
兼职初中物理辅导教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上家教线下教育不坐班
岗位职责:
1. 开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。
2. 精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。
3. 具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。
任职要求:
1. 深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。
2. 富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。
3. 工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
初中/高中物理老师(五险一金、地铁口)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证初中生教师大型教育机构经验高中生坐班培训机构线下教育初中一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
上班地点:
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
初高中化学老师(五险一金/学生多)
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班热情培训机构线下教育一对一教学专业功底扎实沟通表达能力好
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中物理教师(高薪+生源稳定+五险一金)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理理科教育工作经验坐班培训机构线下教育一对一教学
可就近安排高新、姑苏、吴中、相城、园区、张家港、昆山、合肥等区域
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多课程讲授任务,完成试卷命题与批阅工作;
2、为在读学员制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习回访,依据反馈优化教学策略与计划;
3、协同班主任参与家长会沟通,推进教学服务及续费安排,协助做好学员关系维护与课程延续;
4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任和咨询师协作,与同科目教师开展公开课交流与磨课演练,持续提升教学能力与专业水平;
5、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区组织的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪容举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材与考点内容,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,反应敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
1、薪酬构成:保底课时费+全勤奖励+餐补+工龄工资+续班提成+推荐奖励+多项评比奖金+多元激励+年终奖金。我们定期开展市场薪酬调研,整体薪酬结构对标行业领先标准。
2、每月向员工父母发放孝亲津贴,金额随工龄递增
综合月收入区间6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右,实际收入与个人投入和努力程度直接挂钩。在这里,年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房也完全可能,因为我们始终践行的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福!
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,惊喜连连;
2)年度福利:贴心年度健康体检、温馨生日庆祝、舒适带薪年假,管理层额外享有父母体检与父母生日关怀;
年度旅游福利:百名优秀员工享双人往返旅行(优先出境)、团队短途出游、每年4月户外踏青,管理层另设3000-5000元不等旅游补贴。
化学辅导老师(五险一金+奖金)-大丰
5000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案;
2、承担一对一教学任务,负责试题编制与作业批改;
3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平;
4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。
任职要求
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、大专及以上学历,精通小学至高中化学课程内容及考试重点,具有教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,具备良好的沟通能力;
5、了解学生学习习惯与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式;
6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
兼职化学辅导教师
1-5万元/月
化学教师3-5年本科及以上教师课程/课件研发能力学科相关专业背景毕业班经验小班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-30
兼职化学教师(高课时费)
【您的职责】
1.为学生提供专业化的教学支持;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯;
3.针对知识薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4.参与学科教研与教学培训活动,持续优化授课能力;
5.教学形式包含一对一及小班授课,聚焦小升初、中高考升学辅导。
[我们期待您具备]
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.具有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届985、211院校毕业生加入。
【一米专属福利】
1.高额薪酬:1V1课时费400-550元/2小时,班课500-1000元/2小时,课时费优厚,时间灵活,生源稳定,月均收入10-50K,年薪30万起。
2.发展通道:表现优异者可参与合伙创业,共享发展成果。
【工作时间】
周末及节假日期间授课,具体根据个人排课安排
【工作地点】
秦淮区大光路188号
化学教师/近地铁站/关怀管理/提供住宿
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教师资格证(初中)线下授课初中教育化学老师
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方法,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学生维护、续费及推荐新学员等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学方式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有对应福利,节日仪式感强,团队氛围温馨有爱;
2)年度福利:提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,每年春秋两季组织团队出游,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与幸福感;
5)大型表彰活动:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感;
6)常规保障:五险一金、年度优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培训:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年组织千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项培养课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,塑造卓越职场人才与业务骨干;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初中物理教师(五险一金+奖金)-大丰
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 为学生提供一对一授课辅导,保障教学效果及知识掌握程度。
2. 讲授物理课程内容,侧重应试技巧训练,助力学生提高学科分数。
任职要求:
1. 有线下培训机构或大型教育单位工作经验,能接受弹性工作时间安排。
2. 教育学相关专业,了解中学生学习特点,可提供专业且高效的教学支持。
高中物理(高保底、高收入、生源稳定)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
磨工五险一金餐补1-2人
泰州力洋五金制品有限公司招聘:
拷油工人若干人、年龄:30-45岁
磨床工人2人、年龄:40-50岁
公司缴纳五险一金、提供午餐。
联系人:徐女士
联系电话:()
地址:顾高镇澳亚大道16号
入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
服务员包吃
达继莲烤鸭店()
岗位:长工数名
要求:男女不限,40岁以下,吃苦耐劳服从安排,会骑电动车优先。
上班时间:六点半上班,下午七点半下班。
待遇:包吃三餐,不包住,试用一个月3000元,实工作日满一个月后4000元,实工作日满二个月4500,实工作日满半年后5000,实工作日每满一年2400年终奖。
地址:泰兴市场8号门达继莲烤鸭店
电话:
招聘时效:招满为止。
江苏泰州工作地址:每天8-8点上下班员工保底192元/天,做的多拿的多,绩效加超产奖300
6300-8700元/月
分拣月结
工作地址:泰州
每天8-8点上下班
员工保底192元/天,做的多拿的多,绩效加超产奖300-1500,月薪6300-8700,每月10号发1-30号工资,
分拣电池正负极片,东西跟是每片,每片的,不累,不重,全部手工活
18-59岁(67年全年)
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物化老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构学科相关专业背景
岗位职责:1.负责初中物理化学课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案
2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改,针对性辅导学生薄弱环节,助力学业提升
4.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作
任职要求:
1.持有相应学段教师资格证,具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利,身心健康,无违反师德师风记录
招初高物理教师+白名单+稳定高薪+五险一金
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课一对一授课高级中学教师资格证书授课老师
岗位职责
1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系;
2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,跟踪反馈学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与指导;
6、积极参与总部组织的教研工作,承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力且逻辑条理分明;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话发音标准;
5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力;
6、时间意识强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学实践经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多样化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业发展。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶)
1、有责底薪+课时提成
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围;
5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、无裁员;
6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
诚聘物理老师(有经验)
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上线下授课教研授课老师高中小班授课初中
有梦想一起拼~
在最开始,对大家关注的几个问题简单说明一下:
1、生源情况如何?
学生数量多,师资紧缺,现阶段正处于快速发展阶段,诚邀您的加入!
2、入职后的收入如何?
薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成,不谈空话,底薪面议,综合月薪普遍超10K,包吃包住!收入全归自己!
其他细节,我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责:
您需要完成以下工作:
1、按照校区教学计划,承担日常授课任务;
2、与学生及家长保持良好沟通,协同助力学生成绩提升;
3、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研工作。
此外,我们还提供这些福利:
1、吃:免费提供午、晚餐,每周水果供应,不定期安排下午茶
2、住:免押金、免房租入住,仅需承担水电杂费
3、行:往返分校区可享公司班车接送服务
4、心:工作氛围轻松融洽,节日福利暖心送达,子女报班享受3折优惠
5、休:每周双休,每日2小时午休时间
……更多惊喜福利等您来体验……
线下面试流程:笔试(考察专业能力)→试讲(评估授课表现)→面谈交流
物理老师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上授课老师线下授课初中高中
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的规划与授课,保障学生学业成绩稳步提高。
2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生学习动力与潜能。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。
3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。
4. 具有良好的沟通协作能力,积极参与校内教学交流与研讨活动。
孙校长
100-500元/天
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证高中教育工作经验教师高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
孙校长
需要初高中英语老师,高中各科老师
泰州高端台球会所月薪1.5W
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备出色的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。
任职要求:年满18周岁,外形端正,语言表达清晰,善于与人交流,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求相关经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力工作者月薪可达3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
台球助教新手月入15k+,真实可见
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极提升个人球技,能够接待客户并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。
任职要求:年满18周岁,形象端正,语言表达清晰,善于交流,具备团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:无经验要求,入职即享免费系统培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力者月薪3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
初中数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担初中数学课程的授课任务,保障教学服务的高品质输出;
2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟进学习效果;
3、积极参与数学教研工作,如试题分析、教学案例交流等相关活动;
4、配合完善数学教学资料库建设,定期参与教学质控评估与反馈工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修数学或相近专业方向;
2、持有初中数学教师资格证书或具备相应学科教学能力;
3、拥有良好的语言表达能力,善于调动学生的学习积极性;
4、责任心强,具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
日结薪资1500+泰州顶级台球会所
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。
任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。
工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
来即上岗 台球助教无责8000起
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
具备良好形象,善于沟通交流,服务意识强,执行力到位。
任职要求:年满18周岁,五官端正,表达清晰,具备较强的沟通能力,有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,带薪学习,快速上手。
岗位福利:包食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力进取者月薪3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
海陵区招聘兼职语文教师
120-150元/时
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-09-22
地址:泰州市海陵区
就近分配,秋季开学后参与学校【延迟课】教学
时间要求:周一至周五下午至少有一天有空闲时间
课时费标准:110-130元/50-85分钟
授课科目范围:
美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等
其他类别:科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等
薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课时费用
教学支持:通常提供配套课件
班级形式:班课教学,每班约20人,具体以实际选课情况为准,面向小学生延迟课服务
基本条件:须已毕业或为大学在读(本科及以上),硕士研究生一年级至三年级均可,具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书,拥有教师资格证者优先考虑
排课说明:上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频次等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程
助教管理
8000-13000元/月
助教1-3年本科及以上商业球房助教管理
岗位职责:
1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理;
2. 为团队成员提供支持,保障工作流程高效运转;
3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务;
4. 参与会议的筹备及相关组织工作;
5. 监控工作执行的质量与进度,确保符合既定标准。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力;
2. 能够合理安排工作时间,准确把握任务优先级;
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识;
4. 面对压力能保持稳定情绪,妥善解决复杂情况;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行力。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担英语学科教学工作,帮助学生提升语言应用水平和学习积极性;
2、结合学生个体差异及学习进展,设计针对性的教学方案;
3、策划并开展各类教学辅助活动,如英语角、口语竞赛等,提升学生实际运用能力;
4、定期与家长交流学生学习表现,建立家校协作机制,助力学生全面发展;
5、参与课程资料的编写与改进,持续优化教学内容与方法。
任职要求:
1、英语或相关专业本科以上学历,具备相应教师资格证;
2、英语综合能力强,口语流利,语音规范;
3、热爱教育事业,有责任心,擅长调动学生学习主动性;
4、具备良好的表达能力和团队协作意识;
5、有授课经验者优先考虑,能够接受弹性工作时间安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州高中物理教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘泰州物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。