岗位职责: 1.负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2.为客户提供专业化的信用卡业务咨询及申办支持 3.维护客户关系，保障服务流程的顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉信用卡相关业务系统操作，能高效完成业务处理 3.具有良好的团队协作能力，能积极配合团队成员推进工作

招聘：车险客户经理（五险一金） 薪资：4000~20000元/月 PICC 中国人民保险 招聘岗位 车险客户经理 岗位要求 1，大专及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先；2,25-35周岁，**不限； 3，普通话标准，谈吐清晰，善于沟通；4，会电脑基本操作以及办公软件使用； 薪资待遇1，月薪：4k-20k 2，薪资结构：底薪+岗位职级津贴+业绩提成+激励，缴纳五险一金 工作时间 8:00-18:30(午休2.5小时) 工作地点 建湖县向阳东路10号 联系电话：

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续快速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你加入！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发潜在客户，建立业务合作联系，并制定定期跟进方案。 维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户期望，推进合同顺利签署。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。 3、技能要求 具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标明确，积极进取。 可接受外派出差，出差区域为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年有机会调整）。

招招销售经理市场销售

1、本科及以上学历，具备市场营销、机械设计、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业背景； 2、六年以上销售工作经验，拥有精细化工、胶黏剂、电子材料、制药、新能源等领域产线设备销售经历且满十年者优先考虑； 3、具备一定的行业积累与客户资源，市场敏感度高，擅长业务开拓与机会挖掘； 4、责任意识强，自信果敢，目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 5、沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力，善于维护和深化客户关系； 6、性别不限，年龄范围为25至40周岁； 7、熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 8、具有良好的协作意识，工作中善于结合逻辑思维、形象思维与创新思维解决问题； 9、主要办公城市为常州、广州，须接受全国范围内出差安排；

我们是一家深耕水果B2B领域的企业，现诚邀业务经理加入，主要负责水果门店类客户的开发与运营。具备管理经验，或曾从事水果团购、水果微商相关工作的伙伴尤为欢迎。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！两个月后，您可选择前往全国各城市担任市场BD拓展，也可选择留任公司总部，转型为客户端流量运营核心成员。 过去二十年，互联网以淘宝、京东、拼多多、抖音为代表的C端平台主导了消费变革；而未来的机会在于服务依然占据零售主体地位的百万线下门店。我们正通过供应链整合与数字化工具，推动新一轮商业升级。我们有志打造一家万亿级企业，甚至有望比肩乃至超越阿里巴巴，开启属于实体零售的新商业文明。 或许听起来像在畅想，但我们的成长速度与团队执行力足以证明：一切皆有可能。目前公司处于快速发展阶段，计划逐步建立覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅猛，机会众多，参与感十足。只要您有志向、敢行动、能落地、心怀梦想，这里就不会埋没您的光芒。此时加入，正当其时。 如果您厌倦了“躺平”的节奏，渴望持续学习成长，期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队，那我们可以深入交流。 工作职责： 1.拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业绩规模与销售转化； 2.与客户建立长期稳定合作，洞察客户需求与市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业经验者优先； 2.有团购、微商从业经历者优先考虑； 3.具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k，入职即缴纳社保，水果免费供应，节日礼品发放，月度奖金，年终红包 团队年轻化，氛围轻松和谐，上下级平等沟通，同事协作高效顺畅。 招人最看重的是志同道合！

岗位职责:: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态与发展趋势，开展行业信息收集与分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与发展策略，落实团队销售任务，确保销售目标按计划达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，稳步提升产品在市场的覆盖范围与竞争力，确保客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任感和团队合作意识，品行优良，工作踏实认真。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理类业务及新产品机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作。

2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上，大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一， 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线，这里不仅是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗？ 那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我漂亮还是比我聪明？ 2，我仅仅是找份工作？还是扎根一个行业？ 还是只想找一份稳定工作解决温饱？还是想要更快的积累更多的财富与资源？ 不管是何种想法，这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求：踏实、勤奋、努力 做到了这一点，不管是何种想法，公司都能满足， 因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了， 区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多！ 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】； 2.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的业务合作； 3.有过销售经验、创业经验、带团经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑； 4.必须有良好的团队合作精神； 公司业务: 1，不良资产业务 2，商业拍卖 薪酬福利: 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在10w+； 2.公司已经启动上市流程，发展空间巨大； 3.双休+假期：每天(9：00-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假； 4.培训;公司免费提供岗前培训； 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强； 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势； 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩； 7.来工作前，想好下方这2个问题 A：看好不良资产这个行业； B：有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴)

岗位职责： 1、渠道开发：拓展经销商合作网络，对接南京市内各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的战略合作落地。 2、团队管理：负责团队成员的选拔、培养与留存，带领销售队伍，督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保产品，并达成既定销售目标。 3、关系维护：维护与门店的良好协作关系，协调处理团队内部沟通与协作事宜。 4、执行并推动各项业务管控机制，落实风险防控相关工作要求。 5、定期调研所辖区域市场变化情况，结合实际向分总提供可行性建议。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、26-30岁，本科及以上学历，具备2年以上销售团队管理经验。 2、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 3、组织协调能力突出，语言表达流畅； 薪资福利： 1、固定月薪1.5万元+团队高比例提成+季度绩效奖金（6K-30K）+渠道拓展奖励（6K-15K）； 2、新员工系统培训+导师带教+持续在职学习+年度经验交流培训； 3、五险一金+带薪年休假+节日关怀福利； 4、多样化竞赛激励+团队建设活动+国内外团建旅游机会。 晋升空间：销售经理--机构总经理/区域销售总监--区域总经理--冲击更高层级岗位 不看资历看实力，唯业绩与能力论发展！ 每年约有50个左右销售管理岗晋升名额面向全国开放！

老实本分，吃苦耐劳

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位名称：杂工；激光画图排版工；激光柏楚系统操作工。 岗位要求：1.杂工：年龄50～55岁，管午饭。2.激光画图排版工：年龄30～40岁。3.激光柏楚系统操作工：年龄25～45岁。 薪资待遇：杂工具体面议；激光画图排版工工资面议；激光柏楚系统操作工具体面议。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

泰州市靖江市招二保焊师傅，，18～52岁，包吃包住，33元一小时

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

主要负责平台搭建、营销推广等工作！

岗位职责: 1.负责中国广电手机卡的市场推广工作 2.联合城市合伙人推进区域业务拓展 3.落实公司制定的推广方案，增强品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持随时在线办理。 提成支持日结！可选择兼职或全职形式，也欢迎异业资源合作！ 薪酬介绍: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入水平取决于个人能力。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡收益约100～150元。 手机卡套餐实惠实用 每月仅需29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话。 靓号月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。 个人工号当天开通，当日即可开始办卡操作！

岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 任职要求 1、能熟练运用各类办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰、性格外向乐观；（98年-89年出生） 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月薪资5500元，第二个月起保底6325元 2、求职者咨询时可直接说明保底5500-6325元，具体细节面谈 邀约面试时间 1、上午10:00-11:00 2、下午14:30-17:00

岗位职责： 1、配合外部销售团队，协助制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、协同外部销售人员推进项目进展，助力完成项目签约。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务保障； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人顺利成长； 【任职资格】 1.年龄22-55岁，表达清晰，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向双通道发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日休假制度，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 团队氛围融洽，拒绝加班文化，理想生活触手可及！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应成长 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，对应绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分发挥个人能力 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你迅速完成能力跃迁

1.收集、整理并分析市场动态信息，重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化，评估其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3.签订电力购销协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5.负责区域内代理渠道的招商工作，开展代理商培训，并支持其独立运营售电业务； 6.完成上级交办的其他相关工作。

招聘前台销售 1、有较强语言沟通能力，善于洞察客户需求；2、目标明确，吃苦耐劳，团队合作意识强。1、前台销售，通过、自媒体、电话、外出展业，社区宣传推广等方式开发收集目标客户；2、及时更新上线产品；3、及时完成工作任务；4、定期维护客户，解决客户疑问，保证客户满意度，促进客户转介绍。 薪资福利:+绩效

职位类别：客服职位名称：电话销售公司名称：乾易融控股泰州分公司所在区域：泰州市海陵区城南【工作内容】 1.根据公司提供的资源，电话邀约客户即可； 2.通过电话沟通判断意向客户，为销售提供业务支持； 3.维护客户档案，达成客户多次提交，会为客户提供持续服务； 4.工作简单易上手，无需外出跑业务，有无经验都可以，新手小白无压力，员工关系融洽； 5.带薪培训，一对一师徒带教，助力新人成长； 【任职资格】 1.18-45岁，口齿清晰，会普通话，习惯坐班办公； 2.性格开朗，有团队意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000加提成以及各项奖励综合薪资8K-2w+，上不封顶！公司晋升空间大，注重员工的晋升； 3.公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 2.工作期间手机+手机卡+话费公司统一提供； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5h 国家法定节假日正常放假，工作轻松，办公环境四季如春，公司氛围好， 不加班儿的生活你值得拥有！！！ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有联系人:唐