岗位职责： 1、承担英语学科教学工作，帮助学生提升语言应用水平和学习积极性； 2、结合学生个体差异及学习进展，设计针对性的教学方案； 3、策划并开展各类教学辅助活动，如英语角、口语竞赛等，提升学生实际运用能力； 4、定期与家长交流学生学习表现，建立家校协作机制，助力学生全面发展； 5、参与课程资料的编写与改进，持续优化教学内容与方法。 任职要求： 1、英语或相关专业本科以上学历，具备相应教师资格证； 2、英语综合能力强，口语流利，语音规范； 3、热爱教育事业，有责任心，擅长调动学生学习主动性； 4、具备良好的表达能力和团队协作意识； 5、有授课经验者优先考虑，能够接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣； 2、结合学生个体差异和学习进度，设计针对性的教学方案； 3、策划并参与各类教学实践活动，如英语角、口语竞赛等，强化学生实际应用能力； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立有效反馈机制，协同支持学生发展； 5、参与教学材料的研发与改进，持续优化授课质量。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2、英语综合能力强，口语流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长调动学生积极性； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、有教学经验者优先考虑，能够接受弹性工作时间安排。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关工作经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域团建晚会及全员年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自我； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持合作，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列培训课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级语文教师资格证书； 2：普通话水平达到二级甲等及以上，具有3年以上教学经验，有带教高考班经历； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能因材施教，注重启发式教学； 5：根据学生实际学习情况开展备课工作，承担课程讲授及后续学习跟踪任务； 6：参与校区日常活动及教研工作，完成教学部交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养 2.周末进行小班课或一对一授课 3.有经验的老师优先 4.要求专业对口 5.有耐心爱心责任心的老师

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展高中语文学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学生良好学习习惯的培养，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升专业水平与授课能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询教师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能胜任语文学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通和互动； 4、了解学生的学习规律与心理特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、授课教学： 负责小学1-6年级语文课程的教学工作，涵盖阅读、写作、基础知识、古诗文等内容的讲授与指导。 2、课程研发： 参与小学语文课程体系的设计，承担教案撰写、课件开发及教学资料的持续优化，保障教学内容的科学性、连贯性与吸引力。 3、课堂管理： 构建活跃、规范、高效的课堂环境，合理把控教学节奏，维护课堂秩序，关注每位学生的学习表现与发展动态。 4、学情反馈： 定期开展学习成果测评，及时分析学生掌握情况，向家长通报学习进展，并给予针对性的学习规划建议。 5、家校沟通： 与家长保持密切联系，回应家长关切，协同配合推动学生全面发展。 6、教研活动： 主动参与校内教学研讨和专业培训，持续精进教学技能，提升教育教学质量。 7、完成工作： 配合完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历（汉语言文学、师范类、教育学等相关专业优先考虑）。 特别优秀者可适度放宽学历条件。 2、教学能力：具备深厚的语文学科功底和良好的人文素养。 3、普通话标准流利（持有二级甲等及以上证书者优先），语言表达清楚，富有亲和力与感染力。 4、熟悉小学语文教材体系及课程标准，掌握各年龄段学生的心理特征与学习规律。 5、具备出色的课堂组织能力、师生互动能力和教学调控能力，能够调动学生积极性。 6、具备清晰的教学逻辑和实用的教学策略。 经验要求： 1、有小学语文教学实践经验者优先（含学校、辅导机构或一对一辅导经历）。 2、应届毕业生须热爱教育行业，学习能力突出，具备相关实习背景者优先录用。 【个人素质】 1、热爱教育事业：关心儿童成长，具备耐心、爱心与责任感，认同本机构教育价值观。 2、积极主动：工作踏实严谨，具有较强的责任意识和团队合作精神。 3、善于沟通：能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4、持续学习：愿意接受新知识、新方法，具备自我驱动的成长意愿与能力。 5、品行端正：遵纪守法，具备良好的职业操守与职业形象。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求： 岗位职责： 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验：1-3年

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽（欢迎应届毕业生应聘）。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用

30 工作地址:泰州 5.5-10K

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4.配合质检人员进行包装抽检，落实包装环节质量控制要求 5.遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先，无经验者可带薪培训

年后招A2驾驶员一名 泰州一金华 泰州上车 130方 有意联系

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

姜堰需要一个下面的师傅 年后正月十三

工作内容： 1.平时辅导作业 2周末英语授课 3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈 4.认真备课、及时就孩子情况与负责人作汇报 岗位要求 1.英语相关专业，发音标准； 2.喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心，有团队精神。 工资组成：底薪3000~4000+课时费+提成+其他奖金 福利待遇：交五险，年底奖金，重大节假日福利。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求：英语相关专业，有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历，硕士优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上学历 5.工作经验：1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建

招聘：英语老师 薪资：2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学，设计教学方案 2. 批改学生作业，及时反馈学习情况 3. 组织英语活动，激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法，沟通能力强 4. 有教学经验者优先

招聘：英语老师 薪资：2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学，设计教学方案 2. 批改学生作业，及时反馈学习情况 3. 组织英语活动，激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法，沟通能力强 4. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果 2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心 2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，外形端正，语言表达清晰，善于与人交流，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求相关经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-22 地址：泰州市海陵区（就近分配） 秋季开学后参与小学【延迟课】教学，需在周一至周五下午至少有一天有空闲时间。 课时费：110-130元/50-85分钟 授课科目范围： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道等 其他类：科学实验、编程、口才、棋类等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课酬 课程资料：一般提供配套课件 班级规模：约20人班课，具体以实际选课情况为准，面向小学生开展延时服务课程 基本条件：须为大学在读或已毕业学生（硕士研一至研三均可），具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书者优先，有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认个人可否承接后再安排接课

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行能力出色。 任职要求：年龄满18周岁，外形端正，语言表达清晰，沟通顺畅，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月收入可达2万元左右，努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间：每日14:00至次日00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

每天孩子放学，辅导孩子做作业

孙校长~. 需要初高中英语老师，高中各科老师

孙校长 需要初高中英语老师，高中各科老师

岗位职责：热爱台球运动，积极提升个人球技，能够接待客户并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，形象端正，语言表达清晰，善于交流，具备团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：无经验要求，入职即享免费系统培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力者月薪3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

工作岗位：泰州全职专职老师 工资/26次：4000-5000 工作地点：江苏省泰州市姜堰区嘉中名苑 工作对象：三年级学生 工作时间：做六休一（周中调休一天），17:30-20:30时段内安排，每日授课2小时 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段主要考点内容 2.熟悉新概念英语课程体系，具备自然拼读教学经验 3.能制定系统化的英语教学方案 4.态度严谨，工作踏实，对学生学习负责

岗位要求: 1. 形象气质佳，年龄18-30周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，听从安排，执行力强 3. 热爱台球运动，有长期在台球行业发展的意愿 工作内容: 1. 日常练球提升技术水平 2. 负责球桌基础清洁与维护 3. 迎接宾客、摆球及客户关系维护 4. 协助店内活动与赛事执行 5. 参与宣传内容拍摄工作 薪资待遇: 1. 初级12000，中级16000，高级20000 2. 初级时薪68，中级时薪78，高级时薪88 公司福利: 月休4天，生日假，双亲生辰假 节日礼包、红包 全勤奖，优秀员工奖，业绩提成奖 年考核优秀员工奖金旅游

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。