工作内容： 1.组织评审主计划的可执行性； 2.制定生产任务单与物料投放单； 3.监控供应商来料及公司内部领料流程，核查缺料情况并推动物料齐套； 4.跟进生产执行进度，评估延误影响并实施应对方案； 5.根据变更或异常状况及时调整排程，快速准确响应问题并协调处理； 6.达成团队目标并完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生管相关工作经验； 2.熟练操作办公软件，包括EXCEL、WORD、PPT等； 3.具备严谨的逻辑思维与综合分析判断能力，表达清晰，沟通协调能力强； 4.工作细致负责，抗压能力佳，注重结果导向

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量 2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈 任职要求： 1.具备深厚的物理专业基础和授课能力 2.能够运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.拥有较强的沟通能力和协作意识

岗位职责: 1.承担初中物理学科的教学工作 2.接管已有学员的班级，负责学生日常学习进度与管理 3.参与校内教学相关活动及团队协作任务 4.教学形式包含一对一、一对三辅导 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧 2.能独立开展教学工作，富有责任感 3.乐于迎接挑战，具备良好的团队协作意识 岗位待遇： 薪酬:试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+同上，整体高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享受下午茶、带薪休假等福利

【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试题命制与作业批改； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习情况回访，结合反馈优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，协助完成学员维护及课程延续工作； 4、按时参加集体备课与教研会议，配合班主任及咨询人员工作，与学科组教师共同开展公开课、磨课活动，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时形成评估报告，并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导； 6、落实课堂教学及后续服务环节，主动推动学员口碑传播与推荐转化； 7、积极参与公司及校区安排的各项集体活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪态言行符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能够因材施教，灵活调整教学方法以适应不同学生需求。

【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试题编制与作业批改； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期回访并依据反馈优化教学策略； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，协助完成学员维系及课程延续工作； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作安排，开展组内公开课与磨课演练，持续提升教学水平与专业素养； 5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析，定期向咨询教师提供学科支持与培训指导； 6、扎实完成课堂教学及后续服务，主动推动学生推荐新学员； 7、积极参与公司及校区举办的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪态得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具有突出的教学能力； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期开展行业薪酬调研，各项构成均对标领先水平。 综合月收入6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右，收入高低由个人投入与成果决定，在此平台年入20万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及，因为我们始终致力于：提升员工的物质幸福！ 福利： 节假日福利：元旦春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连。 年度福利：包含贴心年度体检、温馨生日庆祝、舒适带薪年假，管理层另享父母体检与父母生日关怀。 年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），团队短途出行、每年4月户外踏青，管理层额外享有3000-5000元不等旅游补贴。 大型表彰活动：暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及管理层父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才项目，员工子女按工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速晋升至总监助理或校长级以上职位！ 常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选。 在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样自由生活！ 【培训学习】 内部培训：涵盖入职集训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课、读书分享交流，均由各级管理者精心设计，助力你积累经验、全面提升。 外部培训：与全国知名教育管理机构如君学、世华教育保持合作，每年至少组织一次线下全员集中学习，不定期开设线上课程，每年配套中层管理系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养，塑造高素质职场人才与专业骨干，因为我们坚信：员工身心幸福同样重要！

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的安排与协调； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键瓶颈工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能差异并跟进改善措施，保障交付质量与效率； 6.对影响计划达成的异常问题及时发现、跟踪并推动解决。

1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

任职要求： 1.具备专案制程、质量及成本管控能力 2.作为客户与厂内主要沟通桥梁 3.需具备英文书写能力，听说能力于面试中评估 4.优先考虑具相关工作经验者，管理类或机构工程相关科系尤佳 5.有笔记本电脑硬件制造产业背景者优先 6.具备良好沟通表达能力 7.工作积极踏实，责任心强 8.工作地点位于盐城立铠厂区 工作内容： 1.汇整新产品开发阶段各项问题，主导试产至首批发货期间的规划与排程，负责协调沟通及邮件、报告撰写 2.追踪项目时程与进度，管理并协调项目执行中的各类问题，落实时间、质量与成本控制 3.对接客户并与公司内部各部门协作，包括工程、品管、采购及生产单位 4.跟进制程验证项目的执行进度

岗位职责： 1、配合制定及维护生产排程，保障生产运作平稳推进； 2、跟踪生产执行情况，根据实际动态灵活调整计划，确保交付节点； 3、统筹资源配置，推动流程优化，提高整体生产效能； 4、汇总并整理生产相关数据，为管理决策提供数据支撑； 5、对接各业务部门，确保信息传递及时准确，促进协同作业。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、了解生产计划编排及物料需求计划（MRP）的核心逻辑； 3、熟练运用数据分析软件，实现对生产数据的系统化分析； 4、拥有良好的沟通表达能力，善于在团队内外开展协作； 5、注重工作细节，确保各项计划落实精准无误。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

500头母猪自繁自养猪场招聘 招聘：招聘场长和配种技术员各1名 地址:泰兴市 要求:年龄60岁以下，场长要求同岗位经验，技术员3年以上查情配种养殖经验， 工作认真负责，生物安全意识强， 工资:面谈 联系：

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

诚聘：叉车工，压平师傅，杂工，激光上下料工各数名。年龄30-60岁。有中厚板厂工作经验者优先，工资待遇优厚! 招聘电话：招聘地址：罗顾工业区 —————— 更多好工作请点击查看：

接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以！ 【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖 励5000元！！！】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈！我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程！】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休 —26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！ 【入职以后为了不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清！！！】 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间！ 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，人走账清不影响工资 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职！！ 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流 程！吃住条件非常好！！！！

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

孙校长 需要初高中英语老师，高中各科老师

招聘：滨江 | 物业综合管理员 薪资：面议 缴纳五险，工资由基本工资+考核工资+值班补助，主要工作是负责滨江马甸卫生院日常收费工作和收费值班工作；有财务工作经验和初级会计证者优先

岗位职责： 1、统筹供应链全环节的规划与运营，保障供应链体系高效平稳运行； 2、持续优化供应链作业流程，提高库存周转效率，降低运营成本； 3、整合内外部资源，确保物料准时供应，满足生产计划需求； 4、构建并维护供应商合作关系，促进供应链整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应链管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、承担英语学科的教学工作，帮助学生提升语言综合运用能力，激发学习主动性； 2、结合学生个体差异和学习进展，设计并实施针对性的教学方案； 3、策划并开展各类教学辅助活动，如英语角、口语竞赛等，强化学生的实际应用能力； 4、定期与家长交流学生学习表现，建立有效家校互动机制，协同支持学生发展； 5、积极参与教学资料的研发与改进，持续优化授课内容与教学方法。 任职要求： 1、英语或相关专业本科以上学历，具备相应学段教师资格证； 2、英语基本功扎实，听说读写流利，语音语调规范准确； 3、热爱教育事业，富有责任心，能够调动学生的学习积极性； 4、具备良好的表达能力和团队协作意识； 5、有实际教学经历者优先考虑，能接受弹性工作时间安排。

维修工 长白班 3500+ 交五险 55岁内，有电工证优先考虑

1、具备机械行业计划员相关工作经验，熟悉电脑操作； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划完成进度； 3、跟进物料到货及使用情况； 4、跟踪并统计生产人员产能达成情况； 5、根据实际需求编制或提供相关数据报表； 6、能够识读基本机械图纸者优先； 7、薪资面议

承担课程教学任务，具备相关经验，态度认真，责任心强。

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣； 2、结合学生个体差异和学习进度，设计针对性的教学方案； 3、策划并参与各类教学实践活动，如英语角、口语竞赛等，强化学生实际应用能力； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立有效反馈机制，协同支持学生发展； 5、参与教学材料的研发与改进，持续优化授课质量。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2、英语综合能力强，口语流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长调动学生积极性； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、有教学经验者优先考虑，能够接受弹性工作时间安排。

工作职责: 1、品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料市场动态、价格趋势及相关供应情况 2、数据建模：基于调研成果，构建物料成本分析模型，支持采购决策 3、策略报告：编制物料品类策略方案，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程 4、降本管理：协同招标中心，落实品类策略中的成本优化目标并持续跟踪成效 5、业务沟通：与需求部门及各业务单位保持紧密对接，收集反馈信息，推动品类策略执行落地 6、策略跟踪：监控策略实施进展，评估可行性，结合实际运行情况及时优化调整方案 7、其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时性任务 任职资格: 一、教育水平本科及以上 二、专业要求不限 三、工作经验（含管理经验）2年以上采购岗位专业工作经验 四、通用能力具备采购岗位所需专业知识，熟悉GMP、相关法律法规及产品知识 五、差异化专业能力具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及一定的团队管理潜力

一、岗位职责 1．供应链体系优化 （1）全面负责采购、仓储物流、生产计划等环节的统筹协调，构建高效运作流程，确保试剂原料、耗材及成品供应的及时性与稳定性。 （2）优化库存配置，管控仓储支出（含冷链环节），减少呆滞物料产生，保障生物活性物资的安全存储与流转。 2．采购与供应商管理 （1）主导关键原材料（如酶类、引物探针、生物试剂、实验耗材）的供应商筛选、商务谈判及合同执行，建立科学评估机制，确保供应质量达标且具备成本优势。 （2）针对供应链异常情况（如原材料紧缺、运输中断），制定并实施应对预案，提升抗风险能力。 3．生产计划与交付保障 （1）依据销售预测和订单动态制定月度/季度生产排程，联动研发、生产、质检等部门，保障产品按期交付（具备兽药GMP/ISO13485体系经验者优先）。 （2）跟踪生产所需物料齐套状况，推动产能高效利用。 4．物流与仓储管理 （1）负责冷链物流及特殊物品（如危化品、生物制品）的运输管理，优化配送路径与仓库布局，满足客户对交付时效的需求。 （2）推进仓储信息化建设（如WMS系统应用），实现账实相符及全流程可追溯。 二、任职要求 1．基本条件 （1）本科及以上学历，供应链管理、物流工程、生物工程或动物医学等相关专业优先考虑。 （2）具备5年以上供应链管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有诊断试剂、医疗器械、生物制药行业从业背景者优先。 2．核心能力 （1）熟练掌握采购策略、生产计划（MRP/ERP系统）及仓储物流运营流程，了解S&OP（销售与运营计划）方法论。 （2）具有生物制品冷链管控、危险品运输及特殊仓储操作实践经验。 （3）数据洞察力强，精通Excel/SQL/Tableau等数据分析工具，能够基于数据支持决策制定。 3．软性素质 （1）具备优秀的跨部门协作能力，能顺畅对接研发、生产、销售等多方团队。 （2）抗压能力强，适应高强度的研发生产节奏，认同公司发展理念与使命。