招聘启事一、高中教师（理科、英语、全科均可）薪资：7000-10000+，薪资构成：底薪+课时费+课程提成 工作时间： • 周二至周四：15:00-21:30 • 周五：13:00-21:30 • 周末/节假日：08:00-17:30 • 周一统一公休 岗位职责：负责高中课程授课，把控教学质量，跟进学生学习情况。 联系电话：

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。

岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 任职资格： 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验；专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 晋升通道： 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 9家校区地址： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730号 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 一对六校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 薪资待遇： 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构： 底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 各项福利： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红； 2. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金)； 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等； 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台； 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 负责江苏省高中化学培优+课程的产品开发与交付（讲义研发+线上上课），招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。 2. 配合前端市场产出营销物料（产品卖点提炼），参与一小部分招生场景（讲座）。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对学生及家长有极强的责任心。 2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。 3. 211&985及以上学历，有大型机构或学校工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责高中化学（任意一门）教授； 2. 针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平； 3. 对自己所教学员做好教学和服务工作，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划； 4. 对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发，因时制宜组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【岗位要求】 1. 本科及以上，师范院校和相关专业优先，有相关教学经验优先； 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3. 熟悉教材，具备相关教师资格证书； 4. 亲和力较好，沟通良好，具有很强的责任感，发展和成就他人的意识； 5. 热爱教育事业，认同新东方文化。

【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学实施，完成备课、授课及课后辅导工作，确保教学效果。 2. 参与学科教研活动，共同研讨教学方法、优化教学内容，提升教学质量。 3. 关注学生学习情况，进行学习效果跟踪与反馈，协助学生制定个性化学习方案。 4. 协助建设学科教学资源库，参与试题编制、讲义编写等教学资料研发工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业基础和较强的教学能力，能够系统讲解学科知识； 2. 有责任心和良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效互动； 3. 具备团队合作意识，愿意参与集体教研与教学改进； 4. 持续关注学科考情动态，主动学习并应用新的教学理念与方法。

晋升路径： 1. 教学条线：老师-教学组长-教学校长-常务校长 2. 教研条线：老师-教研组长-总部教研员-教研主管-教研总监 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费＋工龄奖+续费奖金+转介绍奖金+年终奖 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

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日预支：出勤满7天后每日预支190元/天（。， 离职政策： ，离职必须提前15天申请 员工政策一：两班倒操机台辅助工19元/小时（需完成基础产量）；日结工资先按190元/天发放，次月发薪日补 日预支发放时间：周一至周五() 日预支条件： 企业主要生产汽车密封垫，主要招聘操作机台岗位 发薪日：每月30 日发放上个月（1-31） 工时说明：早7点-晚19点，点对点计11个小时（需要完成基础产量），月工时320左右 班次：操作机台两班倒，半个月倒一次班 休息时间：调休 中午吃饭休息半个小时 吃饭：免费工作餐两餐；中午吃饭休息半小时 住宿：住宿环境补贴150（2-4人间/有空调/公共卫浴间）水电费均摊

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施分层教学与实验教学活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生科学思维 4.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协同班主任开展学科育人与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责高、初中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4.定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5. 配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家物理课程标准 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学基本功 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 6.欢迎本科在校生及实习生的加入

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习兴趣 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生科学素养与应试能力双提升 4. 配合学校开展实验教学、科普活动及学科竞赛辅导等相关工作 5. 协同班主任及家长做好学生日常管理与成长跟踪，落实立德树人根本任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教师资格证，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 3. 教学基本功扎实，能熟练运用多媒体及实验教具开展互动式教学 4. 有理科教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与实习实践经历 5. 具备团队协作意识，认同学校办学理念，服从教学安排与专业发展要求

小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名

【岗位职责】 1. 负责物理学员学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展续班动作、公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科相关专业毕业； 2. 拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳； 3. 获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4. 有小班授课、家教等经验者优先； 5. 语言表达能力强。

【岗位职责】 1. 负责各学科教学工作； 2. 掌握学生学习情况、进度跟进，做好家长的沟通反馈； 3. 做好教研、教学、功底考试等工作，不断提高教学质量； 4. 完成其他部门安排的工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上，有对应科目教学经验优先； 2. 热爱教育事业，讲课条理清晰，能够因材施教； 3. 学科相关专业、专业功底较强；具有良好的工作态度和较强的学习能力，有团队精神。 【工作时间】 周一周二双休。 【工作地点】 泰州海陵、姜堰、泰兴各校区就近安排。

岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课程准备、课件整理及教学资料更新 2. 负责课堂秩序维护、学生考勤记录与学习情况反馈 3. 批改作业、答疑解惑，定期汇总学习问题并协助优化教学方案 4. 组织课后辅导、小组讨论或实践练习，提升学生参与度与理解力 5. 配合教务部门完成教学数据统计、档案归档及临时性教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备基础学科知识储备，能快速理解所助教课程内容 3. 有教学辅助、培训支持或学生管理相关经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 学历不限，教育类、师范类或相关专业背景更佳

1. 负责高中1对1的政治、历史、地理、生物学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展续班动作、公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，政治/历史/地理/生物专业优先； 2. 拥有所应聘科目较强的专业知识功底； 3. 获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4. 有小班授课、家教等经验者优先； 5. 语言表达能力良好。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学业水平和核心素养 3. 关注学生身心发展，开展个性化指导与学业规划，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 必要条件，英语可做为授课，教辅语言，有经济，商科，世界历史，理科知识授课背景优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习经历

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管—校长 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入6000~15000）。 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。（注：只聘用全职老师）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 【岗位职责】 1. 及时了解学生学习情况 2. 根据学生学习情况准备教案，完成备课 3. 给学生授课，巩固知识点 4. 编写学案，进行1对1、1对多教学

帮助客户了解服务内容 工资6000-8000

现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学课程授课任务，主要服务于暑期课程教学。 工作职责： 1. 开展高中化学学科的教学与复习指导工作； 2. 编排并执行教学方案，保障教学效果与质量； 3. 策划并实施化学实验课程，提升学生的动手实践能力； 任职条件： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先录用； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育行业，富有责任感与敬业精神。