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律师1-3年本科及以上授薪制
岗位职责: 1、承办律所分配的诉讼类案件,全程跟进案件进展; 2、开展案情研判,拟定相应的诉讼计划与应对策略; 3、参与重大复杂案件的研讨及对外谈判相关工作; 4、带领律师助理合理推进案件进程,规范记录案件动态,维护当事人沟通关系。 任职要求: 1、已取得律师执业资格证书; 2、具有一年以上实际执业经历,可独立承办民商事法律事务; 3、具备较强的沟通能力,品行端正,工作严谨,思维条理清晰; 4、富有团队协作精神,服务意识良好,职业操守过硬。
法务专员(J17917)
1-1.5万元/月
律师1-3年本科及以上专职律师诉讼/非诉讼授薪制公司律师
工作职责: 1. 起草集团日常使用的法律文书及合同模板,审核集团规章制度与各类协议,协助处理各部门及下属公司提交的合同争议事项; 2. 参与集团重大投资、融资、并购等核心经营活动,开展法律风险研判,办理相关法律手续 任职资格: 1. 具备良好的职业责任感与积极的工作态度,执行力强,具备出色的沟通协调能力; 2. 熟悉常用办公软件操作;具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验
执业律师
1-1.5万元/月
律师1-3年本科及以上专职律师诉讼民事案件
二十一世纪不动产授薪律师 职责描述: 1、处理日常民商事法律事务,独立承办各类案件并出庭应诉; 2、负责案件调查与证据收集,起草诉讼文书,完成立案、调解、庭审及执行流程; 3、在律师事务所支持下,积极开拓案源,为企业客户提供专业法律服务; 4、具备良好的职业道德和行为规范,无任何违法违规记录; 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证书; 2、具备独立办案经验,拥有较强的法律文书撰写能力; 3、愿意提升案源开发与客户管理能力,事务所提供相关实务培训支持; 4、能适应高强度工作节奏,实行独立提成机制,有律师执业经验者优先考虑; 5、为人正直,工作条理清晰、认真细致,执行力突出,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识; 6、薪酬结构为底薪7000-8000+绩效提成,最高提成比例达80%,整体待遇优厚,欢迎优秀人才加入
律师1-3年本科及以上授薪制
岗位职责: 1、承办律所分配的诉讼类案件; 2、开展案情研判,拟定诉讼计划与应对策略; 3、参与重大复杂案件的研讨或谈判事务; 4、指导律师助理合理推进案件进程,规范记录案件进展,做好当事人沟通与关系维护工作。 任职要求: 1、具备律师执业资格证书; 2、具有一年以上实际执业经历,可独立承担民商事案件办理; 3、具备较强的沟通能力,品行端正,工作严谨,思维条理清晰; 能力突出者相关条件可适当放宽 4、拥有良好的协作精神,服务意识强,工作尽职尽责。 能力优秀者可适当放宽相关要求
律师1-3年大专及以上A证诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力民商事、刑事案件
【薪酬福利】 1、综合月薪12-18k+,具体薪资面议 2、工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息(支持灵活打卡) 3、依法缴纳社保,案件资源丰富且优质 4、提供下午茶、定期团建及节日福利 【岗位职责】 1、负责诉讼与非诉类案件的承办工作 2、对接客户及相关联系人,开展沟通、协调与谈判事务 3、协助合伙人完成与营销团队的联络及管理工作 4、参与团队协作办案,聚焦案件核心环节,配备律师助理支持 【任职要求】 1、持有法律职业资格A证,年龄24-40岁,具备独立执业能力,无不良执业记录 2、具备良好沟通能力和团队协作意识 3、身体健康,品行良好,责任心强 4、学习积极性高,能持续跟进新法律法规及行业动态,提升专业水平 【晋升空间】 普通律师-高级律师-副主管-主管-合伙人 我们提供广阔的发展平台,诚邀您的加入~
律师1-3年本科及以上授薪制
岗位职责: 1、承办律师事务所交办的诉讼类案件; 2、开展案情研判,拟定诉讼计划与应对策略; 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作; 4、指导律师助理合理推进案件进程,完整、规范记录进展信息,做好当事人沟通维护。 任职要求: 1、具备律师执业资格证书; 2、具有一年以上执业经历,可独立承办民商事法律事务; 3、具备较强沟通能力,品行端正,工作严谨,条理清楚; 4、富有团队协作精神,服务意识良好,职业操守优良。
律师经验不限大专及以上诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力
须持有律师执业证。 案件月分配1-10件,可根据个人意愿灵活选择。 职位要求: 1、品行端正,具备强烈的责任意识; 2、擅长团队协作与人际交流; 3、具备一定实务经验,能独立承办案件; 岗位职责: 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的办理; 2、负责与当事人沟通协调及谈判事务; 3、配合完成与营销团队的对接与联络工作; 4、实行团队化办案,配备专职律师助理。
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制执业律师
【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作; 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务; 3、配合合伙人完成与营销团队的对接沟通及相关管理工作; 4、参与团队协作办案,主导案件关键环节处理,配有律师助理支持。待遇:底薪+案件提成(案源充足,无需自行开拓案源) 【职位要求】 1、本科及以上学历,品行端正,具备强烈的责任意识; 2、已持有律师执业资格证书; 3、擅长团队协作与人际交流; 4、具备一定实务经验,能独立推进案件办理工作
法务专员(J17917)
1-1.5万元/月
律师1-3年本科及以上专职律师诉讼/非诉讼授薪制公司律师
工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板,审核集团规章制度与各类合同文件,协调处理各部门及下属子公司提交的合同争议事项; 2.参与集团重大投资、融资、并购等核心经营项目,开展法律风险研判,办理相关法律手续 任职资格: 1.具备良好的职业责任感与积极的工作态度,执行力强,善于沟通协调; 2.熟悉常用办公软件操作;具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验
授薪律师
9000-12000元/月
律师1年以下本科及以上诉讼
1、品行端正,具备强烈的责任意识; 2、持有律师执业证A证; 3、擅长团队协作及人际交流; 4、具备一定实务经验,能独立承担案件办理工作; 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办; 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务; 3、配合合伙人完成与营销团队的联络沟通及管理工作; 4、参与团队办案,主导案件关键环节处理,配有律师助理支持。 待遇:底薪+案件提成(案源稳定,无需自行开拓)
长白班车间玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
江苏泰州北门一饭店招厨师一名,一万,初三上班。
厨师
北门一饭店招厨师一名,一万,初三上班。
泰州
2月16日 09:36拨打电话
泰州海陵区大冯一酒店找个明天炉灶师傅,联系电话:
炉灶师傅
海陵区大冯一酒店找个明天炉灶师傅,联系电话:
泰州 海陵区
2月16日 09:36拨打电话
店长服务员厨师
铭记餐饮 招聘信息 [店长]1名薪资待遇: 底薪4800十全勤十绩效十奖金缴纳社保要求: 两年以上从业经验 [服务员]数名 薪资待遇: 底薪十全勤十奖金, [厨师]2名 薪资待遇:面议 联系电话: 工作地点 泰州姜堰
泰州 姜堰区
2月16日 09:36拨打电话
律师
3000-6000元/月
律师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询,出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度,开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证,保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态,及时提供政策解读与应对策略 任职要求: 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,执业满1年及以上(经验要求:不限) 2. 学历要求:不限,法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力,熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力,责任心强,具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点:不限,需适应阶段性驻场或跨区域协作
律师
3000-4000元/月
律师本科及以上
法律问题,给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁,代表当事人陈述、举证、质证、辩论,和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷,不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关,规避风险,处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护,代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。
律师经验不限本科及以上社会律师A证C证
岗位职责: 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务,参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书,确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系,及时响应法律咨询,提升客户满意度与续约率 任职要求: 1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程,有实务经验者优先 5.学历不限,经验不限,认同专业服务价值,愿长期深耕法律服务领域
律师1-3年本科及以上婚姻家庭纠纷劳动纠纷合同事务民商事类业务刑事类业务司法仲裁诉讼非诉讼律师执业证
岗位职责 1、法学专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力,思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作,拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真,责任心强,具备良好的职业素养与操守。 职位福利: 授薪律师可自主承办个人案件,享受高比例提成、低税率政策,多劳多得,收入上不封顶! 无额外杂费扣除,最大化个人收益,专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽,重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队,助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源,业务覆盖全国范围,推动职业快速发展。
授薪律师
1.5-3万元/月
律师3-5年硕士及以上诉讼非诉讼A类法律职业资格证
一、招聘岗位: 授薪律师 二、业务领域: 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责: 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求: 1. 品行端正、诚实守信,富有进取精神与责任意识; 2. 法学(法律)专业硕士及以上学历,毕业于知名院校,民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑; 3. 持有法律职业资格证及律师执业证(均须为A类); 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程: 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责 1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。 6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。 招聘要求 (一)基本条件 1. 年龄:35-50岁。 2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。 (二)经验要求 1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 (四)素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
技术总监3-5年本科及以上制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁; 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位; 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识; 4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力; 加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力
待遇:底薪+案件提成(案源丰富,无需自行开拓) 职位要求: 1、品行端正,具备强烈的责任意识; 2、已获得律师执业资格证书; 3、具有一年以上执业经历,或具备独立办案能力; 4、具备一定实务经验,可独立完成案件全流程处理; 岗位职责: 1、主要负责诉讼及非诉类案件的承办; 2、承担与客户及其对接人员的沟通、协调与谈判事务; 3、配合合伙人开展与营销团队的联络及协作管理工作; 4、团队协作办案,聚焦案件核心环节,配有专职律师助理支持
技术负责人
8000-9000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
负责金属软管、补偿器的设计、成本核算、报价及投标文件编制 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责 1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。 3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。 4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。 5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。 6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。 招聘要求 (一)基本条件 1.年龄:35-50岁。 2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。 (二)经验要求 1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。 2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。 3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。 4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。 (四)素质能力要求 1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。 2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。 3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
调解员-泰州
3000-5000元/月
法务专员/助理3-5年大专及以上公检法工作经验律所工作经验法学专业背景
工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作,全面听取当事人陈述并深入调查相关情况,通过依法依规、释理明情、劝导疏导等方式,引导当事人平等协商,自愿达成和解协议; 2、持续改进工作流程,优化日常统计报表设计,提升表格规范性,加强数据整理与分析,准确完成各类汇报材料的编制与提交。 任职要求 1、大专及以上学历,法学专业背景,具备3-5年相关工作经验; 2、有法律领域实际从业经历,或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑; 3、具备良好的团队协作意识,执行力强,拥有出色的沟通能力和组织协调能力。
法务
8000-12000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理合规管理理工科专业背景律所工作经验劳动用工投融资团队管理工作经验
岗位职责: 1. 为公司各项业务开展提供专业法律支持,确保经营活动依法合规; 2. 负责公司合同及协议的拟定、审查与修订,维护公司合法权益; 3. 协助处理知识产权相关工作,涵盖申请、保护及维权等环节; 4. 针对公司运营中涉及的法律事项提出解决方案和专业建议。 任职要求: 1. 具备扎实的法律理论基础,能独立应对和处理各类法律事务; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可顺畅对接内部各部门及管理层; 3. 热爱法律工作,适应快节奏与多变的工作场景; 4. 工作严谨负责,能在高强度环境下保持高效与准确。
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责: 1.主导技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目高效有序推进。 2.参与技术战略规划及落地执行,持续优化技术流程,提升产品交付质量。 3.协同团队攻关核心技术问题,增强系统稳定性与运行效率。 任职要求: 1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。 2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 3.能够独立分析并应对复杂技术挑战,具备快速响应与问题闭环能力。
律师助理1-3年本科及以上实习律师
岗位职责: 1、承办律所分配的诉讼类案件; 2、开展案情研判,拟定诉讼计划与应对策略; 3、参与重大复杂案件的研讨或谈判事务; 4、指导律师助理合理推进案件进程,规范记录进展细节,做好当事人沟通与关系维护工作。 任职要求: 1、具备律师执业资格证书; 2、具有一年以上实际执业经历,可独立承办民商事法律案件; 3、具备较强的沟通能力,品行端正,工作严谨,思维条理清晰; 4、拥有良好的协作精神,服务意识强,职业操守良好。 能力突出者可适当放宽相关条件
技术总监经验不限本科及以上其他行业
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建,推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障 3. 统筹管理研发项目全生命周期,协调产品、测试、运维等跨部门协作,确保交付质量与进度 4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范,提升团队研发效能与工程能力 5. 关注前沿技术动态,评估引入可行性,支撑公司业务可持续发展与数字化转型 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力 2. 8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 主导过中大型分布式系统设计与落地,精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力 5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先,熟悉敏捷开发与DevOps实践
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