工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

【岗位职责] -负责保险产品的推广与销售 -为客户提供专业的保险咨询与服务 [职位要求】 有销售经验者优先，无经验也可 -不限工作年限 【薪资福利】 综合薪资:5000-8000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司制度，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与系统录入

【转正薪资】：8000-13000/月 【试用底薪】：5000/月 【提成】：岗位津贴+理赔服务绩效+公司奖励 多种奖励制度等你来！ 【晋升政策】 1.专业赋能：系统化培训，提高个人能力 2.管理线：理赔员→客户经理→高级客户经理 3.每季度晋级机制，达成标准即可晋升，公平公开且透明 【工作内容】 1.客户信息整理，维护好公司与客户的关系。 2.在分管区域内为客户提供电话回访，提升客户满意度，做好相应的记录。 3.协助主管进行客户的保单整理以及客户资料变更。 【任职要求】 1.年龄25周岁以上且大专及以上学历（条件优异可放宽到高中或中专学历。） 2.善于沟通，善于人际交往 【工作时间】 1.上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 午休2小时 周末双休 按法定节假日放假 不加班 2.市区写字楼工作，地铁直达 【福利政策】 1.入职满一年享受公司额外提供的带薪年假 2.公司提供人寿内部的商业医疗险和养老保险 3.入职后主管一对一带教 4.无门槛旅游、团建 —————————————————————— 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 欢迎咨询及投递简历！

岗位职责： 1. 负责保单后续服务工作，包含协助投保、跟进核保进度、及时提醒缴纳保费等； 2. 协助客户办理理赔手续，整理理赔所需资料，并与保险公司理赔团队保持对接； 3. 通过面谈或电话沟通等方式，识别已投保客户的保障缺口，同时提升未投保客户对保险行业的认知与信赖。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员，公司将提供相关培训； 2. 具备良好的语言表达与协调能力； 3. 工作细致认真，条理清晰，思维有逻辑。 岗位前景：团队氛围融洽，拥有完善的晋升机制和发展空间。 工作时间：08:30-11:30 13:30-17:30 双休，法定节假日按规定休假

年龄25-40.有销售，电商保险经验者优先，宝妈等都可以，底薪2500+20%提成（达到基本业绩），有意者面谈。

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#六天5小时制！招募保单服务经理 副部级募岗位：中国人寿保单服务经理 岗位要求：25～45周岁，大专及以上学历，男女不限 工作模式：六天5小时全职坐班制，周一至周六，周日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户做好续期提醒和售后服务，及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：新人津贴+服务津贴+提成+奖励！ 1.时间不自由的. 2.收入不理想的. 3.在单位憋屈的！放胆来试一试哦！[勾引][勾引][福] 本人仅有1个推荐名额，欲报从速. 请联系： （微信同步） 工作地点：解放路

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

帮助客户链接顶级医疗资源，提供全生命周期健康方案的顾问 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，覆盖健康、寿险、养老等全生命周期保障需求 2. 协助客户对接优质医疗资源，包括专家预约、绿色转诊、住院安排等健康管理服务 3. 定期回访客户，动态评估保障缺口并优化保单配置，提升客户长期满意度与信任度 4. 参与健康讲座、社区活动等线下推广，普及保险与健康知识，拓展潜在客户群体 5. 准确录入客户信息及服务记录，遵守合规要求，确保业务流程规范、信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2. 有保险、金融、医疗健康等相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品与健康管理服务内容 4. 责任心强，注重客户服务细节，具备基础办公软件操作能力 5. 认可长期主义职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向

"国有企业:车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-39 岁，大专及以上学历 征信良好，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】呼出客户咨询，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松"

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

能独立洗车外观年龄五十以下男女不限 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、擦干及细节清洁，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，门店需求） 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏水等风险 5. 礼貌接待客户 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应站立作业和户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带教培训，有洗车经验者优先 4. 学历不限，能识字读单、简单计算、听从工作安排 5.遵守劳动纪律，服从门店统一管理

姜堰招喷漆工，工资8500一个月，包午餐，管住，电话

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，准确判断故障原因并制定维修方案 3.按照标准操作流程完成各类维修任务，确保作业质量与客户车辆安全 4.协助整理维修记录，及时反馈配件使用情况与维修进度 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，配合团队完成服务目标 任职要求： 1.具备大专，汽车维修相关工作三年经验，有社保记录三年，4S店修理工优先。。。能熟练操作常用维修工具与检测设备 2.熟悉主流品牌车型结构原理，掌握汽车机械与电子控制系统基础知识 3.持有相关职业资格证书者优先，具备良好的问题分析与动手解决能力 4.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专/技校或汽修培训机构毕业生，有经验者优先录用

【岗位职责】·负责小型车日常维修与保养工作·按照标准流程完成故障排查与修复·配合团队完成车辆交付前检查【职位要求】·1熟悉小型车结构·工作认真负责，能适应灵活工作安排【工作时间】具体时间班次面议，无固定作息【薪资福利】·综合薪资5000-8000元/月·多劳多得，收入与技术挂钩

你好！我们正在招聘一位有爱心、有担当的保险理赔专员，期待与你携手为客户提供贴心服务！ 你的主要职责是受理客户理赔请求，核查事故情况，核算赔付金额，并耐心解答客户咨询。让我们共同为客户送去及时、暖心的支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关工作经验者优先，无经验我们也愿意培养； 3. 沟通能力强，能妥善应对各类问题； 4. 富有责任心，乐于协作； 5. 工作细致、踏实、严谨。 期待你的到来，与我们一起成为客户最值得信赖的依靠

吃苦耐劳，团队精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，出具维修建议报告 4.配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录归档 5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，提升综合维修能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

载重汽车，装载机，叉车，电瓶三轮车轮胎修理补胎换胎

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

中国人寿｜保险服务顾问 一、岗位介绍 属于中国人寿正式售后服务岗位。主要负责公司存量老客户的保单维护、售后服务、客户回访、权益告知、理赔协助等工作。 以服务为主、销售为辅，公司提供现成老客户资源，不用自己盲目陌生开发，适合想稳定、长期发展、体面上班的求职者。 二、岗位职责 1. 保单售后服务：客户保单年检、信息变更、续期提醒、红利领取、权益讲解、保全业务办理。 2. 理赔协助服务：协助客户办理住院报销、重疾理赔、身故理赔、资料整理、流程指导，帮助客户顺利获赔。 3. 客户维护回访：定期回访老客户、节日问候、福利通知、活动邀约，提升客户满意度与粘合度。 4. 客户资源盘活：基于原有客户服务基础，挖掘家庭保障缺口，做合理、合规的保障升级与家庭资产配置服务。 5. 团队辅助工作：配合公司完成月度服务指标、客户档案整理、合规学习、培训落地。 三、任职要求 1. 年龄：25–45周岁（条件优秀可适当放宽） 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先，可接受无经验、转行、宝妈、应届生 3. 素质：品行端正、征信良好、无违法违纪记录、无不良从业记录 4. 能力：沟通自然、有耐心、服务意识强、心态积极、愿意学习、抗压能力良好 5. 理念：认可保险行业、认同平台、想长期稳定发展、有责任心、有团队精神 四、岗位优势（真实可落地） 1. 大平台：中国人寿世界500强，正规稳定、可持续终身从业 2. 公司分配老客户资源：不用跑陌拜、不用自己拓客，上手快、起步稳 3. 工作时间灵活：上午在岗、下午弹性，周末双休、法定节假日正常休息 4. 完整带薪培训：零基础手把手教学，产品、理赔、服务、沟通全流程培训 5. 收入结构稳定：底薪（面试沟通）+服务津贴+续期奖励+活动奖励+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 6. 晋升透明：服务专员→服务主管→团队经理→区域总监，不靠关系、只靠能力 五、福利待遇 • 带薪岗前培训、师徒带教 • 节日福利、季度福利、客户服务津贴 • 定期团建、年度旅游、荣誉表彰 • 完善的职业晋升体系、终身职业技能赋能 • 合规稳定、长期可持续发展，越做越轻松、越老越吃香 六、适合人群 • 想工作稳定、时间自由兼顾家庭的宝妈 • 想转行、想找体面正规岗位的职场新人 • 做过客服、行政、幼教、销售、服务类工作，擅长沟通的求职者 • 追求长期事业、不想频繁换工作、想积累客户资源长期增值的人 七、工作地点 苏州吴中区君联商务大厦16楼（2号线新家桥1号口出步行100米即可）

岗位职责 1、全面负责本机构银邮、大健康板块的整体运营，监督落实公司各项规章制度，保障银邮、大健康业务合规开展，推动各项经营指标顺利实现； 2、主导本机构银邮、大健康团队内外勤人员的组织搭建、人才培养与日常管理； 3、统筹协调各部门协作关系，优化银邮、大健康业务流程，提升跨部门运作效率； 4、制定本机构银邮、大健康领域的发展规划与战略目标，推动业务持续增长，确保业绩任务达成； 5、密切关注所在区域相关政策法规及行业发展趋势，为总、分公司提供具有前瞻性的决策支持依据； 6、积极开拓本地客户资源与市场空间，助力公司品牌传播与影响力提升，增强客户及渠道服务体验； 7、统筹管理本机构银邮、大健康在承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节的执行，切实履行中支消费者权益保护职责； 8、严格执行分公司银邮、大健康条线的费用预算管理，达成既定的成本管控目标； 9、妥善处理各类突发性事务与临时性任务； 10、完成上级交办的其他事项及相关职能部门的协同配合工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，个人能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄35-40岁，拥有5年以上管理工作经历，累计10年以上相关领域从业经验，具备行业领先企业任职背景者优先考虑； 3、熟悉所在地区分管业务的市场格局，掌握寿险业务运作机制，在当地具备一定行业积累和人际网络； 4、具备出色的领导才能，擅长团队绩效管理、激励培养，同时拥有优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平； 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标，科学制定业务发展路径与实施方案，有效推行公司政策制度，整合渠道与部门资源，实现分管业务整体业绩与保费目标。 工作地点：淮安、泰州、无锡、徐州

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通处理车险续保相关事宜，无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如三个月内车险到期等优质客户资源，此类客户在到期前必须完成续保，销售过程相对简便、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购稳定，具备持续发展的业务特性。 【福利待遇】 底薪+业绩提成（提成上不封顶）； 福 利：入职即缴纳五险一金，享受节日礼金、生日礼金等福利待遇。 【工作时间】：08:30-18:30 午休时间：12:00-13:30，法定节假日正常休息（周六加班按规定支付加班费） 【工作地点】：苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)