
中小学语文/数学/英语/物理教师(J15472)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科数学教师语文教师物理教师
岗位职责:
1. 参与教学培训,承担学科内学员学习能力提升及授课任务;
2. 按要求完成教研、备课、试讲等教学准备工作;
3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学延伸活动;
4. 保持与学员及家长的常态化沟通,及时反馈学习进展。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 扎实掌握应聘学科专业知识,高考成绩优异者优先考虑;
3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用;
4. 有小班教学、家教辅导等相关经验者优先;
5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力,富有感染力和号召力;
6. 品行端正,责任心强,热爱教育行业,认同公司文化理念。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
中小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语教师
岗位职责:
1、负责中小学英语学科的教学工作;
2、及时与家长进行有效沟通,关注学生在学习与成长中的问题并给予指导;
3、参与教学方案的设计与教案撰写,严格执行教学流程,保障教学质量;
4、按时参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议;
5、协助配合学校其他非教学部门的相关事务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,英语水平达到大学英语六级以上,专业不限;
2. 有实际授课经验者优先,硕士或本科学历优先,持有教师资格证者优先;
3、英语发音准确规范,具备流利的口语表达能力;
4、热爱教育事业,性格亲切,擅长与学生及家长互动交流,具备良好的团队协作精神。
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金
高中语文教师
1-1.1万元/月
语文教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话发音标准毕业班经验线下教育教师班主任坐班小班教学(3-25人)二级教师高中一级甲等
能够胜任高考集训营高中语文教学工作,作风端正,认真负责,最好能够胜利班主任工作!!
高中数学老师(高保底/生源稳定/一对一)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师性格较为外向热情专业功底扎实
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
苏州数学老师
9000-15000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
学科教师(语文/数学/英语/物理/化学)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1、承担学生课程讲授工作,负责试卷的命题与批改;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与回访,依据反馈及时优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示及续费安排,协助完成学员维护与课程续报相关工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升授课水平与专业能力;
5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容与考试重点,具有突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习习惯与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多种激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬对标,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。
月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可达25000元左右。
27届校招南京-高中英语老师
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科高中教育
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有相关实习经验者优先;
3、语言表达流畅,富有亲和力,专业知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、高度责任感以及强烈的自我发展驱动力。
数学老师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课小班授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书数学教师坐班
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,可探索多元教学模式;
3、工作主动性高,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排;
2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享有效教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 有作业辅导班经验者优先
6.年底双薪
300/天 苹果手机配件新厂包吃包住
7000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满18-48周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
蒸菜师傅
泰州南站附近招长期下午班炉灶一名,或(全天,半天也行蒸箱)一名,工资到月就发从不拖欠,有想法兄弟请联系倪
泰州海陵区今招水电工两名,做给排水,工期40天左右,,,没有住宿,工资300/天,吃住自理
300-400元/天
水电工给排水工1-2个月1-2人完工结算
招水电工两名,做给排水,工期40天左右,,没有住宿,工资300/天,吃住自理!
【泰州汽配厂】23元/小时/工作餐免费/组装工/空调车间/活轻松/男女不限
230-270元/天
汽配厂操作工车间普工包吃有提成包住20人以上日结长白班,日结,工时高
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄17-44周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
兼职
招聘英语学管岗位,提供五险。薪资范围为4000至6000元每月。岗位职责为负责规划学生学习进度,进行日常学习情况反馈,并与家长保持沟通。任职要求为本科及以上学历,英语专业,具备大学英语四级或六级证书。要求普通话标准,沟通能力强,富有亲和力,有耐力和责任心,具备良好的团队合作精神。上班时间为13:30至21:00,周日休息。全职或兼职均可。
英语老师
1000-5000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
招聘兼职英语老师(有经验者优先)
【职位】英语
【位置】新都三河场地铁附近
【薪资待遇】面议
【要求】
1.教师需要相关专业毕业(有教资优先)
2.有责任心、有爱心,亲和力强,能与家长进行日常沟通
3.六级及以上,有相关教学经验可特殊考虑
4.兼职至少1年以上(时间太短不考虑)
联系电话:(微信同号)
#英语教师#教师招聘英语
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
初中数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学教育初中教育
岗位职责:
1. 负责中学数学学科的教学实施及学生学习能力的提升;
2. 按要求完成教研、教案准备、课程打磨等教学准备工作;
3. 根据学校安排参与续班工作、公开课展示、专题讲座等教学推广活动;
4. 保持与学生及家长的常态化沟通,及时反馈学习进展。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,理工类相关专业背景;
2. 扎实掌握所授学科知识体系,高考成绩优异者优先考虑;
3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者予以优先录用;
4. 有小班教学、个性化辅导等相关教学经验者优先;
5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力,具有较强课堂感染力;
6. 品行端正,责任心强,热爱教育行业,认同公司企业文化理念。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃
学校生活指导老师
4000-5000元/月
教师1-3年大专宿舍管理内勤管理早晚班轮休
岗位职责:
1. 负责男生女生宿舍的日常运营,保障住宿环境的卫生与安全;
2. 办理学生住宿相关事宜,如入住安排、退宿流程等;
3. 定期巡查宿舍设备,发现故障及时上报并跟踪维修进展;
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和服务意识,能与学生保持良好互动;
2. 有责任感,能够应对突发事件,维护宿舍秩序与安全;
3. 具备一定的协调组织能力,确保宿舍管理工作有序开展;
4. 有宿舍管理经验者优先,也欢迎积极学习的新人加入;
5. 关注学生成长,具备团队协作精神,愿意与学生共同进步;
6. 退役军人优先录用;
7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。
数学教师职位
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科初中教育1对1小学教育数学教师教研
岗位职责:
1. 负责初中阶段数学学员学习潜能的挖掘与教学实施;
2. 承担教研、教案准备、课程打磨等教学相关工作;
3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学推广活动;
4. 保持与学生及家长的常态化沟通交流。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备扎实的学科专业知识,高考成绩优异者优先考虑;
3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用;
4. 有小班教学、家教辅导经验者优先;
5. 具备良好的语言表达能力、应变能力,富有感染力与号召力;
6. 品行端正,责任心强,热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
职位福利:五险一金、创业公司、行业资深专家指导
ketpet老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.使用剑桥原版教材及KET/PET体系开展全英文授课,确保教学内容与国际标准接轨
2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3.组织课堂互动、阶段性测评及学习反馈,定期向家长沟通学习进展
4.参与教研活动,协助优化课程设计与教学资源开发
5.配合校区完成日常教学管理及学生服务工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养
2.英语专业优先,持有教师资格证或CELTA/TEFL/TESOL等国际教学认证者优先
3. 具备英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语体系者优先
4. 普通话标准,具备亲和力、责任心及团队协作精神
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
中小学英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语
岗位职责:
1、负责高端托管中的作业辅导工作
2、开展一对一教学授课
3、承担小班制课程讲授
任职要求:
优先考虑师范类专业背景,具备相关工作经验者更佳;
英语能力需达到六级以上水平,口语表达流畅清晰;
工作态度端正,能吃苦耐劳,具备强烈的责任心与耐心;
守时守信为基本职业素养;
仅接受全职应聘,谢绝兼职人员投递!
职位福利:
五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖
职位亮点:
有助于教师个人能力提升与职业发展,提供良好的成长空间
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
我们工作内容主要是小学,初中,高中阶段的线下辅导,1对1或1对3小班授课,目前招聘初高中各学科教师岗位,主要负责教学工作,工作时间:周一周二休息,周三~周五13:00~20:30,周六周日7:30~16:30,寒暑假周一到周六7点30-16:30,周日休息
我们的薪资待遇构成:底薪3500和课时费,(无义务课时)成熟的一线老师,综合工资常规月在15k左右,寒暑假班工资在20k到30k,五险一金,这是正常情况下一线老师的薪资水平
如果您后面上课质量好,学生反馈可以的话,带的学生量积累到30个以上,可以评选教研员,教研员课时费是一线老师的1.5倍,常规月薪在25K左右
学科教师(语文、数学、英语、化学、物理)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科线下授课学科应试类培训机构一对一授课坐班数学英语
【我们的期待】
1. 热衷教育事业,关爱学生,以身作则;
2. 具备良好沟通能力,善于引导式教学;
3. 积极进取,性格阳光,富有责任感;
4. 欢迎应届生加入,公司将提供系统化定向培养。
工作职责
1. 为学生提供一对一专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,协助建立科学的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及专业培训活动,持续提升教学能力。
[巨石人专属福利]
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。学员资源充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完整培训体系:
(1) 新员工入职集训
(2) 在职成长支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3) 季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
发展路径:学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学主管;
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐与团建,营造轻松融洽的工作氛围;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
学科教师(语文、数学、英语、物理、化学)
9000-15000元/月
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
我们成立于2015年,起源于文化课辅导,专注于小初高阶段1对1线下教学,在南京(鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂)、湖州、常州、扬州均设有校区,总部位于南京鼓楼区
[我们的期待]
1. 热衷教育事业,关爱学生,以身作则;
2. 具备良好沟通能力,善于引导式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
工作职责
1. 为中小学生提供个性化1对1教学服务;
2. 激发学生学习热情,协助建立科学的学习方法与良好习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研及专业培训活动,持续提升教学质量与专业能力;
[专属福利待遇]
1. 薪酬优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完整的培养体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制
3. 发展通道宽广(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明):
管理路径:学科教师—学科负责人—教学副校长—区域教学主管;
4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州英语教师招聘在线招聘信息,主要招聘泰州英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。