【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等后续支持工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开展线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

要求： 1.对所授学科有深刻理解，专业基础牢固，具备本领域的教学专长 2.善于与学生沟通互动，拥有良好的师德修养和客户服务意识 3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题解析能力及教学支持能力 4.热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5.本科及以上学历，应届毕业生亦可，师范类专业或硕士学历者优先 职责： 1.完成备课、授课及课堂反馈评估 2.陪读服务 3.制定个性化辅导计划并录入系统 4.主动参与教研活动、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5.学员回访工作

核心职责 1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态调整主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季出货需求。 2、统筹羽绒、面料、辅料等物料的需求预测、采购进度跟进及库存管理，避免呆滞积压，确保生产物料供应连续。 3、实时监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺变更、产能不足等），提升计划达成率。 4、高效联动销售、采购、仓储、生产、技术及品质等相关部门，保障信息传递及时准确，推动跨部门协同高效运作。 5、负责PMC相关数据的整理、统计与分析（如产能利用率、生产效率、库存周转等），持续改进计划与物控管理体系。 任职要求 1、3年以上制造企业PMC岗位工作经验，具备羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握生产计划编排与物料管控方法，熟悉羽绒服生产工艺流程及关键物料特性者优先。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题解决。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel等）。

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定的合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源； 5.持续进修，不断提升自身专业能力； 6.遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责物料需求计划的编制与跟进，确保生产物料供应的及时性和准确性； 2、协调内外部资源，处理物料采购、入库、出库及库存管理，优化库存结构； 3、监控物料使用状况，分析物料损耗，提出改进措施，降低物料成本； 4、与供应商建立并维护良好的合作关系，参与供应商评估与选择； 5、协助解决生产过程中的物料相关问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各部门工作； 2、熟悉物料管理流程，有物料计划或采购相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的解决问题能力。

工作内容： 根据订单交付周期，制定并落实生产排程，保障生产流程的有序规划与高效运作。 熟悉生产计划及实际生产环节，能与生产、销售团队顺畅对接，推动订单计划按节点实施。 跟进生产计划执行进度，及时识别异常情况，并联动相关单位协同处理。 配合完成生产计划的编制与优化，提升计划的合理性与可操作性。 参与物料采购方案的拟定，对物料库存水平及消耗状况进行监督与管理，保障生产所需物料的及时供给。 主要职责： -编制并组织实施生产计划，涵盖生产目标、任务分配及进度安排等内容。 -协助生产团队开展生产活动的统筹规划与过程管理，确保计划落地执行。 -监控生产计划执行进展，发现偏差及时预警，并协调相关部门推进问题解决。 -与各部门保持有效沟通，确保生产安排与整体运营目标保持一致。 -持续完善生产计划方案，确保其科学性与可执行性。 -配合产线资源配置调整，保障生产计划的适应性与稳定性。 职位要求： -大专及以上学历，专业不限。 -具备3年以上工作经验，有生产计划相关岗位经历者优先考虑。 -具备良好的沟通协作能力，能与生产及相关职能部门高效互动。 -具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别风险并推动跨部门协同解决。 -具备出色的时间规划与组织协调能力，能够精准把控生产进度执行情况。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展物理学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学生良好学习习惯的培养，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与教研会议与集体备课，与同科目教师共同开展公开课和磨课活动，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，由各级管理者精心组织，公司作为业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，汇聚优秀人才，助力个人成长； 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培训系列，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造复合型职场精英与专业人才。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。

岗位内容： 1.负责部门日常运营的组织与统筹协调工作； 2.优化供应链运作流程，合理管控库存水平及仓储支出，保障物料供应稳定和准时交付； 3.制定并执行物料采购与生产排程计划，重点跟进关键物料进度，确保产线顺畅运行，并实时监控订单生产完成情况； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备PMC相关专业背景者优先考虑； 2.具有5年以上制造业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3.熟悉物料计划、仓储管理、订单执行等供应链环节的实际操作； 4.具备良好的团队领导能力，能够有效调动团队积极性，推动目标达成。

1、分解生产任务至各班组，跟踪物料供应进度，统筹协调生产排程，保障按时交付； 2、收集并整理生产现场数据，包括质量反馈单、返修返工单、物料使用情况及计划达成率等信息； 3、监督各工序工艺执行情况，落实生产过程中的质量检验与管控； 4、负责生产技术文件的管理，包括发放、回收及归档工作； 5、推进生产现场安全管理及“6S”执行，落实整改措施； 6、需具备两年以上机械制造行业生产管理或生产计划相关工作经验，熟悉生产运作全流程及各环节衔接，有质检或仓储管理经验者优先。

岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节动态，快速响应并处理突发问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1.具备1年以上生产计划相关工作经验。 2.具有良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作理念。 3.讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，具备较强抗压能力。

电焊工 初中及以上学历，年龄25-45岁。会识图，会氩弧焊、二保焊等薄板焊接技术，能熟练焊接不锈钢.铝.钢板等材料。有电焊工证书优先。 薪资福利:五险、年终奖、加班费、包食宿 工作地址:靖江市马桥镇侯河正茂路58号

在靖江西环北面300米（绿荷景天华庭门口）智能超市招聘营业员2名。年龄25岁到50岁。店内清洁和收银和理货。工作时间早上8点到12点，下午2点到晚上8点。每天共10小时。适用期2个月工资每月3600元。能吃苦耐劳。表现好有月奖，有年奖。。

焊工 5名，男女不限，身体健康，有焊接经历的优先 薪资福利:5000-8000，一经录用，缴纳五险及享受相关福利 招工人数:5名 工作地址:靖江市新桥镇光芒路12号

泰州市姜堰区招桥架/支架安装、水电、消防安装、工地小工/杂工

兴化市合哲金属制品有限公司 因生产需要，现招聘数控小师傅1名或师傅薪资面议 联系电话 张先生 地址：戴南镇中迎村幸福大桥南 —————— 更多好工作请点击查看：

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，帮助学生建立扎实的物理基础并提升学习兴趣； 2.独立规划教学内容，撰写教案，安排作业并及时批阅反馈； 3.组织阶段性及随机性学习测评，分析学生表现并给予针对性指导； 4.参与校内教研活动，持续优化授课方法与教学效果。 任职要求： 1.具有较强的责任意识，关注学生学业进展与个人发展； 2.具备优秀的教学设计与实施能力，善于调动学生积极性； 3.能够有效维持课堂秩序，保障学生积极参与学习过程； 4.拥有良好的协作态度，能与教师团队共同推进教学工作。

岗位职责： 1、承担初中或高中物理学科的教学任务，包含课前准备、课堂教学实施及课堂秩序维护； 2、结合学生个体差异与学习节奏，制定针对性教学方案，给予科学有效的学业辅导； 3、定期与学生及其家长保持联系，通报学习进展，协同推动学生成长与提升； 4、积极参与教学研讨活动，持续优化授课方法，提高教学能力与专业素养。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修物理学或相关专业方向； 2、对教育工作有热情，拥有良好的职业操守和较强的责任意识； 3、善于与学生互动交流，能调动其学习积极性，具备耐心与亲和力； 4、有实际教学经历者优先考虑，能够自主完成教学资料与课程设计的编制。

初高中物理老师， 要求理工科专业，一本及以上 无不良嗜好，认真负责

负责任课教学工作，有经验，认真负责。

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣； 2、结合学生个体差异和学习进度，设计针对性的教学方案； 3、策划并参与各类教学实践活动，如英语角、口语竞赛等，强化学生实际应用能力； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立有效反馈机制，协同支持学生发展； 5、参与教学材料的研发与改进，持续优化授课质量。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2、英语综合能力强，口语流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长调动学生积极性； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、有教学经验者优先考虑，能够接受弹性工作时间安排。

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，外形端正，语言表达清晰，善于与人交流，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求相关经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

工作职责: 1、品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料市场动态、价格趋势及相关供应情况 2、数据建模：基于调研成果，构建物料成本分析模型，支持采购决策 3、策略报告：编制物料品类策略方案，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程 4、降本管理：协同招标中心，落实品类策略中的成本优化目标并持续跟踪成效 5、业务沟通：与需求部门及各业务单位保持紧密对接，收集反馈信息，推动品类策略执行落地 6、策略跟踪：监控策略实施进展，评估可行性，结合实际运行情况及时优化调整方案 7、其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时性任务 任职资格: 一、教育水平本科及以上 二、专业要求不限 三、工作经验（含管理经验）2年以上采购岗位专业工作经验 四、通用能力具备采购岗位所需专业知识，熟悉GMP、相关法律法规及产品知识 五、差异化专业能力具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及一定的团队管理潜力

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岗位职责：热爱台球运动，积极提升个人球技，能够接待客户并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，形象端正，语言表达清晰，善于交流，具备团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：无经验要求，入职即享免费系统培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力者月薪3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习效果； 3、参与数学教研相关工作，如试题分析、教学经验交流等； 4、配合完善数学教学资料体系，定期开展教学成果评估与反馈优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业优先； 2、具备初中数学教师资格证或相应教学胜任能力； 3、拥有良好的表达与沟通能力，善于调动学生学习积极性； 4、富有责任心和协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.协助完成办公室日常事务的协调与管理； 2.为团队成员提供支持，保障工作流程高效运转； 3.及时应对并处理突发性或临时交办的任务； 4.参与会议的筹备及相关组织工作； 5.监控工作执行的质量与进度，确保符合既定标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与统筹协调能力； 2.能够合理安排工作时间，准确把握任务优先级； 3.拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识； 4.面对压力能保持稳定情绪，妥善解决复杂情况； 5.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-22 地址：泰州市海陵区（就近分配） 秋季开学后参与小学【延迟课】教学，需在周一至周五下午至少有一天有空闲时间。 课时费：110-130元/50-85分钟 授课科目范围： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道等 其他类：科学实验、编程、口才、棋类等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课酬 课程资料：一般提供配套课件 班级规模：约20人班课，具体以实际选课情况为准，面向小学生开展延时服务课程 基本条件：须为大学在读或已毕业学生（硕士研一至研三均可），具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书者优先，有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认个人可否承接后再安排接课

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，负责接待顾客。 需形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，执行能力突出。 任职要求：年满18周岁，形象良好，口齿清晰，善于交流，具有团队协作精神，服从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪约2万元，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。