务报价、合同签订、订单交付及回款管理； 4. 协助完成线上产品更新与维护，协同技术及售后团队妥善处理客户反馈，提供优质的售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄26~35岁，大专及以上学历，2年以上工业品（B2B）或电子电气行业销售经验； 2. 有同行业2年以上工作经验，熟悉低压电器、电力配电元器件或新能源连接保护器件，如接触器、继电器、熔断器、分流器、高压连接器等相关产品应用背景者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的商务谈判及客户开拓能力； 4. 结果导向，抗压能力强，拥有良好的跨团队协作与沟通表达能力； 5. 持有驾照并能熟练驾驶，适应独立出差；负责海外市场者需具备基础的商务英语读写及沟通能力。 工作地点：苏州市高新区

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息管理； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度。 任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向；（91年-01年之间） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 邀约面试时间 1、上午10点到11点之间 2、下午14:30到17点之间

(工作地点在赣榆）岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6.工作地点在赣榆城区

泰州市靖江市中建钢构招都气保焊工 长期有活 钢结构室内作业 有经验熟手 招收十名 有议者联系我

招聘：试验室专业技术人员薪资：7000-10000元/月应聘要求年龄35周岁及以下，具备5年及以上工程施工技术管理工作经验，2年及以上混凝土试验室从业经历，须取得工程序列中级及以上职称或注册建造师执业资格；持有一级注册建造师或工程序列高级职称者，年龄可放宽至40周岁。有大型预拌混凝土企业工作经历者优先。工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的沟通协调、组织管理、数据分析及团队协作能力；录用及待遇1、工资待遇（1）工资按公司规章制度执行。（2）试用期3-6个月，期满按岗位技能要求进行考核，考核合格、具备上岗条件可提前定岗正式聘用，按技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇。（3）公司按国家和地方政府的有关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。2、饮食与住宿（1）公司提供带薪年假、外出培训、节日关怀、就餐补贴等员工福利。（2）提供住宿、食堂等后勤保障。招聘联系联系人：居灿芳（）刘妮妮（）

泰州市泰兴市招贴砖、工地力工、工地小工/杂工

泰州市海陵区招灌浆/注浆工，一块地砖边角空鼓注浆

泰州市兴化市（）招装修木工，专业贴碳晶板的优先！年龄不超五十岁！二把刀勿

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位名称 【招聘岗位】售后服务专员、人事助理 工资：2500～8000 应聘要求：25-45周岁，大专及以上学历(部分优秀者可放宽学历) 岗位介绍 售后服务专员：公司提供老客户资源，主要做客户保单维护，续期服务管理、理赔协助、带薪培训，新手有人带。 人事助理：办公室文职岗，负责招聘接待、面试、资料整理，办公环境舒适。 ‌专业与技能‌： 保险、金融专业优先；熟练使用办公软件及电子产品；具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及突发事件处理能力。‌‌ ‌个人素质‌：要求耐心细致、自信亲和、责任心强、有自驱力及学习能力。‌‌ 薪资待遇‌：底薪/津贴 + 绩效奖励 + 提成 + 年终 福利待遇 商业五险 时间自由 月休4天 节日福利、旅游机会、定期体检、带薪学习、团建活动等 想找一份兼顾家庭、稳定靠谱工作的朋友，欢迎私聊 联系电话️：

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

售后服务 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

【值得加入】 1、我们是国内保险经纪领域龙头企业，成立于2004年，品牌势能和市场竞争力非常强劲。 2、收入上不封顶：多劳多得，公司平均月入2万+，主管平均收入5万+。 3、团队实力强大：成员200+，连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高，80%为本科以上，大多来自985、211名校。 4、培训体系完善：公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后，各阶段都有完善的训练，帮助大家从0基础到资深专家。 5、晋升机制公开透明：公司基本法完善，晋升通道明确，公平公正，人际关系简单，无办公室政治，团队氛围友爱开放，共生同成。 6、工作自主：时间自由、地点自由、可居家办公。 7、尊重个体发展：开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展，考核标准低，不鸡血、不画饼! 8、发展路径多样：可以做个人销售冠军，也可以做团队主管。 9、整合资源：走过必留痕迹，过往皆是财富，保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉，打造变现渠道。 【入职要求】 1、本科以上学历，参加公司培训，通过专业考试，持证上岗。 2、年龄25~50岁。 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。 【岗位职责】 1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。 2、通过线下方式（缘故、转介绍、沙龙活动）、以及线上方式（微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台）开拓客户，建立被动获客体系，不依赖人脉资源也能做好。 3、建设和发展自己的团队，晋升主管。 【薪资福利】 1、行业内有竞争力的薪酬福利体系，包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。 2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。 3、享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识，以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。

1、充满工作热情，对销售岗位怀有浓厚兴趣，态度积极主动；性格乐观大方，思维严谨，具备良好的团队合作意识与出色的沟通能力； 2、具备ERP软件领域销售经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行需求分析、方案介绍及商务洽谈 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先

江苏泰州招聘销售 要求:应届实习毕业生，肯吃苦， 工作城市:泰州 1.具备健康的心理素质和身体健康，具有竞争意识和开拓精神，肯吃苦， 2.具有良好的团队合作精神： 3.凡来我司的实习生，实习期限不低于5个月， 工资面谈，

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户资源（含网络投放数据，目标为有贷款需求人群，成交率极高） 2．服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的优质企业主，均为潜在意向客户，无需外呼骚扰，避免盲目寻找客户 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你有能力，我们有足够的平台支持你冲击高薪巅峰 4．新员工享有标准化培训流程，资深员工全程带教，快速上岗，无需担心经验不足 5．根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单 薪资待遇： 1．无责任底薪＋提成＋奖励＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假，享有带薪假期 3．具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区项目的拓展，达成楼盘业绩目标 3、统筹小区内广告投放及营销合作事宜，同步推进本项目线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所辖楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并促成沟通成果； 3、愿意迎接工作挑战，具备市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作态度和客户服务意识。 上班时间：8:45-17:30 每周二单休

有资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘 招聘业务员数名，配送酒水，年龄40岁以内，底薪：3000+提成，加全勤奖，会开车者优先录用。要求吃苦耐劳，敬业爱岗。薪资面议。 地址：野许，大泗附近 电话:刘经理

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售长期稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后推动设备激活及后续客户运营维系 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，多重奖金不断档，给予充足适应与提升周期

无经验可，师傅全程带教，手把手指导～ 欢迎有同行经验者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40％统提（高于常规阶梯提成） 五险一金，法定假期，带薪休假，节日福利，下午茶 全部齐全！ 写字楼办公，无需外出，公司地处市中心，紧邻商场，周边美食丰富！团队以90后、00后为主，无复杂职场关系，氛围轻松融洽～ 【工作时间】8：45-18：00，12:00-14:00 午休两小时。 【工作内容】1．对接意向客户，邀约至公司促成合作。 2．回应客户咨询并了解其具体需求 【公司与银行合作，提供大量精准实时客户资源】等你来参与！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（接受同行转岗） 3、愿意从事销售类工作

【岗位职责】 1.在门诊协助医生完成诊疗相关工作 2.对就诊患者进行电话回访，保持良好沟通关系 【岗位要求】 1、具备销售意识，乐于学习，学历不限； 2、学习适应能力强，不限工作经验与年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗行业经验者优先录用。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、每月提供800元租房补贴！ 3、免费提供工作期间餐食； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽；

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.热爱摄影，善于捕捉生活中的美好画面 3.拥有团队协作精神，能与同事共同高效完成工作 岗位介绍： 1.工作时间早上10点～晚上5点，不加班 2.月休6～8天（支持调休连休），法定节假日正常休息，时间灵活自由 3.零基础可投递，专人一对一指导教学（非常尽责） 福利待遇： 组内团建活动、免费旅游机会、法定节假日及超长年假 想增加收入就加入！行业领先薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 没有硬性要求！！只要你想赚钱，这里就欢迎你！ 面试当天出结果，今天面完明天即可上岗，正规招聘流程，每场面试我们都认真准备，希望求职者不放弃我们，我们也不会放弃每一位应聘者~ 入职三个月可晋升储备店长，半年内有机会成为店长，追求发展空间的速来！！！