
26届校招江苏泰州教师岗
1-1.5万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各年龄段学生的学习特性,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
26届校招泰州地区教师岗
1-1.5万元/月
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生特性,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
教务管理
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学不坐班可兼职一对一教学
负责任课教学工作,有经验,认真负责。
26届校招泰州地区教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
兼职家教
500-800元/天
家教本科
全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作
1招聘类型
兼职招聘
2职位名称
家教老师
3职位描述
【岗位职责】
1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。
2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。
3、帮助学生养成良好的学习习惯。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。
2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。
3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。
【工作方式】
1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。
2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。
3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
自习室辅导老师(大学生寒暑假/周末兼职)
25-37元/时
托管老师经验不限本科数学物理化学初中教育高中教育线下授课专业能力强有一定的沟通表达能力
职位名称:自习室陪读老师/自习托管老师(大学生周六日兼职)
【工作职责】
1、核心职责:陪伴初中及以下年级学生在自习室学习,承担监督与学业辅助任务,担任学生成长过程中的“学习管家”。
2、纪律与环境维护:负责营造安静、有序的学习氛围,执行自习室巡查,及时发现并处理突发状况,并向管理人员反馈。
3、学业督导与规划:协助学生落实学习计划,监督学习进度,确保任务按时完成。
4、作业辅导与答疑:指导学生高效完成课后作业,现场批改并纠正错误;针对难点问题给予讲解(若遇难题需主动查阅资料或咨询专业教师,确保答案准确),并协助核对作业完成质量。
5、沟通反馈与记录:作为学生学习情况的跟进者,定期向班主任汇报作业进展、学习表现及存在的问题,做好相关记录。
【任职要求】
1、学历与专业:本科及以上在读,大一至大四均可,教育类、理科类(如数学、物理)专业优先,其他专业但具备较强理科能力者亦可考虑。
2、学科能力:能够胜任初中及以下阶段学生的作业辅导,重点要求“理科基础扎实、解题能力强”。入职需参加初中数学测试,成绩达80分以上为合格,并具备兼顾多科的能力。
3、沟通能力:具备良好的表达能力,能与学生和班主任顺畅交流,准确传递信息。
4、责任心与耐心:富有同理心,细致认真,对待工作有高度责任感。
5、性格特质:亲和力佳,情绪稳定,具备一定抗压能力和自我管理能力。
6、考勤要求须严格遵守公司规定,不迟到不早退,避免频繁请假,特殊情况需按规定办理请假流程。常规工作时长为每日8小时,周六周日班次为13:00—21:00或10:00—19:00(含一小时用餐休息时间)。具体安排将根据校区实际运营需求微调。寒暑假期间实行周一至周日工作制,每周安排一天轮休。
7、具备良好师德修养,以学生为中心提供服务,积极配合团队成员,严格执行公司各项规章制度及保密要求。
【晋升发展】
1、表现突出且符合全职岗位专业标准者,毕业后可优先转为全职教师,快速进入转正流程,享受正式员工待遇。详情参见全职岗位招聘说明。
2、全职教师职业发展路径:一线教师 → 学科带头人/教研员 → 教学主任 → 副校长 → 校长
26届校招南通教师岗江苏地区
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合顾问及班主任推进教学服务工作,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方的企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
托管老师(高薪/在岗培训/五险一金/多校区就近分配)
7000-9000元/月
托管老师1-3年本科初中教育小学教育托管责任感耐心
岗位职责
1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地回应学生疑问,在学生独立完成并自查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助学生落实预习与复习环节;
4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;
5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;
6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞;
【我们的期待】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的教育职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣;
性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。
【巨石人的专属福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训);
3、清晰广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收;
5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。
工作地点:多个校区,依据住址安排就近工作点。
托管教师
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科语文数学英语
岗位职责
1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地回应孩子的疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅,对错题予以辅导,并督促其落实预习与复习;
4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及口碑推荐;
5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;
6、按时接送学生,切实保障学生人身安全;
【我们的期待】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、具备良好的教育职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。
【巨石人的专属福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训);
3、广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;
5、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利。
工作地点:多家校区,根据居住地就近分配。
小零食装盒「320元/天」长白班面试包进+在职奖金3k
9000-10000元/月
长白班操作工普工食品厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
自家小厂急招三五人,月保底8000,包吃住,长白班
8000-9000元/月
操作机台长白班贴片机车间普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
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作地址
一、招聘
- 年龄:18-50岁
性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑
- 学历:不限,会认字、写名字、认26字母
- 健康:无传染病
- 证件:本人有效身份证原件
- 其他:纹身、染发、前科视厂规而定
二、主要岗位(轻松好上手)
- 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签
- QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品
- 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货
- 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计
- 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作)
三、上班时间
- 两班倒(最常见):8:00-20:00,12小时含休息,计薪10.5-11小时
- 长白班:部分厂可选,8:00-20:00,无夜班
- 月休:2-4天,常年订单稳定
四、薪资待遇(2026最新)
1. 小时工(临时工)
- 白班:32/小时
- 夜班:32元/小时(+1元)
- 月综合:8500-9000元(工时260-280小时)
2. 正式工
- 底薪:3200-3600元
- 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍
- 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚
- 月综合:8500-9000元
- 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡
五、吃住环境
- 吃:包工作餐或餐补200-600元/月
- 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊
- 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服
六、(你所在地区)
32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月
七、入职流程
1. 带身份证、行李
2. 面试(填表+简单问答)
3.
4. 签合同、分宿舍、上岗培训
八、工作特点
- 简单易上手,无需经验,老员工带教
雪糕厂直招【白班320/天】管吃住活简单+随走随结
9000-10000元/月
雪糕厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
CNC餐补社保
主推我司发车一手单企业!
【泰州蓝思】年龄18-48周岁,男女不限,(78年不过生日)
不扣社保➕不扣商保➕不坐厂车
企业每月充值390
员工模式(总工期六个月)
入职-5月底2⃣8⃣元/小时
6月-工期结束2⃣7⃣元/小时
(⚠以上非CNC降3元/小时,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2. ;。
3. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡
4. 黑户或卡异常人员无法安排,
23周岁以下需查验学信网不在籍,并提供非寒暑假期间连续三个月流水证明或结婚证或小孩出生证明
政策:打卡70小时1⃣8⃣0⃣0⃣➕紧跟市场,区域不同,政策不同。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
幼教翻译活动策划教师
招聘:翻译|法律|教育|咨询 » 教师
岗位职责:
1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施,制定并执行教学计划。
2. 关注幼儿成长发展,开展科学合理的教育与保育工作。
3. 与家长保持良好沟通,反馈幼儿在园表现,协助家长进行家庭教育。
4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。
5. 保持教室环境整洁,维护幼儿安全与健康。
任职要求:
1. 大专及以上学历,学前教育或相关专业优先。
2. 具备1-3年幼儿教育工作经验,有教师资格证。
3. 热爱幼儿教育事业,具备良好的沟通能力和责任心。
4. 熟悉幼儿心理发展特点,能够耐心细致地开展教学工作。
5. 具备团队合作精神,能适应园所日常工作的节奏与要求。
按摩师足疗师小学教师教师家政
心理
(1)国内外高校硕士研究生及以上学历学位的2026届师范类专业毕业生(硕士研究生层次须为相应学科的学科教学专业),具有硕士学位。(2)部属师范大学2026届师范类专业本科学历学位毕业生(物理、体育学科对师范类专业不作要求)。(3)江西省属公费师范生培养院校(江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学)2026届师范类专业本科学历学位毕业生(物理、体育学科对师范类专业不作要求)。招聘要求:1.所学专业与应聘岗位一致,专业要求参照江西省2025年中小学教师招聘公告中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录一览表(2025年修订)》执行;2.具备高中层次、对应学科教师资格证;3.身心健康,无违法违纪行为及无参加邪教组织记录,年龄原则上不超过38周岁。
薪资福利:被聘用者为事业单位全额拨款编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
招工人数:1名
网上报名至2026年4月9日12:00;现场报名4月10日9:30-12:00于江西师范大学(瑶湖校区)惟义楼3403教室。服务期不少于五年。笔试4月11日,面试4月12日。
兼职老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专教师资格证培训机构教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材
广佛包住!机构老师(包住 免笔试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
小学语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课
工作职责:
1. 负责语文科目的授课任务;
2. 按时保质完成学校各阶段规定的教学任务;
3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议;
4. 积极投入学校开展的各项非学术性集体活动;
5. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 语文或相关专业毕业,条件特别突出者专业可适当放宽;
2. 具备一年以上教学经验(含公立学校或校外培训机构)者优先考虑,待遇从优;
3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神;
福利待遇:
1. 提供行业内具有竞争力的课时薪酬;
2. 每周固定双休(周一至周二)、享受年度健康体检;
3. 享有带薪年休假、年度团体旅游,提供免费出国机会,支持带薪环球出行;
4. 享受岗位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金等福利;
5. 配备完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。
基地经理(J18693)
9000-15000元/月
地理教师1-3年本科药材种植三无一全基地管理
岗位职责:
1、依据区域布局与品种规划,按标准推进寻源及种植基地开发工作;
2、遵循相关流程与制度,落实辖区内基地合作及供应商引入手续;
3、依照基地质量管理体系规范,执行所辖区域基地全流程运营管理;
4、负责辖区基地质量溯源体系的建设及日常运行培训工作;
5、负责采集并整理辖区基地生产过程中的关键节点资料(含图片、视频);
6、监督核查辖区基地的供货数量与供货质量情况;
7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证要求,组织推进辖区基地认证实施;
8、协同药材采购部门,完成辖区药材相关信息的采集与上报;
9、推动辖区信息互通共享,配合销售团队维护地方政府关系;
10、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉中药材种植及基地运营管理,具备扎实的实践经验;
3、曾独立带领并管理过工作团队;
4、熟悉GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证体系及相关要求
台球助教
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准
工作内容
1、配合开展台球技能辅导与培训
2、参与组织台球相关活动的策划与实施
3、负责客户接待与服务,保障用户体验满意度
任职要求:
1、热爱台球运动,乐于投身台球教学工作
2、具备较强的交流能力,能与学员保持良好互动
3、具有责任心,能在必要时提供补充指导与协助
泰州高端台球会所月薪1.5W
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备出色的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。
任职要求:年满18周岁,外形端正,语言表达清晰,善于与人交流,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求相关经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力工作者月薪可达3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
来即上岗 台球助教无责8000起
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
具备良好形象,善于沟通交流,服务意识强,执行力到位。
任职要求:年满18周岁,五官端正,表达清晰,具备较强的沟通能力,有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,带薪学习,快速上手。
岗位福利:包食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力进取者月薪3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
日结薪资1500+泰州顶级台球会所
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。
任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。
工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
教学助理管理
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
工作内容
1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作,保障服务品质稳定
2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度
3、统筹团队成员的工作安排,推动整体作业效率提升
4、主导助教人员的招募工作,确保招聘目标按时达成
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力,能有效带领并鼓舞团队成员
2、具备良好的沟通应变能力,可妥善应对突发状况,维持运营秩序
3、热爱球类娱乐行业,愿意与团队协作促进业务持续成长
托管教师
4000-8000元/月
托管老师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责学生日常看护工作,保障学生人身安全与身心健康;
2. 策划并实施各类教学活动,助力学生综合素质提升;
3. 定期与家长联系,反馈学生表现及成长中的改进方向;
4. 营造积极向上的学习氛围,培养学生主动探索知识的兴趣。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力和协作意识,能顺畅与家长及学生互动;
2. 熟练运用多种教学方式,适应不同学生的学习特点与需求;
3. 热爱教育事业,具备高度的责任感和持久的耐心;
4. 工作中保持乐观心态,能够积极应对各类突发情况与挑战。
托管主管
150-200元/天
托管老师经验不限大专初中教育线下授课CET-4教师资格证(初中)CET-6全职兼职均可数学英语
岗位职责:
1.为学生提供全方位的日常看护服务,保障其身心健康与安全;
2.策划并执行有益的教育活动,助力学生个性成长与社交能力提升;
3.定期与家长保持联系,反馈学生的进步情况及需关注的方面;
4.营造积极、包容的学习氛围,培养学生主动学习的兴趣与动力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识,能顺畅地与学生及家长互动;
2.善于运用多元教学方式,满足不同学生的学习需求与特点;
3.热爱教育事业,拥有高度的责任感和持久的耐心;
4.工作中保持乐观心态,能够灵活应对各类突发状况与挑战。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
栏目概述
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