保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

【岗位职责] -负责保险产品的推广与销售 -为客户提供专业的保险咨询与服务 [职位要求】 有销售经验者优先，无经验也可 -不限工作年限 【薪资福利】 综合薪资:5000-8000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

岗位职责： 1、负责维护公司分配的保单客户，包括不限于保单信息的整理与录入，保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作，具备较强的责任心与执行力。 岗位福利： 职业化津贴+培训津贴+绩效

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司制度，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与系统录入

岗位提要： 1、该岗是我司项目理算文员一职，负责处理国寿医疗理赔保单【属后勤文职，不含销售，不是客服，不需要外勤，非代理岗！】。 2、上五休二、缴纳五险、30号发薪。 3、理赔岗位工作模式较枯燥，因保单时效性，工作日可能会涉及加班1-2h，受不了一直对着电脑工作的小伙伴可以先考虑清楚哦。 4、期望专业：医学、药学、护理学、康复学、财会、金融学、保险学等专业。 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，排班； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

岗位内容： 为客户提供专业的保险咨询服务及个性化规划方案。 负责个人客户与企业客户的开发，持续建立并维护良好客户关系。 调研市场动态与同业竞争情况，拟定销售策略并推动落地执行。 完成团队主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 具备出色的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场运行基本逻辑。 拥有初步商务谈判经验，性格耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 需具备两年及以上相关领域工作经验。

岗位职责 1、全权负责公司工伤事故全流程处理，包括事故报备、现场核实、证据收集、资料整理； 2、负责工伤申报、认定、鉴定、理赔、报销全流程对接社保局、医保中心等相关部门； 3、跟进工伤员工治疗、休养、复工全过程，做好员工安抚、沟通协调工作； 4、建立工伤台账，统计工伤数据、事故原因，输出月度、季度工伤分析报告； 5、落地厂区/公司安全宣导、工伤预防培训，排查安全隐患，降低工伤事故率； 6、负责工伤纠纷调解、谈判对接，配合处理工伤相关仲裁、诉讼资料准备； 7、完成上级安排的人事、工伤风控相关日常工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年及以上工伤处理、人事风控、工厂工伤对接经验优先； 2、熟悉邳州本地工伤申报、认定、理赔流程及社保相关政策法规； 3、擅长沟通谈判，抗压能力强，能处理突发工伤事件及员工情绪问题； 4、熟练使用办公软件，擅长台账整理、数据统计、报告撰写； 5、做事认真负责、原则性强，有团队协作意识，服从工作安排 薪资福利 学习培训试岗期7天 工资50元/天 - 薪资：试岗期结束后薪资为3000元/月+提开单奖（底薪根据业绩每月有涨幅） - 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队年轻化、晋升通道清晰、带薪培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向mindset

泰州市靖江市招气保焊工，40元/天，焊接集装箱底架，电话联系，任先生

泰州猪场招聘，会治疗，联系电话

泰州市兴化市招装修木工，可以去外地

泰州找一帮忙的，10.2到10.4一天300联系电话

招聘A2司机，负责泰州至浙江台州的单架运输，每月15趟。薪资为12000-15000元。工作地点在泰州。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责： 1.公司发平板，分配购买过产品的老客户，为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时准确 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历大专及以上学信网可查，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

清洗电动车，在店里打扫卫生，帮师傅做下手活

岗位职责： 1.负责新能源汽车的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 3.规范使用专业维修设备及诊断仪器，确保维修质量与安全标准 4.配合完成车辆维修档案记录及客户沟通解释工作 5.参与日常车间整理、工具维护及5S管理 任职要求： 1. 热爱汽修行业，责任心强，能吃苦耐劳 2. 具备汽车维修相关基础知识，有实操经验者优先 3.学习能力强，愿意接受新能源汽车技术持续培训 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 无不良记录，具备良好服务意识和团队协作精神

岗位名称：喷漆工；岗位要求：1.高中及以上学历；2.有3年以上喷漆经验；3.航空产品或汽车4S店喷漆经验优先，接受过相关基本培训；薪资待遇：6k-10k。

负责政信类理财销售

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘：查勘定损岗（五险一金+周末双休+兴化分公司）薪资：5000-6000元/月工作职责：1、按照公司规定及服务流程，负责权限内和辖区内出险事故现场查勘、估损、定损等理赔工作，并核实保险标的，初步对事故真实性及保险责任进行确认；2、服从调度安排，协助客户处理事故现场以及理赔服务项目的实施；3、合理、快速确定保险事故的损失，出具定损单；4、负责在查勘定损环节中，客户的信息收集和维护，并处理客户反馈的有关查勘定损意见；5、对重大或有疑点的案件进行调查取证并及时上报；6、根据查勘定损服务流程，及时完成案件的系统流转工作；7.、负责收集索赔材料，并审核索赔单证是否齐全有效、合法。任职要求：1、认同中华保险企业文化，具有良好的职业道德与大局观；2、正直、诚实，有责任心，工作主动、细致；3、全日制本科以上学历；4、汽车、交通、医学、法律、机械制造等相关专业。全日制本科及以上学历的，相关条件可适当放宽。

能独立洗车外观年龄五十以下男女不限 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、擦干及细节清洁，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，门店需求） 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏水等风险 5. 礼貌接待客户 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应站立作业和户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带教培训，有洗车经验者优先 4. 学历不限，能识字读单、简单计算、听从工作安排 5.遵守劳动纪律，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路线路的检测与更换 3.配合门店或售后团队完成客户报修响应、现场检修及维修记录归档 4. 定期维护维修工具及检测设备，保障作业安全与效率 5.向客户提供基础使用指导与简单故障预防建议 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能看懂电路图，动手能力强 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历（机电、汽修、电子类专业优先） 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力

能力强的尽管来，晋升路线清晰，可以组建团队，晋升讲师等职位。等你来～联系我吧 【职位福利 公司提供13个月优才专项财务补贴政策4500元到9500元，新人专项津贴1500元到2万元不等，客户新开拓佣金提成 【职位职责】 优才计划是公司重磅推出的人才招募及培养计划，通过招募一批具有经营意识，管理能力的优秀人才。公司提供高净值用户，为用户做专项服务，带有二次开发的性质。 【任职瓷格】 1、年龄25-50周岁; 2、大专及以上学历 2、管理经验优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先