岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

会展活动执行专员 工作内容： 1。独立完成客户日常沟通，对接，记录工作2。协助项目经理完成项目对接工作3。协助完成活动项目现场执行工作4。在指导下独立完成项目验收工作 任职要求： 1。一定要有较强的沟通能力!!逻辑清晰，思维敏捷，协作能力，和主动学习的精神 2。有各类美陈搭建，线上，线下活动，路演活动，会议会展活动的执行经验3。能适应短期出差 福利待遇： 1。工作时间10:00-18:00，双休，享受国家法定节假日，加班调休 2。定期发放项目奖金，项目验收结束后即发放，非回款后 3。享受出差补助

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外平台的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等渠道，尤其需精通discord的运营操作； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法机制、数值设定及运营活动等内容的梳理与迭代； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并依据数据反馈提出合理版本策略与发展方向； 4.跟进产品版本开发进度，参与版本计划制定、优先级协调、内容验收及效果评估，完成数据分析与整理工作； 5.定期开展竞品调研，分析其系统架构、运营思路与核心卖点，形成完整的竞品分析报告； 6.参与游戏产品评测，对商务接入产品进行评估并输出评测报告，结合测评结果为当前项目提供可落地的优化建议； 7.协调研发团队沟通协作，确保项目运营节奏稳定推进； 8.具备一定的工具设计能力，能够针对发行与运营需求提出功能性改进建议； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行相关能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方需求并清晰传达至研发端推动实现； 3.对数据敏感，掌握扎实的数据分析技能，能通过数据定位问题并提出有效解决方案，持续提升项目核心指标； 4.文档撰写能力强，曾独立输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，责任心强，热爱游戏行业，有意愿长期深耕游戏领域发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，熟悉主流品类玩法及运营活动形式；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责: 1.负责三角洲行动代练/护航/3x3任务日结急招二十名操作人员的相关事务 2.配合团队成员协作，保障各项任务准时交付 3.持续优化操作流程，提升执行效率与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.具备团队意识，可快速适应协作环境并投入工作 3.学习能力强，能应对多样化及动态调整的工作内容 公司主营游戏包括三角洲行动、逆水寒、鸣朝、魔兽世界、王者荣耀等市面上主流热门游戏

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门游戏 岗位职责： 1.执行并完成指定的游戏任务 2.确保任务执行过程中的质量与效率 3.配合团队成员协同推进任务进度 任职要求： 1.拥有熟练的游戏操作能力及丰富实战经验 2.能够迅速理解并掌握各类任务具体需求 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅

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直招白班保洁 职位要求: 1、系统就近派单，在家接单不用回公司 2、年龄:22-45岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景 调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-12000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服; 3、工作时间:8小时工作制不加班，上午8:00-12:00下午14:00-18:00; 三、企业福利 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师--队长--区域主管，完善的晋升机制

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汉博客机器人【主要生产】电动观光车 【招聘岗位】：装配 【招聘要求】： 16－65周岁工人 【上班时间】：8：30-17:30有效工时 8个，单休 【工资待遇 综合工资5000元/月起、社保。 【发薪日期】: 15日 【工作地址】:靖江新桥镇长江边上。免费宿舍，午餐。 电话

招铜门拼装工两名，会做铸铝门的优先录用 兴化五福门厂孙

柏木桥靠近市区厂里要氩弧焊熟练工，五天左右活，价格自己谈350-500看手艺，做不锈钢罐子。老板电话

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

招聘小游戏和广告运营，男女不限 岗位要求，会基础电脑，手机 具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有较强的责任心，名额有限 咨询电话 地址:馆陶县城

岗位职责: - 负责海外英文Discord社群的日常维护与运营工作； - 维持社群良好秩序，及时响应并处理用户反馈与争议问题； - 策划并执行各类线上互动活动，提升社群参与度与活跃氛围； - 保持与成员之间的有效沟通，及时解答疑问并提供支持； - 整理和更新社群资料，如规则说明、常见问题、活动公告等内容； - 收集并分析社群数据及用户意见，提出可行的优化建议。 岗位要求（硬性）： - 英语能力扎实，具备流畅的听说读写及书面表达能力； - 熟悉Discord平台的操作与社群管理机制，有相关经验者优先； - 对游戏、动漫及相关文化内容有浓厚兴趣，能与玩家顺畅交流； - 具备良好的协作意识，适应多元背景下的团队配合； - 拥有基础的数据分析与问题解决能力； - 能够自主推进任务，适应一定强度的工作节奏。 必备技能: 1年以上游戏领域社群运营工作经验；

薪资福利:工时稳，工资高，有奖励

招聘、招聘 周一到周五每天上午8点半—10点半(两个小时） 年龄30一55周岁，男女不限，70—100元每天，工作地址：泰州市海陵区东风北路。联系电话

泰州城西大道飞邻驾校附近招聘包装工，工作时间为八点半至下午四点半，工资面议。

岗位职责: 按岗位类型细分的职责 · 市场/品牌企划： · 主导品牌形象的建立与推广传播。 · 编制年度及季度品牌营销策略方案。 · 策划并执行大型品牌活动及整合营销传播项目。 · 维护媒体合作关系，统筹公关活动规划与落地。 · 产品企划： · 开展新产品市场调研，提出产品概念并完成可行性评估。 · 编写产品需求文档，明确产品功能、核心卖点与用户使用路径。 · 策划组织线上及线下活动（如新品发布、行业展会、路演、主题沙龙等）。 · 负责活动流程设计、场地协调、嘉宾对接及现场执行管理。 · 新媒体企划： · 制定微信、微博、抖音等社交平台的运营规划。 · 监测分析用户互动数据，持续优化内容运营策略。 任职要求： 1. 教育背景： 一般需具备市场营销、广告学、传媒、管理学等相关专业专科及以上学历。 2. 工作经验： 具有相关领域企划、市场推广或项目管理工作经历。 任职要求：需具备五年以上行业从业经验 岗位福利： 提供免费工作餐、享受年假

岗位职责: 1.负责美团外卖相关业务的拓展与运营，涵盖小区团长及用户群体的开发与维护； 2.提供运营支持并统筹团队工作，持续优化业务成效与服务体验； 3.跟踪团点销售数据，定期分析运营情况，保障各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识以及良好的团队组织协调能力； 2.擅长沟通协作，能与团队成员高效配合，共同推进项目落地； 3.拥有较强的学习能力和环境适应力，可及时应对并解决运营中的各类问题。

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