2号上午需要招聘带班人员。

省泰州市诚聘带班工长，要求年龄25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6800至8400元/月，设有工龄奖，并可预支工资。

泰州同辉装饰公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-8300元，公司缴纳五险。

省泰州市永盛食品有限公司招聘带班工长若干人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求20岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为6500-9100元/月，带薪年假，五险一金。

泰州吉祥食品有限公司招聘工长8人。 工作内容：负责施工现场测量放线。 任职资格：30岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 薪资福利：7600-9700元，月休4天，有工龄奖。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作，主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺，确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求，制定标准化生产流程及使用配比方案，提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势，推动新品研发，优化现有产品，兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用，解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑，熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康，味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术，具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨，责任心强，富有创新意识，能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验，了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用，能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越，团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放，福利体系健全，职业成长空间广阔

明天白天需要两名小工。

招聘小工一名，负责运送散沙。工作按一个工计算，工作时长为八小时，能干多少干多少。薪资为150元，另加10元餐补。

猪场招工，夫妻工一对1、要求2年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，2病弱猪挑出，会简单维修水电，料线独立完成，3、全漏粪，自动料线，工资每月6000，4、地址泰州

泰州港口码头招聘塔吊挂钩工，主要工作为装卸货时的挂钩与下钩操作。 岗位要求：年龄25-55岁，身体健康，初中以上学历。 工作时间：两班倒，点对点。 薪资待遇：每小时26元（含1元餐补），每月30日发放上月工资，综合工资7000元以上。 其他说明：水电均摊，工作环境为露天，工作相对自由。

泰兴地区招聘氩弧焊工，从事钣金工作。欢迎有意在家门口上班的人员考虑报名。

1，制定每日施工计划并监督执行情况，并做好每日的工程日志。2，设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换，维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

羊曲电站招聘大师傅一名，需要带领约20人左右的团队。工期为两个多月，工资为6000元。有意者可报名。

明天安头招聘替班人员。 岗位职责： 1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 2. 班前会需准时参加，明确当天工作任务及注意事项。 3. 现场料具、土方需规范堆放，完工后做好收尾工作。 4. 如遇进度或要料问题，需及时向带班人员反映。 5. 验收整改需跟进到底，确保闭环处理。 6. 完工后保持现场整洁，料具收好，车辆停放在指定位置。

招聘有经验的带班人员一名。

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件； 4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评； 6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加； 4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责: 1.负责硅溶胶铸造工艺的班组管理工作，保障生产流程顺畅运行 2.指导并监督团队成员作业，确保产品品质与生产效率达标 3.参与编制及改进硅溶胶铸造操作规范，持续提升工艺技术水平 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效统筹和协调组员工作任务 2.熟悉硅溶胶铸造工艺流程，具备独立处理生产中技术问题的能力 3.有较强的责任意识和工作主动性，能适应现场生产环境要求

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

岗位职责 协助拟定项目开发方案，编制与研发工作及专业技术相关的文档资料 负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进 跟踪项目执行进度，保障开发流程的规范性与有效性 协调研发与中试、中试与生产之间的对接，监督产品试制过程并开展数据整理与分析 配合完成BOM编制，维护ERP系统中研发相关模块信息 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历 具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力 2年以上相关工作经验 能接受宿迁至泰兴间的出差安排

【岗位要求】 1. 三年以上汽车零部件行业工作经验。 2. 熟悉蔡司、爱德华使用方法，可以独立完成编程以及日常维护。 3. 有质量意识，完成其他测量工作。 4. 岗位需两班倒。

从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等，工作时间8：00—17：30，单休，月工资3500，后期根据实际工作能力调增。

【岗位要求】 1. 设计和开发液压系统：负责设计和开发各种类型的液压系统，包括液压油箱、管路、阀门、泵等部件。考虑系统的压力、流量、方向和控制等方面，以确保系统的安全性、可靠性和性能。 2. 分析和测试：对设计好的液压系统进行分析和测试，以确保系统符合规格和要求。使用测试设备，如压力计、流量计和泵等，来检查系统的性能。 3. 编写技术文档和规格书：编写技术文档和规格书，以描述液压系统的特性、规格和性能。 4. 参与项目管理：参与项目管理，负责监督制造和安装过程。与机械工程师、电气工程师和材料工程师等合作，确保液压系统符合项目要求。 5. 解决问题：需要具备解决问题的能力，需要使用逻辑思维和分析技术来诊断和解决问题。

岗位职责： 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局； 2. 开展液压相关技术的分析与研究； 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证； 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求： 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景，了解行业先进液压技术发展动态； 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。

岗位福利：底薪3900元/月+200至400奖学金，5天8小时，长白班，包吃住，可以签三方协议等。一开始都是基层做起，拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元，加班费44元/时，季度奖900-1200加年终奖，每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。

岗位职责: 1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作，确保检验数据准确并按时完成报告出具 2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作 3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证，以及相关分析方法的开发 4. 检测过程中出现异常结果时，及时上报并协助开展原因调查 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 硕士及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力 3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力 4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先

【岗位职责】 1. 严格遵守公司规章制度，确保劳动纪律与SOP有效执行，监督生产人员规范操作，定期组织安全检查与培训，协助开展SHE相关工作。 2. 负责班组日常站队，分配岗位人员每日工作任务，强调生产指示与安全注意事项，进行产前安全宣贯及人员卫生检查，并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。 3. 根据生产计划在SAP系统下达流程订单，合理安排人员，实时更新生产展板，紧盯生产进度，确保生产中控数据符合记录。

【岗位职责】 1. 负责CNC程序的编写与优化，确保加工精度和效率。 2. 配合生产团队完成设备调试与技术问题处理。 3. 根据工艺要求进行编程方案设计与改进。 【岗位要求】 1. 熟悉常用CNC系统及编程软件，具备实际操作经验。 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。