安全员
市区招聘安全员，薪资面议。要求大专及以上学历，或五年以上化工行业机电安装安全管理工作经验；年龄50岁左右，5年以上相关工作经验，持有安全员上岗证，男性优先。岗位职责包括：熟悉有关安全生产法律、法规及本行业规章、规程、规范和标准，负责项目安全管理工作，健全项目安全管理制度；负责建立各工种安全技术操作规程，建立安全保证体系；组织安全宣传活动，杜绝安全事故的发生，具备事故应急救援和调查处理的知识；负责对分包方、相关方的安全教育、监督检查，制止和处理各类违章指挥和作业，对各类隐患问题提出整改意见，并检查落实整改情况；完成上级领导交办的其他事项；具备现场安全监督管理、协调能力和良好的沟通能力。
泰兴长白班城东十里甸6千不体检
5-7千/月
长白班车间包吃包住20人以上月结经验不限不体检，长白班
泰兴德福莱汽车部件有限公司
长白班+不体检+预支工资
本公司招聘的都是劳务长期工，
要求：男女不限，18-48岁
岗位：汽车天窗的安装与装配工作，
酱油活，需要能接受站
组装车间：汽车天窗光板玻璃，往玻璃上加塑料装饰物品，（胶条，密封，遮阳帘等等）
不要求工作经验，入职有老员工带
薪资待遇：计件薪资，月综合薪资5500--6500
纹身穿衣服看不到可以，花臂不接受
上班时间点对点7.00-19.00
免费提供中餐（需自带餐具）
电梯式集体宿舍楼，住宿免费，水电均摊，宿舍4-6人间，空调、24小时热水，
如需当天住宿，可以带行李，当天安排宿舍
入职资料：身份证 ，不体检
到厂后可以带着看车间
货运司机箱车
兴化戴南招聘货车司机，岗位为长期主驾，要求持有货运从业资格证，驾驶厢式货车，需负责装卸工作。薪资为8000-12000元/月。工作地点位于省泰州市兴化市。
江苏泰州泰州苏石石油运输有限公司。招危险品押运员两名，为中石化加油站保供服务，在泰州上班。
押运员1-2人
泰州苏石石油运输有限公司。招危险品押运员两名，为中石化加油站保供服务，在泰州上班。联系电话：
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂
宁夏银川招聘安全员，要求2年以上工作经验，招聘人数3名。工作地址为变电站工程。
7-9千/月
安全员月结全职
招聘安全员，要求2年以上工作经验，招聘人数3名。工作地址为中宁宣和。
安全负责人安全员
达州市渠县招安全员/安全负责人岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查整改闭环管理
3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施
4. 监督劳保用品配备使用，严控高风险作业审批与过程监护
5. 及时上报安全事故，配合调查分析并落实防范改进措施
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 ，大专学历以上
2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求
3. 具备现场安全管理实操经验，对大型吊装作业，动火作业，有限空间安全管理熟悉，能独立应对突发安全事件
4.责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力
5.身体健康，无心脑血管疾病，50岁以下
安全员/安全负责人月结
中国第一大央——集团合作服务商公司招聘管理岗（安全方向）人员，可马上安排入职。
岗位要求：
1. 学历要求大专及以上，理科优先。
2. 年龄在18至35周岁以内，优秀者可放宽年龄。
3. 需考取安全员C3证书。
福利待遇：
1. 实习期薪资为5000至7000元左右，实习期为3至6个月。
2. 定岗后综合工资为7000至12000元左右，购买五险。
3. 根据个人工作经验和能力表现，每年提升一次工资，综合年薪为10至18万元左右。
4. 员工宿舍设施齐全，生活用品和床上用品齐全，具体以单位发放为准。
5. 公司提供规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、规范的薪酬体系，包括绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资和技能津贴。
光伏安全员（没有光伏经验的勿扰）
6-7千/月
安全员
岗位职责:
1. 负责光伏项目现场安全监督管理，确保施工安全规范执行
2. 组织开展安全教育培训及安全检查，及时排查安全隐患
3. 编制和完善安全相关资料，配合完成安全验收工作
任职要求：
1. 熟悉光伏工程安全管理流程，具备现场安全管控能力
2. 工作认真负责，具有较强的执行力和问题处理能力
3. 能适应项目现场工作环境，具备良好的沟通协调能力
技术部质量控制
1-1.5万/月
系统工程师3-5年本科系统建设/运维经验计算机相关专业计算机/网络系统工程师
模块1：
1、参与公司计算机化系统采购及需求阶段的技术评估，明确审计追踪、权限管理、数据完整性等核心要求；评估新系统上线前故障或停机可能带来的影响。
2、审查计算机化系统的前期调研材料、用户需求说明（URS）、验证文档、偏差处理、变更控制等相关文件；组织实施供应商初步评估及现场审计工作。
3、主导计算机化系统退役过程的验证管理工作，审核退役方案、风险分析报告及最终退役总结；负责归档退役相关的数据、硬件设备及技术资料。
4、定期开展计算机化系统使用情况的监督检查，并形成书面检查结论与改进建议。
5、牵头实施业务影响评估，识别系统失效状态下可能引发的运营风险。
6、制定公司计算机化系统应急响应机制，确保在系统中断期间关键业务流程可持续运行，直至恢复正常服务。
7、组织执行计算机化系统业务连续性演练，演练频率不超过三年一次。
8、组织开展计算机化系统的周期性回顾评审，包括系统信息核对、变更与偏差审核、验证状态确认等内容，跟踪整改措施落实情况并提出优化建议。
9、负责数据迁移前的风险管控及软件工具的适用性评估或确认；监督迁移后数据的准确性核查，并审核数据迁移总结报告。
10、建立并维护公司《计算机化系统关键电子记录清单》和《计算机化系统电子签名清单》，并对电子记录实施定期审查。
模块2：
1、负责各生产车间三类、四类计算机化系统设备的权限申请、变更审批及具体分配操作。
2、统一管理全公司计算机化系统的账户权限禁用、删除与临时授权，以及无集中权限管理功能系统的权限控制。
3、更新并归档《计算机化系统权限清单》，定期执行所有系统账户密码的更换操作。
4、每年组织开展一次全公司范围内计算机化系统账户权限的全面复核。
5、推动建立各计算机化系统备份信息的汇总台账。
6、管理电子数据的手动与自动备份流程，以及异常情况下的数据恢复操作。
7、负责计算机化系统内置软件的备份与恢复实施。
8、定期检查用于存储电子数据和系统软件的备份介质状态，确保其可读性和安全性。
9、执行计算机化系统灾难恢复操作，并完成恢复后的功能测试或确认活动。
10、制定标准化的应急响应规程与操作流程，在网络与信息安全突发事件发生时，能够迅速响应处置，保障数据完整与系统稳定。
任职资质
一、基本要求
1、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历。
二、关键经验
1、具备1-5年设备管理或IT领域相关工作经验；
2、熟悉计算机系统软硬件、网络架构及相关运维实践；
3、了解企业设备设施管理，有计算机化系统验证经历者优先；
4、具备一定的风险识别与评估能力；
5、能够梳理并掌握验证管理体系中各模块的工作内容与实施方法。
网络运维工程师
4-5千/月
网络工程师1-3年大专网络管理
1、计算机及周边设备的安装、调试与故障处理；
2、服务器、交换机等网络设备的日常维护与配置管理；
3、区域监控系统的安装、调试及维修保养；
4、生产车间网络环境维护及扫码系统的运行保障；
5、协助完成上级交办的其他相关工作；
任职资格：
1. 具备计算机软硬件常见问题诊断与修复能力；
2. 熟悉网络布线施工及维护流程；
3. 掌握基本网络架构原理；
职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节日福利
桌面运维工程师（乙方岗位 介意慎投）
8千-1.2万/月
运维工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司内部终端设备日常运维工作，包含办公电脑、外设设备的软硬件安装、调试、升级、故障排查与修复，保障终端设备稳定正常运行。
2. 负责办公终端各类运维软件、办公系统、业务工具的部署、安装、配置与更新维护，及时处理软件使用过程中的报错、兼容、权限等各类问题，满足员工日常办公使用需求。
3. 承担公司各类会议的技术支持工作，提前完成会议设备调试、网络测试、音视频设备部署、会议软件调试等准备工作；会议全程跟进保障，及时处理会议过程中出现的设备、网络、系统故障，保障会议顺利开展。
4. 对接公司各部门员工的终端运维咨询与故障报修需求，快速响应、高效解决各类办公终端问题，做好问题记录、复盘与台账更新。
5. 定期对办公终端设备、配套软件进行巡检、维护与优化，排查潜在故障隐患，整理运维文档，规范终端运维管理流程。
6. 配合部门完成日常信息化运维支撑、终端资产盘点、系统适配优化等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、网络工程、软件工程等相关专业优先。
2. 技能要求：熟悉Windows、macOS主流操作系统基础运维，掌握常用办公软件、终端运维工具的安装与调试；具备基础的电脑软硬件、办公外设故障排查能力，了解会议音视频设备、会议系统基本操作与维护。
3. 素质要求：具备极强的服务意识，耐心细致、责任心强，能够主动对接各部门需求，高效响应员工运维诉求；具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，抗压能力良好，可适配临时会议保障工作。
4. 其他要求：工作积极主动、踏实稳重，具备良好的团队协作能力和职业素养，遵守公司运维管理制度。
软件开发实习生
100-180元/天
运维工程师经验不限本科系统运维实施测试SQL数据库运维java数据库
岗位职责：
1、负责梳理客户具体需求，撰写需求分析文档及项目实施计划；
2、承担项目落地执行工作，协调客户明确系统上线节点与培训时间安排；
3、熟练掌握公司产品功能与操作流程，能够快速响应并处理客户在使用过程中遇到的系统问题；
4、配合项目经理推进项目验收进程，提升客户对项目交付的满意度。
任职资格：
1、大专及以上学历，大二、大三或研究生在读；计算机、软件工程等相关专业优先；
2、具备较强的问题分析与解决能力，良好的语言表达及文字沟通技巧，学习适应能力强；
3、掌握基础编程知识，了解网络原理，具备一定的SQL应用能力。
生产安全员
4-8千/月
生产安全员社保3-5人月结
岗位职责
1. 负责项目现场安全巡检，排查安全隐患，下达整改通知，跟踪闭环；落实重大隐患当作事故管理。
2. 组织班前安全教育、安全技术交底，开展安全培训、应急演练，留存台账资料。
3. 监督现场劳保佩戴、动火/高空/有限空间等危险作业审批，制止违章作业，落实处罚。
4. 工伤事故、未遂事件现场调查、上报，撰写事故报告，跟进整改措施。
5. 安全资料整理：安全台账、人员安全教育档案、特种作业人员证件管理，迎接客户、安监检查。
6. 员工安全诉求对接，风险辨识，落实各项安全管理制度。
任职要求
1. 年龄：28～48岁，中专及以上学历，持有安全员C证，有注册安全工程师优先。
2. 有船厂、钢结构预处理、重工现场安全管理经验优先，熟悉船舶行业安全规范。
3. 熟悉现场风险辨识、隐患排查、工伤处置、安全台账整套工作。
4. 能常驻项目现场，接受加班，责任心强，敢于管现场违章，原则性强。
5. 熟练使用Office，会做安全资料，沟通协调能力良好。
6. 无重大安全事故责任前科。
福利待遇（可按需调整）
月薪4500-7500元，项目绩效另计，缴纳社保
IT高级专员（IT运维工程师）
8千-1.2万/月
运维工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 管理计算机化系统验证（CSV）生命周期，包括URS（用户需求说明）、风险评估、验证计划、测试方案及报告。
2. 管理和维护GMP相关关键系统（如MES，LIMS，QMS，ERP，DMS等）的高可用性。
3. 提供技术支持，快速响应并解决IT问题。
4. 管理IT资产（硬件、软件、许可证），确保其在合规状态下运行，并满足审计追踪要求。
【岗位要求】
教育背景：计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历。
英语要求：四级英语，六级优先。
工作经验：有3-5年工作经验。
软技能：
1. 出色的沟通、协调和解决问题的能力。
2. 高度的责任心、严谨细致的工作态度和风险意识。
3. 能够在快节奏、多任务的环境中高效工作。
中级桌面运维工程师
8千-1万/月
运维工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司终端桌面设备的安装、配置、维护及技术支持，包括台式机、笔记本和平板等。
2. 负责计算机化系统的日常运维管理，涵盖账号权限、数据备份、系统审查等生命周期管理。
3. 参与企业IT系统的部署与支持，确保系统稳定运行和用户高效使用。
4. 负责视频会议系统、打印机、门禁等办公弱电设备的运维支持。
5. 执行终端信息安全策略，开展桌面安全系统的维护与资产管理。
【岗位要求】
1. 全日制本科，3年及以上工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能高效响应并解决用户技术问题。
2. 具备较强的故障排查能力和动手实践能力，能够独立处理常见IT问题。
3. 熟悉Windows操作系统及常用办公软件，掌握AD域、网络基础等相关技术。
4. 拥有团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏。
5. 具备持续学习能力，愿意在IT运维领域不断提升专业技能。
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